hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động

... nhập cho ngời lao động Mục tiêu công ty hàng năm thu nhập ngời lao động tăng khoảng 7% đến %, đảm bảo thu nhập ngời lao động gắn với kết lao động họ Đồng thời công ty tăng thởng cho ngời lao động ... lơng trình thực tập em công ty dệt Minh Khai em thấy đợc số hạn chế cách trả lơng cho ngời lao động công ty, em chọn đề tài Hoàn thiện hình thức trả lơng cho ngời lao động công ty dệt Minh Khai ... liệu cho ta thấy lao động công ty năm 2002 so với năm 2001 giảm 16 ngời (1227-1211) lao động gián tiếp giảm 11 ngời, lao động trực tiếp giảm ngời Có giảm lao động nh số lao động nghỉ hu, số công...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:40

... hút nhiều lao động tận tụy với cn, gắn bó với cơng ty 7.3 Tạo động lực cho người lao động Công tác tạo động lực lao động cho người lao động lãnh đạo Công ty quan tâm Ngồi việc trả lương thỏa ... lại, tiền lương khoản tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động họ hồn thành cơng việc Tiền lương biểu giá sức lao động, 29 người sử dụng lao động phải vào số lường lao động mức độ ... liệu lao động thuộc sở hữu Nhà nước, tập thể lao động từ Giám đốc đến công nhân người bán sức lao động, làm thuê cho Nhà nước Nhà nước trả công dạng tiền lương Ở đây, tiền lương mà người lao động...

Ngày tải lên: 29/09/2012, 23:46

... ty 7.3 Tạo động lực cho người lao động Công tác tạo động lực lao động cho người lao động lãnh đạo Công ty quan tâm Ngồi việc trả lương thỏa đáng cơng với đóng góp người lao động, tạo điều kiện ... lại, tiền lương khoản tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động họ hồn thành cơng việc Tiền lương biểu giá sức lao động, 29 người sử dụng lao động phải vào số lường lao động mức độ ... bỏ có tác dụng khuyến khích người lao động tích cực lao động, quan tâm đến kết lao động họ Từ tạo điều kiện tăng suất lao động, thúc đẩy sản xuất phát triển Đối với người lao động, sức lao động...

Ngày tải lên: 29/03/2013, 08:34

... đối lại Ta có quỹ lương thực năm 2002 là: 12,352 tỷ đồng, quỹ lương dùng để trả cho lao động trực tiếp chiếm 90%, trả cho lao động gián tiếp chiếm 10% Vậy quỹ lương trả cho lao động gián tiếp tháng ... bậc công nhân người lao động Từ tạo cơng trả lương, kích thích người lao động hăng say làm việc, nâng cao suất lao động Nhưng cách cho điểm phức tạp, đòi hỏi người làm cơng tác cho điểm phải ... hình thức trả lương cho cơng nhân theo sản phẩm hồn thành Do tiền lương công nhân phụ thuộc lớn vào sản lượng mà công nhân làm Để trả lương cho người lao động cơng xác đòi hỏi công tác thống...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 07:20

... ti n lương 1.1.3 Ý nghĩa c a công tác tr lương doanh nghi p 1.2 N I DUNG C A CÔNG TÁC TR LƯƠNG CHO NGƯ I LAO Đ NG 1.2.1 Xác ñ nh qu ti n lương - Qu ti n lương t ng s ti n dùng ñ tr lương cho ngư ... Chương 1: M t s v n ñ lý lu n b n v công tác tr lương cho ngư i lao ñ ng t ch c, doanh nghi p Chương 2: Th c tr ng công tác tr lương cho ngư i lao ñ ng t i Công ty C ph n Vinatex Đà N ng Chương ... pháp ch y u nh m hồn thi n cơng tác tr lương cho ngư i lao ñ ng t i Công ty C ph n Vinatex Đà N ng 3 Chương M T S V N Đ LÝ LU N CƠ B N V CÔNG TÁC TR LƯƠNG CHO NGƯ I LAO Đ NG TRONG CÁC DOANH NGHI...

Ngày tải lên: 29/11/2013, 09:16

... chọn công tác trả lương phù hợp với đối tượng lao động, trả đúng, trả đủ mà tạo động lực cho người lao động Do để có sách tiền lương hợp lý, có lợi cho người lao động người sử dụng lao động vấn ... Tổng công ty Thép Việt Nam, bên cạnh thành đạt có số hạn chế công tác trả lương, công tác trả lương cho người lao động chưa đánh giá xác kết thực lao động nên việc hoàn thiện công tác trả lương ... phân tích thực trạng công tác trả lương cho người lao động công ty, từ tìm hạn chế cơng tác công ty đề xuất giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác chi trả lương cho người lao động công ty Đối tượng nghiên...

Ngày tải lên: 26/04/2015, 23:52

... sức lao động mà người lao động cung ứng cho người sử dụng lao động Qua hợp đồng lao động, người lao động người sử dụng lao động cam kết trao đổi hàng hóa sức lao động: người lao động cung sức lao ... quỹ lương: quỹ lương phân phối dần năm cho khoản sau: - Trả lương hàng tháng cho người lao động - Đóng loại bảo hiểm bắt buộc cho người lao động - Trả lương làm thêm - Trả phụ cấp, ăn ca - Trả lương ... giữ người lao động giỏi,có tay nghề cao Một yếu tố then chốt tiền lương trả cho người lao động Tiền lương tiền mà doanh nghiệp trả cho người lao động tưng ứng với số lượng, chất lượng, kết lao động...

Ngày tải lên: 21/07/2015, 08:27

... tiền lương 1.1.3 Ý nghĩa công tác trả lương doanh nghiệp 1.2 NỘI DUNG CỦA CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG 1.2.1 Xác ñịnh quỹ tiền lương - Quỹ tiền lương tổng số tiền dùng ñể trả lương cho người ... luận trả cơng cho người lao động Qua đó, luận văn làm rõ khái niệm nội dung tiền lương, cấu tiền lương hính thức trả lương cho người lao động Luận văn phản ánh tính hình trả cơng cho người lao động ... hình thức trả lương cho người lao động a Hình thức trả lương theo thời gian Lương theo thời gian hình thức ñó tiền lương trả cho người lao ñộng theo số lượng thời gian lao ñộng mà người lao ñộng...

Ngày tải lên: 20/05/2017, 15:25

... việc xây dựng hệ thống trả lương cho hoạt động sản xuất ngày phù hợp đảm bảo sống cho người lao động diều cần thiết Đề tài: Hoàn thiện công tác tiền lương cho người lao động Công ty Điện thoại Hà ... ngăn cách người lao động người sử dụng lao động, làm cho người lao động có trách nhiệm cới hoạt động DN Ngược lại lợi ích người lao động khơng ý, người lao động không nhận mức lương thoả đáng ... sở lý luận cơng tác tiền lương Chương Phân tích thực trạng công tác tiền lương Công ty Điện thoại Hà Nội Chương Một số giải pháp hoàn thiện công tác tiền lương cho người lao động Công ty Điện thoại...

Ngày tải lên: 15/04/2013, 16:26

... bỏ ngăn cách người lao động người sử dụng lao động, làm cho người lao động có trách nhiệm cới hoạt động DN Ngược lại lợi ích người lao động không ý, người lao động không nhận mức lương thoả đáng ... việc xây dựng hệ thống trả lương cho hoạt động sản xuất ngày phù hợp đảm bảo sống cho người lao động diều cần thiết Đề tài: “Hồn thiện cơng tác tiền lương cho người lao động Công ty Điện thoại Hà ... cách trả lương cho người lao động Tìm ưu điểm, nhược điểm cách trả lương nào, từ đưa giải pháp hồn thiện cách trả lương • Phân tích hiệu cơng tác tiền lương Phân tích hiệu công tác tiền lương...

Ngày tải lên: 17/04/2013, 10:45

... Chủ sử dụng lao động quan tâm trả công cao so với giá công thị trường lao động lao động khan khó thu hút ngược lại trả lương thấp, giá công thị trường lao động lao động phổ thông, lao động dễ dàng ... an toàn lao động, vệ sinh lao động sản xuất - Có sách tiền lương phù hợp đảm bảo nguyên tắc tiền lương nhằm khuyên kích người lao động II Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động Công ty ... thân người lao động Mức độ hồn thành cơng việc người lao động: người lao động hồn thành cơng việc với mức độ cao nhận lương cao ngược lại Thâm niên công tác người lao động: yếu tố tính đến trả lương...

Ngày tải lên: 19/09/2012, 15:23

... Chủ sử dụng lao động quan tâm trả công cao so với giá công thị trường lao động lao động khan khó thu hút ngược lại trả lương thấp, giá công thị trường lao động lao động phổ thông, lao động dễ dàng ... chế trả lương cho người lao động Công ty CP Sản xuất thương mại Việt Phát Căn xây dựng quy chế trả lương Trong quy chế trả lương cho người lao động Công ty chưa nêu xây dựng quy chế trả lương ... xác định thù lao biến đổi Tiềm người lao động: Trong việc xác định mức lương cho người lao động cần phải quan tâm đến tiềm người lao động ni dưỡng tiềm Có thể người lao người lao động chưa thể...

Ngày tải lên: 23/11/2012, 15:45

... Chủ sử dụng lao động quan tâm trả công cao so với giá công thị trường lao động lao động khan khó thu hút ngược lại trả lương thấp, giá công thị trường lao động lao động phổ thông, lao động dễ dàng ... chế trả lương cho người lao động Công ty CP Sản xuất thương mại Việt Phát Căn xây dựng quy chế trả lương Trong quy chế trả lương cho người lao động Công ty chưa nêu xây dựng quy chế trả lương ... xác định thù lao biến đổi Tiềm người lao động: Trong việc xác định mức lương cho người lao động cần phải quan tâm đến tiềm người lao động ni dưỡng tiềm Có thể người lao người lao động chưa thể...

Ngày tải lên: 30/11/2012, 11:21

... Chủ sử dụng lao động quan tâm trả công cao so với giá công thị trường lao động lao động khan khó thu hút ngược lại trả lương thấp, giá công thị trường lao động lao động phổ thông, lao động dễ dàng ... Khái niệm, chất tiền lương, tiền công II Các hình thức trả lương cho người lao động III Quy chế trả lương CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY Nguyễn Thị Quế ... người lao động 4.4 Yếu tố thuộc thân người lao động Mức độ hoàn thành cơng việc người lao động: người lao động hồn thành cơng việc với mức độ cao nhận lương cao ngược lại Thâm niên công tác người...

Ngày tải lên: 14/12/2012, 17:29

... Chủ sử dụng lao động quan tâm trả công cao so với giá công thị trường lao động lao động khan khó thu hút ngược lại trả lương thấp, giá công thị trường lao động lao động phổ thông, lao động dễ dàng ... chế trả lương cho người lao động Công ty CP Sản xuất thương mại Việt Phát Căn xây dựng quy chế trả lương Trong quy chế trả lương cho người lao động Công ty chưa nêu xây dựng quy chế trả lương ... xác định thù lao biến đổi Tiềm người lao động: Trong việc xác định mức lương cho người lao động cần phải quan tâm đến tiềm người lao động ni dưỡng tiềm Có thể người lao người lao động chưa thể...

Ngày tải lên: 14/01/2013, 10:27

... ng tr lương cho ngư i lao ng doanh nghi p Ph n II: Phân tích th c tr ng h th ng tr lương cho ngư i lao ng t i công ty Gi y Th y Khuê Ph n III: M t s ý ki n nh m hoàn thi n h th ng tr lươngcho ngư ... th trư ng lao ng.C u lao cung lao s c lao ng b t kỳ giá nào.C u lao cho c u v s c lao ng có liên quan ch t ch t i giá c s c lao ng nh n c.Khi giá c s c lao ng gi m,ngư c l i giá c c c lao ng tăng.Như ... v m c ti n lương t i thi u ó t ch c cá nhân tr lương cho ngư i lao m c quy nh theo giá sinh ho t,b o ông làm công vi c gi n ơn nh t,trong i u ki n lao tính cho lo i lao m cho ngư i lao ng bình...

Ngày tải lên: 17/04/2013, 09:41

... ng tr lương cho ngư i lao ng doanh nghi p Ph n II: Phân tích th c tr ng h th ng tr lương cho ngư i lao ng t i công ty Gi y Th y Khuê Ph n III: M t s ý ki n nh m hoàn thi n h th ng tr lươngcho ngư ... th trư ng lao ng.C u lao cung lao s c lao ng b t kỳ giá nào.C u lao cho c u v s c lao ng có liên quan ch t ch t i giá c s c lao ng nh n c.Khi giá c s c lao ng gi m,ngư c l i giá c c c lao ng tăng.Như ... v m c ti n lương t i thi u ó t ch c cá nhân tr lương cho ngư i lao m c quy nh theo giá sinh ho t,b o ông làm công vi c gi n ơn nh t,trong i u ki n lao tính cho lo i lao m cho ngư i lao ng bình...

Ngày tải lên: 22/04/2013, 09:06

... an toàn lao động, vệ sinh lao động sản xuất - Có sách tiền lương phù hợp đảm bảo nguyên tắc tiền lương nhằm khuyên kích người lao động II Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động Công ty ... vấn đề hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động giúp cho người đọc có cách nhìn tổng qt chung Cơng ty, hoạn động phòng Hành nhân thực trạng quy chế trả lương chơ người lao động mà Công ty ... kiến nghị nhằm hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động Công ty CP Sản xuất thương mại Việt Phát Mong với kiến nghị nêu góp phần giúp cho quy chế trả lương cho người lao động Công ty ngày...

Ngày tải lên: 19/10/2013, 04:20

Ngày tải lên: 30/08/2016, 06:02

... theo lao động đảm bảo công việc trả lương cho người lao động Hai người có thời gian, tay nghề suất lao động phải trả lương ngang Trả lương ngang cho lao động bao hàm ý nghĩa công việc khác cần thiết ... tập thể người lao động thấp 6.2.2 Chế độ trả lương theo sản phẩm tập thể: Là chế độ trả lương tiền lương trả cho nhóm người lao động, cho khối lượng công việc mà họ thực sau tiền lương người phân ... cho tiền lương, mang tính chất tạm thời, khơng ổn định lại có tác động mạnh mẽ tới suất, chất lượng hiệu lao động 2.4 Chức tích luỹ: Tiền lương trả cho người lao động phải đảm bảo cho người lao...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 06:20