môn luật lao động đề 12

... hộ lao động, bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động và cải thiện điều kiện lao động cho ngƣời lao động. Ngƣời lao động phải tuân thủ các quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động ... tranh chấp lao động theo trình tự do pháp luật quy định. ĐỀ CƢƠNG ÔN TẬP MÔN LUẬT LAO ĐỘNG BÍCH LÊ 24 CHƢƠNG V. AN TOÀN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG Điều 95. 1- Ngƣời sử dụng lao động có ... gia về bảo hộ lao động, an toàn lao động, vệ sinh lao động, xây dựng chƣơng trình nghiên cứu khoa học và xây dựng pháp luật về bảo hộ lao động, an toàn lao động, vệ sinh lao động. Điều 96....

Ngày tải lên: 25/02/2014, 07:20

... của Bộ luật này; c) Người lao động làm theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn ốm đau đã điều trị 12 tháng liền, người lao động làm theo hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 12 tháng ... tại Điều 112 của Bộ luật này. 3- Người lao động làm theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, nhưng phải báo cho người sử dụng lao động biết ... người lao động làm theo hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng ốm đau đã điều trị quá nửa thời hạn hợp đồng lao động, mà khả năng lao động...

Ngày tải lên: 05/04/2014, 15:26

Ngày tải lên: 03/07/2014, 11:34

... thể lao động và người sử dụng lao động về các điều kiện lao động và sử dụng lao động, quyền lợi và nghĩa vụ của hai bên trong quan hệ lao động. Thỏa ước lao động do đại diện của tập thể lao động ... Bộ luật Lao động về hợp đồng lao động. 21 HÀ NỘI - 2010 2 MỤC LỤC ĐẶT VẤN ĐỀ 1 GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ 1 1. Nêu mối quan hệ giữa thỏa ước lao động tập thể với pháp luật lao động và hợp đồng lao động. 1 1.1. ... pháp luật lao động và pháp luật khác.” * Sự tác động của thỏa ước lao động tập thể đến pháp luật lao động Sự tác động của thỏa ước lao động tập thể đến pháp luật lao động biểu hiện ở các góc...

Ngày tải lên: 29/03/2013, 08:50

... tập học kỳ _ Môn Luật Lao động Việt Nam DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT BLLĐ : Bộ luật lao động HĐLĐ : Hợp đồng lao động NLĐ : Người lao động NSDLĐ : Người sử dụng lao động TCLĐ : Tranh chấp lao động TƯLĐ ... chấp lao động bao gồm tranh chấp lao động cá nhân giữa người lao động với người sử dụng lao động và tranh chấp tập thể giữa tập thể lao động với người sử dụng lao động . Tranh chấp lao động ... _ Môn Luật Lao động Việt Nam GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ 1 Nêu mối quan hệ giữa thỏa ước lao động tập thể và tranh chấp lao động tập thể. Thỏa ước lao động tập thể là văn bản thỏa thuận giữa tập thể lao...

Ngày tải lên: 04/04/2013, 11:21

... đối với người lao động mà còn đối với cả người sử dụng lao động trong quan hệ pháp luật lao động. 13 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 1. Giáo trình luật lao động Việt Nam 2. Bộ luật lao động của nước ... hợp đồng lao động quy định tại Điều 30 và Điều 120 của Bộ luật Lao động được quy định như sau: 2. Người lao động có thể giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động nếu ... giữa người lao động và người sử dụng lao động về quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Áp dụng trong thực tiễn cho thấy vẫn còn nhiều khúc mắc, nhiều vấn đề mà luật lao động vẫn...

Ngày tải lên: 07/04/2013, 13:59

... học kỳ - Môn Luật Lao động 1. Nêu mối quan hệ giữa thoả ước lao động tập thể với pháp luật lao động và hợp đồng lao động. • Mối quan hệ giữa thoả ước lao động tập thể và pháp luật lao động Điều ... HỌC LUẬT HÀ NỘI =====o0o===== BÀI TẬP HỌC KỲ MÔN LUẬT LAO ĐỘNG ĐỀ BÀI SỐ 11 HỌ VÀ TÊN: LỚP: MSV: KHOA: Bài tập học kỳ - Môn Luật Lao động 1. Giáo trình Luật lao động Việt Nam, Trường Đại học Luật ... luật tố tụng dân sự 2005. hauoyhw 12 Bài tập học kỳ - Môn Luật Lao động quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của các bên trong quan hệ lao động như các điều kiện lao động, điều kiện sử dụng lao động -...

Ngày tải lên: 09/04/2013, 11:32

... động và pháp luật khác”. Sinh viên: Vũ Trọng Toàn – KT32E006 4 Bài tập học kỳ môn Luật Lao động (3) Trường hợp 3: Trong hợp đồng lao động mới không đề cập đến hiệu lực của hợp đồng lao động cũ. Trường ... tranh chấp lao động. Khoản 1, Điều 157 định nghĩa: “Tranh chấp lao động là những tranh chấp về quyền và lợi ích phát sinh trong quan hệ lao động giữa người lao động, tập thể lao động với người ... lao động Đồng thời Khoản 1, Điều 157 cũng đã phân chia tranh chấp lao động thành hai loại là: tranh chấp lao động cá nhân và tranh chấp lao động tập thể. Từ cách phân chia đó, pháp luật lao...

Ngày tải lên: 09/04/2013, 14:42

... tổ chức có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động  Hội đồng hoà giải lao động cơ sở và Hoà giải viên lao động (Đ162)  Hội đồng trọng tài lao động (Đ164): Hoà giải TCLĐTT về lợi ích  Chủ ... 1.1.95-31 .12. 06; từ 1.1.07) Đ58-Đ60 Chương 2: Tranh chấp lao động và giải quyết TCLĐ 1. Khái niệm, đặc điểm của tranh chấp lao động. 2. Cơ quan, tổ chức có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động 3. ... Đ66 LUẬT LAO ĐỘNG 2  Chương 1: Bảo hiểm xã hội  Chương 2: Tranh chấp lao động và giải quyết TCLĐ  Chương 3: Đình công và giải quyết đình công Chương I: Bảo hiểm xã hội I. Những vấn đề chung...

Ngày tải lên: 03/04/2014, 19:41

... pháp luật lao động. Luật lao động là một ngành luật độc lập trong hệ thống pháp luật Việt Nam vì: +/ . Đối tượng điều chỉnh của Luật lao động Luật lao động điều chỉnh hai nhóm quan hệ: quan hệ lao ... kỷ luật lao động theo nội quy lao động và pháp luật lao động; - Được tạm đình chỉ công việc của người lao động theo quy định tại Điều 92 Bộ luật Lao động. 2.2 Nghĩa vụ của người sử dụng lao động: - ... quan hệ lao động. - Theo Điều 27 Bộ luật Lao động quy định hợp đồng lao động có 3 loại: + Hợp đồng lao động không xác định thời hạn. + Hợp đồng lao động xác định thời hạn. + Hợp động lao động xác...

Ngày tải lên: 05/04/2014, 15:45

... đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. B. Hợp đồng lao động ... thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về tiền lương, tiền công trong quan hệ lao động. C. Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về công ... sử dụng lao động và người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động – đều phải có và đăng ký Nội qui lao động g;A 69h - Theo khoản 1 điều 82 thì doanh nghiệp có từ 10 lao động trở...

Ngày tải lên: 05/04/2014, 15:45

Ngày tải lên: 05/04/2014, 15:53

Ngày tải lên: 28/04/2014, 21:25

Ngày tải lên: 28/04/2014, 21:44

Ngày tải lên: 03/07/2014, 10:58

Ngày tải lên: 03/07/2014, 11:16

Ngày tải lên: 03/07/2014, 12:26

Ngày tải lên: 03/07/2014, 12:28

Ngày tải lên: 03/07/2014, 13:29