kỷ luật lao động

Ngày tải lên: 31/10/2012, 16:03

... động . 1.1.2- Mục tiêu của kỷ luật lao động - Kỷ luật lao động nhằm hướng người lao động tự giữ gìn kỷ luật trong lao động - Kỷ luật lao động nhằm hướng người lao động làm việc dựa trên tinh thần ... quốc dân thì nội dung của kỷ luật lao động bao gồm: Kỷ luật về lao động, kỷ luật về quy trình công nghệ, kỷ luật về sản xuất. Cụ thể như sau: - Kỷ luật về lao động: là sự chấp hành và thực hiện ... vi phạm kỷ luật lao động, do đó sẽ hạn chế các vụ vi phạm kỷ luật. Ngược lại nếu tổ chức lao động còn nhiều thiếu sót sẽ là điều kiện thuận lợi để đưa công nhân tới vi phạm kỷ luật lao động. ...

Ngày tải lên: 03/12/2012, 09:05

... theo luật người lao động kết hôn được nghỉ 3 ngày thì công ty cho nghỉ 4 ngày. Theo khoản 2 điều 88 Chương VIII Bộ luật Lao động về kỷ luật lao động quy định: “Người lao động bị xử lý kỷ luật ... đua khen thưởng – kỷ luật – cải cách đổi mới và Quy trình quy định trình tự thủ tục xử lý kỷ luật lao động. 1.1.2.2 Nguyên tắc kỷ luật lao động Việc thực hiện kỷ luật lao động phải được thực ... luận về kỷ luật lao động 1.1.2.1 Khái niệm kỷ luật lao động Trong sử dụng nhân lực bên cạnh các hình thức động viên nhân viên cũng cần thực hiện kỷ luật lao động để tạo dựng nề nếp, kỷ cương...

Ngày tải lên: 11/12/2012, 16:35

... hình thức kỷ luật ◦ Kỷ luật để ngăn ngừa ◦ Kỷ luật khiển trách ◦ Kỷ luật trừng phạt  Cảnh cáo bằng miệng  Cảnh cáo bằng văn bản  Đình chỉ công tác  Sa thải Áp dụng hình thức kỷ luật (Đ20-Đ25 ... buộc người lao động làm việc trong cơ quan HCNN phải tuân thủ nghiêm ngặt nhằm bảo đảm cho nền công vụ hoạt động có hiệu quả CÁC HÌNH THỨC KỶ LUẬT LAO CÁC HÌNH THỨC KỶ LUẬT LAO ĐỘNG TRONG CƠ ... toàn và vệ sinh lao động ◦ Bảo vệ tài sản và bí mật công nghệ, kinh doanh ◦ Các hành vi vi phạm pháp luật lao động ◦ Các quy định khác Thank for your attention. Khái niệm  Kỷ luật ◦ Là tổng...

Ngày tải lên: 22/01/2013, 14:12

... động . 1.1.2- Mục tiêu của kỷ luật lao động - Kỷ luật lao động nhằm hướng người lao động tự giữ gìn kỷ luật trong lao động - Kỷ luật lao động nhằm hướng người lao động làm việc dựa trên tinh thần ... luật lao động - Hệ thống kỷ luật lao động được xây dựng hợp lý, rõ ràng công khai về các điều khoản kỷ luật lao động, quy định rõ mức độ vi phạm kỷ luật lao động và các hình thức kỷ luật. - ... sách và thủ tục xử lý kỷ luật lao động, thi hành kỷ luật lao động. Vũ Thị Vân Anh Lớp QTNL- K7 2.2.2.3- Đánh giá việc thực hiện nội quy lao động Việc chấp hành kỷ luật lao động trong Công ty nói...

Ngày tải lên: 08/04/2013, 11:48

Ngày tải lên: 20/08/2013, 13:50

... Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương, chuyển làm công việc khác mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật hoặc bị xử lý kỷ luật cách chức mà tái phạm; c) Người lao động ... ĐỊNH XỬ LÝ KỶ LUẬT LAO ĐỘNG (V/v: Sa thải ông Nguyễn An A) - Căn cứ qui định tại Bộ Luật lao động nước CHXHCN Việt Nam và các văn bản hướng dẫn thi hành. - Căn cứ Nội qui lao động và các ... ràng theo đúng trình tự, tủ tục do pháp luật qui định. Mà ở đây chính là qui định tại Bộ luật lao động, các văn bản dưới luật hướng dẫn thi hành luật lao động. 2. Về mặt hình thức lẫn nội dung,...

Ngày tải lên: 22/08/2013, 10:59

... theo luật người lao động kết hôn được nghỉ 3 ngày thì công ty cho nghỉ 4 ngày. Theo khoản 2 điều 88 Chương VIII Bộ luật Lao động về kỷ luật lao động quy định: “Người lao động bị xử lý kỷ luật ... điểm Kỷ luật cảnh cáo nghiêm trọng cấp 4 bị trừ từ 8,0 -> 10 điểm Diễn giải về cấp kỷ luật: Kỷ luật nhắc nhở cấp 1 tương ứng với những điều khoản 24, 28, 34 của bản nội quy lao động; Kỷ luật ... xử lý kỷ luật tại trung tâm chỉ là sự áp dụng một cách cứng nhắc quy chế. Cấp trên nói kỷ luật ai thì kỷ luật, không tìm hiểu đề xuất gì thêm. Mặc dù sau khi tiến hành xử lý kỷ luật lao động, ...

Ngày tải lên: 30/10/2013, 10:20

Ngày tải lên: 11/12/2013, 21:15

Ngày tải lên: 22/12/2013, 22:16

... ghi rõ người sử dụng lao động chứng minh lỗi đúng hay sai với quy định của pháp luật) . (1) - Kết luận cuối cùng của người sử dụng lao động. - Hành vi vi phạm kỷ luật lao động. Trường hợp bồi ... nhân, hình thức kỷ luật lao động trong trường hợp đương sự không có bản tường trình thì người sử dụng lao động trình bày biên bản sự việc xảy ra hoặc phát hiện. - Người sử dụng lao động chứng minh ... sử dụng lao động chứng minh lỗi của người lao động (cần ghi rõ một số nội dung) như: hành vi vi phạm, mức độ vi phạm, nguyên nhân, hình thức kỷ luật lao động Trường hợp bồi thường trách nhiệm...

Ngày tải lên: 22/12/2013, 22:16

Ngày tải lên: 23/12/2013, 15:33

... lý vi phạm kỷ luật lao động đối với ông (bà) bắt đầu lúc giờ ngày tháng . năm Địa điểm tại: I. Thành phần dự họp gồm: 1. Người sử dụng lao động hoặc người được người sử dụng lao động uỷ quyền. Họ ... nhân, hình thức kỷ luật lao động trong trường hợp đương sự không có bản tường trình thì người sử dụng lao động trình bày biên bản sự việc xảy ra hoặc phát hiện. 2. Người sử dụng lao động chứng minh ... lý kỷ luật – Mẫu 14: Biên bản họp HDKL NLĐ BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG ĐH LUẬT TP.HCM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc BIÊN BẢN Xử lý vi phạm kỷ luật lao động Cuộc...

Ngày tải lên: 05/01/2014, 01:57

Ngày tải lên: 08/03/2014, 14:20

Ngày tải lên: 08/03/2014, 20:20

Ngày tải lên: 17/03/2014, 11:20

Ngày tải lên: 17/03/2014, 21:21

Ngày tải lên: 25/03/2014, 02:20

... Môn Luật Lao động Việt Nam DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT BLLĐ : Bộ luật lao động HĐLĐ : Hợp đồng lao động NLĐ : Người lao động NSDLĐ : Người sử dụng lao động TCLĐ : Tranh chấp lao động TƯLĐ : Thỏa ước lao ... chấp lao động bao gồm tranh chấp lao động cá nhân giữa người lao động với người sử dụng lao động và tranh chấp tập thể giữa tập thể lao động với người sử dụng lao động . Tranh chấp lao động ... Môn Luật Lao động Việt Nam GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ 1 Nêu mối quan hệ giữa thỏa ước lao động tập thể và tranh chấp lao động tập thể. Thỏa ước lao động tập thể là văn bản thỏa thuận giữa tập thể lao động...

Ngày tải lên: 04/04/2013, 11:21

... kỳ - Môn Luật Lao động 1. Nêu mối quan hệ giữa thoả ước lao động tập thể với pháp luật lao động và hợp đồng lao động. • Mối quan hệ giữa thoả ước lao động tập thể và pháp luật lao động Điều ... Bộ luật này và đó là “Tranh chấp lao động cá nhân giữa người lao động với người sử dụng lao động mà Hội đồng hoà giải lao động cơ sở, hoà giải viên lao động của cơ quan quản lý nhà nước về lao ... ước lao động tập thể là văn bản thoả thuận giữa tập thể lao động và người sử dụng lao động về các điều kiện lao động và sử dụng lao động, quyền lợi và nghĩa vụ của hai bên trong quan hệ lao động . Xuất...

Ngày tải lên: 09/04/2013, 11:32