... nhng chung nguồnlựchệthốngnhân tố mà nhân tố có vai trò riêng nhng có mối quan hệ qua lại lẫn tạo nên phát triển vật, tợng Từ cách hiểu nh v y, nguồnlực ngời y u tố cã thĨ huy ®éng, sư dơng ... lùc ngêi th× ngn lùc ngêi định lẽ nguồnlực khác khai thác có hiệu nguồnlực ngời đợc phát huy Những nguồnlực khác ng y cạn kiệt, ngợc lại nguồnlực ngời ng y đa dạng phong phú Các lĩnh vực khoc ... triển GDĐT nguồnnhânlực Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ IX khẳng định : Con ngời nguồnnhânlựcnhân tố định phát triển đất nớc thời kỳ CNH, HĐH cần tạo chuyển biến toàn diện GDĐT .Đào tạo lớp ngời...
... phát triển GD ĐT nguồnnhânlực nước ta a Vai trò thực trạng nguồnnhânlực nước ta Trong nguồnlực khai thác nguồnlực tự nhiên, nguồnlực khoa học công nghệ, nguồnlực người nguồnlực người 12 ... chung nguồnlựchệthốngnhân tố mà nhân tố có vai trò riêng có mối quan hệ qua lại lẫn tạo nên phát triển vật, tượng Từ cách hiểu v y, nguồnlực người y u tố huy động, sử dụng để thúc đ y kinh tế ... định lẽ nguồnlực khác khai thác có hiệu nguồnlực người phát huy Những nguồnlực khác ng y cạn kiệt, ngược lại nguồnlực người ng y đa dạng phong phú Các lĩnh vực khoc học khác hiểu nguồnlực theo...
... ĐT NGUỒNNHÂNLỰC NƯỚC TA A VAI TRÒ VÀ THỰC TRẠNG NGUỒNNHÂNLỰC NƯỚC TA TRONG CÁC NGUỒNLỰC CÓ THỂ KHAI THÁC NHƯ NGUỒNLỰC TỰ NHIÊN, NGUỒNLỰC KHOA HỌC CÔNG NGHỆ, NGUỒNLỰC CON NGƯỜI THÌ NGUỒN ... NGUỒNLỰC CON NGƯỜI LÀ QUYẾT ĐỊNH NHẤT BỞI LẼ NHỮNG NGUỒNLỰC KHÁC CHỈ CÓ THỂ KHAI THÁC CÓ HIỆU QUẢ KHI NGUỒNLỰC CON NGƯỜI ĐƯỢC PHÁT HUY NHỮNG NGUỒNLỰC KHÁC NG Y CÀNG CẠN KIỆT, NGƯỢC LẠI NGUỒNLỰC ... CŨNG NHƯ CHUẨN BỊ TỐT NGUỒNNHÂNLỰC CĨ ĐỦ TRÍ TUỆ VÀ NGHỊ LỰC, TAY NGHỀ VÀ CÔNG NGHỆ, Ý THỨC VÀ TÂM HỒN THẤM ĐƯỢM SÂU BẢN SẮC DÂN TỘC, KHOA HỌC VÀÝ CHÍ, THỰC HIỆN SỰ CHUYỂN MÌNH TỪ MỘT XÃ HỘI...
... quan trọng nguồnnhânlực Vì v y, Ban lãnh đạo cơng ty trọng tới công tác đàotạonguồnnhânlực tổ chức coi y u tố dẫn đến thành công Tuy nhiên, công tác đàotạonguồnnhânlực công ty năm qua ... 1.4 Mục tiêu, vai trò ý nghĩa đàotạonguồnnhânlực 1.4.1 Mục tiêu đàotạonguồnnhânlực Mục tiêu chung đàotạonguồnnhânlực nhằm sử dụng tối đa nguồnnhânlực có nâng cao tính hiệu tổ chức ... đàotạonguồnnhânlực 1.5.1 Các nhân tố bên doanh nghiệp 1.5.1.1 Chính sách, chiến lược, kế hoạch phát triển nguồnnhânlực Chính sách đàotàonguồnnhânlực cần nêu rõ cần đàotạonguồnnhân lực, ...
... giáo dục đàotạonguồnnhânlực nước ta 2.2.1 Vai trò thực trạng nguồnnhânlực nước ta Trong nguồnlực khai thác nguồnlực tự nhiên, nguồnlực khoa học công nghệ, nguồnlực người nguồnlực người ... chung nguồnlựchệthốngnhân tố mà nhân tố có vai trò riêng có mối quan hệ qua lại lẫn tạo nên phát triển vật, tượng Từ cách hiểu v y, nguồnlực người y u tố huy động, sử dụng để thúc đ y kinh tế ... định lẽ nguồnlực khác khai thác có hiệu nguồnlực người phát huy Những nguồnlực khác ng y cạn kiệt, ngược lại nguồnlực người ng y đa dạng phong phú Các lĩnh vực khoa học khác hiểu nguồnlực theo...
... tâm đến việc đào tạo, đàotạo lại nguồnnhânlực mục tiêu, tơn phát triển doanh nghiệp Bởi nguồnnhânlực hai y u tố quan trọng định tồn doanh nghiệp Nguồnnhânlực chất lượng cao tạo sản phẩm ... Phương pháp đàotạo chỗ: phương pháp đàotạo phổ biến tất ngành nghề Đàotạo chỗ tiến hành địa điểm làm việc phạm vi nội dung cơng việc thực tế Đ y phương pháp đàotạo khơng quy nhân viên có ... nhóm, áp dụng kiến thức lý thuyết vào thực hành rèn luyện kỹ giao tiếp xử lý tình cá nhânĐàotạo ngắn hạn: hình thức đàotạo chủ y u giải tồn chất lượng nguồnnhânlực du lịch tỉnh Phú Thọ Lao...
... thốngđàotạo nguồn nhânlực ngành du lịch Quy mô hệ thốngđàotạo phản ánh số sở đào tạo, quy mô sinh viên đàotạo số lượng ngành nghề đàotạo Tất tiêu chí lại phụ thuộc vào cấu thành sở đào ... nguồn nhân lực- giáo viên họ Quy mô chất lượng hoạt động hệ thốngđàotạo nguồn nhân lựcdu lịch địa phương định tới việc đàotạo nguồn nhânlực địa phương Vì muốn đàotạo ng̀n nhânlực phải ... chương trình đàotạo Chương trình đàotạoy u tố định đến chất lượng đàotạo ng̀n nhânlực Các chương trình phải phản ánh chất lượng đàotạo đáp ứng y u cầu nguồn nhânlực sau đàotạo doanh nghiệp...
... theo đó, ng y xác định y u tố trung tâm hệthốngnguồnlực phát triển, nhân tố định việc khai thác, sử dụng, bảo vệ tái tạonguồnlực khác Và điều quan trọng hơn, ng y nay, nguồnnhânlực quốc gia ... qua đàotạo dẫn đến phân hóa lớn trình độ nguồnnhânlực Hai là, cách hiểu theo định lượng hẹp coi nguồnnhânlực chất lượng cao nguồnnhânlực có trình độ đại học, cao đẳng, nguồnnhânlực lãnh ... HIỆN NAY Khái niệm nguồnnhânlực chất lượng cao Nguồnnhânlựcy u tố cấu thành lực lượng sản xuất Theo cách hiểu thông thường, nguồnnhânlựcnguồnlực người quốc gia hay vùng lãnh thổ, địa...
... môi trường hệthốngđàotạonguồnnhânlực CNTT Nhà trường, sở đàotạonhânlực CNTT đơn vị cấu trúc hệthốngđàotạonguồnnhânlực CNTT Đầu vào hệthốngđàotạonguồnnhânlực CNTT bao gồm thành ... đích, hệthốngđàotạonguồnnhânlực CNTT thực chức đàotạonguồnnhânlực CNTT theo y u cầu xã hội, thị trường lao động Chức hệthốngđàotạonguồnnhânlực CNTT gắn với mục tiêu hệthống (mục ... hệthốngđàotạonguồnnhânlực CNTT Việc đàotạonguồnnhânlực CNTT tiến hành hệthốngđàotạonguồnnhânlực CNTT Vận dụng lý thuyết hệthống làm rõ số vấn đề cần giải lĩnh vực Trước vào chi...
... LÝ LUẬN VỀ HỆTHỐNGĐÀOTẠONGUỒN 11 NHÂNLỰC CÔNG NGHỆ THÔNG TIN, HỆTHỐNG CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP VÀ CHUẨN KỸ NĂNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN 1.1 Cơ sở lý luận hệthốngđàotạonguồnnhânlực CNTT 11 ... luận hệthốngđàotạonguồnnhânlực CNTT, hệthống chức danh nghề nghiệp chuẩn kỹ CNTT Phân tích thực trạng đàotạonguồnnhânlực CNTT, từ đề xuất số giải pháp đổi đàotạonguồnnhânlực CNTT ... luận hệthốngđàotạonguồnnhânlực CNTT, hệthống chức danh nghề nghiệp chuẩn kỹ CNTT Chương Thực trạng đàotạonguồnnhânlực CNTT Việt Nam Chương Một số giải pháp đổi đàotạonguồnnhân lực...
... SỞ LÝ LUẬN VỀ HỆTHỐNGĐÀOTẠONGUỒNNHÂNLỰC CÔNG NGHỆ THÔNG TIN, HỆTHỐNG CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP VÀ CHUẨN KỸ NĂNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN 1.1 Cơ sở lý luận hệthốngđàotạonguồnnhânlực CNTT 1.1.1 ... duyệt ng y 28/05/2012 xác định nhânlực CNTT cụ thể theo hình 1.1 sau: NHÂNLỰC CÔNG NGHỆ THÔNG TIN Nhânlực CNTT NhânlựcđàotạoNhânlực ứng dụng Hình 1.1: Các loại nhânlực CNTT 1.1.2 Đàotạo ... niệm nguồnnhânlực CNTT Từ cách hiểu khác khái niệm Nguồnnhânlực , khái niệm nguồnnhânlực CNTT định nghĩa: Nguồnnhânlực CNTT nguồnlực người có trình độ, lực tiềm (trí lực, tâm lực thể lực) ...
... lượng nhân viên nghỉ việc, g y thiếu hụt lao động nhiều nguyên nhân g y nên Công ty biết phát huy nguồnnhânlựcthông qua công tác tuyển dụng, phương pháp tuyển dụng Với nguồnnhânlực dồi nay, ... NNL) Sơ đờ 1.3: Quy trình đàotạonguồnnhânlực 1.2.2 Vai trò 1.2.2.1 Đối với doanh nghiệp Đào tạo xem y u tố nhằm đáp ứng mục tiêu, chiến lược tổ chức Chất lượng nguồnnhânlực trở thành lợi ... lươ ̣ng: Hoạch định, cung ứng nguồnnhânlựcĐào tạo - phát triển nguồnnhânlực tồn cơng ty Tổ chức đánh giá lực thành tích nhân viên (bao gồm sách KPI) X y dựng, thực hiện, cải tiến sách...
... lý nhà nước hệthống thư viện phục vụ cho trình đàotạonguồnnhânlực chất lượng cao Chương 2: Thực trạng quản lý nhà nước hệthống thư viện phục vụ cho trình đàotạonguồnnhânlực chất lượng ... viện Y U CẦU CỦA HỆTHỐNG THƯ VIỆN PHỤC VỤ CHO QUÁ TRÌNH ĐÀOTẠONGUỒNNHÂNLỰC CHẤT LƯỢNG CAO Đáp ứng kịp thời, đ y đủ có hệthốngthơng tin phục vụ cho học tập nghiên cứu Hệthống ... CHO QUÁ TRÌNH ĐÀOTẠONGUỒNNHÂNLỰC CHẤT LƯỢNG CAO QUA THỰC TẾ TẠI THƯ VIỆN QUỐC GIA VIỆT NAM 2.1 Thực trạng quản lý nhà nước với hệthống thư viện phục vụ trình đàotạonguồnnhânlực chất lượng...
... đề đàotạonguồnnhânlực chất lượng cao y u cầu thiết Đàotạonguồnnhânlực chất lượng cao đòi hỏi đầu tư mức cho hệthống sở vật chất, tri thức, khoa học thường xuyên đổi Trong đó, hệthống ... vụ cho trình đàotạonguồnnhânlực chất lượng cao” nhằm: - Khái quát hệthống hoá vấn đề chung quản lý nhà nước hệthống thư viện thư viện phục vụ cho trình đàotạonguồnnhânlực chất lượng ... kinh tế quốc tếy u cầu ng y cao đời sống kinh tế - xã hội CHƯƠNG THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC ĐỐi VỚI HỆTHỐNG THƯ VIỆN PHỤC VỤ CHO QUÁ TRÌNH ĐÀOTẠONGUỒNNHÂNLỰC CHẤT LƯỢNG CAO QUA THỰC TẾ TẠI...
... lý nhà nước hệthống thư viện phục vụ cho trình đàotạonguồnnhânlực chất lượng cao Chương 2: Thực trạng quản lý nhà nước hệthống thư viện phục vụ cho trình đàotạonguồnnhânlực chất lượng ... viện Y U CẦU CỦA HỆTHỐNG THƯ VIỆN PHỤC VỤ CHO QUÁ TRÌNH ĐÀOTẠONGUỒNNHÂNLỰC CHẤT LƯỢNG CAO Đáp ứng kịp thời, đ y đủ có hệthốngthơng tin phục vụ cho học tập nghiên cứu Hệthống ... CHO QUÁ TRÌNH ĐÀOTẠONGUỒNNHÂNLỰC CHẤT LƯỢNG CAO QUA THỰC TẾ TẠI THƯ VIỆN QUỐC GIA VIỆT NAM 2.1 Thực trạng quản lý nhà nước với hệthống thư viện phục vụ trình đàotạonguồnnhânlực chất lượng...
... tiếp; X y dựng báo cáo); Phân hệ Lập kế hoạch x y dựng thời khoá biểu 36 (Quản lý chương trình đàotạo khung; Nội dung đàotạo tồn khố học hệđàotạo ngành đàotạo thể thành chương trình đào tạo; ... hoạt động đàotạo chức danh tư pháp nghèo nàn lạc hậu, chưa thực đ y đủ đồng giải pháp ứng dụng CNTT vào hoạt động đàotạo - Chưa thực x y dựng hệthống học liệu mở Hệthống học liệu mở hệthống ... phương thức đàotạo truyền thống, đàotạo e –learning đòi hỏi y u cầu định: Thứ nhất: Phương pháp đàotạo e –learning đòi hỏi y u cầu cao tảng công nghệ; Thứ hai: Phương pháp đàotạo e –learning...
... y u cầu vị trí dự tuyển 1.1.2 Các y u tố nguồnnhânlựchệthống trị Nguồnnhânlực khác với nguồnlực khác tổ chức (nguồn lực tài chính; nguồnlực cơng nghệ; nguồnlực vật chất…) chổ nguồnnhân ... dung sau: - Hệthống hóa số khái niệm chung nguồnnhân lực, số lượng, chất lượng nguồnnhânlựchệthống trị - Đánh giá thực trạng công tác đàotạonguồnnhânlựchệthống trị huyện Nhơn Trạch ... luận đàotạonguồnnhânlựchệthống trị Chương 2: Thực trạng công tác đàotạonguồnnhânlựchệthống trị huyện Nhơn Trạch- tỉnh Đồng Nai Chương 3: Một số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác đào tạo...
... cấp huyện, xã bà nông dân Nhà nước cung ứng dịch vụ thông qua hệthống khuyến nông lâm, nông lâm trường, 2.1.2 Nguồnnhânlực ñào tạonguồnnhânlực 2.1.2.1 NguồnnhânlựcNguồnnhânlực khái ... 3.1.2 3.1.3 Nguồnnhânlực ñào tạonguồnnhânlực 12 Dịch vụ công ñào tạonguồnnhânlực nông nghiệp, nông thôn14 Dịch vụ công quan niệm 14 Dịch vụ cơng đàotạonguồnnhânlực nông nghiệp ... tăng cường lực ñào tạonhânlực từ hệthống cung ứng dịch vụ công đàotạonguồnnhânlực cho ngành nơng nghiệp phát triển nông thôn 77 Nhóm giải pháp liên quan đến tổ chức hệthống ...