... 49 3.2 MộtsốgiảiphápnhằmgiảitranhchấplaođộngKhucôngnghiệpNộiBài 3.2.1 Nâng cao hiệu hoạt độngcông đoàn sở Vai trò công đoàn Việt Nam nói chung công đoàn khucôngnghiệpNộiBàinói ... Mộtsốgiảiphápnhằmgiảinhằmgiảitranhchấplaođộngkhu CN NộiBài 10 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ THUYẾT 1.1 Tranhchấplao động: 1.1.1 Khái niệm tranhchấplaođộng ( TCLĐ ) 1.1.1.1 Khái niệm Tranh ... TRẠNG TRANHCHẤPLAOĐỘNGỞKHUCÔNGNGHIỆPNỘIBÀI 22 2.1 Khái quát chung tình hình tranhchấplaođộngkhuCôngNghiệp gần 22 2.2 Thực trạng tranhchấplaođộngKhu Công...
... tố ảnh hưởng đến tranhchấplaođộng đình côngkhucôngnghiệp tỉnh Khánh Hòa Chương 4: Quan điểm, định hướng, giảipháp phòng ngừa giảitranhchấplaođộng đình côngkhucôngnghiệp tỉnh Khánh ... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN TRANHCHẤPLAOĐỘNG VÀ ĐÌNH CÔNG 1.1 Tranhchấplaođộng đình công 1.1.1 Khái niệm, nội dung nguyên nhân xảy tranhchấplaođộng 1.1.1.1 Khái niệm tranh ... ảnh hưởng đến tranhchấplaođộng đình công – Nghiên cứu điển hình khucôngnghiệp tỉnh Khánh Hòa” Ngoài phần mở đầu; kết luận; khuyến nghị; danh mục bảng, sơ đồ, hộp; danh mục công trình công...
... 0918.775.368 5.2 Giảitranhchấplaođộng 10 5.2.1 Nguyên tắc giảitranhchấplaođộng 10 5.2.2 Phương phápgiảitranhchấp .11 Chương II Thực trạng tranhchấplaođộngkhucôngnghiệp TP.Hồ ... chấplaođộngkhucôngnghiệp TP.Hồ Chí Minh 1.Tình hình tranhchấplaođộng chung khucôngnghiệp TP.Hồ Chí Minh Tranhchấplao động, đình công điểm nóng quan hệ laođộng doanh nghiệp, trở nên ... đình công phận, giai đoạn trình giảitranhchấplao động, tập thể laođộng tiến hành đình công sau vụ tranhchấplaođộng tập thể giải không đồng ý tập thể laođộng => Khi tranhchấplao động...
... 0918.775.368 5.2 Giảitranhchấplaođộng 12 5.2.1 Nguyên tắc giảitranhchấplaođộng 12 5.2.2 Phương phápgiảitranhchấp .13 Chương II Thực trạng tranhchấplaođộngkhucôngnghiệp TP.Hồ ... đình công phận, giai đoạn trình giảitranhchấplao động, tập thể laođộng tiến hành đình công sau vụ tranhchấplaođộng tập thể giải không đồng ý tập thể laođộng => Khi tranhchấplaođộng ... hoàn chỉnh pháp luật qui định.Cụ thể: Bộ máy giảitranhchấplaođộng gồm:Ban hoà giảitranhchấplaođộng (cấp sở); án laođộng Ngoài trình giảitranhchấplaođộng có tham gia hoà giải viên...
... 0918.775.368 5.2 Giảitranhchấplaođộng 10 5.2.1 Nguyên tắc giảitranhchấplaođộng 10 5.2.2 Phương phápgiảitranhchấp .11 Chương II Thực trạng tranhchấplaođộngkhucôngnghiệp TP.Hồ ... chấplaođộngkhucôngnghiệp TP.Hồ Chí Minh 1.Tình hình tranhchấplaođộng chung khucôngnghiệp TP.Hồ Chí Minh Tranhchấplao động, đình công điểm nóng quan hệ laođộng doanh nghiệp, trở nên ... đình công phận, giai đoạn trình giảitranhchấplao động, tập thể laođộng tiến hành đình công sau vụ tranhchấplaođộng tập thể giải không đồng ý tập thể laođộng => Khi tranhchấplao động...
... 5.2 Giảitranhchấplaođộng 10 5.2.1 Nguyên tắc giảitranhchấplaođộng 10 5.2.2 Phương phápgiảitranhchấp 11 Chương II Thực trạng tranhchấplaođộngkhucôngnghiệp TP.Hồ ... đình công phận, giai đoạn trình giảitranhchấplao động, tập thể laođộng tiến hành đình công sau vụ tranhchấplaođộng tập thể giải không đồng ý tập thể laođộng => Khi tranhchấplaođộng ... hoàn chỉnh pháp luật qui định.Cụ thể: Bộ máy giảitranhchấplaođộng gồm:Ban hoà giảitranhchấplaođộng (cấp sở); án laođộng Ngoài trình giảitranhchấplaođộng có tham gia hoà giải viên...
... đời sống người lao động, tạo tâm lý yên tâm laođộngcông nhân .Công ty thường xuyên tổ chức lớp tập huấn cho người laođộng kỹ năng, đảm bảo mục tiêu an toàn cho người laođộng hết.Hàng năm công ... ghế.Đối với sở hạ tầng công ty có thay đổi đáng kể.Nam 2007 công ty hoàn thành xong sốcông trình đưa vào vận hành đặc biệt việc công ty xây thêm tòa nhà trụ sở mới .Một số dự án công ty làm chủ ... gia tawg số lương, công ty ý đến công tác tuyển chọn laođộng đầu vào nâng cao chất lượng nguồn lao động. Cơ cấu laođộngcông ty thể qua bảng sau stt Trình độ Tổng số người Độ tuổi
... 25,51% tổng sốlao ñộng(trong ñó doanh nghiệp FDI, công ty TNHH, công ty cổ phần 8,9%; doanh nghiệp Nhà nước 1,82%); theo ñịa ñiểm sản xuất kinh doanh doanh nghiệpkhucông nghiệp, cụm côngnghiệp ... mạnh mẽ ngành côngnghiệp với gia tăng số lượng xí nghiệp sản xuất côngnghiệp ñã ñặt yêu cầu ñối với phân bố xí nghiệpcôngnghiệp với tư cách hoạt ñộng sản xuất ñặc thù Sản xuất côngnghiệp ngày ... thành Hà Nội năm qua ñã phát triển mạnh mẽ khucôngnghiệp Cầu Bươu, Minh Khai, Vĩnh Tuy, Pháp Vân, ðông Anh, Sài ðồng, Văn ðiển… Các doanh nghiệpkhucôngnghiệp ñã thu hút ñược số lượng lớn lao...
... Đối với khucôngnghiệp vào hoạt động 65 2.3.2.2 Đối với khucôngnghiệp chưa vào hoạt động 67 CHƯƠNG MỘTSỐGIẢIPHÁPNHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ THU HÚT LAOĐỘNG TẠI CÁC KHUCÔNGNGHIỆP TỈNH ... Chương 3: Mộtsốgiảipháp nâng cao chất lượng laođộngkhucôngnghiệp địa bàn tỉnh Hà Nam CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ KHUCÔNGNGHIỆP VÀ CHẤT LƯỢNG LAO 0ĐỘNG TẠI CÁC KHUCÔNGNGHIỆP 1.1 ... sở đánh giá chất lượng laođộngkhucôngnghiệp thời gian qua, đề tài khuyến nghị sốgiảipháp góp phần nâng cao chất lượng laođộngkhucôngnghiệp Hà Nam Phương pháp nghiên cứu 4.1 Phương pháp...
... doanh nghiệp Nhà nớc trực thuộc SởCôngnghiệp Hà NộiCông ty đợc thành lập từ năm 1965 sở sáp nhập xí nghiệpcông t hợp danh xí nghiệp Điện Thống Xí nghiệp Điện Tam Quang, lấy tên xí nghiệp ... Căn để chấm công cho ngời - Cột qui công: Ghi sốcông hởng lơng sản phẩm, sốcông nghỉ việc ngày việc hởng 100% lơng, sốcông hởng lơng thời gian, tiền bồi dỡng Hàng ngày vào bảng chấm công phòng ... x x2 x2 x2 x2 x2 x2 x2 x2 x2 x2 x2 x Sốcông hởng BHXH Bòi dỡng x F SốcôngSốcôngSốcông hởng l- hởng l- nghỉ việc ơng sản ơng thời ngày việc phẩm gian hởng lơng x2 x2 x x2 x2 x2 x2 x2 x2 x...
... nhập cho người laođộng Kết sau 23 năm hoạt độngcông ty mecanimex doanh nghiệp đạt doanh thu kinh doanh thương mại sản xuất côngnghiệp Tổng công ty Máy TBCN Danh mục hàng xuất nhập mở rộng, mặt ... (Mecanimex) theo QĐ số 120/2004/QĐ – BCN ngày 02/11/2004 Bộ trưởng Bộ côngnghiệp Từ tháng 03/2004 Công ty tiếp nhận Nhà máy Quy chế Từ Sơn nhập vào Công ty theo Quyết định số 18/2004/QĐ – BCN ... trưởng: đồng thời trưởng phòng, người chịu trách nhiệm chung tài chính, kế toán công ty Kế toán trưởng có chức giúp giám đốc đạo tổ chức thực công tác kế toán, thống kê công ty Kế toán trưởng...
... công nhân viên chức, Công ty Côngnghiệp Hóa chất Mỏ đạt thành công đáng kể Tình hình biến độnglaođộngCông ty qua năm gần theo chiều hướng tiến Tổng sốlaođộngCông ty năm 2005 2.794 người đến ... Trong đó, sốlaođộng có trình độ đại học, cao đẳng tăng qua năm Cơ cấu laođộng kỹ thuật tăng lên kéo theo laođộng phổ thông giảm tuyển chọn học nâng cao tay nghề Việc tăng số lượng laođộng qua ... nước có doanh nghiệp phép sản xuất vật liệu nổ công nghiệp, có doanh nghiệp Bộ Quốc phòng doanh nghiệp Bộ Công thương Trên toàn quốc có công ty quyền cung ứng thuốc nổ là: Công ty Côngnghiệp Hóa...
... hợp đồngcông ty thực - Phòng tổ chức cán - laođộng tiền lương: Tổ chức tuyển chọn lao động, phân cônglao động, xếp, điều phối laođộng cho phân xưởng sản xuất, hình thành chứng từ lao động, tiền ... hoại công theo nội quy hợp đồnglaođộng - Hoàn thiện quy chế phân phối tiền lương, tiền thưởng để thực nguyên tắc phân phối theo lao động, khuyến khích thoả đáng người có công làm lợi cho công ... nhà kho sản phẩm Tổng số cán công nhân viên đến thời điểm 450 người, có laođộng thời vụ kỹ thuật viên hoá dẻo Trong có 315 cán công nhân viên laođộng nữ chiếm 70% - Cán công nhân viên khối quản...
... 1.3.1 Vai trò hoạt động khai thác bảo hiểm Khai thác công việc có ý nghĩa định đến thành công hay thất bạinghiệp vụ bảo hiểm Mục tiêu hoạt động khai thác bảo hiểm tác độngsốđông người tham ... tính thời vụ cho nghiệp vụ loại sản phẩm bảo hiểm cần thiết Bởi vì, tính thời vụ sở thực tế giúp doanh nghiệp bảo hiểm tổ chức khai thác, bố trí, sử dụng laođộng hợp lý, chuẩn bị sở vật chất cần ... nghiệp bảo hiểm có điều kiện thực hoạt động xã hội từ thiện, hoạt độngcông ích…góp phần thực công xã hội, nâng cao đời sống kinh tế xã hội toàn cộngđồng 1.2.4 Nội dung bảo hiểm hàng hóa 1.2.4.1...
... bảng cấu laođộngCông ty ta thấy cấu sản xuất côngnghiệp thủ công khí, nên tỷ trọng sốlaođộng nam nữ chênh lệch không đáng Tuy số tỷ lệ ngời có trình độ đại học, trung cấp thợ bậc cao số khiêm ... đợc từ hoạt động sản xuất kinh doanh nâng cao đời sống ngời laođộng Đây yếu tố quan trọng giúp cho ngời laođộng yên tâm sản xuất kinh doanh gắn bó với công ty Đó động lực giúp cho công ty có ... cạnh tranh sản phẩm, đa mặt hàng quạt điện vơn thị trờng nớc Số lợng chất lợng laođộng có Công ty TNHH Nhà nớc thành viên Điện Thống Bảng 1: Cơ cấu laođộng năm 2005 T T 10 Chỉ tiêu Tổng số CNV...
... doanh nghiệp - Tạo lợi cạnh tranh doanh nghiệp Đối với người lao động: - Tạo gắn bó người laođộng doanh nghiệp - Tạo tính chuyên nghiệp người laođộng - Tạo thích ứng người laođộngcông việc ... Chương III: Mộtsốgiảipháp cho vấn đề phát triển nguồn nhân lực thông qua công tác đào tạo nghề xây dựng Nam Định……………….17 3.1 Mộtsố quan điểm, giảipháp tỉnh Nam Định………………17 3.2 Mộtsố kiến ... phát triển người laođộng - Tạo cho người laođộng có cách nhìn, cách tư công việc họ sở để phát huy tính sáng tạo người laođộngcông việc Nội dung: Phát triển nguồn nhân lực nhằm tăng cường...
... biết thực tế hoạt động xuất giầy dép công ty nh nghành da giầy Việt Nam Sau xin trình bày đề tài “Thực trạng giảipháp cho hoạt động xuất giầy dép công ty giầy Thuỵ Khu ” NỘI DUNG CHÍNH CHƯƠNG ... Qua thời gian thực tập công ty giầy Thuỵ Khu , thấy xuất giầy dép hoạt động chủ yếu công ty, chọn đề tài với nội dung tình hình xuất giầy dép công ty giầy Thuỵ Khu Đây đề tầi không mơí nhng ... thị trờng nớc EU, nớc khu vực Châu Á, đặc biệt Hồng Kông, Đài Loan, Hàn Quốc, Nhật Bản số nớc khu vực châu Mỹ Với động doanh nghiệp nghành, ngày có thêm nhiều đối tác tin tởng vào khả nghành da...
... tranhchấp bị lộ Ngoài số ưu điểm hoạt độnggiảitranhchấp trọng tài có số hạn chế tính chuyên nghiệp chưa cao, thực tế chưa phát huy số ưu điểm trình giảitranhchấp 3.3, Nguyên nhân giảipháp ... họ giải trọng tài tranhchấp thuộc thẩm quyền giải trọng tài thương mại trình giảitranhchấp họ đảm bảo quyền nghĩa vụ bình đẳng với e) giảitranhchấp trọng tài thương mại phải tiến hành công ... phiên họp giảitranhchấp có lí đáng Kết thúc trình giảitranhchấp hội đồng trọng tài phải đưa phán trọng tài Quyết định trọng tài biểu theo nguyên tắc đa số, vụ tranhchấp trọng tài viên giải trọng...