... (Nguồn : côngty May 10 ) Với nhiệm vụ sản xuất nh vậy, côngty có toàn quyền lựa chọn hớng có lợi cho Công ty, chủ độnghoạtđộng kinh doanh Tuy nhiên, thực tế hoạtđộng sản xuất côngty nhiều ... điểm lao độngTrong năm gần đây, côngty May 10 trọng việc đầu t phát triển nguồn nhân lực, tăng cờng bớc số lợng chất lợng nguồn lao độngcôngtyCôngty May 10 có 2000 lao động 75 % lao động nữ ... nhiên côngty may trình sản xuất hoạtđộngcôngty trình cắt may Trong trình sản xuất Công ty, đặc biệt trình chính: cắt vải may để hao phí lớn có nhiều khâu kiểm tra Theo triết lý quảntrị chất...
... lao độngcôngty giai đoạn 2005-2009 4.2.1 Quy mô, cấu lao độngcôngty Hiện tại, số lao độngcôngty 402 người Quy mô lao độngcôngty giai đoạn 2005 – 2009 có nhiều biến động số lượngchấtlượng ... đoạn 2004 – 2006, côngty dẫn đầu thị trường tiêu thụ với sản phẩm công nghệ cao chấtlượng cao Côngty đạt tiêu chuẩn quản lý chấtlượng ISO 9001- 2008 thờigian 2008- 2012 Côngty tiếp tục củng ... lao động rời khỏi côngty với số lượng lớn năm CHƯƠNG 4: PHÂN TÍCH HIỆU QUẢ HOẠTĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG CỦA CÔNGTY 4.1 Phân tích hiệu hoạtđộng sản xuất kinh doah công ty...
... chức lao động 3.2.8.1- Hoạtđộng phân công lao độngHoạtđộng phân công lao động nhân viên lao động tiền lương đảm nhận Ví du: công tác quản lý hệ thống thoát nước chia thành công việc: - Công nhân ... hình hoạtđộnghoạtđộngquảntrị nhân lực công ty, em xin chọn hai đề tài chuyên đề thực tập sau: Để tài 1: “Hoàn thiện công tác tạo động lực côngty Thoát nước Hải Phòng” Đề tài 2: “ Đánh giá công ... TRIỂN CỦA CÔNGTY THOÁT NƯỚC HẢI PHÒNG 1.3.1- Chức côngtyCôngty Thoát nước Hải Phòng doanh nghiệp Nhà nước hoạtđộngcông ích lấy mục tiêu phục vụ lợi ích côngcộng Chính mà chức côngty phục...
... trọng đến hoạtđộngquảntrị nhân lực, để cho với nguồn lực vốn có mang lại hiệu tốt đẹp nhẩt Côngty thành lập song hoạtđộngquảntrị nhân lực côngty hoàn chỉnh thành tích mà côngty đạt đáng ... NHÂN LỰC TRONGCÔNGTY 1/ Cơ cấu nhân lực phòng Tổ chức lao động tiền lương Phòng Tổ chức lao động tiền lương phòng ban chuyên trách hoạtđộngquảntrị nhân lực công ty, thành lập từ côngty đời ... quanquản lý Nhà nước Với 10 mục tiêu cụ thể trình bày trên, Ban lãnh đạo côngty hi vọng kim nam cho hoạtđộng toàn thể CBCNV công ty, tất lòng hướng tới mục tiêu Hoạtđộngquảntrị nhân lực công...
... cao công ty, chịu trách nhiệm trước tổng côngty pháp luật quản lý điều hành hoạtđộngcôngty theo phân cấp quản lý hoạtđộng tổ chức côngty Mỏ tuyển đồng sin quyền Vũ Thị Tuyết Anh Lớp: Quảntrị ... tích đánh giá hoạtđộngquảntrị nhân lực côngty Mỏ tuyển đồng Sin quyền nhận thấy côngtyquan tâm tới công tác quảntrị nhân lực Hoạtđộngtrị nhân lực côngty có ưu điểm trọng đến công tác xây ... lao động thấy đóng góp với công ty, và ghi nhận côngty với họ, từ giúp người lao động gắn bó với côngtyhoạtđộngcôngty Khó khăn: Tuy nhiên công tác thi đua khen thưởng nhiều chung chung, công...
... trọng đến hoạtđộngquảntrị nhân lực, để cho với nguồn lực vốn có mang lại hiệu tốt đẹp nhẩt Côngty thành lập song hoạtđộngquảntrị nhân lực côngty hoàn chỉnh thành tích mà côngty đạt đáng ... NHÂN LỰC TRONGCÔNGTY 1/ Cơ cấu nhân lực phòng Tổ chức lao động tiền lương Phòng Tổ chức lao động tiền lương phòng ban chuyên trách hoạtđộngquảntrị nhân lực công ty, thành lập từ côngty đời ... quanquản lý Nhà nước Với 10 mục tiêu cụ thể trình bày trên, Ban lãnh đạo côngty hi vọng kim nam cho hoạtđộng toàn thể CBCNV công ty, tất lòng hướng tới mục tiêu Hoạtđộngquảntrị nhân lực công...
... CAO HOẠTĐỘNGQUẢNTRỊ NHÂN LỰC TRONGCÔNGTY CỔ PHẦN ACS VIỆT NAM 66 3.1 Định hƣớng hoạtđộngcôngtythờigian tới 66 3.2.Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quảntrị nhân lực côngty cổ ... trả theo thờigian tiền công trả theo sản phẩm Hình thức trả công theo thờigianTrong hình thức trả công theo thời gian, tiền côngcông nhân tính toán dựa sở mức tiền công xác định cho công việc ... sở lý luận hoạtđộngquảntrị nhân lực Chương 2: Thực trạng công tác quảntrị nguồn nhân lực côngty cổ phần ACS Việt Nam Chương 3: Một số biện pháp nâng cao hiệu hoạtđộngquảntrị nguồn...
... mô hình Côngty mẹ, côngty xong trớc năm 2009 4/ Yếu tố đặc thù Công ty: Là loại doanh nghiệp hoạtđộngcông ích theo nghị định 31/NĐ-CP, tháng 10/2005 Côngty chuyển sang thành Côngty trách ... giám đốc Côngty pháp luật nhiệm vụ đợc phân công Các phòng ban chuyên môn, nghiệp vụ Côngty có chức giúp việc cho Chủ tịch Công ty, Tổng giám đốc Côngty việc quản lý điều hành Côngty theo ... hợp đồng khác có giá trị dới 50% tổng giá trị tài sản đợc ghi báo cáo Côngtythời điểm gần 8 Tổng Giám đốc côngty thực định vấn đề liên quan đến hoạtđộng hàng ngày Côngty theo chức năng, nhiệm...
... CAO HOẠTĐỘNGQUẢNTRỊ NHÂN LỰC TRONGCÔNGTY CỔ PHẦN ACS VIỆT NAM 66 3.1 Định hƣớng hoạtđộngcôngtythờigian tới 66 3.2.Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quảntrị nhân lực côngty cổ ... trả theo thờigian tiền công trả theo sản phẩm Hình thức trả công theo thờigianTrong hình thức trả công theo thời gian, tiền côngcông nhân tính toán dựa sở mức tiền công xác định cho công việc ... sở lý luận hoạtđộngquảntrị nhân lực Chương 2: Thực trạng công tác quảntrị nguồn nhân lực côngty cổ phần ACS Việt Nam Chương 3: Một số biện pháp nâng cao hiệu hoạtđộngquảntrị nguồn...
... s n xu t (Ngu a Phi u 36 Bi ti n xu t s n ph m Habasit 37 Th i gian c thu c nhi u ki uc a i gian s n xu t xong, th i gian d tr i gian theo h i th c hi u mang t t s px th th c hi u Vi c s p x ... tn it n ho ng B ph tv n ch u t ch c r ph ng s n ph ng qu c ng c c ty c th hi n B ng 2.2 S b t pv t s n xu t c (Ngu n: ng nc ty Chi B ng 2.2 - n ph m thu c ti p nh ti m s n xu i h c tr ng tr xu ... th c tr ng ho pt ng th i gian t ng qu ng c li u n i nh - Kh ho ct : ng qu ng c ph n c ng; ph ng v n ng: n , thu t nh o ph ph m Ngu n d li u: - D li u th c 2010 ng th i gian t nh - D li ho s li...
... bảo chấtlượng cải tiến chấtlượng khuôn khổ hệ thống chấtlượng “[12] Quan điểm đƣợc xem xác đầy đủ quản lý chất lƣợng Theo quan điểm quản lý chất lƣợng chất lƣợng hoạtđộngquản lý không đơn chất ... phải quản lý chất lƣợng tƣ vấn? - Hoạtđộngquản lý chất lƣợng côngty CONINCO diễn nhƣ nào? - Công cụ đƣợc CONINCO sử dụng hoạtđộng này? - Tại CONINCO lại sử dụng công cụ đó? - Để nâng cao chất ... viên côngty CONINCO xuốt thờigian nghiên cứu CHƢƠNG MỘT SỐ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN LÝ CHẤT LƢỢNG VÀ TIÊU CHUẨN ISO 9000 1.1 Một số lý luận chất lƣợng quản lý chất lƣợng 1.1.1 Chấtlượng Chất...
... Integrated circuit) m b o ch ng (Quality Assurance) QC Ki QI Ki m tra ch QLCL Qu RTL M c chuy n giao ghi (Register Transfer Level) RVC ng (Quality Control) ng (Quality Inspection) ng t Nam SOC H th ... tra l i b PrimeTime Ch ng h n a hai kh i lu ut u b tr n th i gian truy n nano i n m ch ho m tra th i gian truy tr c ik tn it m t nhi i gian u sang nhi nm Nh chung: B k ph n ph n c ng thi t c qu ... m, k Thu th p t m: K t qu ho ty, chi ph i ng ng kinh doanh c t b , ph n m m, d c ph c sai l i Thu th o bao g m: ng m p theo, ty v m t kinh t Thu th i t i th th i gian th c hi thi t k bao g m:...
... vấn đề chung quản lý chấtlượng ISO 9001:2008 Chương 2: Thực trạng hoạtđộngquản lý chấtlượngCôngty CONINCO Chương 3: Một số giải pháp nâng cao hoạtđộngquản lý chấtlượngcôngty CONINCO ... Quy trình giám sát chấtlượngcôngty CONINCO (2010) Sổ tay chấtlượngcôngty CONINCO (2010) Nguyễn Hồng Sơn & Phan Chí Anh (2013), Nghiên cứu suất chấtlượng – Quản lý chấtlượng doanh nghiệp ... giám định Nhà nước chấtlượngcông trình xây dựng Nguyễn Quốc Cừ (1998), Quản lý chấtlượng sản phẩm, Nxb Khoa học kỹ thuật Quan Minh Nhựt & Trương Trí Tiến (2009), Quảntrịchấtlượng sản phẩm,...
... thiết bị, thép, động gồm số côngty khách hàng cụ thể như: Quốc Phòng, côngty TNHH công nghệ FC Hòa Lạc, côngty TNHH Xi măng Holcim Việt Nam, côngty cổ phần Fico - Pan United, côngty TNHH Kim ... đạo cao cấu tổ chức công ty, thành viên góp vốn côngty tuyển chọn, bổ nhiệm miễn nhiệm, người đại diện cho côngtytrước pháp luật, pháp lý, điều hành hoạtđộng hàng ngày côngty theo điều lệ, ... cầu kinh doanh côngty Phòng tổ chức hành có trách nhiệm quản lý hồ sơ cán - công nhân viên côngty toàn văn thư, giấy tờ khác có liên quan đến hoạtđộng sản xuất kinh doanh côngtyQuản lý cân...
... 3.2.8- Hoạtđộng tổ chức lao động 3.2.8.1- Hoạtđộng phân công lao độngHoạtđộng phân công lao động nhân viên lao động tiền lương đảm nhận Ví du: công tác quản lý hệ thống thoát nước chia thành công ... hình hoạtđộnghoạtđộngquảntrị nhân lực công ty, em xin chọn hai đề tài chuyên đề thực tập sau: Để tài 1: “Hoàn thiện công tác tạo động lực côngty Thoát nước Hải Phòng” Đề tài 2: “ Đánh giá công ... TRIỂN CỦA CÔNGTY THOÁT NƯỚC HẢI PHÒNG 1.3.1- Chức côngtyCôngty Thoát nước Hải Phòng doanh nghiệp Nhà nước hoạtđộngcông ích lấy mục tiêu phục vụ lợi ích côngcộng Chính mà chức côngty phục...
... nh hồ sơ quản lý cán công nhân viên, môt số tài liệu thống kê công tác sản xuất kinh doanh Côngty Do thờigian thực tập có hạn, việc nhgiên cứu số liệu nh hoạtđộngquảntrị nhân côngty dừng ... lao độngquảntrị : Côngty không tuyển dụng nhà quảntrị từ nguồn bên Đây điểm chung tuyển dụng nhà quảntrị tồn phổ biến doanh nghiệp nhà nớc mà Côngty Xuất nhập tổng hợp I ví dụ Các nhà quản ... - Trong phân tích công việc, Côngty cha làm tốt dẫn đến chế lao độngCôngty thay đổi nhiều không hợp lý Tỷtrọng lao độnggián tiếp cao làm giảm xuất lao động Bên cạnh hạn chế Côngty kịp thời...
... đội ngũ cán công nhân viên Công ty, nhằm đáp ứng nhu cầu thị trường hoạtđộng sản xuất kinh doanh 2.Phân tích hiệu sử dụng lao độngCôngty qua năm : Suy cho mục tiêu hoạtđộngquảntrị nhân để ... lao độngquảntrị : Côngty không tuyển dụng nhà quảntrị từ nguồn bên Đây điểm chung tuyển dụng nhà quảntrị tồn phổ biến doanh nghiệp nhà nước mà Côngty Xuất nhập tổng hợp I ví dụ Các nhà quản ... - Trong phân tích công việc, Côngty chưa làm tốt dẫn đến chế lao độngCôngty thay đổi nhiều không hợp lý Tỷtrọng lao độnggián tiếp cao làm giảm xuất lao động Bên cạnh hạn chế Côngty kịp thời...
... thiệu côngty XNK tổng hợp I (GENERALEXIM) Chương II: Thực trạng công tác Quảntrị nhân Côngty xnk tổng hợp I Chương III: Một số ý kiến đề xuất nhằm nâng cao hiệu công tác quảntrị nhân Côngty ... độngquảntrị : Côngty không tuyển dụng nhà quảntrị từ nguồn bên Đây điểm chung tuyển dụng nhà quảntrị tồn phổ biến doanh nghiệp nhà 15 nước mà Côngty Xuất nhập tổng hợp I ví dụ Các nhà quản ... - Trong phân tích công việc, Côngty chưa làm tốt dẫn đến chế lao độngCôngty thay đổi nhiều không hợp lý Tỷtrọng lao độnggián tiếp cao làm giảm xuất lao động Bên cạnh hạn chế Côngty kịp thời...
... hiệu quảntrị nhân Hiệu quảntrị nhân doanh nghiệp đợc đánh giá thông qua tiêu định, tiêu hiệu phụ thuộc chặt chẽ vào mục tiêu hoạtđộng chủ thể hiệu Cũng nh hoạtđộng kinh tế, hoạtđộngquảntrị ... tạo nâng cao lực quảntrị Hình thức đào tạo đợc phát triển áp dụng cho cấp quảntrị từ quảntrị viên cấp cao đến quảntrị viên cấp sở Đào tạo lực quảntrị để nâng cao khả quảntrị cách truyền ... thuộc nhiều vào thái độ nhà quảntrị với lợi ích đáng ngời lao động Sự cần thiết việc hoàn thiện công tác quảntrị nhân Mọi quảntrị suy cho quảntrị ngời Thật vậy, quảntrị nhân có mặt tổ chức hay...
... khác quảntrịchấtlượng nhiên hiểu quảntrịchấtlượng sau: - Theo ISO 9000: Quảntrịchấtlượng phương pháp hoạtđộng sử dụng nhằm đáp ứng yêu cầu chấtlượng - Theo ISO 8402-1994: Quảntrịchất ... kiểm soát chất lượng, đảm bảo chất lượng, quảntrịchấtlượngquảntrịchấtlượng tổng hợp Quảntrịchấtlượng có vai trò sau: - Là phận hệ thống quản lý doanh nghiệp - Vai trò chấtlượng việc ... lĩnh vực quảntrịchấtlượng (Quality Management) Đây chu trình (cycle) chuẩn mực, nhà quảntrị thường xuyên áp dụng không hoạtđộngquảntrị mình, mà cách thức đánh giá hoạtđộngquảntrị cấp...