0

giải pháp hoàn thiện các chức năng quản trị nguồn nhân lực

Hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty xây dựng 621

Hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty xây dựng 621

Kinh tế

... định nguồn nhân lực 56 3.3 Giải pháp hoàn thiện chức quản trị nguồn nhân lực 59 3.3.1 Hoàn thiện chức thu hút nguồn nhân lực 59 3.3.2 Hoàn thiện chức đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... KPI chức đào tạo phát triển nguồn nhân lực 67 3.3.4 Hoàn thiện chức trì nguồn nhân lực 69 3.4 Các biện pháp hỗ trợ hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực 71 3.4.1 Biện pháp ... LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH XÂY DỰNG 1.1 Khái niệm vai trò quản trị nguồn nhân lực 1.2 Chức quản trị nguồn nhân lực 1.2.1 Chức thu hút nhân lực ...
  • 110
  • 983
  • 4
Luận văn thạc sĩ Giải pháp hoàn thiện hệ công tác quản trị nguồn nhân lực tại xí nghiệp Hương Việt giai đoạn 2013 - 2020

Luận văn thạc sĩ Giải pháp hoàn thiện hệ công tác quản trị nguồn nhân lực tại xí nghiệp Hương Việt giai đoạn 2013 - 2020

Kinh tế

... n tr ngu n nhân l c t i xí nghi t giai -2020 4 : NHÂN 1.1 Khái ni m, m c tiêu, a qu n tr ngu n nhân l c 1.1.1 Khái ni m ngu n nhân l c Tùy theo cách hi u cách ti p c n khác mà có cách nhìn nh ... ngu n nhân l c ng qu n tr ngu n nhân l c giúp cho n tr ngu n nhân l c t bi t c n qu n tr ngu n nhân l c doanh nghi p theo cách s u c - Ho n iv qu ho t ng qu n tr ngu n nhân l c: ng th ng kê nhân ... ch hố ngu n nhân l ho ng biên ch ngu n nhân l o phát tri n ngu n nhân l c cs n cho Ngu n t bên ngồi Các k ho ch c a DN S l ng nhân viên c n thi t Ngu n cung ng L Phát tri n nhu c u nhân l c -...
  • 107
  • 345
  • 0
Thực trạng & kiến nghị, giải pháp hoàn thiện đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty phát hành biểu mẫu thống kê

Thực trạng & kiến nghị, giải pháp hoàn thiện đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty phát hành biểu mẫu thống kê

Kinh tế - Quản lý

... NGUỒN NHÂN LỰC TRONG MỘT TỔ CHỨC 1.1 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực( NNL) tổ chức 1.1.1 Một số khái niệm bản: 1.1.1.1 Phát triển nguồn nhân lực Khái niệm nguồn nhân lực: Theo định nghĩa: Nguồn ... PGS.TS Nguyễn Ngọc Quân Sách Quản trị nhân lực) (1) Như phát triển nguồn nhân lực trình tăng lên số lượng quy mô nguồn nhân lựcnâng cao chất lượng nguồn nhân lực Đó qúa trình người lao động ... tạo phát triển nguồn nhân lực tổ chức Chương II: Phân tích thực trạng đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty phát hành biểu mẫu thống kê Chương III: Các kiến nghị giải pháp hoàn thiện đào tạo...
  • 79
  • 654
  • 2
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC 1

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC 1

Kinh tế - Thương mại

... VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC I TỔNG QUAN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀO ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nguồn lực người, xem xét hai khía cạnh sau Thứ nguồn lực nằm thân ... nguồn nhân lực Công ty Điện lực 48 CHƯƠNG III MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC I ĐỊNH HƯỚNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ... TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC 31 Thực trạng nguồn nhân lực Công ty Điện lực 31 Đánh giá hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Điện lực ...
  • 70
  • 593
  • 4
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC 1

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC 1

Kế toán

... tạo mang tính dài hạn, cụ thể Phải bước nâng cao hiệu đào tạo nguồn nhân lực tìm giải pháp dứt điểm để hoàn thành mục tiêu lớn công ty hoàn thành cổ phần hóa đưa công ty vững bước tiến lên trở thành ... tạo Bước 3: Các thành viên hội đồng phải tiến hành lựa chọn kỹ có trách nhiệm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho Công ty Cần nâng cao chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên phòng Tổ chức cán Đào ... sau kỹ học Bằng biện pháp theo dõi chặt chẽ liên tục trình học tập người lao động Công ty có đánh giá xác mà hiệu hoạt động đào tạo mang lại KẾT LUẬN Nguồn nhân lực coi nguồn lực giữ vai trò quan...
  • 13
  • 442
  • 0
thực trạng và giải pháp hoàn thiện Qui trình kế hoạch hoá nguồn nhân lực ở Công ty xây dựng Sông Đà 8.

thực trạng và giải pháp hoàn thiện Qui trình kế hoạch hoá nguồn nhân lực ở Công ty xây dựng Sông Đà 8.

Tài chính - Ngân hàng

... tác quản lý Cung nhân lực bên ngoài: nguồn cung nhân lực bên không đáp ứng đợc cầu nhân lực, doanh nghiệp phải tính đến nguồn khác để bổ xung khuyết thiếu nhân lực Khi xác định cung nhân lực ... phơng pháp định tính Dự đoán cung nhân lực Dự đoán cung nhân lực tính toán khả thu hút , đáp ứng nhu cầu nhân lực cho doanh nghiệp , bao gồm nguồn nhân lực bên nguồn cung lao động bên 2.1 Cung nhân ... doanh để phòng nhân lực hoàn thành nhiệm vụ Với chức năng, quyền định, phòng tổ chức lao động huy động nguồn nhân lực phận khác để tham gia vào việc xây dựng kế hoạch hoá nguồn nhân lực dài hạn...
  • 16
  • 357
  • 0
MỘT SỐ ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ KÊNH PHÂN PHỐI CỦA CÔNG TY TNHH SƠN TISON

MỘT SỐ ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN TỔ CHỨCQUẢN LÝ KÊNH PHÂN PHỐI CỦA CÔNG TY TNHH SƠN TISON

Quản trị kinh doanh

... để đáp ứng nhu cầu khách hàng 3.2 MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN TỔ CHỨCQUẢN LÝ KÊNH PHÂN PHỐI SẢN PHẨM CỦA CÔNG TY TNHH SƠN TISON 3.2.1 Hoàn thiện tổ chức hệ thống kênh phân phối sản phẩm • ... viên kênh, quản lý dòng thông tin kênh, dòng vận động toán, dòng vận động xúc tiến quảng cáo, dòng sản phẩm Công ty 3.2.2 Hoàn thiện nội dung quản lý kênh phân phối sản phẩm 3.2.2.1 Hoàn thiện công ... vào việc hoàn thiện tổ chức quản lý hệ thống kênh phân phối công ty thị trường Việt Nam em thực báo cáo với giúp đỡ Th.s Lương Mỹ Thùy Dương, thầy cô khoa Quản trị kinh doanh cán công nhân viên...
  • 11
  • 571
  • 0
một số giải pháp hoàn thiện tổ chức và quản lý kênh phân phối sản phẩm của công ty TRIUMPH international (vietnam) ltd trên thị trường nội địa

một số giải pháp hoàn thiện tổ chứcquản lý kênh phân phối sản phẩm của công ty TRIUMPH international (vietnam) ltd trên thị trường nội địa

Quản trị kinh doanh

... có hợp tác xúc tiến sản phẩm họ hay không 1.2.5 Các nguyên tắc tiêu đánh giá hiệu lực, hiệu tổ chức quản lý kênh phân phối Các giải pháp tổ chức quản lý kênh phân phối đợc doanh nghiệp sử dụng ... 3.2.3 Hoàn thiện nội dung quản lý kênh phân phối sản phẩm 106 3.2.3.1 Hoàn thiện công tác tuyển chọn thành viên kênh .106 3.2.3.1.1 Hoàn thiện tiêu lựa chọn đại lý 106 3.2.3.1.2 Hoàn ... underwear - Làm rõ u điểm hạn chế hoạt động tổ chức quản lý kênh phân phối sản phẩm underwear Công ty TRIUMPH - Đề xuất giải pháp chủ yếu nhằm hoàn thiện tổ chức quản lý kênh phân phối sản phẩm underwear...
  • 132
  • 461
  • 0
Giải pháp hoàn thiện tổ chức và quản lý sản xuất Bưu chính

Giải pháp hoàn thiện tổ chứcquản lý sản xuất Bưu chính

Kinh tế - Thương mại

... đặt nhà quản lý kinh doanh Xuất phát từ thực trạng công tác tổ chức lao động Bưu điện với mong muốn tìm hiểu lĩnh vực tổ chức lao động nên chọn đề tài " Giải pháp hoàn thiện tổ chức quản lý ... 66 3.2 CÁC BIỆN PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TỔ CHỨC LAO ĐỘNG TẠI BƯU ĐIỆN HUYỆN TỦA CHÙA .67 3.2.1 Hoàn thiện việc phân công hiệp tác lao động 67 3.2.2 Cải tiến việc tổ chức phục vụ nơi ... Chương : Khái quát công tác tổ chức lao động doanh nghiệp * Chương : Thực trạng công tác tổ chức lao động Bưu điện * Chương : Các biện pháp hoàn thiện công tác tổ chức lao động Bưu điện Hệ thống...
  • 6
  • 285
  • 0
Đề xuất giải pháp hoàn thiện các quy trình quản lý dự án tại tổng công ty 319   chi nhánh miền nam

Đề xuất giải pháp hoàn thiện các quy trình quản lý dự án tại tổng công ty 319 chi nhánh miền nam

Kiến trúc - Xây dựng

...  Tiêu chu n ph đo, ph ng pháp xác đ nh, ph pháp kh o nghi m, ph t ng pháp th quy đ nh ph ng pháp l y m u, ph ng pháp phân tích, ph ng pháp ng pháp ki m tra, ph ng ng pháp giám đ nh m c, ch tiêu, ... ch t l N ng xây d ng Pháp: c Pháp hình thành m t h th ng pháp lu t t hoàn ch nh v qu n lý giám sát ki m tra ch t l nay, n ng đ i nghiêm ng t ng công trình xây d ng Ngày c Pháp có hàng ch c công ... Chi nhánh Mi n Nam 4.2 Ph ng công trình xây d ng; ng pháp nghiên c u Lu n v n ch y u s d ng k t h p ph ng pháp:  Ph ng pháp t ng h p  Ph ng pháp kh o sát, phân tích, đánh giá 3 CH NG 1: T NG...
  • 132
  • 745
  • 0
Một số giải pháp hoàn thiện thiết kế và quản trị kênh phân phối đẩy mạnh hoạt động tiêu thụ ở Công ty điện cơ Thống Nhất

Một số giải pháp hoàn thiện thiết kế và quản trị kênh phân phối đẩy mạnh hoạt động tiêu thụ ở Công ty điện cơ Thống Nhất

Kế toán

... bán hàng cá nhân (bán hàng trực tiếp) Tiếp cận tiêu thụ với t cách hành vi sở để quản trị tiêu thụ có nội dung quản trị lực lợng bán hàng tổ chức Tiếp cận tiêu thụ với t cách chức năng, khâu ... trạng hoạt động sản xuất kinh doanh thiết kế, quản trị kênh phân phối công ty Điện Thống Nhất Chơng III : Một số giải pháp hoàn thiện thiết kế quản trị kênh phân phối nhằm đẩy mạnh hoạt động tiêu ... việc nghiên cứu trực trạng việc thiết kế quản trị kênh phân phối Công ty Điện Thống Nhất để đánh giá tồn tại, từ đa số giải pháp hoàn thiện thiết kế quản trị kênh phân phối nhằm đẩy mạnh hoạt động...
  • 69
  • 751
  • 2
một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị công ty cổ phần

một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị công ty cổ phần

Quản trị kinh doanh

... hồn thiện quy định pháp luật quản trị cơng ty cần thực theo định hướng sau: - Hồn thiện quy định pháp luật quản trị CTCP phải vào đặc điểm kinh tế thị trường Việt Nam - Các quy định pháp luật quản ... liên quan 16 17 Chương III MỘT SỐ GIẢI PHÁP HỒN THIỆN CÁC QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT VỀ QUẢN TRỊ CƠNG TY CỔ PHẦN Những u cầu việc tiếp tục hồn thiện quy định quản trị cơng ty cổ phần Những năm qua, ... việc đề chế quản trị doanh nghiệp xác định vấn đề cấp thiết đặt việc hồn thiện hệ thống quy định quản trị doanh nghiệp đưa giải pháp mang tính đột phá, góp phần huy động tối đa nguồn lực cho đầu...
  • 26
  • 307
  • 0
luận văn quản trị  nhân lực Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nhân lực tại Doanh nghiệp tư nhân Hoàng Cương

luận văn quản trị nhân lực Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nhân lực tại Doanh nghiệp tư nhân Hoàng Cương

Quản trị kinh doanh

... số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nhân lực Doanh nghiệp 2.1 Hoàn thiện máy tổ chức công tác đào tạo phát triển nhân lực Hiện việc tổ chức công tác đào tạo phát triển nhân lực ... công tác đào tạo phát triển nhân lực Doanh nghiệp tư nhân Hoàng Cương Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nhân lực Doanh nghiệp tư nhân Hoàng Cương Báo cáo thực ... dụng hợp lý nguồn nhân lực doanh nghiệp mình, nhà quản lý phải giải tốt vấn để đặt công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực có tổ chức Vì vậy, công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực có vai...
  • 59
  • 313
  • 0
Giải pháp hoàn thiện công tác quả quản trị nhân lực tại công ty TNHH sản xuất và thương mại Tân Á Hưng Yên

Giải pháp hoàn thiện công tác quả quản trị nhân lực tại công ty TNHH sản xuất và thương mại Tân Á Hưng Yên

Kinh tế

... tổ chức cần phải có phận nhân lực Quản trị nhân lực thành tố quan trọng chức quản trị, có gốc rễ nhánh trải rộng khắp nơi tổ chức Quản trị nhân lực diện khắp phòng ban, cấp quản trị 14 có nhân ... thuật, quản trị nhân lực lĩnh vực gắn bó nhiều đến văn hóa tổ chức chứa đựng nhiều giá trị nhân văn lĩnh vực quản trị khác Từ định nghĩa ta có định nghĩa khác quản trị nhân lực: Quản trị nhân lực: ... quản trị nhân lực Công ty Chương 2: Thực trạng quản trị nhân lực công ty Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực Công ty 5 CHƯƠNG TỔNG QUAN LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ QUẢN...
  • 97
  • 444
  • 3
Chiến lược hoàn thiện và phát triển quản lý nguồn nhân lực ở công ty trách nhiệm hữu hạn Ngọc Hồi

Chiến lược hoàn thiện và phát triển quảnnguồn nhân lực ở công ty trách nhiệm hữu hạn Ngọc Hồi

Quản trị kinh doanh

... tác quảnnguồn nhân lực cho phát huy tiềm nguồn nhân lực đất nước việc làm cần thiết từ nguồn lực người yếu tố cho phát triển nhanh bền vững I Nguồn nhân lực quảnnguồn nhân lực Nguồn nhân ... lượng nguồn nhân lực gì, trạng thái định nguồn nhân lực, thể mối quan hệ yếu tố cấu thành nên chất bên nguồn nhân lực Quảnnguồn nhân lực 2.1 Khái niệm quảnnguồn nhân lực Khoa khoa học quản ... cá nhân mối quan hệ qua lại cá nhân 1.2 Nội dung nguồn nhân lực: - Số lượng nhân lực: tất người tổ chức thuê mướn, tổ chức trả lương ghi vào danh sách nhân tổ chức - Chất lượng nguồn nhân lực: ...
  • 53
  • 775
  • 0
Tài liệu các tình huống quản trị nguồn nhân lực

Tài liệu các tình huống quản trị nguồn nhân lực

Quản trị kinh doanh

... vấn đề nhân Chị không hiểu làm quảnnguồn nhân lực cải thiện tình hình công ty thấy lập kế hoạch nguồn nhân lực Chị đồng ý với triết lý công ty cho nguồn nhân lực liên quan đến sản xuất chức ... Câu hỏi: Hãy phân tích quan điểm quản trị nhân ông David Ogilvy Bình luận câu nói: “Nhà quản trị giỏi người biết dùng người giỏi mình” Hãy đưa quan điểm quản trị nhân Việt Nam phân tích quan điểm ... có sáng kiến Cách tốt thuê người hạng nhất, phần việc bạn với tư cách nhà quản trị biết khéo léo khơi dậy nhiệt tình lực họ để tổ chức thành công ty làm ăn David Ogilvy, nhà quản trị có tên tuổi...
  • 15
  • 5,426
  • 13

Xem thêm