... Điều
156 Bộluậtlaođộng quy định: “Tổng liên đoàn laođộng Việt Nam, công đoàn
các cấp tham gia với cơ quan nhà nước và đại diện của NSDLĐ bàn bạc, giải
quyết các vấn đề về quan hệ laođộng ”. ... Đại học Luật Hà Nội, Giáo trình luậtlao động, Nxb. CAND, Hà
Nội, 2009;
2. Nguyễn Hữu Chí, “Công đoàn Việt Nam và pháp luậtđiều chỉnh hoạt
động đại diện công đoàn trong quan hệ laođộng , Tạp ... động về công đoàn và vai
trò đại diện tập thể laođộng – Thực trạng và kiến nghị”, Tạp chí luật học,
số 9/2009;
5. Bộluậtlaođộng năm 1994, (sửa đổi, bổ sung năm 2002, 2006 và 2007);
6. Điều...
... tội đó nặng hơn.
Ví dụ: Đối với tội hiếp dâm (Điều 111 của Bộluật hình sự) và đối với tội hiếp
dâm trẻ em (Điều 112 của Bộluật hình sự), điềuluật đều quy định hình phạt tử hình,
hình phạt tù ... nào, điềuluật quy định mức hình phạt tù cao nhất đối với tội ấy cao hơn là tội đó
nặng hơn.
Ví dụ: Đối với tội làm chết người trong khi thi hành công vụ (Điều 97 của Bộ
luật hình sự), điềuluật ... pháp, các đạo luật và các văn bản pháp luật khác phù hợp với Hiến pháp, các
đạo luật từ phía cơ quan nhà nước, tổ chức xã hội, mọi công dân. Nội dung của
nguyên tắc này được quy định trong Điều...
... phỏng các
mạch điều khiển hệ thống xylanh, các van, mạch điều khiển
mạch điều khiển hệ thống xylanh, các van, mạch điều khiển
hộp số tự động.
hộp số tự động.
Hướng phát triển của đề tài:
Hướng ...
4. Các phần tử điều khiển của HSTĐ
4. Các phần tử điều khiển của HSTĐ
Xylanh thủy lực
Xylanh thủy lực
4. Các phần tử điều khiển của HSTĐ
4. Các phần tử điều khiển của HSTĐ
4. Các phần ... Thiết kế mạch điều khiển HSTĐ
Sơ đồ hệ thống điều khiển thủy lực hộp số tự động
Sơ đồ hệ thống điều khiển thủy lực hộp số tự động
4. Các phần tử điều khiển của HSTĐ
4. Các phần tử điều khiển...
...
- Laođộng nữ: Điều 113 khoản 01 bộluậtlaođộng qui định.
- Laođộng chưa thành niên (Điều 121 và 122 Bộluậtlaođộng qui định.)
- Laođộng là người khuyết tật và người cao tuổi.
1.4. Các ... pháp luật
về an toàn lao động, vệ sinh laođộng và về bảo vệ môi trường.
Khoản 2, 3 Điều 142 Bộluậtlaođộng qui định về bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh laođộng tại nơi làm việc
Bộ Laođộng ...
Theo Điều 95 Bộluậtlaođộng quy định:Người sử dụng laođộng có trách nhiệm trang bị đầy đủ phương
tiện bảo hộ lao động, bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh laođộng và cải thiện điều kiện lao động...
... pháp luật về bình đẳng giới trong
lĩnh vực laođộng và an sinh xã hội của một
số nước trên thế giới
(1)
về các vấn đề sau đây:
1. Bình đẳng trong tuyển dụng laođộng
và việc làm
Pháp luật ...
Trong việc sa thải, pháp luậtcác nước
quy định phải bảo đảm công bằng giữa lao
động nam và laođộng nữ. Hành vi phân biệt
đối xử trên cơ sở giới khi cắt giảm hoặc chấm
dứt hợp đồnglao động, ... đẳng trong học nghề và đào tạo
Pháp luật Kosovo, Phần Lan, Bosnia và
Herzegovina, Na Uy đều có quy định người
sử dụng laođộng phải đảm bảo laođộng
nam và nữ đều có cơ hội như nhau trong...
... này, người laođộng còn được trợ cấp theo
quy định tại Điều 42 của Bộluật này.
Trong trường hợp người sử dụng laođộng không muốn nhận người laođộng trở lại
làm việc và người laođộngđồng ... trình luậtlaođộng Việt Nam, Trường Đại học Luật Hà Nội,
Nxb.CAND, Hà Nội, 2009.
2. Giáo trình luậtlaođộng Việt Nam, Khoa Luật, Trường Đại học Mở Hà Nội,
nxb Giáo Dục Việt Nam, 2009.
3. Bộluật ... hành BộluậtLaođộng và Luật giáo dục về tiền lương.
6. Nghị định của Chính phủ số 44/2003/NĐ-CP ngày 9 tháng 5 năm 2003 quy
định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của BộluậtLao động...
... vòng imidazol của các gốc histidin. Enzyme β-amylase chỉ phổ biến
trong thực vật, đặc biệt có nhiều trongcác hạt nẩy mầm. Trong vi khuẩn không có β-
amylase. Sự tồn tại β-amylase trong nấm mốc ... acetanic, iod, ozon. pH tối thích trong dịch bột thuần khiết là 4 ÷ 6, trong
dung dịch nấu là 5 ÷ 5,6. Nhiệt độ tối thích trong tinh bột thuần khiết là 40 ÷ 50
0
C,
trong dung dịch nấu là 60 ÷ 65
0
C. ... vang là có hình elip hoặc
elip kéo dài. Trongđiều kiện thuận lợi, nấm men sinh sản bằng cách nảy chồi; trong
điều kiện không thuận lợi chúng sinh sản bằng cách tạo bào tử (Nguyễn Đức Lượng,
2003)....
... là luậtlao động, trongbộluật này hầu hết cácđiềuluật
đều có lợi, bảo vệ quyền lợi cho ngời lao động. Đây là một điều kiện thuận lợi để
ngời laođộng yên tâm làm việc, tuy không tác động ... vấn đề tạo động lực thông qua bố trí laođộngtrong doanh nghiệp.
Chơng II: Các học thuyết, lý thuyết chung về động lực laođộng và bố trí lao động.
Chơng III:Vấn đềtrongbố trí laođộng ... trí laođộngtrong doanh nghiệp
doanh nghiệp đến các vấn đề tồn tại trong công tác bố trí laođộngtrong doanh
nghiệp hiện nay.
Chơng I. các lý thuyết, học thuyết chung về
động lực lao động...
... đã được đề cập ở trên.
Thứ nhất, cần phải kiện toàn hệ thống luậtđiều chỉnh hoạt động M&A. Hệ thống luật
này cần phải quy định chi tiết đểđiều chỉnh trên cả hai phương diện: (i) các thủ ... quyền và nghĩa vụ của các bên tham gia…; (ii) các
tình huống xử lý tài chính, laođộng và các vấn đề phát sinh sau khi thực hiện thương vụ
M&A;
Thứ hai, đối với các bên tham gia mua - ... chưa khớp nhau. Điều này vừa làm cho các chủ thể
tham gia hoạt động M&A gặp khó khăn trong việc thực hiện, vừa làm cho các cơ quan
quản lý Nhà nước khó kiểm soát các hoạt động M&A; (b)...
... gồm toàn bộ dân số trong độ tuổi có khả năng lao
động và những người ngoài tuổi laođộng đang làm việc trongcác ngành kinh
tế quốc dân.
Khái niệm nguồn laođộng được sử dụng trongđiều tra ... hợp với qui định của BộLuậtLaoĐộng về độ
tuổi lao động, vừa bao gồm được cả những người laođộng ở dạng tích cực
(người đang tham gia lao động) , và những người laođộng còn đang ở dạng
tiềm ... lao động:
− Của Liên Xô: lực lượng laođộng là khái niệm định lượng của nguồn
lao động.
− Theo quan điểm thuật ngữ Pháp: lực lượng laođộng là số lượng và
chất lượng của những người lao động...
... động là gì?
Theo Điều 26- BộluậtLaođộng quy định:
Hợp đồnglaođộng là sự thoả thuận giữa ngời laođộng và ngời sử dụng
lao động về việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền và nghĩa ... thu nhập và cácđiều kiện lao
động khác, về thực hiện HĐLĐ, thoả ớc laođộng tập thể trong quá trình học
nghề.
Tranh chấp laođộng bao gồm tranh chấp laođộng cá nhân giữa ngời lao
động với ngời ... Các nguyên tắc của Hợp đồnglao động
Pháp luậtLaođộng quy định ra các nguyên tắc cơ bản khi giao kết HĐLĐ
để buộc các bên trong quan hệ laođộng phải tuân thủ các nguyên tắc này nhằm
đảm...
... pháp của các bên trong lĩnh vực lao động,
pháp luậtlaođộng đã tạo điều kiện cho sự gắn bó chặt chẽ giữa người laođộng và
người sử dụng lao động; góp phần tạo nên sự bình đẳng, cân bằng trong ... laođộng
cũng như người laođộng đã tác động không nhỏ tới sự hình thành và nội dung của
pháp luậtlao động. Tiếp nối và cụ thể hóa quyền lao động, nguyên tắc tự do thỏa
thuận, pháp luậtlao ... quan hệ lao
động, người laođộng luôn ở vị trí thế yếu hơn so với người sử dụng lao động. Họ luôn
phải chịu sự tác động, sức ép mất việc làm, thất nghiệp. Tuy nhiên, sự bóc lột sức lao
động đã...