hình thức trả công

... lơng, phúc lợi xã hội (IV) Các hình thức trả công lao động : 1 .Hình thức trả lơng theo thời gian : Khái niệm : Hình thức trả lơng theo thời gian là hình thức trả lơng cho ngời lao động dựa ... chủ yếu áp dụng hình thức trả công người lao động trên cơ sở dựa vào hai hình thức trả lương cơ bản đó là : Trả lương theo thời gian và trả lương theo sản phẩm . 1 .Hình thức trả lương theo ... đáng lẽ ra nên áp dụng hình thức trả lương theo sản phẩm thì lại vẫn áp dụng hình thức trả lương theo thời gian. Như vậy việc xác định đối tượng để trả lương theo hình thức trả lương theo thời...

Ngày tải lên: 10/09/2012, 09:21

... tích các hình thức trả lương Công ty cổ phần CMC đang áp dụng, từ đó tìm ra những mặt hạn chế của các hình thức trả công đó. - Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức trả công lao ... của quy trình sản xuất sản phẩm của công ty như trên ảnh hưởng trực tiếp tới hình thức trả lương của công ty cho người lao động, công ty chọn hình thức trả lương theo sản phẩm cho người lao ... nghiệp Triết lý trả công của doanh nghiệp ảnh hưởng trực tiếp tới chính sách trả công cho người lao động tại doanh nghiệp. Doanh nghiệp có thể lựa chọn chính sách trả công cao, chính sách trả công thấp...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:11

... nghiên cứu bốn hình thức trả lương trên: *Hình thức trả lương tháng: Đây là hình thức trả lương tính theo mức lương cấp bậc hoặc chức vụ tháng của công nhân viên chức .Hình thức trả lương này ... sản phẩm. e. Hình thức trả lương sản phẩm có thưởng: Hình thức trả lương sản phẩm có thưởng là hình thức trả lương theo sản phẩm kết hợp thực hiện các hình thức tiền thưởng nếu công nhân đạt ... lao động. c. Hình thức trả lương theo sản phẩm gián tiếp: Hình thức trả lương theo sản phẩm gián tiếp là hình thức trả lương cho công nhân làm các công việc phục vụ phụ trợ như công nhân điều...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 08:51

... nước 1.2 .Hình thức trả lương theo thời gian có thưởng Hình thức trả lương theo thời gian có thưởng là sự kết hợp của hình thức trả lương theo thời gian đơn giản với việc áp dụng các hính thức thưởng ... thành vượt mức và hiệu xuất sử dụng thời lao động cao. 2. Hình thức trả lương theo sản phẩm Hình thức trả lương theo sản phẩm là hình thức trả lương cho người lao động căn cứ trực tiếp vào số lượng ... trong Công ty từ đó tìm ra các giải pháp, kiến nghị nhằm cải tiến các hình thức trả lương, để các hình thức này thực hiện trong thực tế có hiệu quả hơn. Đối tượng nghiên cứu Các hình thức trả...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 08:57

... mức độ thực hiện công việc xuất sắc.Chế độ thưởng có thể khắc phục được nhược điểm của hình thức trả công theo thời gian giản đơn. 2. Hình thức trả công sản phẩm: - Căn cứ trả lương theo sản ... 1: Trả công lao động trong doanh nghiệp. - Phần 2: Phân tích tình hình trả công lao động tại công ty Cổ phần sản xuất và kinh doanh kim khí. - Phần 3: Các giải pháp hoàn thiện công tác trả công ... làm cơ sở trả lương hợp lý, công bằng giữa các công đoạn sản xuất và giữa những người lao động khác nhau. 4. Công tác định mức lao động ảnh hưởng đến trả công lao động: Hiện nay, công ty đang...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 11:46

... cấu phức tạp Công ty cơ khí Trung Tâm Cẩm Phả đang áp dụng hai hình thức trả công lao động là trả công lao động theo thời gian và trả công lao động theo sản phẩm. Với số lợng cán bộ công nhân ... thu. 2. Các hình thức trả công lao động tại Công ty cơ khí Trung Tâm Cẩm Phả. Là một doanh nghiệp có quy mô lớn và mang những đặc thù của ngành cơ khí nên việc áp dụng hình thức trả công lao động ... lý quỹ tiền lơng Công ty cơ khí Trung Tâm Cẩm Phả) 2.2. Hình thức trả công theo sản phẩm. 2.2.1. Các điều kiện trả công theo sản phẩm. 2.2.1.1. Công tác định mức lao động. Do công ty có quy mô...

Ngày tải lên: 29/10/2012, 16:38

... quản lý nhà nớc. Hiện nay có hai hình thức trả côgn lao động đợc các doanh nghiệp áp dụng rộng rãi đó là. hình thức trả công theo thời gian, hình thức trả công theo sản phẩm trong phần này, ... cầu. Phần II Thực trạng về các hình thức trả công cho ngời lao động hiện nay I. Cơ sở pháp lý, thực trạng về các hình thức trả công ở các doanh nghiệp hiện nay. 1. Hình thức. Chính sách tiền lơng ... sản phẩm trong phần này, ta chỉ xem xét thực trạng của hai hình thức trả công nói trên. 2.1 Hình tức trả công theo thời gian. Hình thức này đối tợng áp dụng là cấn bộ quản lý. Thực tế cho thấy...

Ngày tải lên: 16/11/2012, 09:28

... chât lượng công việc và thời gian cần thiết để hoàn thành công việc. Tiền công sẽ được trả theo khối lượng công việc mà công nhân hoàn thành ghi trong phiếu giao khoán. 18 3. Hình thức trả lương ... tình hình thực tế về vấn đề trả lương tại Công ty TNHH thiết bị Minh Tâm rồi đưa ra kiến nghị và giải pháp nhằm nâng cao công tác trả lương tại Công ty Đối tượng nghiên cứu là các hình thức trả ... PHẦN II THỰC TRẠNG CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ MINH TÂM I.Giới thiệu chung về công ty . 1. Quá trình hình thành và phát triển Công ty được thành lập ngày 27/11/2001...

Ngày tải lên: 16/11/2012, 11:17

... nghoài có Trang 21 Hiện nay có hai hình thức trả côgn lao động được các doanh nghiệp áp dụng rộng rãi đó là. hình thức trả công theo thời gian, hình thức trả công theo sản phẩm trong phần này, ... lương 6,03-6,34 913 4,98-5,26 757,4 4,32-4,6 662,4 3,66-3,94 567,4 3,04-3 437,4 Hình 03. Bảng lương chức vụ quản lý trong doanh nghiệp. B. CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG. I. Hình thức trả lương theo sản phẩm. 1. Ý nghĩa và điều kiện của trả lương theo sản phẩm. Trả lương ... sản phẩm trong phần này, ta chỉ xem xét thực trạng của hai hình thức trả công nói trên. 2.1 Hình tức trả công theo thời gian. Hình thức này đối tượng áp dụng là cấn bộ quản lý. Thực tế cho thấy...

Ngày tải lên: 14/12/2012, 16:33

... hạ tầng + Đa dạng hoá các hình thức đầu t nh BOT, BT, đổi đất lấy cơ sở hạ tầng và chuyển giao công nghệ, ứng vốn thi công 24 Chơng II Thành phố Hải Dơng và tình hình sử dụng đất 2.1. Giới ... cha hoàn thiện và cha công bố rộng rãi vì vậy việc xây dựng hiện nay vẫn cha đợc kiểm soát theo đúng quy hoạch. Mặt khác, cho đến nay các hình thức sử dụng đất và các hình thức sở hữu nhà đất ... do đó đã làm ảnh hởng đến công tác kiểm soát việc xây dựng phù hợp với quy hoạch tổng thể sử dụng đất. 4 2.2.2. Công tác quy hoạch đô thị Tên khu công nghiệp, cụm công nghiệp Diện tích (ha) Tỷ...

Ngày tải lên: 17/12/2012, 09:34

... đến các hình thức trả công cho ngời lao động tại xí nghiệp . a) Các yếu tố bên ngoài ảnh hởng đến các hình thức trả công của xí nghiệp. - Hệ thống lơng nói chung và các hình thức trả công cho ... về các hình thức trả công cho ngời lao động II. Thực trạng trả công cho ngời lao động tại xí nghiệp khảo sát xây dựng III. Một số giải pháp kiến nghị nhằm hoàn thiện các hình thức trả công cho ... thiện hơn các hình thức trả công, trả lơng tại xí nghiêp. III. Một số giải pháp kiến nghị nhằm hoàn thiện các hình thức trả công cho ngời lao động tại Xí nghiệp khảo sát xây dựng- Công ty t vấn...

Ngày tải lên: 21/12/2012, 16:25

... nhân. 2.3. Chế độ trả công theo sản phẩm gián tiếp Hình thức trả lương theo sản phẩm gián tiếp là hình thức trả lương cho công nhân làm các công việc phục vụ phụ trợ như công nhân điều chỉnh ... chế trả lương được xây dựng từ năm 2000. Để đảm bảo hiệu quả trong công tác quản lý, Công ty áp dụng đồng thời hai hình thức trả lương chủ yếu là hình thức trả lương theo thời gian và hình thức ... công( lương) 1 .Hình thức trả công (lương) theo thời gian Hình thức trả lương theo thời gian là hình thức trả lương căn cứ vào mức lương cấp bậc hoặc chức vụ và thời gian làm việc thực tế của công nhân...

Ngày tải lên: 27/12/2012, 10:08

... thời gian đơn giản + Hình thức trả lương theo thời gian có thưởng 1.1. Hình thức trả công theo thời gian đơn giản Hình thức trả lương theo thời gian đơn giản là hình thức trả lương mà tiền lương ... công( lương) 1 .Hình thức trả công (lương) theo thời gian Hình thức trả lương theo thời gian là hình thức trả lương căn cứ vào mức lương cấp bậc hoặc chức vụ và thời gian làm việc thực tế của công nhân ... thời gian và hình thức trả lương theo sản phẩm. 1. Hình thức trả lương theo thời gian 1.1. Đối tượng áp dụng: Hình thức trả lương theo thời gian được áp dụng với + Toàn bộ cán bộ, công nhân viên...

Ngày tải lên: 25/02/2013, 17:08

... trong công tác định mức lao động tại công ty, bởi công tác định mức lao động có ảnh hưởng lớn tới công tác trả lương cho người lao động trong công ty. Do đó cách tính đơn giá cho hình thức trả ... 1: Trả công lao động trong doanh nghiệp. - Phần 2: Phân tích tình hình trả công lao động tại công ty Cổ phần sản xuất và kinh doanh kim khí. - Phần 3: Các giải pháp hoàn thiện công tác trả công ... độ thực hiện công việc của họ bởi không có tiêu chuẩn đánh giá cụ thể. 3. Kết quả trả lương theo thời gian: Hình thức trả lương theo thời gian mà công ty đang áp dụng là hình thức trả lương thời...

Ngày tải lên: 27/03/2013, 14:52

... hình thức tra công phổ biến là: - Hình thức trả công theo sản phẩm - Hình thức trả công theo thời gian Hoặc các doanh nghiệp có thể áp dụng hình thức kết hợp trả công theo sản phẩm với trả công ... nghiên cứu bốn hình thức trả lương trên: *Hình thức trả lương tháng: Đây là hình thức trả lương tính theo mức lương cấp bậc hoặc chức vụ tháng của công nhân viên chức .Hình thức trả lương này ... lao động. c. Hình thức trả lương theo sản phẩm gián tiếp: Hình thức trả lương theo sản phẩm gián tiếp là hình thức trả lương cho công nhân làm các công việc phục vụ phụ trợ như công nhân điều...

Ngày tải lên: 28/03/2013, 08:27

Ngày tải lên: 28/03/2013, 14:29

Ngày tải lên: 01/04/2013, 08:35

Ngày tải lên: 01/04/2013, 17:01

Ngày tải lên: 03/04/2013, 09:26

Ngày tải lên: 04/04/2013, 09:59