... gii thớch v qun lý Vy suy cho cựng qun lý l gỡ? nh ngha qun lý l yờu cu ti thiu nht ca vic lý gii qun lý da trờn lớ lun v nghiờn cu qun lý hc Xột trờn phng din ngha ca t, qun lý thng c hiu l ... qun tr vi qun lý 2.1 Phõn bit qun tr vi qun lý Khỏi nim v Qun lý: Qun lý c nh ngha l mt cụng vic m mt ngi lónh o hc sut i khụng thy chỏn v cng l s u ca nhng gỡ h nghiờn cu Qun lý c gii thớch ... cú mt nh ngha thng nht v qun lý c bit l k t th k 21, cỏc quan nim v qun lý li cng phong phỳ Cỏc trng phỏi qun lý hc ó a nhng nh ngha v qun lý nh sau: Tailor: Lm qun lý l bn phi bit rừ: mun ngi...
... học LýthuyếttổngquanQuảntrịcôngtácxãhội 2.1 Các lýthuyếtQuảntrị CTXH 2.2 Phân biệt Quảntrịxã hội, Quảntrị CTXH, Quảntrị an sinh xã hội; Phân biệt quảntrị với quảnlý 2.3 Quảntrị ... sách xãhội thành chương trình dịch vụ, nhà quảntrịcôngtácxãhội áp dụng tổng hợp phương pháp côngtácxãhội vào tiến trình quảntrị 11 Theo Walter Friedlander, quảntrịcôngtácxãhội phương ... tácxãhội 30 31 32 ĐẶC ĐIỂM CỦA QUẢNTRỊCÔNGTÁCXÃHỘI Sử dụng nguyên tắc kĩ thuật quảntrịtổngquát đảm bảo nguyên tắccôngtácxãhội có hiệu Sử dụng triết lý, mục đích, chức Côngtác xã...
... trịquảnlý 1.2.1 Khái niệm quảntrị CTXH 1.2.2 Phân biệt quảntrịquảnlý 1.3 Vai trò quảntrị CTXH 1.4 Các nguyên tắcquảntrị CTXH hiệu 1.5 Nhà quảntrị CTXH 1.5.1 Kiến thức nhà quảntrị CTXH ... chức.Còn quảnlý xem phạm trù giới hạn số người làm chức trách lãnh đạo, quảnlý tổ chức - thực vai trò côngtácquảntrị Nhiều nhà quảntrị cho nhiều trường hợp, hai từ quảnlýquảntrị khác ... cho quảnlý phạm trù rộng lớn so với quảntrị , bao trùm lên quảntrị Theo cách tiếp cận quảnlý có mặt cấp độ tổ chức, thường nghiêng chức quảnlý tổ chức Còn quảntrị xem hoạt động tác nghiệp...
... 14 nguyên tắcquảntrịCôngtácxãhội đào tạo quảntrị ngành côngtácxãhội Một số nguyên tắc : nguyên tắcquảntrị CTXH có hiệu Một số nguyên tắcquảntrị ngành côngtácxãhội theo Trecker ... quản trị, đồng thời nêu lên đặc điểm quảntrị ngành côngtácxãhội 1 2- 3- 4- Nhà quảntrịcôngtácxãhội Giúp sinh viên rèn luyện kiến thức, thái độ kỹ thực hành nhà quảntrịcôngtácxã ... 18 nguyên tắc Nhà quảntrị CTXH thành công cần có khả ? 13 lực thành công (theo NASW) Kiến thức nhà quảntrịcôngtácxãhội : lĩnh vực Thái độ nhà quảntrị : thái độ Nhà quảntrị hành động : 18...
... Bài 1: LýthuyếtQuảntrịcôngtácxãhội Giới thiệu Bài giới thiệu quảntrịcôngtácxãhội phương pháp côngtácxãhội Nó lĩnh vực thực hành côngtácxãhội cấp độ vĩ mô hầu hết ... ngữ quảntrịcôngtácxãhộiquảntrị an sinh xãhội số tác giả sử dụng chung Định nghĩa Chúng ta bắt đầu với định nghĩa quản trị, quảntrịxã hội, quảntrị an sinh xãhội để hiểu rõ khái niệm Về ... đổi sách xãhội thành chương trình dịch vụ, nhà quảntrịcôngtácxãhội áp dụng tổng hợp phương pháp côngtácxãhội vào tiến trình quảntrị Theo Walter Friedlander, quảntrịcôngtácxãhội phương...
... dụng lýthuyết hành vi người hệ thống xã hội, côngtácxãhội tương tác vào điểm người với môi trường họ Nhân quyền côngxãhội nguyên tắc nghề" [3,4] Các quan niệm nhìn nhận côngtácxãhội xoay ... hiểu Côngtácxãhội ngành khoa học ứng dụng việc trợ giúp cá nhân xãhội nhằm đạt cấp độ hiệu chức tâm lýxãhộitác động hiệu đến biến đổi xãhội nhằm nâng cao phúc lợi cho người Côngtácxãhội ... hành công việc thực hành cụ thể Đồng thời, để hiểu côngtácxã hội, cán côngtácxãhội cần thêm có kiến thức xãhội học tâm lý học Những kiến thức tảng làm cầu nối giúp cho việc hiểu côngtác xã...
... QUYẾT ĐỊNH QUẢNTRỊ DANH MỤC VIẾT TẮT Quyết định quản trị: QĐQT Côngtácxã hội: CTXH Nhân viên xã hội: NVXH RA QUYẾT ĐỊNH QUẢNTRỊ LỜI NÓI ĐẦU Ra định? Đó không công việc nhà quảnlý Tuy nhiên, ... trình Quảntrị ngành côngtácxã hội, biên dịch Lê Chí An, NXB Thanh Hóa; Giáo trình Quảntrị ngành côngtácxã hội, trường Đại học Lao động xã hội, chủ biên Nguyễn Thị Chinh; 33 RA QUYẾT ĐỊNH QUẢN ... Trong côngtácxãhội việc định có hiệu coi việc sống quảntrịcôngtácxãhội Nó ảnh hưởng đến việc cung ứng dịch vụ xãhội sống cá nhân hay nhóm, cộng đồng Nhận thấy tầm quan trọng định quản trị...
... học kéo dài ngày ngày Lýthuyếttổngquátquảntrịcôngtácxãhội Nội dung : • Các định nghĩa – Quảntrị CTXH tương quan với quảntrịxã hội, quảntrị an sinh xãhộiquảnlý • Tầm quan trọng, ... quảntrịcôngtácxãhội • Bản chất sở an sinh xãhội MÔ TẢ MÔN HỌC – Nhấn mạnh việc thực hành quảntrịcôngtácxãhội sở an sinh xãhội đặc biệt trung tâm bảo trợ xãhội trung tâm côngtácxãhội ... QUẢNTRỊCÔNGTÁCXÃHỘI Cung cấp tảng để thực hành côngtácxãhội liên quan đến chức sở xãhội Chất lượng thực hành côngtácxãhội phần lớn phụ thuộc vào cách quảntrị ngành côngtác xã...
... định sở an sinh xãhội Tầm quan trọng côngtác hoạch định • Hoạch định chức quản lý, tiến trình tư điều mong muốn đạt làm điều hoàn thành • Là phận chủ yếu việc thực hành côngtácxãhội xem cần ... động sở xãhội việc cung ứng dịch vụ xãhội • Hoạch định vạch việc cần làm trước tiến hành 3.1 Côngtác hoạch định sở an sinh xãhội Những đặc điểm chung tiến trình hoạch định • Chúng xử lý thay ... 3.1 Côngtác hoạch định sở an sinh xãhội Hoạch định liên sở • Hoạch định liên sở cần thiết để có phối hợp hợp tác sở nhằm cung cấp dịch vụ xãhội cách tốt cho thân chủ Những nhà quảntrị giỏi...
... với cấp trực tiếp Giảng viên tổng hợp chủ đề : Ủy quyền côngtác tổ chức • • Ủy quyền giúp nhà quảntrịcôngtácxãhội chia sẻ trách nhiệm với cá nhân, ủy ban nhóm tác vụ Mỗi nhiệm vụ ủy quyền ... nguyên tắccông việc côngtác tổ chức • Các loại cấu trúc tổ chức • Mô hình tổ chức Các nguyên tắc tổ chức Các nguyên tắccôngtác tổ chức : Chuyên môn hóa công việc hay phân côngcông việc– ... quảntrị ngắn mệnh lệnh bị hiểu sai dòng thông tin truyền đạt tốt 10 Cân đối – Cần có cân đối hợp lý tầm cỡ phòng ban khác nhau, tập trung quyền hay phân tán quyền việc định Công việc công tác...
... Truyền thông quảntrị Tầm quan trọng truyền thông • Truyền thông hai tiến trình kết nối côngtácquảntrị Nó sở cho tương tácxãhội làm tảng cho hoạt động người tổ chức “Sự tương tác tổ chức ... Henriche cho thấy quảntrị viên cấp sở (trực tiếp với nhân viên) sử dụng 74% thời gian họ để giao tiếp; quảntrị viên cấp trung 81% quảntrị viên cấp cao 87% Truyền thông quảntrị Tầm quan trọng ... bao gồm : • Truyền thông quảntrị • Hội thảo Truyền thông quảntrị Truyền thông - tầm quan trọng, mục đích, loại kiểu truyền thông • Truyền thông giai đoạn tiến trình quảntrị nhằm chuyển tải ý...
... Nhà quảntrịcôngtácxãhội Kiến thức, thái độ, kỹ nhà quảntrịcôngtácxãhội • Nhà quảntrịcôngtácxãhội cần có kiến thức Thái độ kỹ cần thiết cho việc điều hành hiệu sở an sinh xãhội ... nhà quảnlý Sự khác biệt nhà lãnh đạo nhà quảnlý Warren Bennis đưa 12 cách thức khác nhà quảnlý nhà lãnh đạo : Nhà quảntrị trông nom, cai quản, quảnlý nhà lãnh đạo sáng tạo, đổi Nhà quảntrị ... quảnlý • Các lýthuyết lãnh đạo • Các kỹ nhiệm vụ nhà lãnh đạo; • Kiến thức, kỹ thái độ nhà quảntrị an sinh xãhội Nhà quảntrị nhà lãnh đạo Các nội dung : Nhà lãnh đạo nhà quảnlý ; Các lý thuyết...
... hoạch Quản lý thời gian • Những nhà quảntrị thành công có khả quảnlý tốt thời gian họ gia tăng khả với người khác làm Quảnlý thời hiệu đòi hỏi nhà quảntrị : • Biết cách xếp hạng thứ tự công ... việc định • Những bước công việc điều khiển/điều hành • Những bí quảnlý thời gian Ra định quảntrị Khái niệm • Ra định việc làm quan trọng quản trị, đặc biệt côngtácxã hội, nơi mà định ngày ... • Quảnlý thời gian quan trọng cho thành viên sở an sinh xãhội nhằm đương đầu với áp lực việc cung ứng dịch vụ xãhội việc cần khởi đầu từ thân nhà quảntrị Thay đổi mặt tổ chức quảnlý công...
... vo vic qun lý t trờn xung di Cỏc lý thuyt t chc da trờn lý trớ VD: Việc sản xuất xe FORD Mĩ với công việc ngời dây chuyền chuyển động công việc cuối cấu phân chia công việc Những lí thuyết dờng ... đầu kết Những lí thuyết tổ chức gợi ý cách tổ chức quản lí mà vài số đợc sử dụng nh :kế hoạch công việc, phân chia lao động, cấu trúc tôn ti Những lí thuyết tổ chức Nhng nh lý lun u tiờn ó s ... phõn chia cụng vic, nhim v s tr nờn hiu lc v em li hiu qu mt cỏch t ng Cỏc lý thuyt t chc da trờn lý trớ Nhng nh hc thuyt lý trớ Phõn chia cỏc nhim v thnh cỏc thnh xem xột mi phn cú th c hon thnh...
... nguồn dịch vụ xãhội riêng biệt ứng với nhu cầu khả hoàn cảnh đối tượng Tính toàn diện dịch vụ Nguyên tắc tất dịch vụ cho đối tượng bao gồm Nhà ở, nghỉ ngơi giải trí, việc làm, địa vị xã hội, tài ... theo nhúm Hóy tin hnh lp k hoch cho mt cụng vic c th theo cỏc bc lp k hoch trờn Qun lý trng hp (x lý ca) - Qun lý trng hp nhn mnh vo vic hoch nh cú kt qu, l mt b phn ca thc hnh CTXH - Cỏch tip ... yờu cu n t tõm lý tr liu ln/thỏng Trong thi gian nm, nhõn viờn ó ng viờn Kh iu tr v d cỏc bui t Kh ch ỏp ng phn no ch iu tr v cuc sng khụng ci thin chỳt no Anh ta Cỏc nguyờn tc qun lý trng hp ...
... cạnh quảntrịcôngtácxãhội bao gồm chức năng, cấu tổ chức tiến trình Chức năng Quảntrịcôngtácxãhội có chức sau: - Là phương tiện giải nhu cầu xãhội nhận diện thông qua dịch vụ xãhộicông ... Quảntrịxã hội, quảntrị an sinh xãhộiquảntrịcôngtácxãhội ví dụ đa hệ thống Sự cân hệ thống hay ổn định khuynh hướng tổ chức (hệ thống) để trìquán ổn định có lợi nội phận Chức quảnlý ... đẩy quyền công dân để tăng quyền cho cấu trúc xã hội, tăng cường việc thực chức xãhội đảm bảo công tất cấp độ; Côngtácxãhội Chính sách xã hội: Sự gắn kết thực hành côngtácxãhội sách —...
... phong phú hóa công việc Trách nhiệm xãhội : bảo vệ người tiêu dùng, không quảng cáo sai, trách nhiệm ô nhiễm môi trường… Trách nhiệm xãhội phẩm chất sống làm việc công nhân 1.3.2 Công nhân viên ... người công ty Bầu không khí văn hóa công ty tác động đến TNNS Nó hình thành tiến triển từ gương cấp quảntrị cao cấp, nẩy mầm từ họ làm Cổ đông công đoàn có ảnh hưởng không nhỏ đến quảntrị ... QUẢNTRỊ NHÂN VIÊN : Cơ sở suất chất lượng Máy móc + Tổ chức QUẢNTRỊ NGUỒN NHÂN LỰC : Cơ sở suất chất lượng Công nghệ + Tổ chức + Chất lượng nguồn nhân lực QUẢNTRỊ NHÂN VIÊN :...
... trình chuyên ngành quảntrị nhân sự, giúp cho nhà quảntrị nghiên cứu có hệ thống ứng dụng tốt quảntrị điều hành nhân viên II Khái niệm vai trò quảntrị nhân sự: 2.1 Khái niệm quảntrị nhân sự: Kể ... tế xãhội Nhng dù xãhội vấn đề mấu chốt quảntrịquảntrị nhân Một doanh nghiệp dù có nguồn tài dồi dào, nguồn tài nguyên vật t phong phú, hệ thống máy móc thiết bị đại trở nên vô ích, quảntrị ... nhà quản trị: 3.1 Yêu cầu chung nhà quản trị: Nhà quảntrị trung tâm hoạt động có tổ chức, yếu tố quan trọng định thành công hay thất bại doanh nghiệp Yêu cầu nhà quảntrị nh sau: Phẩm chất trị: ...
... 3; quảntrị tài chính, quảntrị sản xuất, quảntrị marketing B 4; quảntrị tài chính, quảntrị sản xuất, quảntrị marketing, quảntrị cung ứng C 2; quảntrị tài chính, quảntrị sản xuất D 2; quản ... suất lýthuyết là? a Công suất lớn máy chạy đựơc điều kiện lý thuyết: 24h/ngày 365ngày/năm b Công suất lớn máy chạy đựơc điều kiện lý thuyết: 3ca/ngày c Công suất lớn máy chạy đựơc điều kiện lý thuyết: ... Chương Tổngquátquảntrị sản xuất dịch vụ Chương 1: Tổngquátquảntrị sản xuất dịch vụ Câu Sản xuất dịch vụ gì? a Quá trình xử lý chuyển hóa yếu tố đầu thành yếu tố đầu vào b Quá trình xử lý...
... quảntrị gia cấp trung cấp điều hành Yêu cầu tuyển chọn nhà quảntrị cấp dới: Tham vọng quản trị: Nhà quảntrị cấp dới phải ngời ham thích, say mê công việc quảntrị Đây yếu tố tiên để quảntrị ... nhà quản trị: 3.1 Yêu cầu chung nhà quản trị: Nhà quảntrị trung tâm hoạt động có tổ chức, yếu tố quan trọng q thành công hay thất bại doanh nghiệp Yêu cầu nhà quảntrị nh sau: Phẩm chất trị: ... V Công nhân muốn từ công việ họ Do nhu cầu phát triển ngày cao nên k hội, nhà quảntrị cần phải có đội ngũ công nhân c chuyên môn cao, có phẩm chất đạo đức tốt, trung chế độ xãhội nhà quản trị...