0

ii một số biện pháp đề xuất để nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

Tiểu luận vấn đề nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của ngành hàng không dân dụng VN

Tiểu luận vấn đề nâng cao hiệu quả công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực của ngành hàng không dân dụng VN

Kinh tế - Quản lý

... phần I : Vấn đề đào tạo phát triển nguồn nhân lực I Khái niệm hình thức đào tạo phát triển nguồn nhân lực II phơng pháp đánh giá hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp ... giới II Đánh giá hiệu đào tạo phát triển nhân lực ngành hKDDVN Tình hình công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ngành : 1.1 Về tổ chức quản lý đào tạo Tổ chức quản lý đào tạo nguồn nhân lực ... đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho phù hợp II phơng pháp đánh giá hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Việc đánh giá công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực giúp...
  • 22
  • 332
  • 0
Chuyên đề thực tập: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Thương mại và Xây dựng Nam Sơn

Chuyên đề thực tập: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Thương mại Xây dựng Nam Sơn

Quản trị kinh doanh

... đến công tác đánh giá hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực theo tiêu đánh giá hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực III Những nguyên nhân gây hạn chế hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ... CHƯƠNG III NHỮNG GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG NAM SƠN I Đánh giá hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ... cao hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Cổ phần thương mại xây dựng Nam Sơn Nghiên cứu thực trạng hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty từ đưa số giải pháp...
  • 61
  • 371
  • 0
MỘT SỐ BIỆN PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở XÍ NGHIỆP MAY DA – CÔNG TY MAY CHIẾN THẮNG.DOC

MỘT SỐ BIỆN PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở XÍ NGHIỆP MAY DA – CÔNG TY MAY CHIẾN THẮNG.DOC

Kế toán

... hoạt động sản xuất nh công tác đào tạo phát triển cho phù hợp,đạt hiệu cao Chơng III Một số phơng pháp nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực xí nghiệp may da công ty may chiến ... đợc kế hoạch phát triển nguồn nhân lực dài hạn , công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực sở để định hớng đào tạo lâu dài Những ngời làm công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực cha xây dựng ... thắng Chơng III: Một số phơng pháp nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực xí nghiệp may da công ty may chiến thắng Chơng I: Lý luận chung đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh...
  • 58
  • 1,172
  • 31
Một số biện pháp nhằm nâng cào hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở nhà máy gạch ốp lát Hải Dương.DOC

Một số biện pháp nhằm nâng cào hiệu quả công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ở nhà máy gạch ốp lát Hải Dương.DOC

Kế toán

... vực đào tạo, nơi đào tạo 15 6- Đánh giá chơng trình đào tạo - hiệu công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực 6.1 Quan điểm hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Từ công thức tính hiệu ... u nguồn nhân lực 44 45 Chơng III Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực nhà máy gạch ốp lát Hải Dơng I- Cơ sở định hớng đào tạo phát triển nguồn nhân lực: ... nghiệp thành công 2.4 Tác dụng đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Đào tạo phát triển nguồn nhân lực có nhiều tác dụng Đối với doanh nghiệp, việc đào tạo phát triển nguồn nhân lựctác dụng: -...
  • 50
  • 1,151
  • 18
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở xí nghiệp may da - Công ty may Chiến Thắng

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ở xí nghiệp may da - Công ty may Chiến Thắng

Kinh tế - Thương mại

... hoạt động sản xuất nh công tác đào tạo phát triển cho phù hợp,đạt hiệu cao Chơng III Một số phơng pháp nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực xí nghiệp may da công ty may chiến ... đợc kế hoạch phát triển nguồn nhân lực dài hạn , công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực sở để định hớng đào tạo lâu dài Những ngời làm công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực cha xây dựng ... đến quản lý công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực nh : quy chế quản lý sử dụng nguồn kinh phí đào tạo nhằm sử dụng có hiệu , mục đích nguồn kinh phí cho đào tạo phát triển nguồn nhân lực...
  • 59
  • 816
  • 0
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở xí nghiệp may da- Công ty may Chiến Thắng

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ở xí nghiệp may da- Công ty may Chiến Thắng

Quản trị kinh doanh

... SẠCH LAO ÂÄÜNG V QU LỈÅNG TRÊCH NÄÜP BHXH STT H v tãn I Nguùn Vàn Hỉåìng Nguùn Vàn Sạu V Vàn nh Âäüi 12 Häư Vàn Hng Nguùn vàn T Nguùn Vàn Kinh Hãû säú lỉång v phủ cáúp lỉång theo nghë âënh 25-26/CP ... Thạng Hãû säú lỉång HS phủ cáúp Âäüi 10 Chỉïc vủ II ÂT 3,84 3,54 0,3 CN CN 2,84 2,84 2,84 2,84 0 ÂT CN CN 1,76 2,84 2,84 1,46 2,84 2,84 0,3 0 III Nguùn vàn Bẹ CN 2,84 2,84 Bäü pháûn lại mạy Täøng ... dang cúi k, v bàòng chi phê phạt sinh k nãúu chi phê dåí dang âáưu k bàòng chi phê dåí dang cúi k III ÂÄÚI TỈÅÜNG PHỈÅNG PHẠP HẢCH TOẠN CHI PHÊ SN XÚT V TÊNH GIẠ THNH SN PHÁØM XÁY LÀÕP Âäúi tỉåüng...
  • 53
  • 671
  • 0
MỘT SỐ BIỆN PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở XÍ NGHIỆP MAY DA – CÔNG TY MAY CHIẾN THẮNG

MỘT SỐ BIỆN PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở XÍ NGHIỆP MAY DA – CÔNG TY MAY CHIẾN THẮNG

Quản trị kinh doanh

... làm để nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực vấn đề đặt cho lãnh đạo xí nghiệp Chính chọn đề tài : “ Một số biện pháp nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... CHƯƠNG II: PHÂN TÍCH CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở XÍ NGHIỆP MAY DA – CÔNG TY MAY CHIẾN THẮNG CHƯƠNG III: MỘT SỐ PHƯƠNG PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN ... động sản xuất công tác đào tạophát triển cho phù hợp,đạt hiệu cao CHƯƠNG III MỘT SỐ PHƯƠNG PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở XÍ NGHIỆP MAY DA – CÔNG TY...
  • 68
  • 714
  • 1
342 Một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty cổ phần Bánh Kẹo Biên Hoà

342 Một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lựcCông ty cổ phần Bánh Kẹo Biên Hoà

Quản trị kinh doanh

... làm để nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực vấn đề đặt cho lãnh đạo Công ty Chính chọn đề tài : Một số biện pháp nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ... thức đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho phù hợp II Các phơng pháp đánh giá hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Yêu cầu đặt đánh giá công tác đào tạo phát triển nguồn ... đến quản lý công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực nh : quy chế quản lý sử dụng nguồn kinh phí đào tạo nhằm sử dụng có hiệu , mục đích nguồn kinh phí cho đào tạo phát triển nguồn nhân lực...
  • 94
  • 685
  • 2
414 Một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Xí nghiệp may da - Công ty may Á Đông 

414 Một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ở Xí nghiệp may da - Công ty may Á Đông 

Quản trị kinh doanh

... CHƯƠNG III: MỘT SỐ PHƯƠNG PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở XÍ NGHIỆP MAY DA – CÔNG TY MAY Á ĐÔNG CHƯƠNG I: LÝ LUẬN CHUNG VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ... ngành công tác đào tạo phát triển Đa số cán phân công theo dõi công tác đào tạo phát triển tổ chức thống từ xuống điều kiện quan trọng để định hướng thống công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực ... kế hoạch phát triển nguồn nhân lực dài hạn, công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực sở để định hướng đào tạo lâu dài Những người làm công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực chưa xây dựng...
  • 76
  • 655
  • 0
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở công ty cổ phần bánh kẹo Biên Hòa

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lựccông ty cổ phần bánh kẹo Biên Hòa

Khoa học xã hội

... làm để nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực vấn đề đặt cho lãnh đạo Công ty Chính chọn đề tài : Một số biện pháp nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ... động đến hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp IV Những yêu cầu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Yêu cầu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... đến quản lý công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực nh : quy chế quản lý sử dụng nguồn kinh phí đào tạo nhằm sử dụng có hiệu , mục đích nguồn kinh phí cho đào tạo phát triển nguồn nhân lực...
  • 94
  • 538
  • 1
MỘT SỐ BIỆN PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở XÍ NGHIỆP MAY DA – CÔNG TY MAY Á ĐÔNG

MỘT SỐ BIỆN PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở XÍ NGHIỆP MAY DA – CÔNG TY MAY Á ĐÔNG

Quản trị kinh doanh

... kế hoạch phát triển nguồn nhân lực dài hạn, công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực sở để định hướng đào tạo lâu dài Những người làm công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực chưa xây dựng ... tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực nội dung quy chế liên quan đến quản lý công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực : quy chế quản lý sử dụng nguồn kinh phí đào tạo nhằm sử dụng có hiệu quả, ... thức đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho phù hợp II Các phương pháp đánh giá hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Yêu cầu đặt đánh giá công tác đào tạo phát triển nguồn...
  • 76
  • 409
  • 1
Một số biện pháp nhằm nâng cào hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở nhà máy gạch ốp lát Hải Dương

Một số biện pháp nhằm nâng cào hiệu quả công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ở nhà máy gạch ốp lát Hải Dương

Quản trị kinh doanh

... vực đào tạo, nơi đào tạo 6- Đánh giá chương trình đào tạo - hiệu công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực 6.1 Quan điểm hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Từ công thức tính hiệu ... tiêu quản lý tối ưu nguồn nhân lực 48 49 Chương III MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở NHÀ MÁY GẠCH ỐP LÁT HẢI DƯƠNG I- CƠ SỞ ĐỊNH HƯỚNG ĐÀO TẠO ... nghiệp thành công 2.4 Tác dụng đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Đào tạo phát triển nguồn nhân lực có nhiều tác dụng Đối với doanh nghiệp, việc đào tạo phát triển nguồn nhân lựctác dụng: 10...
  • 67
  • 369
  • 2
một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở xí nghiệp may da – công ty may chiến thắng

một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ở xí nghiệp may da – công ty may chiến thắng

Quản trị kinh doanh

... hoạt động sản xuất nh công tác đào tạo phát triển cho phù hợp,đạt hiệu cao Chơng III Một số phơng pháp nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực xí nghiệp may da công ty may chiến ... đợc kế hoạch phát triển nguồn nhân lực dài hạn , công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực sở để định hớng đào tạo lâu dài Những ngời làm công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực cha xây dựng ... đến quản lý công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực nh : quy chế quản lý sử dụng nguồn kinh phí đào tạo nhằm sử dụng có hiệu , mục đích nguồn kinh phí cho đào tạo phát triển nguồn nhân lực...
  • 60
  • 423
  • 0
Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở nhà máy gạch ốp lát Hải Dương

Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ở nhà máy gạch ốp lát Hải Dương

Kế toán

... thực số biện pháp để nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển hay gián tiếp đạt mục tiêu đề Cụ thể là: 3.1 Mở rộng đổi công tác tuyển chọn đào tạo lao động - Mở rộng hình thức phương pháp đào tạo ... dụng biện pháp hữu hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực - Sử dụng triệt để quy định cho công tác đào tạo phát triển, tạo điều kiện cho người lao động có hội học hỏi yêu cầu, phải tạo ... sản xuất kinh doanh để lập kế hoạch đào tạo phát triển cho nhà máy công việc đào tạo phát triển trôi chảy Nhà máy không xảy tình trạng đào tạo cách vội vàng tốn làm cho hiệu công tác đào tạo phát...
  • 17
  • 417
  • 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CHI NHÁNH NHNNoPTNT LONG BIÊN

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CHI NHÁNH NHNNoPTNT LONG BIÊN

Kế toán

... phát triển nguồn nhân lực chi nhánh Long Biên 3.2.1 Nâng cao nhận thức vai trò nguồn nhân lực Để có giải pháp cụ thể cho nâng cao chất lượng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực chi nhánh ... thực đề án đào tạo 3.3 Một số kiến nghị nhằm nâng cao công tác đào tạo phát triển NNL chi nhánh NHNNo&PTNT Long Biên Để thực giải pháp đây, với mong muốn đẩy nhanh việc đổi công tác đào tạo Tôi đề ... thay đổi giá để CBNV yên tâm học tập Nâng cao trình độ đội ngũ cán quản lý đào tạo Quản lý đào tạo phải coi nghề cần trình độ cao Cán quản lý đào tạo phải đào tạo quản 21 lý đào tạo am hiểu nghiệp...
  • 23
  • 341
  • 0
TIỂU LUẬN: Một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở xí nghiệp may da- Công ty may Chiến Thắng pptx

TIỂU LUẬN: Một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ở xí nghiệp may da- Công ty may Chiến Thắng pptx

Quản trị kinh doanh

... Chương III: Một số phương pháp nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực xí nghiệp may da – công ty may chiến thắng Chương I: Lý luận chung đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh ... thức đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho phù hợp II Các phương pháp đánh giá hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Yêu cầu đặt đánh giá công tác đào tạo phát triển nguồn ... định phát huy mặt đạt hạn chế mặt tồn công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.2 Về quản lý : Các công cụ quản lý công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực nội dung quy chế liên quan đến quản...
  • 81
  • 624
  • 0
Thực trạng và một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty giống lợn Miền Bắc.DOC

Thực trạng một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty giống lợn Miền Bắc.DOC

Quản trị kinh doanh

... đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Chơng II: Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty giống lợn Miền Bắc Chơng III: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác ... ích công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp để thấy đợc hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp để thấy đợc hiệu công tác cần thiết * Chi phí cho công tác đào ... chơng trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực đa phơng hớng đào tạo phát triển nguồn nhân lựchiệu Để công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực đạt hiệu cần phải đáp ứng số yêu cầu sau: *...
  • 93
  • 1,100
  • 0
235 Thực trạng và một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty giống lợn Miền Bắc

235 Thực trạng một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty giống lợn Miền Bắc

Quản trị kinh doanh

... đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Chơng II: Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty giống lợn Miền Bắc Chơng III: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác ... ích công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp để thấy đợc hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp để thấy đợc hiệu công tác cần thiết * Chi phí cho công tác đào ... chơng trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực đa phơng hớng đào tạo phát triển nguồn nhân lựchiệu Để công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực đạt hiệu cần phải đáp ứng số yêu cầu sau: *...
  • 94
  • 765
  • 0
Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty giống lợn Miền Bắc

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lựcCông ty giống lợn Miền Bắc

Quản trị kinh doanh

... tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Những nguyên nhân dẫn đến tồn yếu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Chơng III Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác đào ... đợc công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Đánh giá hiệu công tác đào tạo phát triển theo trình độ ngời lao động Đánh giá hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân ... nữa, để nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty em mạnh dạn có số ý kiến đóng góp công tác công ty nh sau: Sự quan tâm cán lãnh đạo công ty: Để nâng cao hiệu công tác đào...
  • 28
  • 335
  • 0

Xem thêm