cơ cấu tổ chức và bộ máy hiện nay của công ty

PHÁT TRIỂN CON NGƯỜI VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

... nghiệm ứng dụng quy trình công nghệ mới, thiết bị, công cụ mới, vật liệu, giống trồng, vật nuôi vào sản xuất; cải tiến hệ thống hoá công nghệ truyền thống, nâng cao trình độ công nghệ tất ngành, lĩnh ... đào tạo nước phải cấu lại trình độ lực lượng lao động bao gồm: tỷ lệ số lao động qua đào tạo, cấu trúc trình độ lao động, cấu ngành chuyên môn, cấu xã hội đội ngũ người học, cấu vùng, miền Trong ... lượng Hoàn thiện hệ thống sách khuyến khích phát triển loại hình giáo dục công lập Tăng cường đóng góp doanh nghiệp, tổ chức xã hội - nghề nghiệp nghiệp phát triển giáo dục, đặc biệt công tác hướng...

37
522
1

Một số biện pháp phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần tư vấn thiết kế xây dựng và Thương mại Đức Long

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Một số tài liệu Công ty cổ phần t vấn thiết kế xây dung thơng mại Đức Long - Chế độ tiền lơng (Phòng Kế toán) - Chế độ xã hội (Phòng Tổ chức Hành chính) Tài liệu nội quy Công ty cổ phần t vấn ... Cụng ty C phn t thit k xõy dng v Thng mi c Long Phn II: Thc trng s dng ngun nhõn lc ca Cụng ty C phn t thit k xõy dng v Thng mi c Long Phn III: Mt s bin phỏp phỏt trin ngun nhõn lc ca Cụng ty C ... Cụng ty vỡ õy l ti chớnh quỏ trỡnh thc ca em Vi vai trũ l mt nh qun tr tng lai em cũn tỡm hiu thờm v chc nng v nhim v ca Cụng ty cng nh tng phũng, ban v mi quan h gia cỏc phũng ban Cụng ty Ngoi...

5
384
0

Một số biện pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xăng dầu dầu khí PVOIL hải phòng

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... a)Tổng công ty: Tổng công ty Dầu Việt Nam 114 b)Đơn vị: Các phòng nghiệp vụ Công ty 114 d) Giám đốc: Giám đốc Công ty 114 a)Hành - Tổng hợp: HCTH 114 b)Cán bộ, công ... 2.1.1.2 Lịch sử hình thành Công ty Công ty Cổ phần Xăng dầu Dầu khí PVOIL Hải Phòng (PVOIL Hải Phòng) công ty Tổng công ty Dầu Việt Nam (PV OIL) Trong đó, 27 Tổng Công ty Dầu Việt Nam đơn vị thành ... chức Công ty Cơ cấu tổ chức máy công ty thiết kế theo kiểu chức năng, thể qua sơ đồ sau: Chủ tịch HĐQT Trưởng ban kiểm soát Giám đốc PGĐ tài & kế toán Phòng kinh doanh Phòng Tài Kế toán Tổ bán...

129
274
1

Biện pháp phát triển nguồn nhân lực tại một số doanh nghiệp nhỏ và vừa thành phố Hải Phòng

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... TỪ VIẾT TẮT Ký hiệu STT Nguyên nghĩa CT CP Công ty cổ phần CNKT Công nhân kỹ thuật CN Công nghiệp CNH Công nghiệp hóa CN-TTCN Công nghiệp - tiểu thủ công nghiệp CMKT Chuyên môn kỹ thuật DN Doanh ... trách nhân công ty, phó giám đốc công ty, trƣởng phòng nhân kiêm nhiệm số nhân viên Phỏng vấn sâu: thực với đối tƣợng vấn chủ doanh nghiệp trƣởng phòng nhân ngƣời phụ trách vấn đề nhân công ty số ... đủ thông tin cho việc nghiên cứu đề tài, tác giả tiến hành khảo sát 50 mẫu; 25 mẫu Công ty cổ phần, 20 mẫu Công ty TNHH mẫu doanh nghiệp tƣ nhân Đối tƣợng trả lời bảng hỏi chủ doanh nghiệp ngƣời...

10
323
3

MỘT số BIỆN PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực CHO các KHU CÔNG NGHIỆP và KHU KINH tế TRÊN địa bàn THÀNH PHỐ hải PHÒNG

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... vi mô, có nguồn nhân lực tổ chức Theo nguồn nhân lực tổ chức lực lượng lao động đơn vị, tổ chức, quan Hay nói cách khác, tổng số người (bao gồm lãnh đạo quản lý, công chức chuyên môn, nhân viên ... đạo quản lý, công chức chuyên môn, nhân viên phục vụ ) có danh sách tổ chức, hoạt động theo nhiệm vụ tổ chức phân công tổ chức trả lương Có thể thấy biểu khác việc xác định quy mô nguồn lực song ... đầu tư dự án đầu tư vào KCN, KCX - Các doanh nghiệp, tổ chức kinh tế, cá nhân đầu tư vào khu công nghiệp Chính phủ khuyến khích thông qua số ưu đãi riêng dự án đầu tư vào khu công nghiệp, nhằm...

93
362
2

Phân tích và đề xuất một số biện pháp phát triển nguồn nhân lực lái may bay trong tổng công ty hàng không việt nam đến năm 2020

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... tổ lái là:  Máy bay 70 chỗ cần 3,5 tổ bay /máy bay hay phi công /máy bay  Máy bay 150 chỗ cần tổ bay tổ bay /máy bay hay phi công /máy bay  Máy bay 280-300 chỗ cần tổ bay /máy bay hay 14 phi công /máy ... lái má ba Tổn côn t Hàn k ôn Việt Nam 2.2.1 Cơ cấu tổ chức 2.2.1.1 Chức nhiệm vụ quan có ảnh hướng lớn đến phát triển nguồn nhân lực lái máy bay - Cơ cấu tổ chức máy quản lý Tổng công ty theo mô ... tế TRTO Tổ chức huấn luyện định loại tàu bay VALC Công ty cho thuê tàu bay Việt Nam VASCO Công ty Bay dịch vụ hàng không VNA Tổng công ty Hàng không Việt Nam- Vietnam Airlines JPA Công ty Cổ phần...

142
235
0

63 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây dựng Công trình và Đầu tư Địa ốc Hồng Quang

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Xây dựng Công trình Đầu tư Địa ốc Hồng Quang 3.2.1- Cải tiến cấu tổ chức Cơ cấu tổ chức công ty theo cấu trực tuyến chức Hoạt động công ty đa dạng với nhiều ... DA Hình 2.1: Sơ đồ tổ chức Công ty CP XDCT Đầu tư Địa ốc Hồng Quang Nguồn: Văn phòng Công ty CP XDCT Đầu tư Địa ốc Hồng Quang 36 Cơ cấu tổ chức công ty theo cấu trực tuyến – chức Hội đồng Quản ... bên công ty Môi trường bên chủ yếu sứ mạng, mục tiêu công ty, sách chiến lược công ty bầu không khí văn hóa công ty Cổ đông công đoàn có ảnh hưởng không nhỏ - Sứ mạng, mục tiêu công ty: Mỗi công...

76
631
1

121 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư Long Biên

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... NGHIP Cụng ty CPT Long Biờn Trỡnh lao ng Cụng ty Long Biờn Cụng ty Long Biờn cú i ng cỏn b cụng nhõn viờn cú chuyờn mụn v tay ngh cao, a phn c tuyn dng t cỏc cụng ty thnh viờn nh: Cụng ty Trng ... ca Cụng ty c m rng ó khin cho Ban giỏm c Cụng ty phi tuyn thờm ngi, u nm 2008 Cụng ty thuờ ụng Trn Vn Cu v lm giỏm c ti chớnh Cụng ty nhm qun lý v s dng hiu qu hn cỏc ngun u t ca Cụng ty Bng 10: ... Cụng ty CPT Long Biờn Nh vy, t chc b mỏy qun lý ca Cụng ty c phn u t Long Biờn theo mụ hỡnh trc tuyn chc nng, qun lý theo ch mt th trng Ban Giỏm c Cụng ty lónh o v ch o ton din hot ng ca Cụng ty...

82
706
0

671 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Tư vấn và Xây dựng Điện 1

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... vừa nhỏ - Gia công thử nghiệm cột điện thép - Ngoài thực nhiệm vụ tra công trình điện toàn quốc Tổng công ty giao phó 2.1.3 .Cơ cấu tổ chức Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Điện Công ty Tư vấn Xây ... - Tổ chức thực kế hoạch kinh doanh phương án đầu tư công ty; - Kiến nghị phương án cấu tổ chức, quy chế quản lý nội cụng ty; - Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức chức danh quản lý công ty, trừ chức ... 28/12/2006, Bộ Công nghiệp Quyết định số 3907/QĐ-BCN phê duyệt phương án chuyển Công ty Tư vấn Xây dựng điện thành Công ty cổ phần Tư vấn Xây dựng điện 2.1.2 Chức nhiệm vụ công ty a Chức Công ty tư...

69
646
1

672 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Tư vấn và Xây dựng Điện 1

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... vừa nhỏ - Gia công thử nghiệm cột điện thép - Ngoài thực nhiệm vụ tra công trình điện toàn quốc Tổng công ty giao phó 2.1.3 .Cơ cấu tổ chức Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Điện Công ty Tư vấn Xây ... - Tổ chức thực kế hoạch kinh doanh phương án đầu tư công ty; - Kiến nghị phương án cấu tổ chức, quy chế quản lý nội cụng ty; - Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức chức danh quản lý công ty, trừ chức ... 28/12/2006, Bộ Công nghiệp Quyết định số 3907/QĐ-BCN phê duyệt phương án chuyển Công ty Tư vấn Xây dựng điện thành Công ty cổ phần Tư vấn Xây dựng điện 2.1.2 Chức nhiệm vụ công ty a Chức Công ty tư...

59
542
1

“Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây dựng Công trình và Đầu tư Địa ốc Hồng Quang

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... triển nguồn nhân lực Cơng ty Cổ phần Xây dựng Cơng trình Đầu tư Địa ốc Hồng Quang 3.2.1- Cải tiến cấu tổ chức Cơ cấu tổ chức cơng ty theo cấu trực tuyến chức Hoạt động cơng ty đa dạng với nhiều ... đồ tổ chức Cơng ty CP XDCT Đầu tư Địa ốc Hồng Quang Nguồn: Văn phòng Cơng ty CP XDCT Đầu tư Địa ốc Hồng Quang 36 THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN Cơ cấu tổ chức cơng ty theo cấu trực tuyến – chức ... cơng ty Mơi trường bên chủ yếu sứ mạng, mục tiêu cơng ty, sách chiến lược cơng ty bầu khơng khí văn hóa cơng ty Cổ đơng cơng đồn có ảnh hưởng khơng nhỏ - Sứ mạng, mục tiêu cơng ty: Mỗi cơng ty...

76
558
1

''GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ LONG BIÊN

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... ng Cụng ty Long Biờn Cụng ty Long Biờn cú i ng cỏn b cụng nhõn viờn cú chuyờn mụn v tay ngh cao, a phn c tuyn dng t cỏc cụng ty thnh viờn nh: Cụng ty Trng An, Cụng ty Him Lam v Cụng ty Vietracimex ... ca Cụng ty c m rng ó khin cho Ban giỏm c Cụng ty phi tuyn thờm ngi, u nm 2008 Cụng ty thuờ ụng Trn Vn Cu v lm giỏm c ti chớnh Cụng ty nhm qun lý v s dng hiu qu hn cỏc ngun u t ca Cụng ty Bng 10: ... với phòng tổ chức - tra pháp chế việc thẩm định đơn giá tiền l ơng đề xuất kế hoạch đào tạo chuyên môn nghiệp vụ khen thởng bổ nhiệm , miễm nhiệm trợ lý kế toán theo ngành dọc Công ty Cụng tỏc...

82
576
2

GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ LONG BIÊN

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... NGHIP Cụng ty CPT Long Biờn Trỡnh lao ng Cụng ty Long Biờn Cụng ty Long Biờn cú i ng cỏn b cụng nhõn viờn cú chuyờn mụn v tay ngh cao, a phn c tuyn dng t cỏc cụng ty thnh viờn nh: Cụng ty Trng ... ty c phn u t Long Biờn c thnh lp ngy 26/5/2006 c thnh lp theo tho thun gia Cụng ty Trng An (BQP), ngi i din l ụng Nguyn Duy Du; Cụng ty TNHH Him Lam, ngi i din l ụng Dng Cụng Minh; Tng Cụng ty ... Cụng ty CPT Long Biờn Nh vy, t chc b mỏy qun lý ca Cụng ty c phn u t Long Biờn theo mụ hỡnh trc tuyn chc nng, qun lý theo ch mt th trng Ban Giỏm c Cụng ty lónh o v ch o ton din hot ng ca Cụng ty...

30
651
0

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho công ty TNHH một thành viên môi trường đô thị thành phố hồ chí minh đến năm 2020 nguyễn văn sơn

Danh mục: Kinh tế

... CITENCO, hi n có công ty khác ñ u tư vào lĩnh v c x lý rác ñô th : Công ty TNHH x lý ch t th i r n Vi t Nam (VWS), Công ty CP Vietstar, Công ty Tâm Sinh Nghĩa, Công ty Thành Công, Công ty Keppel Seghers ... thu c S Qu n lý Công trình công c ng 1979 - 1981: Công ty V sinh (ñơn v s nghi p có thu) 1981 - 1985: Công ty V sinh mai táng (ñơn v ph c v công c ng) 1985 - 1992: Công ty D ch v công c ng (ñơn ... v s nghi p có thu) 1992 - 1997: Công ty d ch v công c ng (doanh nghi p nhà nư c) 1997 - 2010: Công ty môi trư ng ñô th (doanh nghi p nhà nư c) 2010 - nay: Công ty trách nhi m h u h n (TNHH) m...

95
560
0

Luận văn thạc sĩ kinh tế: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên dịch vụ môi trường đô thị Đồng Nai đến năm 2020

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... nhân l c c a công ty v i m c tiêu phát tri n c a công ty th i gian t i v n phù h p ang c lãnh o công ty h t s c quan tâm V i mong mu n tìm gi i pháp góp ph n vào vi c xây d ng t i Công ty TNHH M ... ng Nai n năm 2020” 2.1.4 Cơ c u t ch c b máy c a Urenco Dong Nai Cơ c u t ch c b máy qu n lý c a Công ty c t ch c theo mô hình qu n lý tr c n ch c Cơ c u t ch c c a Công ty sau: H i viên - Ban ... Bên c nh ó, Công ty h tr kinh phí h c t p cho c a ngư i lao ng công ty n u h c v ngành môi trư ng t i trư ng i h c, cao ng Và ây ngu n l c tương lai c a công ty nh ng ngư i c Công ty t o ph i...

112
1,140
1

Phân tích thực trạng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thiết bị ứng dụng kiến thức tự động vinh nam

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... nhân lực công ty a Cơ cấu nguồn nhân lực Cơ cấu lao động phận năm qua có biến động cho phù hợp, cấu thay đổi theo hướng giảm quy mô Cơ cấu lao động theo giới tính độ tuổi Bảng 4.4 Cơ cấu lao động ... 2.3.1 Xây dựng cấu nguồn nhân lực đáp ứng mục tiêu tổ chức Khi đề cập đến cấu nguồn nhân lực tổ chức tức đề cập đến thành phần, tỷ trọng vai trò phận nguồn nhân lực tổ chức Cơ cấu nguồn nhân ... nghiên cứu tổng thể hoạt động quản trị nhân công ty Bước 3: Thu thập liệu Bằng cách tham khảo số liệu kết hoạt động kinh doanh công ty, số lượng nhân viên công ty đồng ý giám đốc công ty Ngoài...

22
3,029
13

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho công ty TNHH một thành viên môi trường đô thị TP HCM (citenco) đến năm 2020

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... Vietstar, Công ty Tâm Sinh Strate Human Resource Nghĩa, Công ty Thành gic Management, Công, Công ty Keppel Blackwell Publishers Ltd Seghers Engineering, Công ty CP Năng lư ng Môi trư ng Các công ty ... nghi p, mà Công ty c n t n d ng nguy thư ng ph i ñ m b o tính công b ng , lý c a Công ñ ng th i cơ, thách th c khuy n ty c n phát huy s thân thi n ñ i v i xác ñ nh rõ m i quan h v mà Công ty c n ... Things có công ty khác ñ u tư Employees Say They Want & vào lĩnh v c x lý rác ñô How Managers th : Công ty TNHH x Miss the Mark by Low Emotional lý ch t th i r n Vi t Nam (VWS), Công ty CP Intelligence”,...

103
408
0

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 4 tổng công ty xây dựng hà nội

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... việc đào tạo huấn luyện thực thi quy trình quản lý khó khăn 1.3.4 Cơ cấu tổ chức máy quản lý Công ty Cơ cấu tổ chức quản lý Công ty tổng hợp phận khác có mối liên hệ quan hệ phụ thuộc chuyên môn ... quát Công ty Cổ phần đầu tư xây dựng số - Tổng Công ty xây dựng Hà Nội 1.1 Giới thiệu Công ty Cổ phần đầu tư xây dựng số - Tổng Công ty xây dựng Hà Nội 1.1.1.Những thông tin chung: Tên Công ty: Công ... Chương 2: Thực trạng nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Đầu tư xây dựng số – Tổng Công ty xây dựng Hà Nội 2.1 Tình hình nhân công ty 2.1.1 Cơ cấu nhân Hiện Công ty có đội ngũ CBCNV trẻ, đào tạo môi...

69
356
0

Biện pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Việt Nam hiện nay

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... hai loại hình công nghệ nh nớc ta, ngời ta phân biệt ba loại hình công nhân : Công nhân công nghệ đại, công nhân công nghệ cổ điển, công nhân nghề đơn giản Tơng ứng với ba loại hình công nhân nớc ... trơng đào tạo II Quá trình công nghiệp hoá -hiện đại hoá Khái niệm công nghiệp hoá -hiện đại hoá Nội dung công nghiệp hoá -hiện đại hoá Việt Nam Các yêu cầu công nghiệp hoá -hiện đại hoá phát trtiển ... định thu hút ngời tham gia tích cực vào thực mục tiêu tổ chức, định tuyển chọn nhân lực bổ sung phát triển tổ chức, dịnh đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tổ chức. / 25 Kết luận Từ phân tích lý...

29
685
0

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho công ty TNHH Một thành viên môi trường đô thị Thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2020

Danh mục: Kinh tế

44
325
0