hình thức trả tiền công

... lương theo thời gian: - Hình thức trả lương: + Hình thức trả lươg theo thời gian là hình thức trả lương cho người lao động dựa trên cơ sở mức tiền lương được xác định cho công việc trên một đơn ... thực hơn. 4. Cách thức trả lương: - Cách thức trả lương của công ty trước kia là bằng tiền mặt, người lao động phải lên phòng kế toán nhận lương. Giờ đã thay đổi bằng hình thức trả lương bằng tài ... Phân tích thực trạng vận dụng hình thức trả lương tại công ty xi măng Hoàng Thạch. 1. Các căn cứ và nguyên tắc trả lương của công ty. + Căc cứ trả lương :công ty trả lương cho người lao động...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 15:53

... dụng hình thức tiền lương cho phù hợp. Tuy nhiên mỗi hình thức đều có ưu điêm và nhược điểm riêng nên hầu hết các doanh nghiệp đều kết hợp cả hai hình thức trên. Các hình thức trả lương. *. Hình ... KPCĐ, BHYT, BHTN .a CÁC HÌNH THỨC TIỀN LƯƠNG Hình thức tiền lương theo thời gian: Là tiền lương trả cố định căn cứ vào hợp đồng lao động và thời gian làm việc: Hình thức tiền lương theo thời gian ... - Hình thức trả lương theo thời gian có thưởng: Đó là mức lương tính theo thời gian đơn giản cộng với số tiền thưởng mà họ được hưởng. - Hình thức tiền lương theo sản phẩm: + Khác với hình thức...

Ngày tải lên: 28/03/2013, 15:31

Ngày tải lên: 30/10/2013, 09:20

... khuyến nghị hoàn thiện công tác tiền lơng và các hình thức trả lơng tại Công ty cổ phần Dụng Cụ Cơ Khí Xuất. 1. Một số khuyến nghị đối với công ty: Để đảm bảo nguyên tắc trả lơng theo số và chất ... nớc về tiền lơng, xin ý kiến chỉ đạo của cấp trên để đợc tổ chức thực hiện. Bên cạnh đó, công ty nên có kế hoạch đầu t cho công tác nghiên cứu các hình thức và phơng pháp trả lơng trả công thích ... I : Cơ sở lý luận và cơ sở thực tiễn về công tác tiền lơng. Ch ơng II : Phân tích đánh giá thực trạng công tác tiền lơng và các hình thức trả l- ơng tại Công ty cổ phần Dụng Cụ Cơ Khí Xuất Khẩu. Ch...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 14:36

... nước 1.2 .Hình thức trả lương theo thời gian có thưởng Hình thức trả lương theo thời gian có thưởng là sự kết hợp của hình thức trả lương theo thời gian đơn giản với việc áp dụng các hính thức thưởng ... phẩm Hình thức trả lương theo sản phẩm là hình thức trả lương cho người lao động căn cứ trực tiếp vào số lượng và chất lượng sản phẩm (dịch vụ) mà họ đã hoàn thành. Trong hình thức này, tiền ... trong Công ty từ đó tìm ra các giải pháp, kiến nghị nhằm cải tiến các hình thức trả lương, để các hình thức này thực hiện trong thực tế có hiệu quả hơn. Đối tượng nghiên cứu Các hình thức trả...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 08:57

... tình hình thực tế về vấn đề trả lương tại Công ty TNHH thiết bị Minh Tâm rồi đưa ra kiến nghị và giải pháp nhằm nâng cao công tác trả lương tại Công ty Đối tượng nghiên cứu là các hình thức trả ... gian cần thiết để hoàn thành công việc. Tiền công sẽ được trả theo khối lượng công việc mà công nhân hoàn thành ghi trong phiếu giao khoán. 18 3. Hình thức trả lương sản phẩm Đối tượng áp dụng ... quan đến tiền lương: 3 ĐG : Đơn giá tiền lương của công nhân phụ. L : Lương cấp bậc của công nhân phụ. M : Mức phục vụ của công nhân phụ. Q sl : Mức sản lượng của công nhân chính. Tiền lương...

Ngày tải lên: 16/11/2012, 11:17

... tiếp thi công công trình mà công ty đã nhận thầu,chịu trách nhiệm quản lý người lao động thực hiện các công việc đã được phân công. - Gồm có đội thi công xây lắp: Thực hiện công viện tại công trình. - ... chiếu, thuận lợi trong việc phân công công tác. Phòng kế toán được trang bị máy vi tính, Công ty sẽ lập chương trình riêng cho công tác kế toán, áp dụng hình thức này Công ty sử dụng một số sổ sách ... doanh 10 Lập phương án thi công Công tác chuẩn bị thi công Tập kết NVL, nhiên liệu, nhân công Trang bị công cụ dụng cụ bảo hộ lao động Khảo sát địa chất Tập kết thiết bị thi công Giải phóng mặt...

Ngày tải lên: 17/11/2012, 10:05

... việc. 2.2.4. Phân loại thực hiện công việc : Công ty không có hình thức quản lý nhân viên người lao động theo hình thức chấm công ghi điểm. Nhân viên trong công ty được tự do làm việc theo ... suất và chất lượng công trình thi công mà người lao động được hưởng các mức tiền công khác nhau.Nếu thực hiện công trình trước thời hạn thì người lao động ngoài khoản tiền công cố định ra, để ... dàng, tiền lương của họ sẽ được tính trả vào hang tháng gọi là lương thời gian. 2. Các quy chế trả lương trong công ty : 2.1. Phương pháp tính lương tháng : HIện nay công ty đang tiến hành hình thức...

Ngày tải lên: 19/11/2012, 15:01

... nhân. 2.3. Chế độ trả công theo sản phẩm gián tiếp Hình thức trả lương theo sản phẩm gián tiếp là hình thức trả lương cho công nhân làm các công việc phục vụ phụ trợ như công nhân điều chỉnh ... chế trả lương được xây dựng từ năm 2000. Để đảm bảo hiệu quả trong công tác quản lý, Công ty áp dụng đồng thời hai hình thức trả lương chủ yếu là hình thức trả lương theo thời gian và hình thức ... công( lương) 1 .Hình thức trả công (lương) theo thời gian Hình thức trả lương theo thời gian là hình thức trả lương căn cứ vào mức lương cấp bậc hoặc chức vụ và thời gian làm việc thực tế của công nhân...

Ngày tải lên: 27/12/2012, 10:08

... gian đơn giản + Hình thức trả lương theo thời gian có thưởng 1.1. Hình thức trả công theo thời gian đơn giản Hình thức trả lương theo thời gian đơn giản là hình thức trả lương mà tiền lương nhận ... thành công việc của ngưòi lao động như trình độ, kinh nghiệm, thâm niên công tác, sự trung thành. tiềm năng II.Các hình thức trả công( lương) 1 .Hình thức trả công (lương) theo thời gian Hình thức ... thời gian và hình thức trả lương theo sản phẩm. 1. Hình thức trả lương theo thời gian 1.1. Đối tượng áp dụng: Hình thức trả lương theo thời gian được áp dụng với + Toàn bộ cán bộ, công nhân viên...

Ngày tải lên: 25/02/2013, 17:08

... gian đơn giản + Hình thức trả lương theo thời gian có thưởng 1.1. Hình thức trả công theo thời gian đơn giản Hình thức trả lương theo thời gian đơn giản là hình thức trả lương mà tiền lương nhận ... thành công việc của ngưòi lao động như trình độ, kinh nghiệm, thâm niên công tác, sự trung thành. tiềm năng II.Các hình thức trả công( lương) 1 .Hình thức trả công (lương) theo thời gian Hình thức ... chế trả lương được xây dựng từ năm 2000. Để đảm bảo hiệu quả trong công tác quản lý, Công ty áp dụng đồng thời hai hình thức trả lương chủ yếu là hình thức trả lương theo thời gian và hình thức...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 08:35

Ngày tải lên: 04/04/2013, 09:59

Ngày tải lên: 09/04/2013, 14:20

Ngày tải lên: 09/04/2013, 16:01

Ngày tải lên: 09/04/2013, 22:51

Ngày tải lên: 03/10/2013, 12:20

Ngày tải lên: 18/10/2013, 07:20

Ngày tải lên: 18/10/2013, 08:20

Ngày tải lên: 20/10/2013, 14:20

Ngày tải lên: 08/11/2013, 09:20