0

nội dung của việc trả công cho người lao động

Thực trạng trả công cho lao động tại một doanh nghiệp ở Việt Nam

Thực trạng trả công cho lao động tại một doanh nghiệp ở Việt Nam

Kinh tế - Thương mại

... THUYẾT VỀ VIỆC TRẢ CÔNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG 1.1 Tổng quan trả công cho lao động: 1.1.1 Một số khái niệm liên quan: - Lao động: trình người sử dụng sức lao động kết hợp với công cụ lao động, tác động ... nước Trả công phải vào kết sản xuất kinh doanh Trả công cho lao động Đảm bảo thu nhập tiền công hợp lý ngành nghề khác 1.1.3 Ý nghĩa việc trả công cho người lao động: - Trả công cho người lao động ... thiện công tác trả công cho người lao động, nhờ tạo động lực phát triển đơn vị đạt số kết định Tuy nhiên, công tác trả công lao động công ty số tồn việc xây dựng sách trả công, việc xác định mức trả...
  • 25
  • 1,578
  • 13
Hoàn thiện công tác trả công lao động tại công ty cổ phần constrexim bình định

Hoàn thiện công tác trả công lao động tại công ty cổ phần constrexim bình định

Kinh tế

... vi c tr công cho ngư i lao ng Chương 2: Th c tr ng công tác tr công lao ng t i công ty C ph n Constrexim Bình nh Chương 3: M t s gi i pháp nh m hoàn thi n công tác tr công lao ng t i công ty ... N V VI C TR CÔNG CHO NGƯ I LAO NG 1.1 T NG QUAN V TR CÔNG CHO NGƯ I LAO NG 1.1.1 M t s khái ni m Lao ng trình ngư i s d ng s c lao ng k t h p v i công c lao ng, tác ng vào i tư ng lao ng nh m ... ch t cho xã h i Tr công lao ng: nư c phát tri n ngư i ta dùng khái ni m tr công lao ng (hay thù lao lao ng) ch giá tr v t ch t phi v t ch t mà ngư i s d ng lao ng tr cho ngư i lao ng trình lao...
  • 26
  • 322
  • 2
THỰC TRẠNG TÌNH HÌNH TIÊU THỤ SẢN PHẨM XI MĂNG Ở CÔNG TY CỔ PHẦN CONSTREXIM BÌNH ĐỊNH

THỰC TRẠNG TÌNH HÌNH TIÊU THỤ SẢN PHẨM XI MĂNG Ở CÔNG TY CỔ PHẦN CONSTREXIM BÌNH ĐỊNH

Quản trị kinh doanh

... Nợ phải trả (300=310+330) I - Nợ ngắn hạn Vay nợ ngắn hạn Phải trả ngời bán Ngời mua trả tiền trớc Thuế khoản phải nộp nhà nớc Phải trả ngời lao động Chi phí phải trả Phải trả nội Phải trả theo ... trả, phải nộp ngắn hạn 318 khác 319 320 330 331 332 V.06 V.07 V.08 V.09 V.10 V.11 V.12 V.13 V.14 V.21 nguồn vốn 10 Dự phòng phải trả, ngắn hạn II - Nợ dài hạn Phải trả dài hạn ngời bán Phải trả ... hạn nội V.15 V.16 V.17 V.18 2.143.152.818 1.569.270.439 1.240.970.000 V.19 1.267.625.049 1.859.838.391 Phải trả dài hạn khác Vay nợ dài hạn Thuế thu nhập hoãn lại phải trả Dự phòng trợ cấp việc...
  • 27
  • 624
  • 3
Báo cáo kiến tập về tiêu thụ sản phẩm và xác định kết quả kinh doanh tại công ty cổ phần constrexim Bình Định

Báo cáo kiến tập về tiêu thụ sản phẩm và xác định kết quả kinh doanh tại công ty cổ phần constrexim Bình Định

Kinh tế - Thương mại

... nguồn lực chủ yếu công ty  Lao động: Là yếu tố quan trọng trình SXKD Kết hoạt động SXKD phụ thuộc phần vào yếu tố lao động Lao động vấn đề mà công ty quan tâm, để sử dụng lao động cho hợp lý, tiết ... Chính năm qua công ty không ngừng nâng cao chất lượng lao động, đào tạo, bồi dưỡng lao động, thường xuyên cho nguồn lực lao động công ty hoc thêm làm việc tạo điều kiện tốt họ hoàn thành công tác ... điểm tổng lao động công ty khoảng 280 người, với đội ngủ quản lý động nhiều kinh nghiệm, công nhân lành nghề Bảng 1.2: Bảng phân bổ lao động công ty Khu vực văn Bộ phận Bộ phận sản phòng công ty...
  • 54
  • 788
  • 1
báo cáo  thực tập công ty cổ phần petec bình định

báo cáo thực tập công ty cổ phần petec bình định

Kinh tế - Quản lý

... cấp, ta thấy tình hình lao động Công ty biến động lớn Năm 2011, nhu cầu lao động công ty tăng người so với năm 2010 Sang năm 2012, lượng lao động công ty 145 người, tăng người so với năm 2011 ... Năng suất lao động bình quân Năng suất lao động tiêu đo lường hiệu sử dụng lao động, yếu tố quan trọng tác động tới sức cạnh tranh, để trả lương cho nguời lao động Bảng 1.6: Năng suất lao động ... ứng tỷ lệ tăng 2,84% Công ty cổ phần PETEC Bình Định hoạt động lĩnh vực thương mại dịch vụ Do yêu cầu tính chất công việc, cấu lao động công ty thiên lao động nam Cụ thể, lao động nam chiếm tỷ trọng...
  • 44
  • 2,478
  • 16
Phân tích kết quả tiêu thụ sản phẩm xi măng ở Công ty cổ phần Constrexim Bình Định.doc

Phân tích kết quả tiêu thụ sản phẩm xi măng ở Công ty cổ phần Constrexim Bình Định.doc

Quản trị kinh doanh

... chậm, doanh nghiệp phải quan hệ với người bán hàng - Phân phối gián tiếp: Người sản xuất Người đại lý Lực lượng bán hàng người sản xuất Người bán bn Người bán lẻ Người tiêu dùng Sơ đồ 1.2: Hình thức ... định đắn việc hợp tác đầu tư, cho vay…với doanh nghiệp hay khơng? 1.4.3 Nội dung phân tích hoạt động kinh doanh Trong chế thị trường doanh nghiệp quyền tự chủ hoạt động kinh doanh, tự trang trải ... nghiệp” Người ta phân biệt hoạt động kinh doanh hoạt động thực tiễn, phân tích hoạt động kinh doanh ln trước định sở cho việc định kinh 13 doanh Phân tích hoạt động kinh doanh ngành khoa học,...
  • 68
  • 1,043
  • 11
kết quả tiêu thụ sản phẩm xi măng ở công ty cổ phần Constrexim Bình Định

kết quả tiêu thụ sản phẩm xi măng ở công ty cổ phần Constrexim Bình Định

Quản trị kinh doanh

... - Nợ ngắn hạn Vay nợ ngắn hạn Phải trả ngời bán Ngời mua trả tiền trớc Thuế khoản phải nộp nhà nớc Phải trả ngời lao động Chi phí phải trả Phải trả nội Phải trả theo tiến độ kế hoạch hợp 300 310 ... hạn Phải trả dài hạn ngời bán Phải trả dài hạn nội Phải trả dài hạn khác Vay nợ dài hạn Thuế thu nhập hoãn lại phải trả Dự phòng trợ cấp việc làm Dự phòng phải trả dài hạn B Vốn chủ sở hữu (400=410+430) ... thit cho cỏc nh qun tr bờn doanh nghip m cũn cn thit cho cỏc i tng bờn ngoi khỏc, h cú mi quan h v ngun li vi doanh nghip Vỡ, thụng qua phõn tớch h mi cú th cú quyt nh ỳng n vic hp tỏc u t, cho...
  • 68
  • 534
  • 3
MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐẨY MẠNH HOẠT ĐỘNG TIÊU THỤ SẢN PHẨM XI MĂNG Ở CÔNG TY CỔ PHẦN CONSTREXIM BÌNH ĐỊNH

MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐẨY MẠNH HOẠT ĐỘNG TIÊU THỤ SẢN PHẨM XI MĂNG Ở CÔNG TY CỔ PHẦN CONSTREXIM BÌNH ĐỊNH

Quản trị kinh doanh

... xut: nu cú tng ca thỡ cụng ty nờn tr cho ngi lao ng mc tin lng ỳng theo B Lut Lao ng Ngoi ra, cụng ty cng nờn y mnh hn na vic ng viờn tinh thn, t chc cho ngi lao ng tham gia cỏc hot ng nh: sinh ... nhun cho cụng ty v thu nhp cho ngi lao ng Ngoi ra, thụng qua õy ta va cú th tỡm hiu i th ca mỡnh, va song song gii thiu sn phm ca mỡnh bờn cnh cỏc loi sn phm khỏc c sn xut ti nh mỏy iu ny lm cho ... nhõn v cỏch b trớ sp xp lc lng lao ng cho hp lý v phự hp vi s thớch ca ngi cụng nhõn Do ú, cụng ty phi thng xuyờn t chc thc hin cụng tỏc o to v o to li cho ngi lao ng v c cỏn b qun lý v chuyờn...
  • 19
  • 501
  • 0
Luận văn: Phân tích kết quả tiêu thụ sản phẩm xi măng ở Công ty cổ phần Constrexim Bình Định ppsx

Luận văn: Phân tích kết quả tiêu thụ sản phẩm xi măng ở Công ty cổ phần Constrexim Bình Định ppsx

Báo cáo khoa học

... Nợ phải trả (300=310+330) I - Nợ ngắn hạn Vay nợ ngắn hạn Phải trả ngời bán Ngời mua trả tiền trớc Thuế khoản phải nộp nhà nớc Phải trả ngời lao động Chi phí phải trả Phải trả nội Phải trả theo ... phải trả, phải nộp ngắn hạn khác 10 Dự phòng phải trả, ngắn hạn II - Nợ dài hạn Phải trả dài hạn ngời bán Phải trả dài hạn nội Phải trả dài hạn khác Vay nợ dài hạn Thuế thu nhập hoãn lại phải trả ... truyn ( m rng quan h cụng chỳng): l cỏc hot ng nhm xõy dng hỡnh nh tt p cho thng hiu hoc cho doanh nghip cng ng Chng hn nh: - Cho hng: õy l bin phỏp thụng qua cỏc nhõn viờn ca doanh nghip i tỡm khỏch...
  • 74
  • 366
  • 0
Báo cáo thực tập về công tác kế toán vốn bằng tiền tại công ty cổ phần may Bình Định

Báo cáo thực tập về công tác kế toán vốn bằng tiền tại công ty cổ phần may Bình Định

Kinh tế - Thương mại

... hình lao động -7- Tiêu thức phân loại Lao động trực tiếp Số người 1085 Lao động gián tiếp 115 -Phân loại theo trình độ lao động: +Đại học, Cao đẳng +Trung học 55 1145 -Phân theo giới tính: +Lao động ... động nam +Lao động nữ Tổng số lao động (Nguồn: phòng tổ chức- Hành chính) 125 1075 1200 Qua bảng số liệu cho thấy cấu lao động công ty hợp lí, phù hợp với loại hình kinh doanh qui mô công ty.Bên ... tài sản công ty, chiệu trách nhiệm vi phạm pháp luật, vi phạm điều lệ, sai phạm quản lí, gây thiệt hại cho công ty - Tổng giám đốc: Là người điều hành công việc hoạt động hàng ngày công ty người...
  • 62
  • 1,453
  • 8
phân tích thực trạng Công ty cổ phần sữa Việt Nam.doc

phân tích thực trạng Công ty cổ phần sữa Việt Nam.doc

Quản trị kinh doanh

... trợ cấp việc Theo Luật Lao động Việt Nam người lao động Công ty hưởng khoản trợ cấp việc vào số năm làm việc Khoản trợ cấp trả lần người lao động làm việc cho Công ty Dự phòng trợ cấp việc lập ... tiền phải trả chấm dứt hợp đồng lao động vào khoảng thời gian làm việc cho Công ty tính đến ngày lập bảng cân đối kế toán Khoản dự phòng tính nửa tháng lương cho năm làm việc người lao động Tập ... nhiệm quản lý để theo dõi - Công ty tăng cường việc sử dụng công ty tư vấn, công ty PR… - Công ty đầu tư mạnh cho công tác đào tạo kiến thức quản trị thương hiệu cho vị trí (tham gia khoá đào...
  • 31
  • 1,113
  • 3
THỰC TRẠNG CÔNG TY CỔ PHẦN VIỆT KIM VÀ NGÀNH ĐIỆN TỬ ĐIỆN LẠNH

THỰC TRẠNG CÔNG TY CỔ PHẦN VIỆT KIM VÀ NGÀNH ĐIỆN TỬ ĐIỆN LẠNH

Quản trị kinh doanh

... giám sát: tư vấn kỹ thuật công tác thi công lắp đặt, giám sát công trình, huấn luyện đào tạo kỹ thuật cho nội bên - Phòng thi công: đảm nhận công tác thi công, lắp đặt cho công trình Phòng Kinh doanh ... quản lý cán công nhân viên Công ty, giúp Ban Giám đốc việc quản lý thống họat động, sọan thảo, ban hành, sửa đổi văn pháp quy công ty; theo dõi, kiểm tra việc tuân thủ nội qui lao động, tổ chức ... miễn nhiệm điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật thực chế độ sách đơn vị công ty Giám đốc công ty thực việc tuyển dụng ký kết hợp đồng lao động tất lao động đơn vị sở kế hoạch công ty phê...
  • 20
  • 1,108
  • 1
Thực trạng  công ty cổ phần chè Kim Anh

Thực trạng công ty cổ phần chè Kim Anh

Kế toán

... hình thức sở hữu công ty, nh trớc công ty thuộc sở hữu nhà nớc ngời lao động công ty trở thành chủ sở hữu công ty Tất chung mục đích làm cho công ty ngày lớn mạnh đời sống ngời lao động ngày đợc ... ngời lao động công ty 48%, bán cho đối tợng bên 22% Tổng số cổ phần theo giá u đãi cho ngời nghèo công ty trả dần 8.840 cổ phần Đây bớc chuyển lớn lao lịch sử phát triển công ty chè Việc cổ phần ... hoạch, mục tiêu công ty Hiện nay, số lợng đội ngũ cán công nhân viên gồm có 410 ngời đó: -lao động trực tiếp: 310 ngời -lao động gián tiếp:100 ngời Khi chuyển sang công ty cổ phần, Công ty chè Kim...
  • 50
  • 844
  • 1
TIỂU LUẬN: Gìơi thiệu và đánh giá thực trạng công ty cổ phần khí công nghiệp pdf

TIỂU LUẬN: Gìơi thiệu và đánh giá thực trạng công ty cổ phần khí công nghiệp pdf

Kinh tế - Thương mại

... phó giám đốc trở lên 17 -Công nhân bậc cao 40 18 -Lao động khác 78 40 3.Theo trình độ quản lý Bảng 4: Cơ cấu lao động công ty Từ bảng cấu lao động ta nhận thấy lao động công ty đội ngũ cán cố trình ... hoạt động giảm điều không tốt Với lượng tài sản công ty đong doanh nghiệp nhà nước có quy mô vừa phải Về tình hình lao động thu nhập bình quân người lao động công: số lao đọng bình quân công ... trọng, hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Công ty cổ phần khí công nghiệp doanh nghiệp sản xuất kinh doanh, lực lượng lao động làm việc công ty ngồm nhiều đối tượng khác nhau: lao động trực...
  • 45
  • 929
  • 0
Hoàn thiện công tác tiền lương tại Công ty cổ phần giày Bình Định

Hoàn thiện công tác tiền lương tại Công ty cổ phần giày Bình Định

Kế toán

... thiểu: tiền lương định trả cho người lao động làm công việc giản đơn điều kiện lao động bình thường đảm bảo nhu cầu đủ sống cho người lao động Tóm lại việc trả lương cho người lao động doanh nghiệp ... ra, Công ty có hình thức trả lương thích hợp với đối tượng lao động, đảm bảo công cho tất lao động công ty 29 Trong công tác chi trả tiền lương Công ty nỗ lực nhiều để tạo thu nhập cho người lao ... chế nhằm hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng cho người lao động, đảm bảo tính công công tác tính lương trả lương Từ khuyến khích họ hăng say làm việc, động viên người lao động nâng cao trình...
  • 36
  • 569
  • 4
Hoàn thiện công tác kế toán Nguyên Vật Liệu tại công ty Cổ phần Giày Bình Định

Hoàn thiện công tác kế toán Nguyên Vật Liệu tại công ty Cổ phần Giày Bình Định

Kinh tế - Thương mại

... nên lực lượng lao động huy động tối đa để đảm bảo tiến độ giao hàng Bảng 1: Cơ cấu lao động công ty Cơ cấu lao động Tổng cán bộ, công nhân viên Lao động trực tiếp sản xuất Lao động quản lý, phục ... Điều thể thông qua hoạt động doanh nghiệp chuyển giao công nghệ mới, tự động hóa trình sản xuất • Tạo công ăn việc làm cho người lao động, góp phần ổn định xã hội, đóng góp cho ngân sách Nhà nước, ... lô hàng phải trả cho bên thứ ba (trường hợp vận chuyển thuê ngoài, trả cho người bán bên cung cấp chuyên chở; trả lương chi phí xăng dầu cho phận vận tải sử dụng đội xe công ty) Công ty tính...
  • 88
  • 280
  • 0
Phân tích hiệu quả sử dụng vốn tại Công ty cổ phần Petec Bình Định

Phân tích hiệu quả sử dụng vốn tại Công ty cổ phần Petec Bình Định

Kinh tế - Thương mại

... Nhà nước tạo công ăn việc làm cho người lao động 2.1.3 Đặc điểm tổ chức sản xuất kinh doanh tổ chức quản lý Công ty 2.1.3.1 Đặc điểm tổ chức sản xuất kinh doanh * Giới thiệu quy trình công nghệ ... nhân người, tổ chức tham mưu cho lãnh đạo công tác tổ chức sử dụng lao động cách hợp lý hiệu mang lại cao kinh doanh tuyển chọn công nhân, đào tạo trình độ chuyên môn cho CBCNV, thực tốt chế độ cho ... đào tạo trình độ chuyên môn cho CBCNV, thực tốt chế độ cho người lao động, khen thưởng kịp thời động viên người lao động  Chi nhánh Công ty TP HCM XN chế biến thực phẩm Quy Nhơn: Cũng đơn vị...
  • 76
  • 991
  • 12
Phân tích CTTC và hoàn thiện CTTC tại công ty Cổ Phần XLTH Bình Định

Phân tích CTTC và hoàn thiện CTTC tại công ty Cổ Phần XLTH Bình Định

Tài chính - Ngân hàng

... trả cho người lao động đặc biệt giảm mạnh vào cuối năm 2007 có 1.001.900 đồng giảm 97,7% so với năm 2006, điều chứng tỏ công ty quan tâm đến việc nâng cao đời sống cán công nhân viên người lao động ... ngành xây dựng” Đặc biệt năm 1986 công ty nhà nước tặng thưởng Huân chương lao động hạng III Ngoài việc thi công công trình tỉnh, công ty UBND tỉnh giao thi công số công trình có tính chất quốc tế ... phần tác động đến tâm lý thái độ làm việc người lao động công ty giúp công ty ngày hoạt động có hiệu Cùng với gia tăng khoản nợ phải trả, nguồn vốn chủ sở hữu công ty tăng theo, cụ thể nguồn vốn...
  • 88
  • 368
  • 0
giải pháp nâng cao khả năng cạnh tranh tại công ty cổ phần may Bình Định

giải pháp nâng cao khả năng cạnh tranh tại công ty cổ phần may Bình Định

Quản trị kinh doanh

... cấu lao động công ty Đơn vị tính :Người Thực 2008/2007 2009/2008 2007 2008 2009 CL TL(%) CL TL(%) Cơ cấu lao động Tổng lao động Theo tính chất lao động 800 950 1200 150 18,75 220 23,6 Lao động ... mang lại cho tổ chức - Người thừa hành: người chịu trách nhiệm thực thi định nhà quản trị Đội ngũ công nhân lao động tạo sức cạnh tranh sản phẩm thông qua yếu tố suất lao động, trình độ lao động, ... Từ bảng cấu lao động tình hình sử dụng lao động công ty thực chế độ trả lương sau: Cách tính lương công ty xếp theo bảng lương tuân thủ theo luật lao động Mức lương = Hệ số lương người X Mức...
  • 43
  • 303
  • 0

Xem thêm