... nhân lực Cáchìnhthứctrảlươngcôngty nhân viên đánh giá chưa công bằng, tồn người làm hưởng nhiều.Để đảm bảo tính công bằng, côngty cần hoànthiệnhìnhthứctrảlươngcôngty Trảlương theo ... thực biện pháp để hoànthiệntrảcôngcông ty, góp phần nâng cao hiệu kinh doanh côngty 4.1.1 Định hướng hoànthiệntrảcôngcôngty CIENCO1 Định hướng hoànthiệntrảcôngcôngty cổ phần Tư vấn ... nguyên tắc công khai xây dựng trảcôngcôngty 4.2 Các đề xuất nhằm hoànthiệntrảcôngcôngtyTrảcôngcôngty CIENCO1 chưa đáp ứng đầy đủ nguyên tắc công bằng, khiến phận nhân viên côngty chưa...
... trạng hìnhthứctrả lơng côngty khí tân hoà I Những đặc điểm chung côngty có ảnh hởng đến hìnhthứctrả lơng Khái quát trình hình thành phát triển côngty trách nhiệm hữu hạn Tân Hoà Côngty TNHH ... luận chung tiền lơng Phần II Thực trạng hìnhthứctrả lơng Côngty TNHH khí Tân Hoà Phần III Một số giải pháp nhằm hoànthiệnhìnhthứctrả lơng Côngty TNHH khí Tân Hoà Phần I Lý luận chung ... dụng đầy đủ, chặt chẽ mô hìnhcôngty TNHH nhằm bảo đảm sống ngời lao động bảo đảm cho sống doanh nghiệp Cáchìnhthứctrả lơng 3.1 Hìnhthứctrả lơng theo thời gian Hìnhthức áp dụng cho lao động...
... TI CễNG TY C PHN T VN XY DNG V PHT TRIN C KH PHN I: TNG QUAN V CễNG TY C PHN T VN XY DNG V PHT TRIN C KH I Tờn gi, a ch, loi hỡnh v lnh vc hot ng kinh doanh ca cụng ty Tờn cụng ty: Cụng ty c phn ... dng Cty xi mng Cty xi mng Hong 20 mỏy thit b nõng nhp khu Vit Nam k KTTC cụng trỡnh; in hng mc 483- Trin lóm Vit Nam Phỳ Cỏt Lp BCNCKT, thit 19 Hi ch - Cty c khớ xõy dng & LMN Cty c khớ H Bc Cty ... tụng 60m3/h Ch to v lp t Cty c khớ 9-2005 12-200 VINACONE X Cty Phc 7-2005 9-2005 4-2004 7-2004 dng Sụng Hng TCTy xõy Lp bỏo cỏo NCKT 35 d ỏn u t xõy dng phỏt trin Cty khúa 435.483 438.483 572.764...
... trạng hìnhthứctrả lơng côngty khí tân hoà I Những đặc điểm chung côngty có ảnh hởng đến hìnhthứctrả lơng Khái quát trình hình thành phát triển côngty trách nhiệm hữu hạn Tân Hoà Côngty TNHH ... luận chung tiền lơng Phần II Thực trạng hìnhthứctrả lơng Côngty TNHH khí Tân Hoà Phần III Một số giải pháp nhằm hoànthiệnhìnhthứctrả lơng Côngty TNHH khí Tân Hoà Phần I Lý luận chung ... dụng đầy đủ, chặt chẽ mô hìnhcôngty TNHH nhằm bảo đảm sống ngời lao động bảo đảm cho sống doanh nghiệp Cáchìnhthứctrả lơng 3.1 Hìnhthứctrả lơng theo thời gian Hìnhthức áp dụng cho lao động...
... trạng hìnhthứctrả lơng côngty khí tân hoà I Những đặc điểm chung côngty có ảnh hởng đến hìnhthứctrả lơng Khái quát trình hình thành phát triển côngty trách nhiệm hữu hạn Tân Hoà Côngty TNHH ... luận chung tiền lơng Phần II Thực trạng hìnhthứctrả lơng Côngty TNHH khí Tân Hoà Phần III Một số giải pháp nhằm hoànthiệnhìnhthứctrả lơng Côngty TNHH khí Tân Hoà Phần I Lý luận chung ... dụng đầy đủ, chặt chẽ mô hìnhcôngty TNHH nhằm bảo đảm sống ngời lao động bảo đảm cho sống doanh nghiệp Cáchìnhthứctrả lơng 3.1 Hìnhthứctrả lơng theo thời gian Hìnhthức áp dụng cho lao động...
... tợng trả công, hìnhthứctrảcông theo sản phẩm có nhiều chế độ khác Dới số chế độ áp dụng sản xuất 2.2 Cáchìnhthứctrả lơng sản phẩm 2.2.1 Hìnhthứctrả lơng sản phẩm trực tiếp cá nhân Hìnhthức ... Chơng II: Thực trạng hìnhthứctrả lơng Côngty Cổ phần Thơng mại Công nghệ Bình Minh Chơng III: Một số giải pháp nhằm hoànthiệnhìnhthứctrả lơng Côngty Cổ phần Thơng mại Công nghệ Bình Minh ... trạng hìnhthứctrả lơng côngty Cổ phần thơng mại công nghệ bình minh I Những đặc điểm chung côngty có ảnh hởng đến hìnhthứctrả lơng 2.1 Khái quát trình hình thành phát triển côngty Cổ phần...
... QUẢ CỦA CÁCHÌNHTHỨCTRẢLƯƠNGTRONGCÔNGTY Với lý luận, thực trạng nêu kết hợp với số kiến thức học nhà trường em mạnh dạn đề xuất số biện pháp nhằm hoànthiệncông tác trảlươngcôngty phù ... triển côngty thời gian tới sau: 3.2.1 Hoànthiệncông tác chi trảlương cho cán công nhân viên côngty 3.2.1.1 Trảlương theo sản phẩm cho người lao động Mặc dù côngty xây dựng chế độ trảlương ... tích hìnhthứctrảlươngCôngty ta thấy hiệu đạt Tuy nhiên bên cạnh hiệu Côngty cần có biện pháp để hoànthiện tốt hìnhthứctrảlương nhằm nâng cao hiệu hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty...
... cụng ty cũn lp nhng chớnh sỏch nhõn s hp lý cú th thu hỳt c nhiu nhõn ti t cỏc ni v phc v cho cụng ty Cụng tỏc qun tr nhõn lc cụng ty luụn c ban lónh o cụng ty chỳ trng gúp phn a cụng ty ngy ... sang + Trong ú n giỏ tin lng c giỏm c cụng ty duyt theo tng dai on c th cn c vo tỡnh hỡnh hot ng ca cụng ty * Cn c xõy dng h s lng cỏn b cụng nhõn viờn: + Cn c vo b lut lao ng + Cụng ty tham ... nhõn lc ti cụng ty Tip tc xõy dng v phỏt trin Cụng ty, gi vng Cụng ty CP thng mi v u t Ausun l mt doanh nghip mnh, ly hiu qu kinh t l thc o cho s phỏt trin n nh v bn vng ca Cụng ty Duy trỡ nghnh...
... trạng hìnhthứctrả lơng côngty khí tân hoà I Những đặc điểm chung côngty có ảnh hởng đến hìnhthứctrả lơng Khái quát trình hình thành phát triển côngty trách nhiệm hữu hạn Tân Hoà Côngty TNHH ... dụng đầy đủ, chặt chẽ mô hìnhcôngty TNHH nhằm bảo đảm sống ngời lao động bảo đảm cho sống doanh nghiệp Cáchìnhthứctrả lơng 3.1 Hìnhthứctrả lơng theo thời gian Hìnhthức áp dụng cho lao động ... sản phẩm hìnhthứctrả lơng cho ngời lao động dựa trực tiếp số lợng chất lợng sản phẩm mà họ hoàn thành Đây hìnhthứctrả lơng đợc áp dụng rộng rãi doanh nghiệp ý nghĩa : hìnhthứctrả lơng theo...
... trạng hìnhthứctrả lơng côngty khí tân hoà I Những đặc điểm chung côngty có ảnh hởng đến hìnhthứctrả lơng Khái quát trình hình thành phát triển côngty trách nhiệm hữu hạn Tân Hoà Côngty TNHH ... luận chung tiền lơng Phần II Thực trạng hìnhthứctrả lơng Côngty TNHH khí Tân Hoà Phần III Một số giải pháp nhằm hoànthiệnhìnhthứctrả lơng Côngty TNHH khí Tân Hoà Phần I Lý luận chung ... dụng đầy đủ, chặt chẽ mô hìnhcôngty TNHH nhằm bảo đảm sống ngời lao động bảo đảm cho sống doanh nghiệp Cáchìnhthứctrả lơng 3.1 Hìnhthứctrả lơng theo thời gian Hìnhthức áp dụng cho lao động...
... cần thiết phải hoànthiệnhìnhthứctrả lơng Phần II Phân tích trực trạng công tác trả lơng Côngty Dệt minh khai Phần III: Một số ý kiến nhằm hoànthiệnhìnhthứctrả lơng côngty dệt minh khai ... lơng phận trực tiếp Côngty áp dụng hìnhthứctrả lơng sau: - Hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm - Hìnhthứctrả lơng theo thời gian 2.1 Hìnhthức theo trả lơng sản phẩm Côngty dệt Minh Khai đơn ... Qua doanh nghiệp tự hoànthiệnhìnhthứctrả lơng đơn vị Bởi thực chất việc hoànthiệnhìnhthứctrả lơng là: - Thựctrả đúng, trả đủ với số lợng chất lợng công việc thực tế hoàn thành thành viên...
... nhiên hìnhthứctrảlươngcôngty có hạn chế định Do cần thiết phải có giải pháp để bước hoànthiệnhìnhthứctrảlươngcôngty xi măng Hoàng Mai 21 CHƯƠNG II: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG VẬN DỤNG CÁCHÌNH ... kinh doanh côngtytrảlương cao 2.2.2 PHÂN TÍCH HÌNHTHỨCTRẢLƯƠNG THEO THỜI GIAN 1> Đối tượng áp dụng: Hìnhthứctrảlương theo thời gian áp dụng cho hầu hết phận, phòng ban côngty trừ phận ... Các chế độ trảlương theo sản phẩm Hìnhthứctrảlương theo sản phẩm có chế độ trảlương chủ yếu sau: 1> Chế độ trảlương theo sản phẩm trực tiếp cá nhân Đối tượng áp dụng: Chế độ trả lương...
... việc Cáchìnhthứctrả lơng Có hai hìnhthứctrả lơng thờng áp dụng doanh nghiệp: trả lơng theo thời gian trả lơng theo sản phẩm 3.1 Hìnhthứctrả lơng theo thời gian Trả lơng theo thời gian hình ... môn, nhiệt tình với công việc 2.4 Hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm 41 Ngoài hìnhthứctrả lơng theo thời gian, côngty Dệt kim thăng Long áp dụng hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm cho lao động ... xuất Côngty Dệt kim Thăng Long Do đó, côngtytrọng đầu t máy móc thiết bị, dây chuyền công nghệ để phục vụ cho sản xuất Tuy nhiên, nguồn vốn côngty có hạn, nên trớc mắt côngty nên đầu t vào công...
... việc hoànthiệnhìnhthứctrả lơng không dừng lại giới hạn Côngty Dệt kim Thăng Long chọn đợc hìnhthứctrả lơng phù hợp nhng Ban lãnh đạo Côngty quan tâm tới việc hoànthiệnhìnhthứctrả lơng ... Kết sản xuất kinh doanh Côngty 1.7 Một số vấn đề hoạt động QTNL CôngtyThực trạng trả lơng Côngty Dệt kim Thăng Long 2.1 Hìnhthứctrả lơng theo thời gian 2.2 Hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm ... gian 3.2 Hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm 3.3 Hìnhthứctrả lơng theo nhân viên Các tiêu đánh giá sử dụng hìnhthứctrả lơng 5 5 6 8 12 23 23 Chơng II : Phân tích thực trạng trả lơng Côngty Dệt...
... kiệm thời gian, vật t trình công tác Hìnhthứctrả lơng hỗn hợp: Đây hìnhthức kết hợp trả lơng theo thời gian với hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm áp dụng hìnhthứctrả lơng này, tiền lơng ngời ... tế lợi hại công tác quản lý doanh nghiệp Chơng II: Thực trạng tình hìnhtrả lơng Côngty gạch ốp lát Hà Nội Chơng III: Một số biện pháp góp phần hoànthiệnhìnhthứctrả lơng Côngty gạch ốp ... chức Đứng đầu côngty Giám đốc Tổng giám đốc Tổng côngty bổ nhiệm Giám đốc côngty ngời lãnh đạo cao đứng điều hành hoạt động côngty theo định hớng Nhà nớc Tổng côngty Giám đốc côngty đại diện...
... ngừng hoànthiệncông tác trảlương tất yếu khách quan doanh nghiệp Trong để hoànthiệncông tác trảlương phải theo hướng lựa chọn hìnhthứctrảlương hợp lý Mà hoànthiệnhìnhthứctrảlương theo ... lao động, côngty quy định chế độ trảlương cụ thể gắn với kết cuối người lao động, phận, sau: Hìnhthứctrảlương theo sản phẩm Hìnhthứctrảlương theo thời gian 1.2.1 Hìnhthứctrảlương theo ... trạng hìnhthứctrảlươngcôngty thuốc Bắc Sơn CHƯƠNG 3: Một số giải pháp góp phần hoànthiệnhìnhthứctrảlươngcôngty thuốc Bắc Sơn CHƯƠNG 1: NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TIỀN LƯƠNG TRONG...
... hai hìnhthứctrả lơng chủ yếu hìnhthứctrả lơng theo thời gian hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm Từng theo tính chất công việc cảu phận mà côngty áp dụng hìnhthứctrả lơng khác Cụ thể công ... sản phẩm 47 Lơng trả theo sản phẩm hìnhthứctrả lơng chủ yếu côngty Để thực tốt hìnhthứctrả lơng trớc hết cần phải hoànthiện điều kiện trả lơng theo sản phẩm Hoànthiệncông tác định mức ... không hoànthiệnhìnhthứctrả lơng nội dung tự chủ sản xuất, đẩy nhanh trình tự chủ Do hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm có tính khoa học cao so với hìnhthứctrả lơng theo thời gian hìnhthức trả...
... điện, lương sản xuất khác .Trong đó: - Lương sản xuất điện ( có hai hìnhthứctrảlương ): trảlương theo thời gian trảlương theo sản phẩm a Hìnhthứctrảlương theo thời gian: • Hìnhthứctrảlương ... dưỡng kiến thức quản lý kinh tế Phân tích thực trạng hìnhthứctrảlươngCôngty thời gian qua Phân tích hìnhthứctrảlươngCôngty Điện lực Ba Đình áp dụng trảlương theo hai khối: lương sản ... doanh nghiệp Do mà mức lươngtrả cho người lao động lĩnh vực khác phải khác CáchìnhthứctrảlươngTrong hầu hết doanh nghiệp có hai hìnhthứctrảlương phổ biến hìnhthứctrảlương theo thời gian...
... vậy, không ngừng hoànthiệncông tác trả lơng tất yếu khách quan doanh nghiệp Hoànthiệncông tác trả lơng phải theo hớng lựa chọn đợc hìnhthứctrả lơng Tronghoànthiệnhìnhthứctrả lơng theo ... trạng hìnhthứcthứctrả lơng Côngty thiết bị điện Hồng Phúc số đề xuất nhằm hoànthiệnhìnhthứctrả lơng côngty mà em mạnh dạn đa Trong năm vừa qua bên cạnh thành tích đạt đợc côngty tồn ... số kiến nghị nhằm hoànthiệnhìnhthứctrả lơng cho Côngty thiết bị điện Hồng Phúc Côngtytrọng gắn bó chặt chẽ tiền lơng với kết sản xuất kinh doanh Cáchìnhthức mà côngty áp dụng tơng đối...