0

mục đích của việc đánh giá hiệu suất công việc

TIỂU LUẬN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC : QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC CỦA  TRƯỞNG PHÒNG TÀI CHÍNH – TỔNG CÔNG TY SẢN XUẤT  ĐẦU TƯ DỊCH VỤ XUẤT NHẬP KHẨU BÌNH ĐỊNH

TIỂU LUẬN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC : QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC CỦA TRƯỞNG PHÒNG TÀI CHÍNH – TỔNG CÔNG TY SẢN XUẤT ĐẦU TƯ DỊCH VỤ XUẤT NHẬP KHẨU BÌNH ĐỊNH

Quản trị kinh doanh

... TRÌNH ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC CỦA TRƯỞNG PHÒNG TÀI CHÍNH 3.1 Đánh giá quy trình 3.1.1 Ưu điểm Việc đánh giá thực định kỳ tháng lần công ty, kết việc đánh giá làm sở để có định tiền công, ... 1.1.2 Đánh giá hiệu suất công việc Đánh giá hiệu suất công việc trình liên tục kết tài liệu xác nhận trình hiệu suất công việc thức nhân viên kỳ đánh giá Tài liệu xác định mức độ thực công việc ... tích, đánh giá ưu – nhược điểm kiến nghị giải pháp cho quy trình đánh giá hiệu suất công việc trưởng phòng Tài Tổng công ty Pisico ta thấy rõ tầm quan trọng việc đánh giá hiệu suất công việc nhân...
  • 37
  • 2,311
  • 6
XÂY DỰNG CÁC TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC CỦA TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN INTIMEX

XÂY DỰNG CÁC TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC CỦA TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN INTIMEX

Kinh tế - Thương mại

... THUYẾT ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC 1. 1Đánh giá hiệu suất công việc 1.1.1Khái niệm đánh giá hiệu suất công việc Đánh giá hiệu suất làm việc phương pháp thức để đánh giá mức độ thực công việc nhân ... theo mục đích sử dụng việc đánh giá công ty 1.1.4.4Chọn lựa phương pháp đánh giá Có nhiều phương pháp đánh giá, ta cần lựa chọn phương pháp đánh giá Nhà quản lý dựa vào mục tiêu việc đánh giá ... việc đánh giá thực công việc kết thúc thực công việc nhiều lần suốt trình đánh giá việc thực công việc nhân viên, điều phụ thuộc vào tính chất, đặc điểm công việc 1.2Các phương pháp để đánh giá hiệu...
  • 24
  • 4,019
  • 12
Xây dựng các tiêu chí đánh giá hiệu suất công việc của trưởng phòng marketing tại công ty game Asiasoft

Xây dựng các tiêu chí đánh giá hiệu suất công việc của trưởng phòng marketing tại công ty game Asiasoft

Quản trị kinh doanh

... nhân viên công ty Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC THEO PHƯƠNG PHÁP QUẢN TRỊ THEO MỤC TIÊU 1.1 Mục đích đánh giá hiệu suất công việc Việc đánh giá hiệu suất công việc sử ... số KPI • Người thực việc đánh giá phải thật rõ ràng minh bạch việc đánh giá để tránh việc đánh giá theo cảm xúc dẫn đến sai lệch kết KẾT LUẬN Việc đánh giá hiệu suất công việc nằm chuỗi hoạt ... thống đánh giá Các doanh nghiệp thường áp dụng nhiều cách đánh giá khác Tuy nhiên phần lớn doanh nghiệp thường đánh giá hiệu suất công việc theo trình tự sau: Kết hợp mục đích tổ chức mục đích...
  • 18
  • 4,362
  • 18
Quy trình đánh giá hiệu suất công việc của trưởng phòng kỹ thuật công ty TNHH ADC

Quy trình đánh giá hiệu suất công việc của trưởng phòng kỹ thuật công ty TNHH ADC

Quản trị kinh doanh

... LUẬN VỀ ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC 1.1 Khái niệm đánh giá hiệu suất công việc Đánh giá hiệu suất làm việc phương pháp chính thức để đánh giá mức độ thực công việc nhân viên xét theo mục tiêu ... chính công ty Dựa bảng mô tả công việc công ty dành cho trưởng phòng kỹ thuật việc đánh giá dựa hai nội dung là: đánh giá kết quả công việc đánh giá lực Trong nội dung đánh giá kết quả công ... trình đánh giá công việc chung Chuẩn bị biểu mẫu đánh giá Sau chuẩn bị đầy đủ cho buổi đánh giá giám đốc tiến hành đánh giá thông qua việc phát phiếu đánh giá Trưởng phòng kỹ thuật bảng đánh giá, ...
  • 31
  • 1,240
  • 1
QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC CỦA TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH CÔNG TY TNHH MTV PHÂN BÓN DẦU KHÍ CÀ MAU

QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC CỦA TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH CÔNG TY TNHH MTV PHÂN BÓN DẦU KHÍ CÀ MAU

Kinh tế - Thương mại

... doanh Công ty TNHH MTV Phân bón Dầu khí Cà Mau" Chương 1: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC 1.1 Khái niệm mục đích đánh giá hiệu suất công việc 1.1.1 Khái niệm Đánh giá hiệu suất công ... mục tiêu, yêu cầu công việc Quy trình đánh giá hiệu suất làm việc nhân viên Xác định tiêu chí đánh giá 1.3 Lựa chọn phương pháp đánh giá thích hợp Xác định người đánh giá huấn luyện kĩ đánh giá ... thực công việc Bước 3: Đánh giá tầm quan trọng (trọng số) nhóm yêu cầu hiệu thực công việc nhân viên Bước : Đánh giá tổng hợp lực thực công việc nhân viên Chương 2: QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG...
  • 38
  • 3,199
  • 17
ĐỀ TÀI MÔN HỌC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC CỦA TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ CÔNG TY CỔ PHẦN SÁCH THÁI HÀ

ĐỀ TÀI MÔN HỌC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC CỦA TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ CÔNG TY CỔ PHẦN SÁCH THÁI HÀ

Quản trị kinh doanh

... I: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN Khái niệm Đánh giá hiệu suất công việc nhân viên trình đánh giá kết làm việc thực tế người nhân viên Mục đích - Cung cấp thông ... thảo luận mục tiêu nên nhiều thời gian dánh cho đánh giá Trang / 22 Chương II: QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC CỦA TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ CÔNG TY CỔ PHẦN SÁCH THÁI HÀ Giới thiệu Công ty cổ ... Quy trình đánh giá hiệu suất công việc Trưởng phòng nhân Công ty cổ phần sách Thái Hà Chương XXXIX: Thời gian đánh giá định kì: tháng/lần Cuối năm tiến hành đánh giá dựa bảng đánh giá hoàn thành...
  • 22
  • 1,311
  • 3
Xây dựng tiêu chí đánh giá hiệu suất công việc trưởng phòng kinh doanh công ty PPG Việt Nam

Xây dựng tiêu chí đánh giá hiệu suất công việc trưởng phòng kinh doanh công ty PPG Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... luận đánh giá hiệu suất công việc 1.1 Khái niệm đánh giá hiệu suất công việc: Đánh giá hiệu suất công việc hoạt động quản lý nguồn nhân lực, hiểu đánh giá có hệ thống thức tình hình thực công việc ... luận đánh giá với người lao động 1.2 Quy trình thực đánh giá hiệu suất công việc: Để đánh giá thực công việc, cần thiết lập quy trình đánh giá với ba yếu tố sau: • Các tiêu chuẩn thực công việc ... pháp phân tích định lượng vào việc thiết lập quy trình đánh giá hiệu suất công việc trưởng phòng kinh doanh công ty PPG Việt Nam 2.1 Giới thiệu công ty trạng đánh giá nhân viên PPG Việt Nam Pittsburgh-based...
  • 34
  • 4,168
  • 32
QUI TRÌNH ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC TRONG CÔNG TY CỔ PHẦN LẮP MÁY VÀ XÂY DỰNG ĐIỆN

QUI TRÌNH ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC TRONG CÔNG TY CỔ PHẦN LẮP MÁY VÀ XÂY DỰNG ĐIỆN

Quản trị kinh doanh

... giá công việc Biết phương pháp đánh giá hiệu suất công việc nhân viên Nắm nội dung đánh giá hiệu suất công việc nhân viên Biết cách nâng cao chất lượng việc đánh giá hiệu suất công việc Nắm việc ... Đánh giá hiệu suất công việc trình đánh giá kết làm việc thực tế người nhân viên 2.2 Mục tiêu đánh giá hiệu suất công việc - Hiểumục đích đánh giá công việc Mô tả nội dung, trình tự thực đánh ... trình đánh giá công việc công ty đưa ý kiến đánh giá qui trình Đó lí chọn đề tài nhóm 1.2 Mục tiêu nghiên cứu - Hiểu qui trình đánh giá thực công việc chung, so sánh với qui - trình đánh giá doanh...
  • 28
  • 604
  • 0
Mục đích của việc mô hình hóa và đánh giá đặc tính hoạt động của hệ thống p1 potx

Mục đích của việc mô hình hóa và đánh giá đặc tính hoạt động của hệ thống p1 potx

Quản trị mạng

... y bu to k w c Chương Giới thiệu 1.1 Mục đích việc mô hình hóa đánh giá đặc tính hoạt động hệ thống 1.2 Các khái niệm hệ thống thong tin 1.3 Các bước phương pháp đánh giá mạng thông tin 1.3.1 Đo ... _7 Mục lục bảng biểu _8 Chương Giới thiệu _1 1.1 Mục đích việc mô hình hóa đánh giá đặc tính hoạt động hệ ... 1.4 Các công cụ phục vụ cho việc đánh giá chất lượng hoạt động mạng _ Chương Hàng đợi – Các hệ thống thời gian liên tục _2 2.1 Giới thiệu lý thuyết hàng...
  • 13
  • 481
  • 1
Mẫu phiếu đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên

Mẫu phiếu đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên

Biểu mẫu

... làm việc độc lập tinh thần chủ động công việc (+2 điểm) - Biết tổ chức công việc (+ điểm) - Thao tác nhanh gọn xác , chấp hành ý kiến lãnh đạo (+ điểm) - Làm việc có trách nhiệm chịu sức ép công ... khoá đào tạo công ty tổ chức - Tự học, nghiên cứu thêm khoá đào tạo bên (có giấy chứng nhận) (+2 điểm) - Luôn gương mẫu thực công việc học tập (+2 điểm) - Thường xuyên cải tiến công việc (+2 điểm) ... năm - Thỉnh thoảng có tượng lãng công , nghỉ phép ( có nghỉ việc riêng hưởng lương ), trễ sớm chưa đến mức kỷ luật ( cho - 2điểm) Tinh thần đồng đội 10đ Đánh giá theo mức độ từ cao đến thấp :...
  • 3
  • 64,421
  • 2,273
Cải thiện sự hài lòng của nhân viên về đánh giá hiệu quả công việc và chế độ lương thưởng đãi ngộ tại công ty TMA

Cải thiện sự hài lòng của nhân viên về đánh giá hiệu quả công việc và chế độ lương thưởng đãi ngộ tại công ty TMA

Tài chính - Ngân hàng

... nghỉ việc Về đánh giá hiệu công việc: tiêu chí đánh giá hiệu công việc rõ ràng vậy, nhân viên cách đánh nào, không nhận phản hồi, không đánh giá xác công Về đào tạo phát triển nghề nghiệp công ... nhiều, có nhiều công việc đột xuất 20 Khối lượng công việc giao nhiều 1.1 Đánh giá công việc 15 Khối lượng công việc giao mức bình thường 1.2 Mức độ hoàn thành công việc Hoàn thành công việc giao tiến ... NGHỊ 3.1 Về đánh giá hiệu công việc 3.1.1 Đánh giá ngày, tháng, dự án, năm, đề bạt thăng chức Cần xây dựng lại hệ thống KPI phù hợp để đánh giá hiệu làm việc nhân viên 3.1.1.1 Đánh giá ngày Vào...
  • 26
  • 2,363
  • 6
Đánh giá hiểu quả công việc của nhân viên pptx

Đánh giá hiểu quả công việc của nhân viên pptx

Kỹ năng quản lý

... Kết đánh giá công điều kiện tiên để có hệ thống quản lý nhân hiệu nhằm đạt mục tiêu chiến lược kinh doanh ...
  • 2
  • 2,050
  • 10
Đánh giá hiệu suất làm việc và xác định nhu cầu đào tạo cho nhóm potx

Đánh giá hiệu suất làm việc và xác định nhu cầu đào tạo cho nhóm potx

Kỹ năng làm việc nhóm

... tên cá nhân giúp việc đánh giá sát thực Một trình đánh giá không trung thực không đem đến kết mong muốn Phương pháp đánh giá nhóm nhanh dễ dàng dựa mẫu đánh giá có sẵn Mẫu đánh giá chuẩn cung cấp ... làm việc nhóm Mỗi nhóm nên có chu trình đánh giá khác nhau, tốt thành viên nhóm nên tự đánh giá thân đánh giá thành viên lại cách “kín đáo”, có vậy, người không cảm thấy bị áp lực kết đánh giá Việc ... cách đánh giá nhân viên hàng quý, giúp việc so sánh hiệu Chương trình đào tạo thành viên nhóm cách dễ dàng Một đánh giá tốt nên đặt câu hỏi nhiệm vụ nhóm, hiệu suất làm việc theo danh sách đánh...
  • 5
  • 751
  • 1
Đánh giá hiệu suất làm việc và xác định nhu cầu đào tạo cho nhóm pptx

Đánh giá hiệu suất làm việc và xác định nhu cầu đào tạo cho nhóm pptx

Kỹ năng làm việc nhóm

... lực kết đánh giá Việc giấu tên cá nhân giúp việc đánh giá sát thực Một trình đánh giá không trung thực không đem đến kết mong muốn Phương pháp đánh giá nhóm nhanh dễ dàng dựa mẫu đánh giá có sẵn ... nhiệm vụ nhóm, hiệu suất làm việc theo danh sách đánh số thứ tự ưu tiên để xác định nhu cầu bồi dưỡng Ví dụ như: Câu hỏi: Tần suất mà bạn thành viên thực việc đánh giá hiệu làm việc nhóm: Luôn ... nhu cầu giải cách phát triển phương pháp đánh giá làm việc nhóm Mỗi nhóm nên có chu trình đánh giá khác nhau, tốt thành viên nhóm nên tự đánh giá thân đánh giá thành viên lại cách “kín đáo”, có...
  • 5
  • 658
  • 0
Những công cụ miễn phí đánh giá hiệu suất hoạt động của máy tính pdf

Những công cụ miễn phí đánh giá hiệu suất hoạt động của máy tính pdf

Cơ sở dữ liệu

... hình lưu thư mục Screenshots thư mục cài đặt Fraps Trên công cụ miễn phí để tự đánh giá chấp điểm hiệu xử lý hệ thống Tùy thuộc vào mục đích thành phần cần đánh giá, bạn tự chọn công cụ phù hợp ... tin chi tiết hiệu suất hoạt động hệ thống sử dụng Bạn nhấn Save để lưu lại kết so sánh với kết lần sau Đánh giá hiệu suất vi xử lý (cpu): Nếu phần mềm kể cho bạn kết toàn diện hiệu suất hoạt động ... ổ cứng” Với công cụ trên, không giúp bạn có nhìn tổng quan khả xử lý ổ cứng, mà giúp nhận biệt sớm dấu hiệu bất ổn để kịp thời thay lưu liệu, tránh mát đáng tiếc hỏng ổ cứng Đánh giá khả xử lý...
  • 6
  • 301
  • 0
ĐỀ TÀI ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT DỊCH VỤ IPTV TRÊN WiMAX

ĐỀ TÀI ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT DỊCH VỤ IPTV TRÊN WiMAX

Kỹ thuật

... WiMAX giải pháp hạn chế hoạt động nơi cho khó khăn đó.Đồ án có điều kiện địa hình khó khăn, đánh giá hiệu suất dịch vụ IPTV không hỗ trợ khả di WiMAX để thấy khả động triển khai thực tế Diagram ... cho lớp MAC Company name Lập lịch Hệ thống Thông số Giá trị Phân phối Unicast Băng thông 5Mhz Số sóng mang 512 Tần số hoạt động 2,5Ghz Công suất phát Base Station- Độ lợi anten 3,8 W – 15dBi 2W ... truyền Vùng ngoại ô,cây cối Số anten phát thu SISO Giá trị Loại dịch vụ rtPS Tốc độ trì tốc đa 5Mbps Tốc độ dành riêng tối thiểu 1Mbps Độ trể lớn Công suất phát thuê bao – Độ lợi anten Thông số 30ms...
  • 31
  • 468
  • 4
CẢI THIỆN SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN VỀ ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC VÀ CHẾ ĐỘ LƯƠNG-THƯỞNG-ĐÃI NGỘ TẠI CÔNG TY TMA

CẢI THIỆN SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN VỀ ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC VÀ CHẾ ĐỘ LƯƠNG-THƯỞNG-ĐÃI NGỘ TẠI CÔNG TY TMA

Xã hội học

... “Cải thiện hài lòng nhân viên đánh giá hiệu công việc chế độ lương-thưởng-đãi ngộ TMA” 1.2 Mục tiêu  Phân tích thực trạng hài lòng nhân viên đánh giá hiệu công việc chế độ lương-thưởng-đãi ngộ ... độ phụ cấp công ty Giải pháp, kiến nghị: Dựa vào phần phân tích kết khảo sát, hoàn toàn đồng ý với giáp pháp, kiến nghị nhóm là: - Xây dựng KPI đánh giá hiệu công việc, vào để đánh giá cuối năm ... trình làm việc không?  Hiệu công việc nhân viên đánh giá chưa? Công ty có phải môi trường tốt để nhân viên phát triển nghề nghiệp tương lai không?  Hệ thống lương thưởng phúc lợi có công đảm...
  • 8
  • 974
  • 7
báo cáo đánh giá hiệu suất đỉnh toàn phần của đầu dò nai tl bằng chương trình penelope

báo cáo đánh giá hiệu suất đỉnh toàn phần của đầu dò nai tl bằng chương trình penelope

Vật lý

... chương DETEFF để xác định hiệu suất đỉnh lượng toàn phần nguồn 152Eu với detector HPGe www.trungtamtinhoc.edu.vn Tình hình nghiên cứu Trong khóa luận đánh giá hiệu suất đỉnh lượng toàn phần ... Nguồn Detector NaI(Tl) Giá đỡ detector Không khí www.trungtamtinhoc.edu.vn Bố trí thí nghiệm Khi photon tương tác với vật chất có hiệu ứng hiệu ứng quang điện, tán xạ compton hiệu ứng tạo cặp Trong ... 5,4 Bảng Hiệu suất ghi detector thực nghiệm vị trí 20cm 10cm www.trungtamtinhoc.edu.vn Kết thực nghiệm mô Kết mô Do ảnh hưởng ba hiệu ứng là: giãn nở thống kê số lượng hạt mang điện, hiệu ứng...
  • 21
  • 389
  • 0

Xem thêm