0

i khái quát về hoạt động kinh doanh của tổng công ty giấy việt nam vinapaco

Báo cáo thực tập tổng hợp quản trị kinh doanh tại Tổng Công ty Giấy Việt Nam(VINAPACO)

Báo cáo thực tập tổng hợp quản trị kinh doanh tại Tổng Công ty Giấy Việt Nam(VINAPACO)

Quản trị kinh doanh

... Đ i học Thương M i GVHD: Ths Phùng Mạnh Hùng I/ KH I QUÁT VỀ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA TỔNG CÔNG TY GIẤY VIỆT NAM (VINAPACO) 1.1 Gi i thiệu kh i quát doanh nghiệp: - Địa chỉ: 25A Lý Thường Kiệt, ... hoạt động kinh doanh Tổng công ty Giấy Việt Nam Phần II: Phân tích đánh giá kh i quát vấn đề tồn cần gi i lĩnh vực quản trị chủ yếu Tổng công ty Giấy Việt Nam Phần III: Đề xuất hướng đề t i khóa ... pháp luật Việt Nam Sau khoảng th i gian thực tế Tổng công ty Giấy Việt Nam, em làm báo cáo thực tập tổng hợp kh i quát n i dung quản trị Tổng công ty Giấy Việt Nam v i mục đích hiểu rõ công tác...
  • 22
  • 1,169
  • 5
Phân tích và đánh giá tình hình thực tế công tác quản trị nhân sự tại Công ty cổ phần Đầu tư và Thương mại Việt Tín

Phân tích và đánh giá tình hình thực tế công tác quản trị nhân sự tại Công ty cổ phần Đầu tư và Thương mại Việt Tín

Quản trị kinh doanh

... trách kinh doanh công ty Việt Tín lên Tổng Giám đốc công ty Rexco, lý Tổng Giám đốc cũ giữ chức Bổ nhiệm Phó Tổng Giám đốc phụ trách kinh doanh xăng dầu công ty Rexco lên làm Phó Tổng Giám đốc công ... để kiểm soát n i công ty kiểm soát doanh thu, chi phí…và nhằm giảm thiểu r i ro cho mục tiêu công ty đồng th i biện pháp, kế hoạch, quan diểm, n i quy sách nổ lực thành viên để công ty hoạt động ... tạo ngư i lao động nhận việc công ty: nhân viên làm công ty hoàn toàn chưa có kinh nghiệm hiểu biết sâu sắc văn hóa công ty hướng dẫn trực tiếp từ ngư i có trình độ truyền đạt l i kinh nghiệm cho...
  • 99
  • 618
  • 1
Báo cáo Tình hình thực hiện công tác quản lý nhà nước về thông tin và truyền thông trên địa bàn tỉnh Đồng tháp

Báo cáo Tình hình thực hiện công tác quản lý nhà nước về thông tin và truyền thông trên địa bàn tỉnh Đồng tháp

Quản lý nhà nước

... kiểm tra liên ngành kiểm tra, chấn chỉnh hoạt động: in ấn, xuất (kiểm tra sở in cửa hàng sách TP Cao Lãnh TX Sa Đéc); kiểm tra tình hình quản lý thuê bao di động trả trước đ i lý ủy quyền, i m ... h i nhập Triển khai dự án bảo mật mạng diện rộng Tổ chức h i thảo ứng dụng phần mềm văn phòng i n tử e-office; H i thảo ứng dụng CNTT công tác t i kế toán 3 Tổ chức h i nghị chuyên ngành: H i ... i m bán lẻ simcard i n tho i di động địa bàn TP Cao Lãnh, Huyện Cao Lãnh, Huyện Thanh Bình Bên cạnh đó, kết hợp tuyên truyền phổ biến quy định pháp luật kinh doanh quản lý thuê bao di động trả...
  • 3
  • 1,493
  • 5
Đánh giá tình hình thực hiện công tác quản lý nhà nước về khoáng sản và bảo vệ môi trường trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên.

Đánh giá tình hình thực hiện công tác quản lý nhà nước về khoáng sản và bảo vệ môi trường trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên.

Công nghệ - Môi trường

... ngƣ i, không xét t i t i nguyên (Trƣơng Thành Nam, 2006) [10] - Kh i niệm quản lý m i trƣờng “Quản lý m i trƣờng hoạt động lĩnh vực quản lý xã h i, có tác động i u chỉnh hoạt động ngƣ i dựa tiếp ... ngƣơ i và m i trƣờng Trên Thế gi i n i chung Việt Nam n i riêng đƣa nhiều biện pháp nhằm bảo vệ m i trƣờng đạt nhiề u k ết Nhƣng bên cạnh đó, Thế gi i đứng trƣớc nhƣ̃ng thách th ức gay gắt m i ... đến m i trƣờng Công tác quản lý m i trƣờng là mô ̣t công viê ̣c không thể thiế u liñ h vƣ̣c BVMT đố ii Viê ̣t Nam no i riêng và đố ii tấ t cả các quố c gia khác no i chung...
  • 77
  • 508
  • 0
luận văn quản trị  nhân lực Thực trạng công tác quản trị nhân sự tại công ty tnhh nhựa THUÝ HIỀN

luận văn quản trị nhân lực Thực trạng công tác quản trị nhân sự tại công ty tnhh nhựa THUÝ HIỀN

Quản trị kinh doanh

... toàn Công ty để trao đ i kinh nghiệm giúp đỡ i u kiện cần thiết, để có đóng góp ý kiến giúp cho tình hình kinh doanh đạt hiệu cao - Để nâng cao hiệu kinh doanh Công ty để phát triển Công ty thành ... giỳp ngư i lao động yêu công việc, kích thích khả sáng tạo, c i tạo i u kiện làm việc sống ngư i lao động * Đ i v i nhân viên: việc m i gi i hưởng hoa hồng 0,1% tổng giá trị hàng hoá m i gi i ... động Công ty Xuất phát từ nhu cầu công việc đ i h i ngư i làm việc, nhu cầu phục vụ kinh doanh, Công ty tuyển dụng ngư i lao động vào làm việc Công ty - Sau xác định nhu cầu công việc đ i hỏi...
  • 58
  • 281
  • 0
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CỦA DNTN PHƯƠNG CHI.doc

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CỦA DNTN PHƯƠNG CHI.doc

Quản trị kinh doanh

... hiểm xã h i nhà nước Sổ bảo hiểm xã h i ngư i lao động phận bảo hiểm xã h i doanh nghiệp lưu giữ ghi nhận tiếp tục tham gia bảo hiểm xã h i ngư i lao động Bộ phận trả sổ bảo hiểm xã h i ngư i ... mưu Ban giám đốc doanh nghiệp gồm ngư i (do chủ doanh nghiệp thuê mướn)  Giám đốc doanh nghiệp: i u hành toàn hoạt động kinh doanh hoạt động khác cuả doanh nhiệp Trực tiếp quản lí i u hành ... sản xuất Trên sở gi i tạm đủ việc làm cho ngư i lao động, i u kiện n i làm việc c i thiện Bộ phận lao động gián tiếp doanh nghiệp bố trí phù hợp v i công việc, chức năng, nhiệm vụ phòng ban,...
  • 47
  • 797
  • 5
Phân tích thực trạng công tác quản trị nhân sự của công ty cpxd và ptnt phú thọ.doc

Phân tích thực trạng công tác quản trị nhân sự của công ty cpxd và ptnt phú thọ.doc

Kế toán

... nghiờn cu h s - Tt c h s xin vic phi ghi vo s xin vic Ngi xin tuyn dng phi np cho doanh nghip nhng h s giy t cn thit theo yờu cu - Vic nghiờn cu h s nhm ghi li cỏc thụng tin ch yu v cỏc ng c viờn ... k m i trng bờn ngoi doanh nghip s s mng mc tiờu ca mỡnh Khung cnh kinh t: Chu k kinh t v chu k kinh doanh nh hng rt ln n qun tr nhõn s Trong giai on suy tho i kinh t hoc kinh t bt n cú chiu hng ... ờn viờc thc hiờn am bao i u kiờn lao ụng thuõn li cho ngi lao ụng Chờ ụ lam viờc c bụ tri nh sau : + Thi gian lam viờc : Thi gian lam viờc i u kiờn m i trng binh thng la gi trờn ngay, 48 gi tuõn...
  • 50
  • 1,645
  • 13
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CP TOYOTA ĐÔNG SÀI GÒN

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CP TOYOTA ĐÔNG SÀI GÒN

Kinh tế - Thương mại

... vực kinh doanh 23 2.1.5 Tình hình hoạt động kinh doanh công ty CP Toyota Đông S i Gòn 23 2.2 Thực trạng công tác quản trị nhân TESC .26 2.2.1 Các nhân tố ảnh hưởng đến công ... CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ T I CÔNG TY CP TOYOTA ĐÔNG S I GÒN 2.1 Tổng quan công ty CP Toyota Đông S i Gòn 18 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển công ty 18 ... dựng mô tả công việc tiêu chuẩn công việc 1.3.2 Qúa trình tuyển dụng 10 1.3.2.1 Tuyển dụng từ nguồn n i doanh nghiệp .10 1.3.2.2 Nguồn ứng viên từ bên doanh nghiệp .11...
  • 4
  • 2,365
  • 103
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG CÔNG TY

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG CÔNG TY

Quản trị kinh doanh

... viên bỏ việc i u ảnh hưởng trực tiếp đến tình hình hoạt động kinh doanh công ty công ty vừa thiếu nhân lực, công tác đào tạo không mang l i hiệu cao Về công tác đánh giá định kỳ nhân viên: Công ... ngũ lao động dày dạn kinh nghiệm lĩnh vực kinh doanh bảo vệ tu i đ i trẻ Tính đến th i i m t i, độ tu i trung bình nhân viên bảo vệ 24, số tương đ i lớn doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ bảo vệ ... vụ tốt, th i gian đào tạo nhiều mà công ty chưa khai thác hết Ngo i công ty nên có sách hợp lý, chế t i đặc biệt để giữ nguồn lao động Lao động gián tiếp (Kh i nhân viên văn phòng) chiếm tỷ kệ...
  • 30
  • 700
  • 0
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THÁI BÌNH

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THÁI BÌNH

Quản trị kinh doanh

...  Đ i thủ nước: - Việt Nam có khoảng 550 Doanh nghiệp xuất giày dép i n hình Công ty Việt Nam Biti’s, Công ty TNHH giày Thượng Đình, Công ty Vina giày ,các Công ty có vốn đầu tư nước Công ty ... sống nhân viên Công ty, tạo i u kiện cho nhân viên phát huy hết t i Nếu giữ phương pháp kinh doanh vậy, hoạt động kinh doanh Công ty ngày có hiệu doanh thu l i nhuận Công ty tăng th i gian 2.2.5.3 ... l i cho Công ty 2.1.3.4 Những l iCông ty có đạt năm gần (2008-2010) Công ty Cổ Phần Đầu Tư Th i Bình 10 Doanh nghiệp có giá trị xuất giày dép cao nước V i kinh nghiệm hoạt động lâu năm, Công...
  • 36
  • 2,090
  • 11
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH MTV TIN HỌC THƯƠNG MẠI & DỊCH VỤ SÓNG BIỂN

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH MTV TIN HỌC THƯƠNG MẠI & DỊCH VỤ SÓNG BIỂN

Quản trị kinh doanh

... cơng ty lâu d i Về hình thức phi vật chất, cơng ty ln tạo h i cho nhân viên làm việc tho i m i thơng qua việc tạo i u kiện liên tục c i thiện i u kiện làm việc cho nhân viên, tạo uyển chuyển giấc ... cơng ty Sóng Biển thực tương đ i đầy đủ bước sơ x i V i hình thức tuyển dụng n i doanh nghiệp, qua ngư i quen biết ln ưu tiên hơn, i u giảm chi phí cho cơng ty ứng viên mau chóng thích nghi v i ... nhân viên xem xét hiệu làm việc, th i độ cư xử mức độ thích nghi v i m i trường làm việc để tiếp tục làm việc cơng ty V i ngư i quen bạn bè nhân viên ưu tiên việc tiếp tục ký Hợp đồng lao động...
  • 18
  • 425
  • 0
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY SACOM

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY SACOM

Quản trị kinh doanh

... công ty, m i quan hệ đơn vị công ty, gi i thiệu chung công ty, đơn vị phụ trách ngư i trực tiếp phụ trách - Ngư i lao động tuyển dụng ph i tr i qua th i gian thử việc học việc công ty Th i gian ... vi tính, thiết bị ngo i vi, phần mềm thiết bị viễn thông cửa hàng chuyên doanh 2.2 Tình hình hoạt động kinh doanh công ty Bảng 2.1 Báo cáo kết hoạt động kinh doanh Đơn vị tính: VND Chỉ tiêu Doanh ... lao động trực tiếp công ty Xét theo gi i tính: Lao động nam: Là công ty sản xuất cáp, công việc đ i h i sức khỏe tốt nên số lượng lao động nam chủ yếu, chiếm tỷ trọng lớn công ty tương đ i ổn...
  • 35
  • 574
  • 0
Thực trạng công tác quản trị nhân sự tại Công ty cơ khí dệt may nam định

Thực trạng công tác quản trị nhân sự tại Công ty cơ khí dệt may nam định

Quản trị kinh doanh

... xuất kinh doanh - Phó giám đốc ng i giúp việc cho giám đốc, trực tiếp đạo mặt nghiệp vụ phận, hoạt động phạm vi trách nhiệm * Phòng kinh doanh Là phận tham mu chiến lợc Công ty Phòng kinh doanh ... lao động chịu trách nhiệm công tác đào tạo Đ i v i cán đợc cử đào tạo, Công ty tạo i u kiện th i gian nhằm cho cán gi i đợc công việc cần thiết có th i gian học tập Đ i v i công nhân th i gian ... lao động ph ikinh nghiệm công tác quản lý, ph i ng i có kiến thức tổng hợp chuyên môn hiệu công tác hoạt động sản xuất định thành công hay thất b i doanh nghiệp * Đ i v i lao động trực tiếp:...
  • 28
  • 390
  • 0
thực trạng công tác quản trị nhân sự tại công ty tnhh nam lee international năm qua

thực trạng công tác quản trị nhân sự tại công ty tnhh nam lee international năm qua

Kinh tế - Thương mại

... TỐT NGHIỆP PHẦN II:GI I THIỆU KH I QUÁT VỀ CÔNG TY TNHH NAM LEE INTERNATIONAL Tên công ty: Công ty TNHH Nam Lee international Địa chỉ: Khu Công Nghiệp Nam T i, Thị Trấn Phú Th i, Huyện Kim Thành, ... b i một doanh nghiệp Quản trị nhân có vai trò to lớn đô i v i hoạt động kinh doanh một doanh nghiệp, hoạt động bề sâu chìm bên doanh nghiệp l i quyết định kết hoạt động kinh doanh doanh ... tích công việc làm để xây dựng đánh giá hiệu công việc Ngo i giúp cho việc nghiên cứu c i thiện i ̀u kiện làm việc - Cung cấp tiêu chuẩn để đánh giá chất lượng thực hiện công việc...
  • 64
  • 922
  • 2
Báo cáo tốt nghiệp thực trạng công tác quản trị nhân sự tại công ty CPXD  PTNT phú thọ

Báo cáo tốt nghiệp thực trạng công tác quản trị nhân sự tại công ty CPXD PTNT phú thọ

Kinh tế - Thương mại

... + Thi gian lm vic : Thi gian lm vic iu kin m i trng bỡnh thng l gi trờn ngy, 48 gi tun + vi lao ng giỏn tip thi gian lm vic l 44 gi mt tun Mi ngy lm vic ting, ngh th 7, ch nht Mựa ụng : Bui sỏng ... k m i trng bờn ngoi doanh nghip s s mng mc tiờu ca mỡnh Khung cnh kinh t: Chu k kinh t v chu k kinh doanh nh hng rt ln n qun tr nhõn s Trong giai on suy tho i kinh t hoc kinh t bt n cú chiu hng ... nghiờn cu h s - Tt c h s xin vic phi ghi vo s xin vic Ngi xin tuyn dng phi np cho doanh nghip nhng h s giy t cn thit theo yờu cu - Vic nghiờn cu h s nhm ghi li cỏc thụng tin ch yu v cỏc ng c viờn...
  • 50
  • 152
  • 0
THỰC TRẠNG CÔNG tác QUẢN TRỊ NHÂN sự của CÔNG TY TNHH xây DỰNG ANH TUẤN

THỰC TRẠNG CÔNG tác QUẢN TRỊ NHÂN sự của CÔNG TY TNHH xây DỰNG ANH TUẤN

Kinh tế - Thương mại

... quản lý Công ty TNHH xây dựng Anh Tuấn Giám đốc Phó Giám đốc Phòng t i – kế toán Đ i khảo sát giám sát thi công Đ i thi công Phòng kỹ thuật quản lý dự án Đ i thi công Đ i thi công Đ i kinh doanh ... triển công ty mang l i hiệu cao việc lựa chon phương pháp đào tạo phù hợp v i i u kiện công ty phụ thuộc vốn, t i chính, ngư i Công ty cần đào tạo đ i tượng Từ i u kiện vốn có công ty, công ty ... m i: Đ i có nhiệm vụ tổ chức mua bán hàng hóa tiến hành kinh doanh nhằm kiếm l i 2.2.1 Cơ cấu nhân viên lao đọng công ty Hiện tổng số cán công nhân viên công ty gồm 112 ngư i 10 cán quản lý lại...
  • 30
  • 471
  • 0
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI VĂN PHÒNG ĐÀI TIẾNG NÓI VIỆT NAM

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI VĂN PHÒNG ĐÀI TIẾNG NÓI VIỆT NAM

Kinh tế - Quản lý

... Nam đơn vị trực thuộc Đ i Tiếng n i Việt Nam, có chức tham mưu tổng hợp, giúp việc Tổng giám đốc Đ i Tiếng n i Việt Nam (sau xin g i tắt Tổng giám đốc) công tác đạo, i u hành, tổ chức hoạt động ... chức Đ i Tiếng n i Việt Nam V i nét Đ i tiếng n i Việt Nam Nguyễn Phú Trọng ĐHLT QTVP K14A Báo cáo thực tập tốt nghiệp Trường Đ i học N i vụ Hà N i Đ i tiếng n i Việt Nam ( tên tiếng Anh “ Voice ... tốt nghiệp Trường Đ i học N i vụ Hà N i - Bảo đảm phương tiện, i u kiện làm việc n i chung cho hoạt động lãnh đạo Đ i Tiếng n i Việt Nam, đơn vị thuộc Đ i Tiếng n i Việt Nam; - Làm đầu m i trì...
  • 67
  • 561
  • 0
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI PHÒNG NỘI VỤ HUYỆN NA HANG

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI PHÒNG NỘI VỤ HUYỆN NA HANG

Kinh tế - Quản lý

... hóa-Thông tin-xã h i Gi i phóng mặt Văn 20 A L I MỞ ĐẦU Lý chọn đề t i Con ngư i vừa đ i tượng phục vụ hoạt động kinh tế - xã h i vừa đ i tượng tạo c i vật chất ngư i ngày coi t i sản đặc biệt vô giá, ... bị n i dung đào tạo b i dưỡng trình độ để đáp ứng yêu cầu công việc - Phân tích công việc làm để xây duengj đánh giá hiệu công việc Ngo i giúp cho việc nghiên cứu c i thiện i u kiện làm việc ... t i lần thứ 9), Nhà xuất Lao động xã h i, Hà N i Và nhiều giáo trình viết giáo trình, giảng đưa vấn đề quản trị nhân Đ i tượng nghiên cứu gi i hạn phạm vi nghiên cứu đề t i - Đ i tượng nghiên...
  • 69
  • 645
  • 7

Xem thêm