0

lấy ví dụ về phương pháp trả lương cho khối lao động gián tiếp của công ty

Một số biện pháp nhằm hoàn thiện phương pháp tính lương cho khối lao động gián tiếp tại công ty cổ phần cảng nam hải

Một số biện pháp nhằm hoàn thiện phương pháp tính lương cho khối lao động gián tiếp tại công ty cổ phần cảng nam hải

Tài chính - Ngân hàng

... biện pháp nhằm hồn thiện phương pháp tính lương cho khối lao động gián tiếp Công ty cổ phần cảng Nam Hải 2.2.2 Đặc điểm lao động Khối lao động trực tiếp: - Độ tuổi khối lao động trực tiếp trẻ khối ... số biện pháp nhằm hồn thiện phương pháp tính lương cho khối lao động gián tiếp Công ty cổ phần cảng Nam Hải Đơn giá tiền lương: Đơn giá tiền lương làm trả lương cho khối lao động gián tiếp tính ... biện pháp nhằm hồn thiện phương pháp tính lương cho khối lao động gián tiếp Công ty cổ phần cảng Nam Hải CHƢƠNG PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG PHƢƠNG PHÁP TÍNH LƢƠNG CHO KHỐI LAO ĐỘNG GIÁN TIẾP TẠI CÔNG TY...
  • 79
  • 391
  • 0
Hoàn thiện phương pháp trả lương cho khối gián tiếp tại công ty cổ phần xây dựng công trình thủy lợi hà nội

Hoàn thiện phương pháp trả lương cho khối gián tiếp tại công ty cổ phần xây dựng công trình thủy lợi hà nội

Kinh tế - Quản lý

... thang lương, bảng lương, quỹ lương, định mức lương, lựa chọn hình thức trả lương phù hợp đảm bảo phân phối công cho người lao động trình làm việc cho tiền lương thực trở thành động lực cho người lao ... lao động cho thấy năm Công ty sử dụng lao động cách bất hợp lý Trong thời gian tới, Cơng ty cần phải có giải pháp tăng suất lao động người lao động đồng thời phải trọng đến chất lượng lao động ... lượng lao động Công ty làm việc đạt hiệu suất lao động qua phân tích biến động tương đối số lượng lao động mối liên hệ với hoạt động kinh doanh Lt Tỷ lệ % hoàn thành sử = * 100 ( 2-7) dụng lao động...
  • 98
  • 721
  • 0
LÍ LUẬN VỀ VẤN ĐỀ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

LÍ LUẬN VỀ VẤN ĐỀ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

Kế toán

... sử dụng lao động giao cho Tiền lương phản ánh nhiều quan hệ kinh tế xã hội khác Tiền lương trước hết số tiền mà người sử dụng lao động( mua sức lao động) trả cho người lao động (người bán sức lao ... dụng lãng phí ngun vật liệu, tinh thần lao động tập thể người lao động thấp 1.2 Chế độ trả lương sản phẩm tập thể Là chế độ trả lương tiền lương trả cho nhóm người lao động, theo khối lượng công ... hưởng đến việc xếp trả lương Một số công ty muốn đứng đầu việc trả lương cao công ty khác Các công ty muốn thu hút nhân tài, họ cho trả lương cao thu hút ứng cử viên có khả cao Trả lương cao thúc...
  • 23
  • 994
  • 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI  LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY

Tài chính - Ngân hàng

... Chủ sử dụng lao động quan tâm trả công cao so với giá công thị trường lao động lao động khan khó thu hút ngược lại trả lương thấp, giá công thị trường lao động lao động phổ thông, lao động dễ ... sử dụng thời gian hiệu tiền lương III Quy chế trả lương Khái niệm quy chế trả lương Quy chế trả lương văn quy định nội dung, nguyên tắc, phương pháp hình thành, sử dụng phân phối quỹ tiền lương ... tính cơng tạo động lực trả lương Yêu cầu quy chế trả lương - Những quy định Những dùng để xây dựng quy chế trả lương Những nguyên tắc chung trả lương - Quỹ tiền lương sử dụng quỹ tiên lương Nguồn...
  • 7
  • 1,255
  • 4
Nghiên cứu về hệ thống trả lương cho người lao động tại hệ thống ngân hàng đầu tư và phát triển việt nam

Nghiên cứu về hệ thống trả lương cho người lao động tại hệ thống ngân hàng đầu tư và phát triển việt nam

Kinh tế

... tăng lương hàng năm, góp phần quản lý chi phí lao động Các khoản phụ cấp cho người lao động xác định theo mức đồng hạng cho tất người lao động, tăng chung cho người Đánh giá phương pháp trả lương ... tiền lương, BIDV chia phần quỹ tiền lương lại cho đơn vị thành viên để đơn vị tiến hành chia thưởng đột xuất cho người lao động Căn vào phương pháp tính toán tiền lương BIDV phương pháp trả công ... thống Tiền lương chi trả cho người lao động xác định sau: Căn vào Tổng quỹ tiền lương giao (QL), đơn vị thực phân phối tiền lương hàng tháng cho người lao động sau: Tiền lương người lao động (L):...
  • 16
  • 164
  • 0
Xây dựng thang bảng lương theo phương pháp đánh giá giá trị công việc cho lao động gián tiếp tại công ty may ngọc khánh

Xây dựng thang bảng lương theo phương pháp đánh giá giá trị công việc cho lao động gián tiếp tại công ty may ngọc khánh

Tài liệu khác

... may công nghiệp 1.2 Sơ đồ máy 1.3 Đặc điểm nguồn nhân lực Bảng 1.1 : Cơ cấu lao động công ty Cổ phần May Ngọc Khánh ST T Tiêu chí Tổng số lao động Lao động nam Lao động nữ Lao động gián tiếp Lao ... bảng lương Trong luận này, đối tượng lựa chọn để xây dựng thang bảng lương lao động gián tiếp công ty( Phụ lục 1) 2.2 Phương pháp xây dựng thang bảng lương Để xây dựng thang bảng lương cho lao động ... người lao động cho công ty Quan điểm lãnh đạo Công ty Quan điểm lãnh đạo Công ty cơng tác tiền lương trả lương phù hợp theo sách chung cùa nhà nước, có tính đến hiệu sản xuất kinh doanh Công ty, ...
  • 26
  • 1,003
  • 26
XÂY DỰNG THANG BẢNG LƯƠNG THEO PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ GIÁ TRỊ CÔNG VIỆC CHO bộ PHẬN LAO ĐỘNG GIÁN TIẾP tại CÔNG TY TNHH vận tải THỊNH HƯNG

XÂY DỰNG THANG BẢNG LƯƠNG THEO PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ GIÁ TRỊ CÔNG VIỆC CHO bộ PHẬN LAO ĐỘNG GIÁN TIẾP tại CÔNG TY TNHH vận tải THỊNH HƯNG

Tài liệu khác

... - Lao động quản lý: 16 lao động( Nam: 06 lao động, nữ: 10 lao động ) - Lao động trực tiếp: 144 lao động 1.5: Mô tả công việc chức danh lao động quản lý Giám đốc công ty Quyền Giám đốc Công ty ... trị công việc lao động gián tiếp công ty Công ty TNHH vận tải Thịnh Hưng công ty trả lương theo tính chất lực nhân viên Vậy nên cơng ty xây dựng bảng lương theo giá trị công việc cho phận lao động ... bảng lương theo phương pháp đánh giá giá trị công việc phận lao đông gián tiếp công ty TNHH vận tải Thịnh Hưng 2.2.1 Năng suất lao động Lương động lực khiến lao động làm việc hiệu hơn, suất lao động...
  • 18
  • 864
  • 13
Nghiên cứu về hệ thống trả lương cho người lao động tại hệ thống ngân hàng đầu tư và phát triển việt nam BIDV

Nghiên cứu về hệ thống trả lương cho người lao động tại hệ thống ngân hàng đầu tư và phát triển việt nam BIDV

Kinh tế

... đột xuất cho người lao động Đánh giá công tác tiền lương Chi nhánh Đông Hà nội 3.1 So sánh với phương pháp trả công Như thấy BIDV sử dụng phương pháp trả cơng tồn bao gồm lương bản, lương khả ... tăng lương hàng năm, góp phần quản lý chi phí lao động Các khỏan phụ cấp cho người lao động xác định theo mức đồng hạng cho tất người lao động, tăng chung cho người 3.2 Đánh giá phương pháp trả lương ... tạo động lực thực cho người lao động Việc trả công cho người lao động chưa gắn liền với việc đánh giá hiệu công việc mà người lao động cụ thể đánh giá Do chưa thực khuyến khích người lao động...
  • 11
  • 467
  • 1
Vận dụng một số phương pháp thống kê phân tích hoạt động kinh doanh của công ty TNHH Kim Linh

Vận dụng một số phương pháp thống kê phân tích hoạt động kinh doanh của công ty TNHH Kim Linh

Quản trị kinh doanh

... Số lao động sử dụng vào sản xuất kinh doanh kú cã thĨ nghiªn cøu theo hai chØ tiªu: số lao động có số lao động bình quân - Số lao động có doanh nghiệp ngời lao động ghi tên vào danh sách lao động ... doanh nghiệp quản lý sử dụng sức lao động, trả thù lao lao động theo hợp động thoả thuận ngời lao động chủ doanh nghiệp - Số lao động bình quân doanh nghiệp đợc tính theo công thức: T= T DK + TCK ... thấy: Lao động công ty Kim Linh ít, bình quân năm có11,8 công nhân tăng qua năm số lao động tăng bình quân mối năm là2 lao động Tốc độ tăng bình quân năm 18,92%, với số lợng lao động nh công ty...
  • 83
  • 818
  • 3
Trả lương cho lao động gián tiếp tại Công ty cổ phần xi măng Vicem Bút Sơn

Trả lương cho lao động gián tiếp tại Công ty cổ phần xi măng Vicem Bút Sơn

Tài liệu khác

... Xác định phương án trả lương cho lao động gián tiếp 16 1.3.2 Xây dựng lựa chọn bảng lương cho lao động gián tiếp .20 1.3.3 Tổ chức thực phương án trả lương cho lao động gián tiếp 22 ... 2011, lao động gián tiếp chiếm 29,5% tổng số lao động Năm 2012, lao động gián tiếp chiếm 29,7 % tổng số lao động Năm 2013, lao động gián tiếp chiếm 30,9 % tổng số lao động 42 Năm 2014, lao động gián ... động gián tiếp doanh nghiệp .8 1.2 Trả lƣơng cho lao động gián tiếp doanh nghiệp 11 1.2.1 Trả lương cho lao động quản lý lãnh đạo .11 1.2.2 Trả lương cho lao động làm công...
  • 134
  • 372
  • 3
Giải pháp tạo động lực cho người lao động trực tiếp tại công ty cổ phần bánh kẹo hải châu

Giải pháp tạo động lực cho người lao động trực tiếp tại công ty cổ phần bánh kẹo hải châu

Kinh tế

... hình lao động trực tiếp công ty Lao động trực tiếp công ty CP Bánh kẹo Hải Châu gồm: 3.2 Phân tích ảnh hưởng yếu tố môi trường đến tạo động lực cho người lao động trực tiếp công ty 3.2.1 Luật pháp ... đảm nhận, lao động doanh nghiệp chia thành loại: Lao động trực tiếp lao động gián tiếp Lao động gián tiếp gồm người đạo, phục vụ quản lý hoạt động kinh doanh doanh nghiệp Lao động trực tiếp gồm ... 15 2.1.2 Lao động lao động trực tiếp Nói tới lao động , xét từ loại người ta hiểu danh từ động từ Nếu lao động động từ lao động hoạt động có mục đích người, trình sức lao động tác động lên...
  • 107
  • 1,872
  • 11
Xây dựng thang bảng lương cho bộ phận lao động trực tiếp của công ty CP chế biến thủy hải sản hiệp thanh

Xây dựng thang bảng lương cho bộ phận lao động trực tiếp của công ty CP chế biến thủy hải sản hiệp thanh

Cao đẳng - Đại học

... người lao động + sở để khoán quỹ lương xác định quỹ tiền lương kế hoạch + sở để thực chế độ nâng bậc lương cho người lao động - Đối với người lao động: + tạo niềm tin cho người lao động + tạo động ... lợi cho người lao động giúp công ty hoàn thiện hệ thống trả lương Kết cấu tiểu luận gồm 03 phần: Phần 1: Cơ sở lý luận thang bảng lương doanh nghiệp Phần 2: Xây dựng thang bảng lương cho phận lao ... luật Lao động tiền lương Xuất phát từ thực tế ấy, em chọn đề tài “Xây dựng thang bảng lương cho phận lao động trực tiếp Công ty CP chế biến thủy hải sản Hiệp Thanh” nhằm xây dựng thang bảng lương...
  • 26
  • 602
  • 3
Xây dựng thang bảng lương cho bộ phận lao động gián tiếp tại công ty bánh kẹo KINGDOM theo giá trị thực hiện công việc

Xây dựng thang bảng lương cho bộ phận lao động gián tiếp tại công ty bánh kẹo KINGDOM theo giá trị thực hiện công việc

Kinh tế - Quản lý

... 1.3 Lao động gián gián tiếp cơng ty bánh kẹo KINGDOM Lao động gián tiếp công ty bánh kẹo KINGDOM bao gồm: Giám đốc, Phó giám đốc, phòng ban thực chức chuyên môn nghiệp vụ  Khi chia lao động công ... khảo mức lương thị trường Sao cho phù hợp với mức lương trung bình mà cơng ty khác ngành ghề, địa bàn trả cho người lao động Công ty bánh kẹo Kingdom trả cho người lao động sản xuất trực tiếp với ... nên lao động công ty chủ yếu nữ giới, không yêu cầu cấp cao người lao động Mặc vậy, phận lao động gián tiếp, yêu cầu cấp, kinh nghiệm kỹ chuyên môn thiếu Đối với đối tượng lao động, cơng ty...
  • 27
  • 1,049
  • 12
Ví dụ về phương pháp so sánh, tính hao mòn bằng pp so sánh và tính tỷ lệ vốn

dụ về phương pháp so sánh, tính hao mòn bằng pp so sánh và tính tỷ lệ vốn

Đầu tư Bất động sản

... Kết luận: Giá trị BĐS cần định giá 4.680 triệu đồng dụ tính hao mòn pp so sánh Số liệu thu thập bất động sản nhà liền kề vừa mua bán thành công khu đô thị Hà Nội sau: giá bán 3,8 tỷ đồng, diện ... tương tự khác mua bán thị trường Sau đó, ước tính tỷ lệ hao mòn chung cho loại nhà cần định giá Ví dụ tính tỷ lệ vốn hoá Bất động sản A bán gần với giá 137.000 triệu đồng Thu nhập trước nộp thuế ... xây dựng 50 m2; nhà tầng khung bê tông kết cấu vững chắc; thời gian sử dụng thực tế 12,5 năm, nhiên, tòa nhà bảo dưỡng sử dụng tốt nên vào trạng, tòa nhà đánh giá có tuổi đời thực hiệu 11 năm...
  • 7
  • 7,523
  • 12
đánh giá thực trạng quy chế trả lương cho người lao động trong công ty nhà nước.lấy ví dụ ở khối cơ quan tổng công ty đường sắt việt nam

đánh giá thực trạng quy chế trả lương cho người lao động trong công ty nhà nước.lấy dụkhối cơ quan tổng công ty đường sắt việt nam

Kế toán

... độ trả lương theo sản phẩm gián tiếp Chế độ trả lương sản phẩm gián tiếp áp dụng để trả lương cho lao động làm công việc phục vụ hay phụ trợ, phục vụ cho hoạt động cơng nhân - Chế độ trả lương ... doanh, suất lao động, lợi nhuận thực trả lương cho người lao động theoi quy chế trả lương công ty, quy chế trả lương công ty nhà nước quy định: Cơng ty có trách nhiệm xây dựng quy chế trả lương theo ... sách tiền lương hợp lý, đảm bảo công lao động với với sức lao động họ bỏ II ĐÁNH GIÁ QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÔNG TY NHÀ NƯỚC LẤY DỤKHỐI CƠ QUAN TỔNG CƠNG TY ĐƯỜNG SẮT...
  • 51
  • 1,876
  • 10
Tài liệu VÍ DỤ VỀ PHƯƠNG PHÁP THẶNG DƯ TRONG BẤT ĐỘNG SẢN doc

Tài liệu DỤ VỀ PHƯƠNG PHÁP THẶNG TRONG BẤT ĐỘNG SẢN doc

Cao đẳng - Đại học

... chưa bao gồm thuế giá trị gia tăng Áp dụng phương pháp thặng để định giá khu đất sau: Bước 1: Xác định mục đích sử dụng tốt có hiệu khu đất: Đó dùng cho mục đích đất ở; cấu hợp lý dành khoảng ... phần giá trị nhà xưởng cho doanh nghiệp bị thu hồi đất Căn vào quy hoạch, thiết kế chi tiết dự án liệu nhà đầu tư cung cấp; qua việc khảo sát phân tích thị trường bất động sản, thị trường xây ... Chi phí quảng cáo bán hàng 1% × 239.100 tr.đ = 2.391 tr.đ Tổng chi phí xây dựng trực tiếp: 119.843 tr.đ - Trả lãi tiền vay ngân hàng (119.843 tr.đ × 60%) × 10% - Chi phí quản lý 119.843 tr.đ...
  • 5
  • 2,290
  • 23
Ví dụ về phương pháp chiết trừ ppt

dụ về phương pháp chiết trừ ppt

Ngân hàng - Tín dụng

... tròn: 28,5 triệu đồng/m2 Bước 5: Xác định giá đất cần định giá Tiến hành điều chỉnh đơn giá đất bất động sản nêu theo khác biệt vị trí đất xác định giá đất đất cần định giá: 28,5 triệu đồng + (28,5...
  • 2
  • 3,345
  • 4
Phát hiện hiện tượng phương sai của sai số thay đổi  lấy ví dụ từng phương pháp  khắc phục hiện tượng này  lấy ví dụ từng phương pháp

Phát hiện hiện tượng phương sai của sai số thay đổi lấy dụ từng phương pháp khắc phục hiện tượng này lấy dụ từng phương pháp

Kinh tế - Thương mại

... mơ hình hồi quy.nó hình thức hóa phương pháp đồ thị phần dư, phương pháp kiểm định cho kết xác, nhiên hạn chế phương pháp áp dụng mơ hình hồi quy đơn σ i2 PARK cho hàm biến giải thích X Dạng hàm ... bỏ giả thuyết Ho  Có tượng phương sai sai số thay đổi C Phương pháp kiểm định Park I LÝ THUYẾT: NỘI DUNG PHƯƠNG PHÁP Kiểm định PARK phương pháp kiểm định tượng phương sai sai số thay đổi mơ ... biết Giả thiết 1: Phương sai sai số tỉ lệ với bình phương biến giải thích: E(Ui2) = σ2Xi2 Nếu phương pháp đồ thị cách tiếp cận Park Glejser… cho phương sai Ui tỉ lệ với bình phương biến giải thích...
  • 53
  • 395
  • 0

Xem thêm