0

hoàn thiện quy trình đào tạo cử nhân hệ tại chức

Hoàn thiện quy trình đào tạo cử nhân hệ tại chức ở Học viện Báo chí và Tuyên truyền

Hoàn thiện quy trình đào tạo cử nhân hệ tại chức ở Học viện Báo chí và Tuyên truyền

Sư phạm

... cầu chất lượng nguồn nhân lực đào tạo Về thực chất, quy trình đào tạo cử nhân hệ chức quy trình đào tạo cử nhân quy với tổ chức với khoa học Việc áp dụng quy trình vào đào tạo chức điều kiện thực ... mục tiêu đào tạo mục tiêu đào tạo quy trình đào tạo bậc cử nhân hệ quy bổ sung lực thực hành kỹ xử lý tình Về chương trình, nội dung đào tạo hệ chức chương trình, nội dung đào tạo hệ quy tập trung ... hệ mục tiêu 1.2.5 Quy trình đào tạo bậc cử nhân Đối với quy trình đào tạo có mục tiêu đào tạo định quy trình sở để xác định quy trình đào tạo thuộc bậc học Từ mục tiêu bậc học đó, quy trình đào...
  • 114
  • 1,020
  • 0
107 Hoàn thiện quy trình đào tạo Nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại Thương (VietcomBank) Việt Nam Chi nhánh Hà Nội 

107 Hoàn thiện quy trình đào tạo Nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại Thương (VietcomBank) Việt Nam Chi nhánh Hà Nội 

Quản trị kinh doanh

... thực trạng quy trình đào tạo doanh nghiệp, nguyên nhân làm hạn chế quy trình đào tạo Nguyễn Mai Liên Quản trị nhân lực 47 Luận văn tốt nghiệp Đề xuất số giải pháp hoàn thiện quy trình đào tạo VCB ... DỰNG QUY TRÌNH ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC .4 1.1 Khái niệm đào tạo NNL 1.2 Vai trò đào tạo NNL .4 1.3 Xây dựng quy trình đào tạo 1.3.1 Xác định nhu cầu đào tạo ... lý luận đào tạo Nghiên cứu nội dung đào tạo doanh nghiệp như: khái niệm vai trò đào tạo, quy trình đào tạo gồm xác định nhu cầu, thiết kế/thực chương trình đào tạo đánh giá hiệu đào tạo Phân tích,...
  • 95
  • 1,358
  • 30
112 Hoàn thiện quy trình đào tạo Nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại Thương (VietcomBank) Việt Nam chi nhánh Hà Nội 

112 Hoàn thiện quy trình đào tạo Nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại Thương (VietcomBank) Việt Nam chi nhánh Hà Nội 

Quản trị kinh doanh

... chương trình đào tạo .45 2.4 Quy trình đào tạo 47 2.4.2 Thiết kế thực chương trình 52 2.4.2.1 Cán nhân thiết kế chương trình đào tạo .52 2.4.2.2 Tổ chức khóa đào tạo ... thực trạng quy trình đào tạo doanh nghiệp, nguyên nhân làm hạn chế quy trình đào tạo Nguyễn Mai Liên Quản trị nhân lực 47 Chuyên đề tốt nghiệp Đề xuất số giải pháp hồn thiện quy trình đào tạo VCB ... lên viên học hoạch tạo nhân kếđàocầu đào nhu ký cam tạo đào tạo kết Nhu cầu đào tạo Xác định nhu cầu đào tạo - Trưởng Bộ phận Phiếu yêu cầu đào tạo - Trưởng Bộ phận Kế hoạch đào tạo -Phòng Xem xét...
  • 82
  • 1,401
  • 8
136 Hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng Công ty Đầu tư Phát triển Hạ tầng Đô thị

136 Hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng Công ty Đầu tư Phát triển Hạ tầng Đô thị

Quản trị kinh doanh

... THIỆN QUY TRÌNH ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC .69 3.3.1 Hoàn thiện giai đoạn xác định nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực 69 3.2.2 Hoàn thiện giai đoạn lên kế hoạch đào tạo thực kế hoạch đào tạo ... NGUỒN NHÂN LỰC TẠI UDIC 53 2.4.1 Vai trò phạm vi áp dụng quy trình đào tạo .53 2.4.2 Quy trình đào tạo 54 2.4.2.1 Xác định nhu cầu đào tạo .54 2.4.2.2 Tổ chức đào ... để giúp họ thực có hiệu chức năng, nhiêm vụ 1.2 QUY TRÌNH ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC Quy trình đào tạo nguồn nhân lực bao gồm bước, giai đoạn để tiến hành chương trình đào tạo nhằm nâng cao kiến thức,...
  • 92
  • 1,272
  • 14
Hoàn thiện quy trình đào tạo Nguồn nhân lực tại Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam chi nhánh Hà Nội

Hoàn thiện quy trình đào tạo Nguồn nhân lực tại Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam chi nhánh Hà Nội

Kinh tế - Thương mại

... DỰNG QUY TRÌNH ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC .4 1.1 Khái niệm đào tạo NNL 1.2 Vai trò đào tạo NNL .4 1.3 Xây dựng quy trình đào tạo 1.3.1 Xác định nhu cầu đào tạo ... thực trạng quy trình đào tạo doanh nghiệp, nguyên nhân làm hạn chế quy trình đào tạo Nguyễn Mai Liên Quản trị nhân lực 47 Luận văn tốt nghiệp Đề xuất số giải pháp hồn thiện quy trình đào tạo VCB ... lý luận đào tạo Nghiên cứu nội dung đào tạo doanh nghiệp như: khái niệm vai trò đào tạo, quy trình đào tạo gồm xác định nhu cầu, thiết kế/thực chương trình đào tạo đánh giá hiệu đào tạo Phân tích,...
  • 41
  • 1,381
  • 18
“ Hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Đầu tư Phát triển Hạ tầng Đô thị

Hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Đầu tư Phát triển Hạ tầng Đô thị

Kinh tế - Thương mại

... THIỆN QUY TRÌNH ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC .69 3.3.1 Hoàn thiện giai đoạn xác định nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực 69 3.2.2 Hoàn thiện giai đoạn lên kế hoạch đào tạo thực kế hoạch đào tạo ... hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tổ chức, để thiết kế nội dung chương trình đào tạo để đánh giá hiệu đào tạo chương trình đào tạo Chính vậy, mục tiêu đào tạo cụ thể chương trình đào tạo đạt hiệu ... dụng quy trình đào tạo cơng ty tồn nhiều hạn chế tính khoa học áp dụng quy trình đào tạo, trật tự giai đoạn nội dung giai đoạn Từ lý tác giả lựa chọn đề tài: “ Hồn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân...
  • 92
  • 821
  • 3
nghiên cứu đề xuất giải pháp hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị hà nội

nghiên cứu đề xuất giải pháp hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị hà nội

Thạc sĩ - Cao học

... chương trình đào tạo Mục tiêu đào tạo sở xác định phương hướng cho hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tổ chức, để thiết kế nội dung chương trình đào tạo để đánh giá hiệu đào tạo chương trình đào tạo ... luận quy trình đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng áp dụng quy trình đào tạo nguồn nhân lực TCT Chương 3: Một số giải pháp, kiến nghị nhằm hồn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân ... Nhu cầu đào tạo, nội dung đào tạo, quy trình đánh giá vừa quán vừa quan hệ chặt chẽ với - Mục tiêu đào tạo cho phép người phụ trách đào tạo xác định tài liệu đào tạo hiệu - Mơ hình đào tạo hợp...
  • 113
  • 1,064
  • 1
Hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại công ty Thương mại dịch vụ Tràng Thi

Hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại công ty Thương mại dịch vụ Tràng Thi

Quản trị kinh doanh

... hiệu chương trình đào tạo Phản ứng người đào tạo khố đào tạo liên quan đến phương diện đào tạo như: mục tiêu đào tạo có hợp lý khơng, phương pháp đào tạo có hiệu hay khơng, nội dung đào tạo có thiết ... việc đào tạo  Thời gian thu hồi chi phí đào tạo Hiệu kinh tế đào tạo phản ánh thông qua tiêu thời gian thu hồi chi phí đào tạo Với chất lượng đào tạo thời gian đào tạo nhau, phương pháp đào tạo ... sau đào tạo nào, từ phản ánh hiệu chương trình đào tạo Hoạt động tổ chức thi sau đào tạo thực sau khóa đào tạo kết thúc Hoạt động giúp nhà đào tạo nắm kiến thức, kỹ mà người học tiếp thu sau trình...
  • 88
  • 901
  • 4
Hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại công tyTNHH NS bluescope việt nam, bộ phận dân dụng

Hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại công tyTNHH NS bluescope việt nam, bộ phận dân dụng

Chuyên ngành kinh tế

... CHƢƠNG NHÂN LỰC CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ QUY TRÌNH ĐÀO TẠO NGUỒN 1.1 Khái niệm Đào tạo nguồn nhân lực 1.2 Ý nghĩa Đào tạo nguồn nhân lực 1.3 Các lý thuyết quy trình đào tạo ... việc nhân viên Nếu tổ chức có kế hoạch đào tạo tốt nâng cao đƣợc kết nhân viên tác động tốt đến kết kinh doanh tổ chức 1.3 Các lý thuyết quy trình đào tạo nguồn nhân lực 1.3.1 Mơ hình hệ thống đào ... dung đào tạo; (iii) Thực đào tạo (iv) Đánh giá đào tạo 1.3.2.1 Phân tích nhu cầu đào tạo Phân tích nhu cầu cần đào tạo giai đoạn quan trọng thiết kế đào tạo, mục tiêu hoạt đồng làm rõ mục đích đào...
  • 157
  • 566
  • 0
Xây dựng và hoàn thiện chương trình đào tạo cử nhân quản trị kinh doanh ở việt nam

Xây dựng và hoàn thiện chương trình đào tạo cử nhân quản trị kinh doanh ở việt nam

Khoa học xã hội

... chương trình đào tạo cử nhân quản trị kinh doanh 2.8 TS Đỗ Thị Đông – Đề xuất phương pháp đánh giá chất lượng chương trình đào tạo cử nhân quản trị kinh doanh 2.9 Ths Trần Mai Ước – Đào tạo cử nhân ... Phương - Chương trình đào tạo bậc cử nhân ngành quản trị kinh doanh, Trường Đại học Thăng Long -Những bước phát triển hoàn thiện 2.15 Ths Lê Chí Cơng - Phát triển chương trình đào tạo cử nhân Quản ... dựng hồn thiện chương trình đào tạo cử nhân quản trị kinh doanh EBBA Viện Quản trị kinh doanh 2.18 Ths Trương Tuấn Anh Câu lạc Doanh nhân tương lai (CFE) – Đánh giá chương trình đào tạo cử nhân Quản...
  • 3
  • 748
  • 1
Hoàn thiện qui trình đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Cổ PhầnThực Phẩm Mỳ Hàn Quốc

Hoàn thiện qui trình đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Cổ PhầnThực Phẩm Mỳ Hàn Quốc

Kế toán

... việc đào tạo  Thời gian thu hồi chi phí đào tạo Hiệu kinh tế đào tạo phản ánh thơng qua tiêu thời gian thu hồi chi phí đào tạo Với chất lượng đào tạo thời gian đào tạo nhau, phương pháp đào tạo ... tiêu đào tạo cần đào tạo kiến thức, kỹ cho người lao động, đào tạo mức độ nào, trình độ học viên sau trình đào tạo, số lượng học viên bao nhiêu… khoản mục để nhằm đánh giá chương trình đào tạo ... tới đầu tư cho đào tạo giảm Chi phí đào tạo bình qn lao động thấp cho thấy công ty chưa đầu tư nhiều cho hoạt động đào tạo 2.3.2.3. 2Quy trình đào tạo Sơ đồ 2.2- Qui trình đào tạo cơng ty Mỳ Hàn...
  • 72
  • 868
  • 1
Hoàn thiện quy trình đào tạo bồi dưỡng nhân viên buồng tại khách sạn Thượng Hải – Vinh – Doanh nghiệp tư nhân Hằng Hải, Nghệ An

Hoàn thiện quy trình đào tạo bồi dưỡng nhân viên buồng tại khách sạn Thượng Hải – Vinh – Doanh nghiệp tư nhân Hằng Hải, Nghệ An

Kinh tế - Thương mại

... định mục tiêu đào tạo xác định đích đến quy trình đào tạo bao gồm kỹ cụ thể đào tạo, trình độ đạt sau đào tạo, số lượng nhân lực đào tạo thời gian đào tạo c Lựa chọn đối tượng đào tạo giảng viên ... thiết để đào tạo cho nhân viên Chương trình đào tạo xây dựng dựa nhu cầu đào tạo, mục tiêu đào tạo, đối tượng giảng viên đào tạo, hình thức phương pháp đào tạo Chương trình đào tạo bồi dưỡng nhân ... đào tạo bao gồm đào tạo bồi dưỡng nhân viên đào tạo nhà quản lý Phương pháp đào tạo bồi dưỡng nhân viên bao gồm đào tạo nơi làm việc đào tạo nơi làm việc Đào tạo nơi làm việc đào tạo học viên cách...
  • 54
  • 1,313
  • 0
Hoàn thiện quy trình đào tạo nhân lực của công ty TNHH winmark việt nam

Hoàn thiện quy trình đào tạo nhân lực của công ty TNHH winmark việt nam

Cao đẳng - Đại học

... thiện bước Để thực tốt 41 bước quy trình đào tạo nhân lực nhằm nâng cao kết công tác đào tạo chung công ty em xin đề xuất quy trình đào tạo dựa sở quy trình tại: Sơ đồ 3.3 Đề xuất quy trình đào ... hồn thiện cơng tác quản trị nhân lực nói chung cơng tác đào tạo nói riêng, cơng ty định hướng quy trình đào tạo nhân lực thời gian tới: Hồn thiện quy trình đào tạo nhân lực để nâng cao kết đào tạo ... tiết khâu quy trình đào tạo nhân lực xí nghiệp tập thể Bình An, chưa đưa phương pháp cụ thể để hồn thiện quy trình đào tạo nhân lực cho cơng ty Đề tài: “Hồn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực...
  • 59
  • 813
  • 1
hoàn thiện quy trình đào tạo tại trường cao đẳng bách khoa hưng yên

hoàn thiện quy trình đào tạo tại trường cao đẳng bách khoa hưng yên

Thạc sĩ - Cao học

... c tr ng quy trình đào t o c a Nhà trư ng 34 4.1.1 Quy trình n sinh 35 4.1.2 Quy trình thi t l p chương trình ñào t o 41 4.1.3 Quy trình d y h c 50 4.1.4 Quy trình ki ... hoàn thi n quy trình đào 81 4.2.2.1 Xác ñ nh nhu c u ñào t o 82 4.2.2.2 Qui trình n sinh 84 4.2.2.3 Quy trình thi t l p chương trình đào t o 86 4.2.2.4 Quy trình d y h ... Quy trình thi t l p chương trình đào t o 4.1.2.1 Mơ t quy trình Ngay t l p ñ án thành l p trư ng, H i ñ ng trư ng Ban giám hi u ñã xây d ng chương trình đào t o đ B GD&ðT xem xét quy t đ nh Quy...
  • 122
  • 517
  • 0
Hoàn thiện chương trình đào tạo đại học hệ chính quy theo học chế tín chỉ ở Trường Đại học Y Dược Thái Bình

Hoàn thiện chương trình đào tạo đại học hệ chính quy theo học chế tín chỉ ở Trường Đại học Y Dược Thái Bình

Thạc sĩ - Cao học

... Chương trình đào tạo chương trình đào tạo đại học hệ quy 11 1.2.2 Học chế tín 14 1.2.3 Chương trình đào tạo đại học hệ quy theo học chế tín 16 1.2.4 Hồn thiện hồn thiện chương trình đào ... thơng tin thực trạng chương trình đào tạo, hồn thiện chương trình quản lý hồn thiện chương trình đào tạo, yếu tố ảnh hưởng đến hồn thiện chương trình đào tạo đại học hệ quy theo học chế tín Trường ... chương trình đào tạo quản lý hồn thiện chương trình đào tạo đại học hệ quy theo học chế tín trường Đại học Y Dược Thái Bình Chương 3: Biện pháp quản lý hồn thiện chương trình đào tạo đại học hệ quy...
  • 141
  • 330
  • 0
Hoàn thiện chương trình đào tạo đại học hệ chính quy theo học chế tín chỉ ở trường đại học y dược thái bình

Hoàn thiện chương trình đào tạo đại học hệ chính quy theo học chế tín chỉ ở trường đại học y dược thái bình

Khoa học tự nhiên

... Chương trình đào tạo chương trình đào tạo đại học hệ quy 11 1.2.2 Học chế tín 14 1.2.3 Chương trình đào tạo đại học hệ quy theo học chế tín 16 1.2.4 Hồn thiện hồn thiện chương trình đào ... thơng tin thực trạng chương trình đào tạo, hồn thiện chương trình quản lý hồn thiện chương trình đào tạo, yếu tố ảnh hưởng đến hồn thiện chương trình đào tạo đại học hệ quy theo học chế tín Trường ... chương trình đào tạo quản lý hồn thiện chương trình đào tạo đại học hệ quy theo học chế tín trường Đại học Y Dược Thái Bình Chương 3: Biện pháp quản lý hồn thiện chương trình đào tạo đại học hệ quy...
  • 141
  • 325
  • 0
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13.DOC

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13.DOC

Kế toán

... khắc phục đào tạo lại nhân viên, thơng qua kết đào tạo để kiểm nghiệm hiệu công tác đào tạo - Quan hệ đào tạo với tiền lương, tiền thưởng Việc đào tạo nhân viên giúp người lao động cải thiện mức ... nhu cầu đào tạo Phòng tổ chức hành Lập kế hoạch đào tạo Giám đốc Cán đào tạo Xem xét phê duyệt Thực chương trình đào tạo kiểm tra đánh giá kết đào tạo Tổng kết lưu hồ sơ Đây toàn đào tạo công ... tổ chức đào tạo thực tế hoạt động sản xuất kinh doanh 2.3 Lựa chọn đối tượng đào tạo Lựa chọn đối tượng đào tạo cụ thể để tiến hành đào tạo sơ nghiên cứư nhu cầu động đào tạo, tác dụng đào tạo...
  • 72
  • 1,395
  • 33
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Lắp máy Việt Nam.docx

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Lắp máy Việt Nam.docx

Tài chính - Ngân hàng

... cầu đào tạo quỹ đào tạo, đơn vị xác định hình thức đào tạo, sở thời gian đào tạo phù hợp Và cuối để xây đựng kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực mình, đơn vị phải tính tốn chi phí đào tạo nguồn nhân ... hình thức đào tạo, sở đào tạo thời gian đào tạo thuận lợi cho cán cơng nhân viên Việc xác định hình thức đào tạo, sở thời gian đào tạo đơn vị quan tâm có ảnh hưởng lớn đến chi phí đào tạo kế hoạch ... án đầu tư - Nhu cầu đào tạo phận toàn doanh nghiệp dự kiến năm tới cụ thể cho loại đào tạo (đào tạo nhân viên mới, đào tạo theo luận định cơng nhântrình độ thấp, đào tạo để thích ứng với...
  • 74
  • 1,170
  • 16

Xem thêm