... tế, xô bồ, dễ bỏ qua. - Khách là thủy thủ Do điều kiện làm việc bị gò bó về không gian lẫn thời gian nên tâm lý của loại khách này là muốn được “xả hơi” tranh thủ giải tỏa trong thời gian cập ... động một cách độc lập nhưng cósự phối hợp với nhau một cách nhịp nhàng, chặt chẽ trong quy trình phục vụ khách dưới sự chỉ đạo của nhà quản lý. c. Nhận xét vềcơ cấu tổ chức lao động trong ... các cơ quan lữ hành. Nếu thiết lập một mối quan hệ tốt với các cơsở này, đặc biệt là lữ hành quốc tế thì doanh nghiệp sẽ luôn đảm bảo được lượng khách ổn định.- Kênh gián tiếp qua các cơ quan,...
... thị tuyến lấy thị trờng làm cơsở chuyển đổi cơ cấu kinh tế nông nghiệp, Nhà nớc cósự can thiệp cần thiết giá đầu vào để nông dân có lợi.Bốn là: Đầu t xây dựng cơsở hạ tầng nông thôn bằng vốn ... để đáp ứng yêu cầu của quá trình công nghiệp hoá.Chính vì lẽ đó em đà chọn đề tài " ;Cơ sởlýluậnvềsử dụng có hiệu quả nguồn lao động nông nghiệp trong quá trình công nghiệp hoá" ... nông thôn góp phần đẩy mạnh quá trình chuyển dịch cơ cấu lao động nông nghiệp. Trong 688 cơsở sản xuất công nghiệp cả nớc có khoảng 195 cơsở đặt ở nông thôn (chiếm 28,3%) trong đó: chế biến...
... nghiệm cơ bản đà đợc thiết kế trong trơng trình kiểm toán.Trong quá trình thiết kế hay thực hiện các phơng pháp kiểm toán, vềcơ bản là kết hợp hai loạI hình thử nghiệmtuân thủ và thử nghiệm cơ ... Kết luận kiểm toán là sự khái quát kết quả thực hiện các chức năng kiểm toán trong từng cuộc kiểm toán. Vì vậy, để kết luận kiểm toán phải bảo đảm yêu cầu cả về nội dung cũng nh tính pháp lý. ... chuyên gia am hiểu về lĩnh vực kiểm soát). Uỷ ban kiểm soát thờng đợc giao trách nhiệm giám sát quá trình báo cáo tài chính của tổ chức, gồm cả cơ cấu kiểm soát nội bộ và sựtuânthủ những điều...
... các chính sách và thủ tục về nhân sự: Phòng tổ chức nhân sự chịu trách nhiệm chính trong doanh nghiệp về việc thực hiện đầy đủ các chính sách có liên quan đến vấn đề nhân sự. Để làm tốt điều ... với cấp trên hay là sự nhờ vả của các nhân viên khác.Soạn thảo bổ sung các chính sách, qui chế về tuyển dụng như: Tiêu chuẩn, thủ tục tuyển dụng, qui định về thời gian tập sự, giờ làm việc, ngày ... trong các buổi thảo luận, học viên sẽ thảo luận theo từng chủ đề dưới sự lãnh đạo của nhóm. Qua đó, họ học được các kinh nghiệm và các kiến thức cần thiết.- Chương trình hóa với sự trợ giúp của...
... Linh Công ty luôn tuânthủ quy định của pháp luật về lao động như: chế độ làm việc 48 giờ/tuần và chế độ nghỉ ngơi hợp lý. Thời gian nghỉ phép, lễ tết, ốm, thai sản tuânthủ theo đúng quy ... xuyên cử các cán bộ quản lý tham dự các lớp, các khoá tập huấn ngắn hạn để bồi dưỡng kỹ năng phục vụ công việc như: các lớp tập huấn về quản lý; lớp về tâm lý quản lý và nghệ thuật lãnh đạo, ... Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: Th.S Huỳnh Đinh Thái LinhIII. CÁC QUAN ĐIỂM KHÁC NHAU VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ:Triết lývề nhân sự của các quản trị gia ( như nhân viên có được tín nhiệm hay không; họ có thích...
... Dung Chương 1: Cơsởlýluậnvề Quản trị nhân sự CHƯƠNG 1CƠ SỞLÝLUẬNVỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ1.1Khái niệm, vai trò và ý nghĩa của quản trị nhân sự: 1.1.1 Khái niệm về quản trị nhân sự: Theo James ... Trang 38 GVHD: ThS. Phạm Thị Kim DungChương 1: Cơsởlýluậnvề Quản trị nhân sự - Phỏng vấn, trắc nghiệm- Thu thập, lưu giữ và xử lý các thông tin về nguồn nhân lực của doanh nghiệp.1.2.1.1 ... GVHD: ThS. Phạm Thị Kim DungChương 1: Cơsởlýluậnvề Quản trị nhân sự 1.2.2.3 Tổ chức, thực hiện các hoạt động đào tạo và phát triển:a) Các vấn đề về mặt chiến lược :Đào tạo và phát triển...
... BÊN TRONGChương 1: Cơsởlýluậnvề quản trị nhân sự 1. TÓM TẮT CƠSỞLÝLUẬNVỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ:1.1 Tổng quát về quản trị nhân sự 1.1.1 Khái niệm quản trị nhân sự Nhân sự là một trong các ... Chương 1: Cơsởlýluậnvề quản trị nhân sự CHƯƠNG 1CƠ SỞLÝ LUẬNVỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ1.1 Tổng quát về quản trị nhân sự 1.2 Hoạch định, tuyển mộ và tuyển chọn ... hoàn thiện công tác quản trị nhân sự trong doanh nghiệp là thực sự cần thiết cho sự phát triển của các doanh nghiệp.Nhìn chung cơsởlýluậnvề quản trị nhân sự rất rộng lớn, đề cập đến nhiều...
... thiểu khi tính thuế xuất (nhập) khẩu.Trang 30Giá bán đã cóthuế TTĐB1 + thuế suất (%) Thuế TTĐB phải nộp Thuế suất (%)=x Thuế TTĐB phải nộpSố lượng hàng nhập khẩu Thuế suất thuế TTĐB (%)=xGiá ... vụ chịu thuế và thuế suất.Trong đó:- Giá tính thuế của hàng hóa sản xuất trong nước là giá do cơsở sản xuất bán ra tại nơi sản xuất chưa cóthuế TTĐB.Ngoài ra, hàng thuộc diện chịu thuế TTĐB ... 511:Trang 4CHƯƠNG I: CƠSỞLÝLUẬNVẾ KẾ TOÁN TIÊU THỤ VÀ XÁC ĐỊNH KẾT QUẢ KINH DOANH.I. KHÁI NIỆM:1.1. Khái niệm tiêu thụ:Tiêu thụ hay bán hàng là việc chuyển quyền sở hữu về sản phẩm, hàng...
... Thơng Lớp Kế toán 41C Luận văn tốt nghiệp + Đối với cơsở kinh doanh thuộc đối tợng nộp thuế GTGT theo phơng pháp trực tiếp và cơsở kinh doanh không thuộc đối tợng nộp thuếGTGT thì giá trị ... nghiệp xây dựng số 2Xí nghiệp xây dựng 25-3Xí nghiệp xây lắp phía nam Luận văn tốt nghiệpPhần I: cơ sởlýluậnvề kế toán nguyên vật liệu với việc nâng cao hiệu quả sử dụng vốn lu động ... dụng vốn lu động tại công ty Xây dựng Lũng Lô - Bộ Quốc phòng". Luận văn của em gồm 3 phần:- Phần 1: Cơsở lí luậnvề kế toán Nguyên vật liệu với việc nâng cao hiệu quả sử dụng vốn lu...
... động ngoại kiểm, phạm vi của nó là những quan hệ với quản lý Nhà Nớc nói chung và việc thực hiện luật pháp nói riêng.B. Cơsởlýluậnvề kiểm toán chu trình Bán hàng -Thu tiền I. Chu trình Bán ... chỉ cần cập nhật những thông tin vềsự thay đổi trong bộ máy lÃnh đạo, cơ cấu nhân sự cũng nh kế hoạch và dự toán đợc lập cho năm kiểm toán. Việc tìm hiểu về môI trờng kiểm soát đợc đề cập ... phải bàn luận. ĐÃ có nhiều quan điểm về kiểm toán chẳng hạn có 3 quan điểm sau: Quan điểm 1: Quan điểm về kiểm toán của vơng Quốc Anh. Kiểm toán đó là một sự kiểm tra độc lập và là sự bày tỏ...
... ĐÔTHÀNHIIKHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP GVHD: TS. Trương Quang DũngCHƯƠNG 1:CƠ SỞLÝLUẬNVỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ1.1. KHÁI NIỆM VÀ VAI TRÒ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ1.1.1. Khái niệmĐối với Việt Nam là một nước có nền kinh ... 22KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP GVHD: TS. Trương Quang Dũng13/06/1994 trên cơsở sáp nhập xí nghiệp quốc danh nhựa 2 và xí nghiệp quốc danh nhựa 5 chiệu sự chỉ đạo quản lý trực tiếp của Sở công nghiệp ... nhân sự đối với doanh nghiệpQuản trị nhân sự là một lónh vực quan trọng của quản lý trong mọi tổ chức, quản lý nguồn lực khác sẽ không hiệu quả nếu tổ chức không quản lý tốt nguồn nhân sự. ...
... nhỏ). SVTH: Nguyễn Thị Xuân Vui Trang 32GVHD: Phạm Đình Văn Báo cáo thực tậpCHƯƠNG ICƠ SỞLÝLUẬNVỀ KẾ TOÁN THÀNH PHẨM TIÊU THỤ VÀ XÁC ĐỊNH KẾT QUẢ KINH DOANH1. Kế toán thành phẩm. 1.1. ... Giám đốc về các dự án đầu tư. + Phối hợp với Phòng Tổ chức trong công tác nhân sự. + Phân công, giao nhiệm vụ cho các bộ phận dưới sự quản lý của mình đúng người đúng việc theo sở trường, ... kế tốn cơng ty sử dụng: - Hiện nay cơng ty đang áp dụng hình thức kế tốn theo hình thức tập trung. Theo hình thức này tồn bộ cơng việc kế tốn được thực hiện tập trung tại phịng kế tốn cơng...