khái niệm vai trò và ý nghĩa của quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp

Vai trò và ý nghĩa của quản trị nguồn nhân lực trong các tổ chức.doc

... b nõng h trờn sụng bin u t kinh doanh nh, xõy dng dõn dng, khu ụ th v nh Kinh doanh bt ng sn (Kinh doanh nh ) T chc kinh doanh dch v hng hi: i lý tu bin, i lý ti bin, dch v cung ng tu bin Dch ... trin ca doanh nghip, la chn c mụ hỡnh ti u nht ỏp dng vo doanh nghip ca mỡnh Qun lý cỏn b cụng nhõn viờn ngh vng mt cú k hoch iu tit lao ng phự hp, x lý kp thi m bo vic sn xut kinh doanh ca ... kờ nhõn s, Xac inh nhiờm vu cụng viờc Mc tiờu Qun lý h s nhõn viờn Qun lý thi gian lm vic v chm cụng Qun lý lng, thng v cỏc khon khu tr Qun lý ngh vng nh biờn cụng vic Xỏc nh bn mụ t cụng vic...

74
33,059
105

Quản trị nguồn Nhân lực trong các Doanh nghiệp Vừa và Nhỏ

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... cho doanh nghiệp bạn Quản lý Nguồn Nhân lực Quản lý Nguồn Nhân lực bao gồm tất định hoạt động quản lý có ảnh hưởng tới chất mối quan hệ tổ chức nhân viên Mục tiêu hàng đầu quản lý nguồn nhân lực ... việc quản lý dịch vụ lợi ích mà công ty đem lại cho nhân viên Công tác quản lý nguồn nhân lực giữ vai trò quan trọng việc trì hệ thống thông tin cập nhật nguồn nhân lực hồ sơ nhân viên Quản lý nguồn ... lý Quản lý nguồn nhân lực Hình 1: Quản lý Nguồn Nhân lực Vòng tròn phía biểu thị thời gian nhân viên làm việc với công ty Vòng tròn phía biểu thị bốn mảng công tác quản lý nguồn nhân lực Có bốn...

142
2,672
21

768 Quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ Việt Nam

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... tốt nghiệp Nguyễn Thanh Hải CHƯƠNG I LÝ LUẬN CHUNG VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC I- KHÁI QUÁT CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1 -Các khái niệm 1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân ... Lý luận chung nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực CHƯƠNG II: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp vừa nhỏ Việt Nam CHƯƠNG III: Giải pháp nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân ... trình độ, gắn bó công nhân viên công ty - nghĩa nhà quản trị phải nhận thức đề chiến lược quản trị nguồn nhân lực cách có hiệu Vậy quản trị nguồn nhân lực, quản trị nguồn nhân lực bao gồm công việc...

101
1,056
2

PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC - QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ

Danh mục: Chuyên ngành kinh tế

... d6t cung cap dich Vl,I Ngirng cac hOllt d¢ng kinh doanh Mua l~i cac doanh nghi~p dang tbn tlli Khi'ri sl! cac doanh nghi~p m6i Ban cac dan vi kinh doanh thu¢c KhOng thu¢c phan vi~c sa hiJu cua cong ... t~o Quan 19 danh cho cac Doanh nghi~p VlJa va Nho ChU(fl!g trlnh Dao tlJO Qulin ly danh clIO cae Doanh nghitffp Vua va Nhd duqe bien srn.m eho eae nha qu?m Iy va ehU doanh nghi~p vita va nho ... doi vai cae nhu cilu ve nguOn nhan ll!c M¢t ban sa dO t6 ehtl:c c6 the giup b,!-n nhln thay cac c()ng vi;;c khae trung to chuc c6 quan h;; vai nhu the nao Neu b~n chua c6 m¢t ban sa to ehue vai...

157
922
2

Phân tích công việc - quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ppt

Danh mục: Kế hoạch kinh doanh

... d6t cung cap dich Vl,I Ngirng cac hOllt d¢ng kinh doanh Mua l~i cac doanh nghi~p dang tbn tlli Khi'ri sl! cac doanh nghi~p m6i Ban cac dan vi kinh doanh thu¢c KhOng thu¢c phan vi~c sa hiJu cua cong ... t~o Quan 19 danh cho cac Doanh nghi~p VlJa va Nho ChU(fl!g trlnh Dao tlJO Qulin ly danh clIO cae Doanh nghitffp Vua va Nhd duqe bien srn.m eho eae nha qu?m Iy va ehU doanh nghi~p vita va nho ... doi vai cae nhu cilu ve nguOn nhan ll!c M¢t ban sa dO t6 ehtl:c c6 the giup b,!-n nhln thay cac c()ng vi;;c khae trung to chuc c6 quan h;; vai nhu the nao Neu b~n chua c6 m¢t ban sa to ehue vai...

157
794
2

Quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ: Hệ thống tiền lương và tiền công docx

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Sau mi,it doanh nghi¢p thiet l~p cac mvc tieu kinh doanh cila minh, hQ phai xac djnh nhii'ng ngu6n nhan Wc ciin thiet de thlJc hi¢n cac fiVC tieu DlJ bao nhan l\Ic cho doanh nghi~p biet doanh nghi~p ... doanh nghii?p duqe xe'p vao eung m¢t nhom va duqe t6 ehue dl!a tren thong tin thu th~p duqc qua trlnh danh gia gia trl cong vii?e Hlnh minh hoa sa d6 t6 ehue ella mgt doanh nghi~p nh6 Trong doanh ... phOngNhOn NhOn vI.n phOng Klnhdoanh I I Nn&lvl6n NhOn vIOn phong KIM doanh phOngNhOn ffinh 2: Sa d6 l6 chUc ella m~t doanh nghi~p vila va nho (:) Vi~t Nam, cac doanh nghi~p vira va nhb sir dl,mg...

111
566
0

quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa việt nam- thực trạng và giải pháp

Danh mục: Ngân hàng - Tín dụng

... 1.2.2 Vai trò quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp nhỏ vừa Quản trị nhân lực giữ vai trò đặc biệt quan trọng ngày nhà quản lý quan tâm nghiên cứu Trong hoạt động cụ thể, công tác quản trị nhân lực ... NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ QUẨN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 KHÁI QUÁT VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Định nghĩa Quản trị nguồn nhân lực chức quản trị nói chung Xét theo trình quản trị có bốn chức năng: hoạch ... truyền thống như: quản lý tài chính; quản lý sản xuất, quản lý kinh doanh; quản lý tổng hợp nhiều chủ doanh nghiệp quan tâm kỹ quản trị như: tuyển dụng nhân lực quản trị nguồn nhân lực; kỹ lãnh đạo...

77
756
1

Hệ thống tiền lương và tiền công, quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Sau mi,it doanh nghi¢p thiet l~p cac mvc tieu kinh doanh cila minh, hQ phai xac djnh nhii'ng ngu6n nhan Wc ciin thiet de thlJc hi¢n cac fiVC tieu DlJ bao nhan l\Ic cho doanh nghi~p biet doanh nghi~p ... doanh nghii?p duqe xe'p vao eung m¢t nhom va duqe t6 ehue dl!a tren thong tin thu th~p duqc qua trlnh danh gia gia trl cong vii?e Hlnh minh hoa sa d6 t6 ehue ella mgt doanh nghi~p nh6 Trong doanh ... phOngNhOn NhOn vI.n phOng Klnhdoanh I I Nn&lvl6n NhOn vIOn phong KIM doanh phOngNhOn ffinh 2: Sa d6 l6 chUc ella m~t doanh nghi~p vila va nho (:) Vi~t Nam, cac doanh nghi~p vira va nhb sir dl,mg...

111
570
1

Phân tích công việc - Quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ

Danh mục: Cao đẳng - Đại học

... d6t cung cap dich Vl,I Ngirng cac hOllt d¢ng kinh doanh Mua l~i cac doanh nghi~p dang tbn tlli Khi'ri sl! cac doanh nghi~p m6i Ban cac dan vi kinh doanh thu¢c KhOng thu¢c phan vi~c sa hiJu cua cong ... t~o Quan 19 danh cho cac Doanh nghi~p VlJa va Nho ChU(fl!g trlnh Dao tlJO Qulin ly danh clIO cae Doanh nghitffp Vua va Nhd duqe bien srn.m eho eae nha qu?m Iy va ehU doanh nghi~p vita va nho ... doi vai cae nhu cilu ve nguOn nhan ll!c M¢t ban sa dO t6 ehtl:c c6 the giup b,!-n nhln thay cac c()ng vi;;c khae trung to chuc c6 quan h;; vai nhu the nao Neu b~n chua c6 m¢t ban sa to ehue vai...

157
392
0

Khái niệm, vai trò và ý nghĩa của việc làm

Danh mục: Xã hội học

... tập quán, quan niệm đạo đức nước mà pháp luật có quy định khác việc xác định tính hợp pháp hoạt động lao động coi việc làm Đây dấu hiệu thể đặc trưng tính pháp lí việc làm Vai trò ý nghĩa việc làm: ... điểm xuất phát tệ nạn xã hội Các tệ nãn xã hội tội phạm, ma túy, mại dâm, có nguyên nhân cốt lõi việc làm thất nghiệp 2.2 Trên bình diện trị - pháp lí: Hậu việc thất nghiệp, thiếu việc làm ảnh ... nhạy cảm cá nhân, gian đình đồng thời vấn đề xã hội lâu dài, vừa cấp bách không giải tốt trở thành vấn đề trị Còn bình diện pháp lý, việc làm phạm trù thuộc quyền người, đóng vai trò sở hình...

7
1,417
1

Quản trị nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ của Việt Nam Thực trạng và giải pháp.doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... nguồn nhân lực 45 Duy trì nguồn nhân lực Hỡnh 2a: Qun tr nhõn lc v cỏc yu t ca mụi trng doanh nghip Thu hút nguồn nhân lực Mục tiêu quản trị nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Duy ... trang 14 13 HèNH 1: CC TIU H THNG T CHC CHNH2 Quản trị tài Quản trị kỹ thuật/ Nghiên cứu phát triển Quản trị nguồn nhân lực Quản trị Marketing Quản trị sản xuất/ dịch vụ 1.3 Cỏc chc nng c bn ca ... Quản trị nguồn nhân lực Văn hoá tổ chức Công nghệ, tự nhiên HèNH 2B: CC YU T THNH PHN CHC NNG CA QUN TR NGUN NHN LC5 Thu hút nguồn nhân lực Mục tiêu quản trị nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn...

116
3,213
67

Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa của việt nam hiện nay

Danh mục: Cao đẳng - Đại học

... tác quản trị nguồn nhân lực DNNVV Việt Nam cần thực số giải pháp sau: Một là, cần hoàn thiện công tác phân tích hoạch định nguồn nhân lực Để tiến hành hoạch định nguồn nhân lực cách hợp lý trước ... nhiên, chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam thấp Bài báo ví dụ cho ta thấy viêc sử dụng hiêu nguồn nhân lưc doanh nghiêp Viêt Nam han chế đặc biệt doanh nghiệp vừa nhỏ Trong doanh nghiệp nhỏ vừa Việt ... ứng tình hình phát triển cách nhanh chóng kinh tế yêu cầu vấn đề sử dụng nguồn nhân lực Quản trị nguồn nhân lực DN không quan tâm phát triển nên không tận dụng hiệu nguồn lao động DN Một số giải...

9
659
3

167 Hiệu quả quản lý nguồn nhân lực trong các Doanh nghiệp vừa và nhỏ trong giai đoạn hiện nay

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Hiệu quản lý nguồn nhân lực doanh nghiệp vừa nhỏ giai đoạn I : CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐỀ TÀI: 1.1.NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực - Nguồn nhân lực hiểu nguồn lực người, ... tạp nguồn nhân lực Chính nguồn nhân lực có vai trò quan trọng tồn phát triển tổ chức doanh nghiệp Vai trò nguồn nhân lực vai trò người thể hai mặt: + Với tư cách người sản xuất người có vai trò ... người động lực phát triển 1.2 QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC 1.2.1 Khái niệm Khái niệm quản lý nguồn nhân lưc hiểu nhiều góc độ -Quản lý nguồn nhân lực liên quan đến người nhân tố xác định mối quan hệ...

24
1,014
3

Vai trò và ý nghĩa của ngành giao thông vận tải trong nền kinh tế quốc dân

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... doanh nghiệp, phụ thuộc vào sở vật chất vàa trang thiết bị sản xuất doanh nghiệp, phụ thuộc vào đặc thù riêng biệt loại doanh nghiệp, phụ thuộc vào nội dung kết cấu chi phí sản xuất vận tải doanh ... tải đờng sắt ngành vận tải xí nghiệp vận tải doanh nghiệp tròn, doanh nghiệp vận tải đờng sắt tổ chức, xí nghiệp dài mang tính chất liên hiệp vận tải Từ chế quản lý kinh tế chuyển sang kinh tế ... sắt Việt Nam - Hội đồng quản trị - Tổng giám đốc máy giúp việc - Các đơn vị thành viên A Doanh nghiệp nhà nớc hạch toán độc lập A1 Doanh nghiệp nhà nớc giữ nguyên pháp nhân, nhà nớc nắm giữ 100%...

93
3,312
5

VAI TRÒ và ý NGHĨA của NGÀNH GIAO THÔNG vận tải TRONG nền KINH tế QUỐC dân

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... thnh viờn A Doanh nghip nh nc hch toỏn c lp A1 Doanh nghip nh nc gi nguyờn phỏp nhõn, nh nc nm gi 100% iu l gm cú 15 doanh nghip qun lý ng st v doanh nghip thụng tin tớn hiu ng st A2 Doanh nghip ... st i lý ti khỏc, i lý xng du m nhn v i lý bo him cỏc loi Kinh doanh du lch l hnh v ngoi nc, kinh doanh khỏch sn nh ngh, cho thuờ nh ngh, a im phũng, phng tin thit b qung cỏo Hp tỏc liờn doanh ... A3 Doanh nghip s tin hnh c phn hoỏ gm cú doanh nghip Nh nc nm quyn chi phi, 10 doanh nghip nh nc nm nht 51% c phn bỏn c phiu ln u v doanh nghip nh nc nm gi c phn thng hoc khụng nm gi c phn B Doanh...

115
15,428
7

Thực trạng về vai trò của quản trị nguồn nhân lực trong vấn đề nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lao động trong doanh nghiệp

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... Quản trị nhân lực Phần KháI niệm vai trò quản trị nhân lực Tổ chức ngày I KháI niệm vai trò quản trị nguồn nhân lực Những kháI niệm thực chất quản trị nhân lực Có nhiều cách hiểu khác quản trị ... KháI niệm vai trò quản trị nhân lực tổ chức ngày Phần 2:Thực trạng vai trò quản trị nhân lực việc nhằm nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhân lực Phần 3: Một số ý kiến nhằm nâng cao vai trò quản trị nhân ... cứu quản lý nguồn nhân lực ? Mọi ngời đèu cần có hiểu biết sở nguyên tắc quản lý nguồn nhân lực cần thiết với cá nhân ,dù cho ngời dự định trở thành ngời quản lý nguồn nhân lực ,một chuyên gia quản...

26
1,784
32

249 Thực trạng về vai trò của quản trị nguồn nhân lực trong vấn đề nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lao động trong Doanh nghiệp

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Quản trị nhân lực Phần KháI niệm vai trò quản trị nhân lực Tổ chức ngày I KháI niệm vai trò quản trị nguồn nhân lực Những kháI niệm thực chất quản trị nhân lực Có nhiều cách hiểu khác quản trị ... KháI niệm vai trò quản trị nhân lực tổ chức ngày Phần 2:Thực trạng vai trò quản trị nhân lực việc nhằm nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhân lực Phần 3: Một số ý kiến nhằm nâng cao vai trò quản trị nhân ... cứu quản lý nguồn nhân lực ? Mọi ngời đèu cần có hiểu biết sở nguyên tắc quản lý nguồn nhân lực cần thiết với cá nhân ,dù cho ngời dự định trở thành ngời quản lý nguồn nhân lực ,một chuyên gia quản...

26
863
1

PHân tích vai trò của quản trị nguồn nhân lực trong công ty đt

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... hành quản lý doanh nghiệp mới) Như vậy, thông qua trình phát triển Công ty Đại Thuận, ta thấy kết hoạt động doanh nghiệp bắt nguồn từ công tác quản trị nguồn nhân lực ngược lại, quản trị nguồn nhân ... trị nguồn nhân lực phản chiếu qui mô hiệu hoạt động doanh nghiệp Điều cho thấy tầm quan trọng quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp III Kết luận - Khi nói đến vai trò Quản trị nhân lực nói hệ thống ... tới vị trí vai trò tầm quan trọng công tác quản trị nguồn nhân lực công ty Phân tích tình hình quản trị nhân công ty - Với cấu tổ chức công ty nay, việc tuyển dụng, sử dụng quản trị nhân thực...

12
492
0