... thiết việc bước pháttriển kinh tế tri thức ViệtNam yêu cầu đặt việcpháttriểnnguồnlựcngườiViệtNam - Đề xuất giải pháp chủ yếu pháttriểnnguồnlựcngườiViệtNam để tiến tới pháttriển ... nguồnlựcngườiViệtNam 1.2.1 Khái niệm nguồnlựcngười 1.2.2 Vai trò nguồnlựcngườipháttriển kinh tế tri thức 20 31 1.2.3 Yêu cầu kinh tế tri thức nguồnlựcngườiViệtNam 35 CHƯƠNG 2: PHÁT ... thức ViệtNam 2.1.2 KháiquátviệcpháttriểnnguồnlựcngườiViệtNamnămqua 39 45 2.1.3 Thực trạng nguồnlựcngườiViệtNam trước yêu cầu kinh tế tri thức 49 2.2 Những giải pháp chủ yếu nhằm phát...
... thiết việc bước pháttriển kinh tế tri thức ViệtNam yêu cầu đặt việcpháttriểnnguồnlựcngườiViệtNam - Đề xuất giải pháp chủ yếu pháttriểnnguồnlựcngườiViệtNam để tiến tới pháttriển ... nguồnlựcngườiViệtNam 1.2.1 Khái niệm nguồnlựcngười 20 1.2.2 Vai trò nguồnlựcngườipháttriển 31 kinh tế tri thức 1.2.3 Yêu cầu kinh tế tri thức nguồnlựcngườiViệt 35 Nam CHƯƠNG 2: PHÁT ... thức ViệtNam 2.1.2 KháiquátviệcpháttriểnnguồnlựcngườiViệtNamnămqua 39 45 2.1.3 Thực trạng nguồnlựcngườiViệtNam trước yêu cầu 49 kinh tế tri thức 2.2 Những giải pháp chủ yếu nhằm phát...
... toàn diện với việcpháttriểnnguồnlựcngườithời kỳ CNH, HĐH Bắc Ninh 1.1.2 Nguồnlựcngười *) Khái niệm nguồnlựcngườiViệc xem xét nhân tố người với tư cách nguồnlựcpháttriển kinh tế - xã ... dụng quan điểm tồn diện vào việcpháttriểnnguồnlựcngườithời kì CNH, HĐH 1.2.1 Thể lựcPháttriển tồn diện nguồnlựcngười trình đào tạo bồi dưỡng làm tăng nguồnlựcngười thể lực, trí lực, ... triểnnguồn nhân lựcngười Human Resouce Developmen (HRD) Cònpháttriểnngười nói chung Human Developmen (HD) Khái niệm pháttriểnngười (HD) nguồnlựcngười đề cập đến mục tiêu pháttriển kinh...
... Trong nguồnlựckhai thác nguồnlực tự nhiên, nguồnlực khoa học – cơng nghệ, nguồnlựcngườinguồnlựcngười định nhất, lẽ nguồnlực khác khai thác có hiệu nguồnlựcngườiphát huy Các nguồnlực ... có lực số người hạn chế phát huy nguồn nhân lực nước ta II Những phương hướng giải pháp phát huy nguồn nhân lựcngườiViệtnam Những phương hướng Để phát huy nguồn nhân lựcngườiViệtNam thực ... chế phát huy nguồnlựcngườiViệtnamnămqua Những thành tựu .2 Những mặt hạn chế II Những phương hướng giải pháp phát huy nguồn nhân lựcngườiViệt nam...
... lựcngười vai trò nguồnlựcngườipháttriển xã hội, qua tạo sở cho việc nghiên cứu làm sáng tỏ nguồnlựcngườiViệtNam khía cạnh như: yếu tố tác động đến nguồnlựcngườiViệt Nam, thực trạng người ... sống,v.v Vì vậy, việcphát huy nguồnlựcngười phải đặt mối quan hệ khai thác bồi dưỡng pháttriển 2.3.2 Giải pháp phát huy nguồnlựcngườiViệtnam Ở nước ta nay, phát huy nguồnlựcngười điều cần ... cho nghiệp xây dựng bảo vệ Tổ quốc ViệtNam XHCN * Những hạn chế việcphát huy nguồnlựcngườiViệtNam Trước hết, việcphát huy nguồnlựcngườingườiViệt Nam, đề cao mặt xã hội, nặng động viên...
... PHÁT HUY NGUỒNLỰCCONNGƯỜIVIỆTNAM 2.1 Những yếu tố tác ñộng ñến nguồnlựcngườiViệtnam Từ thực tiễn xã hội ViệtNam thấy có nhiều yếu tố tác OBO OKS CO M ñộng ñến nguồnlựcngườiViệt Nam, ... cho ngườiphát huy ñược khả đóng góp cho nghiệp xây dựng bảo vệ Tổ quốc ViệtNam XHCN * Những hạn chế việcphát huy nguồnlựcngườiViệtNam Trước hết, việcphát huy nguồnlựcngườingườiViệt Nam, ... tỏ quan niệm người, nguồnlựcngười vai trò nguồnlựcngười ñối với pháttriển xã hội, qua tạo sở cho việc nghiên cứu làm sáng tỏ nguồnlựcngườiViệtNam khía cạnh như: yếu tố tác động ñến nguồn...
... công việc đợc thực biện pháp tạo động lực khác khuyến khích tài trực tiếp Nhợc điểm hình thức trả lơng theo thờigian đợc thực theo hai chế độ: Trả lơng theo thờigiangiản đơn: Căn vào thờigian ... lơng theo thờigiangiản đơn: Căn vào thờigian làm việc thực tế nhân với mức tiền lơng đơn vị thờigian Trả lơng theo thờigiangiản đơn không phát huy đợc đầy đủ nguyên tắc phân phối theo lao ... lơng phải trả cho ngời lao động thờigian lao động phải đợc ghi chép kịp thời, xác Theo định số 171 /TNM TCLĐ quy định thoả ớc lao động tập thể: Thờigian làm việc Công ty cổ phÇn tư vấn đầu...
... toàn tư tưởng pháttriển kinh tế xã hội Từ đến khái niệm "vốn người" , nguồn nhân lực yếu tố pháttriểnpháttriển kinh tế xã hội Qua phân tích khẳng định bước sang thời kỳ pháttriển đẩy mạnh ... nguồnlựcnguồnlực Đầu tư cho pháttriểnnguồnlựcngười mang lại hiệu kinh tế cao, tiết kiệm việckhai thác sử dụng nguồnlực khác Kinh nghiệm từ nhiều quốc gia giới cho thấy đầu tư cho pháttriển ... ViệtNam (Hà Nội thành phố ViệtNam HCM) Viện Khoa học Công nghệ ViệtNamViệtNam 52 44 Các trường đại học ViệtNam chưa sản sinh lực lượng lao động có trình độ đòi hỏi kinh tế xã hội Việt Nam...
... vực tơng đối độc lập Cùng với pháttriển sản xuất Khoa học-kỹ thuật pháttriển lại có mối quan hệ, tác động qua lại khăng khit lẫn thúc đẩy lực lợng sản xuất pháttriển Khoa häc- Website: http://www.docs.vn ... làm đợc việc cần phải xây dựng, thực tốt chế, sách đồng cho pháttriển khoa học công nghệ Để khoa học công nghệ trở thành động lực cho pháttriển trớc hết phải đào tạo động lực cho pháttriển thân ... xuất phát điểm vừa chủ đạo trình sản xuất Con ngời yếu tố định công nghiệp hoá, đại hoá với t cách lực lợng sản xuất Tuy nhiên pháttriểnlực lợng sản xuất, yếu tố ngời phải đôi với pháttriển quan...
... Đầu tư pháttriểnnguồn nhân lực mà cần xem xét để đưa định hướng hợp lý, đáp ứng yêu cầu giai đoạn B LÝ LUẬN VỀ NỘI DUNG ĐẦU TƯ PHÁTTRIỂNNGUỒNLỰCCONNGƯỜI I Khái niệm đầu tư pháttriểnnguồn ... làm việcngười lao động Đầu tư cho tiền lương V Mối quan hệ đầu tư pháttriểnnguồnlựcngười với loại hình đầu tư khác So sánh đầu tư pháttriểnnguồn nhân lực với loại hình đầu tư khác Mối quan ... thuyết nguồn vốn người (The Human Capital Theory) nguồn vốn người thể suất lao động, nguồn vốn nhân lựcngười cao suất lao động cao Nguồn vốn nhân lực tạo qua trình đầu tư vào nguồnnguồn nhân lực...
... Đầu tư pháttriểnnguồn nhân lực mà cần xem xét để đưa định hướng hợp lý, đáp ứng yêu cầu giai đoạn B LÝ LUẬN VỀ NỘI DUNG ĐẦU TƯ PHÁTTRIỂNNGUỒNLỰCCONNGƯỜI I Khái niệm đầu tư pháttriểnnguồn ... Nguồnlựcngười xem xét góc độ số lượng nguồn nhân lực thể qua tiêu quy mô tốc độ tăng nguồn 2.2 Pháttriểnnguồn nhân lựcNguồn nhân lực theo nghĩa rộng bao gồm số lượng chất lượng dân số, phát ... làm việcngười lao động Đầu tư cho tiền lương V Mối quan hệ đầu tư pháttriểnnguồnlựcngười với loại hình đầu tư khác So sánh đầu tư pháttriểnnguồn nhân lực với loại hình đầu tư khác Mối quan...
... niệm nguồnlựcngườipháttriểnnguồnlựcngườiNguồn nhân lực , nguồnlựcngười , pháttriểnnguồn nhân lựckhái niệm hình thành trình xem xét, nghiên cứu người với tính cách nguồnlực phương ... vậy, pháttriểnnguồnlựcngười với nội hàm thực chất đề cập đến vấn đề chất lượng nguồnlựcngười khía cạnh xã hội nguồnlựcngười quốc gia Nguồnlựcngười chất lượng cao khái niệm để người ... quan điểm nguồn nhân lựcpháttriểnnguồn nhân lực; vai trò nguồn nhân lực tăng trưởng kinh tế nghiệp CNH, HĐH Việt Nam; đồng thời, đưa định hướng giải pháp nhằm phát huy nguồnlựcngười nước...
... dòng họ với pháttriểnnguồnlựcngười ng−êi Cơ thĨ, hƯ thèng ho¸ số sở lý luận dòng họ, gia đình v pháttriểnnguồnlực ngời; Nghiên cứu truyền thống dòng họ với pháttriểnnguồnlực ngời xã ... có quan hệ tới pháttriển đất nớc Nh vậy, nguồnlực ngời đợc coi nh nguồn vốn, bên cạnh loại vốn vật chất khác nh tiền bạc, công nghệ, ti nguyên thiên nhiên Nhng nguồnlực ny không l nguồnlực ... không l nguồnlực bình thờng nh nguồnlực khác m l khởi đầu kết hợp nguồnlực Đây l loại nguồnlực đặc biệt Nếu đợc quan tâm bồi dỡng, sử dụng hợp lý nguồnlực ny phát huy tác dụng tốt để lm sản...
... dòng họ với pháttriểnnguồnlựcngười ng−êi Cơ thĨ, hƯ thèng ho¸ số sở lý luận dòng họ, gia đình v pháttriểnnguồnlực ngời; Nghiên cứu truyền thống dòng họ với pháttriểnnguồnlực ngời xã ... có quan hệ tới pháttriển đất nớc Nh vậy, nguồnlực ngời đợc coi nh nguồn vốn, bên cạnh loại vốn vật chất khác nh tiền bạc, công nghệ, ti nguyên thiên nhiên Nhng nguồnlực ny không l nguồnlực ... không l nguồnlực bình thờng nh nguồnlực khác m l khởi đầu kết hợp nguồnlực Đây l loại nguồnlực đặc biệt Nếu đợc quan tâm bồi dỡng, sử dụng hợp lý nguồnlực ny phát huy tác dụng tốt để lm sản...
... NGUỒNLỰCCONNGƯỜI VÀ TÍNH TẤT YẾU CỦA VIỆCPHÁTTRIỂNNGUỒNLỰCCONNGƯỜI TRONG SỰ NGHIỆP CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA ĐẤT NƯỚC 1.1.1 Quan niệm nguồnlựcngườipháttriểnnguồnlựcngười Quan ... tr.140] Pháttriểnngười - quan điểm phát triển, lấy người làm trung tâm Đó pháttriển người, ngườingườiPháttriểnngười có nghĩa đầu tư vào pháttriển tiềm người giáo dục, y tế, kỹ năng… để người ... ta Quan niệm pháttriểnnguồnlựcngười Cho đến nay, xuất phát từ nhiều cách tiếp cận khác nên bàn pháttriển NLCN có nhiều cách hiểu khác Pháttriển NLCN hay pháttriểnnguồn nhân lực, phát triển...
... NGUỒNLỰCCONNGƯỜI VÀ TÍNH TẤT YẾU CỦA VIỆCPHÁTTRIỂNNGUỒNLỰCCONNGƯỜI TRONG SỰ NGHIỆP CƠNG NGHIỆP HĨA, HIỆN ĐẠI HĨA ĐẤT NƯỚC 1.1.1 Quan niệm nguồnlựcngườipháttriểnnguồnlựcngười Quan ... tr.140] Pháttriểnngười - quan điểm phát triển, lấy người làm trung tâm Đó pháttriển người, ngườingườiPháttriểnngười có nghĩa đầu tư vào pháttriển tiềm người giáo dục, y tế, kỹ năng… để người ... ta Quan niệm pháttriểnnguồnlựcngười Cho đến nay, xuất phát từ nhiều cách tiếp cận khác nên bàn pháttriển NLCN có nhiều cách hiểu khác Pháttriển NLCN hay pháttriểnnguồn nhân lực, phát triển...