... hội Khi phương thức có vận động, biến đổi cấulaođộng quốc gia có vận động, biến đổi theo • Tính xã hộicấulao động: Cơcấulaođộng mang tính xã hội sâu sắc đậm nét Q trình phân cơng laođộng ... vực phạm vi nước Cơ cấulaođộngtheotính chất yếu tố tạo nguồn: Bao gồm cấulaođộng độ tuổi laođộngcó khả tham gia lao động, tuổi laođộngcó khả tham gia lao động, laođộng làm việc ngành ... hai loại: Cơcấu cung laođộng (cung thực tế, cung tiềm năng) cấulaođộng làm việc kinh tế quốc dân Cơcấu cung laođộng phản ánh cấusố lượng chất lượng nguồnnhânlựcCơcấulaođộng làm việc...
... bắt nguồn từ cấu kinh tế nên cấulaođộngcótính lịch sử iii) Cơcấulaođộng mang tính xã hội sâu sắc: Cơcấulaođộng phản ánh phân công laođộng xã hội Q trình phân cơng laođộng xã hội thể ... chia cấulaođộng làm nhiều loại khác cấulaođộngtheogiới tính, theo nghề nghiệp … Luận văn sâu nghiên cứu góc độ cấulao động, cấulaođộngtheo ngành kinh tế Nghiên cứu cấulaođộngtheo ... mở” 2.1.2 Cơcấulaođộngtheo ngành Là hình thức cấulaođộng nghiên cứu cấulaođộng tiền đề quan trọng để nghiên cứu cấulaođộngtheo ngành Cơcấulaođộng phạm trù kinh tế xã hội, phản ánh...
... CCLĐ theo ngành trình độ thấp lạc hậu, laođộng nhóm ngành NL - NN chiếm tỷ trọng tương đối lớn tổnglaođộng xã hội - Mức độ chuyển dịch chậm chưa gắn với giải vấn đề xã hội - Chất lượng laođộng ... 23,67 24,55 Tổng 100 100 100 100 100 100 Nguồn: Số liệu tổnghợp từ phòng Laođộng Thương binh Xã hội thị xã Hương Thuỷ 2.4.1 Thực trạng CDCCLĐ theo ba nhóm ngành Tỷ lệ CDCCLĐ theo ngành thị ... 0,260 2.4.1 Thực trạng CDCCLĐ theo ba nhóm ngành Tương quan CDCC ngành CDCCLĐ theo ngành Bảng 6: Cơcấu ngành CCLĐ theo ngành giai đoạn 2007 - 2012 Cơcấu ngành theotổng sản phẩm (%) 2007 2008...
... Nội Dung Chính I Giới thiệu chung huyện Krơng Năng, tỉnh Đăk Lăk II Đánh giá thực trạng chuyển dịch cấulao ộng theo hướng CNH–HĐH huyện KrôngNăng III Đánh giá nhân tố tác động đến trình ... dịch theo nhóm ngành Tỷ lệ CDCCLĐ ngành b Tỷ trọng laođộng ngành kinh tế a Tương quan CDCC ngành CDCCLĐ theo ngành c Thực trạng e d Mối quan hệ GO/người CCLĐ theo ngành Hệ sốco giãn laođộngtheo ... Krông Năng IV Kết luận kiến nghị I Giới thiệu chung huyện Krông Năng, tỉnh Đăk lăk Huyện Krông Năng nằm phía Đơng bắc tỉnh Đắk Lắk, cách trungtâmtỉnh lỵ 50 km theo đường Quốc lộ 14, tỉnh lộ...
... bắt nguồn từ cấu kinh tế nên cấulaođộngcótính lịch sử iii) Cơcấulaođộng mang tính xã hội sâu sắc: Cơcấulaođộng phản ánh phân cơng laođộng xã hội Q trình phân cơng laođộng xã hội thể ... thường, cấulaođộng chia làm hai loại : cấu cung laođộng (theo khả năng) cấulaođộng làm việc kinh tế (theo cầu) Cơcấu cung laođộng yếu tố phản ánh số lượng chất lượng nguồnnhân lực, cấulaođộng ... chia cấulaođộng làm nhiều loại khác cấulaođộngtheogiới tính, theo nghề nghiệp … Luận văn sâu nghiên cứu góc độ cấulao động, cấulaođộngtheo ngành kinh tế Nghiên cứu cấulaođộng theo...
... quan hệ chuyển dịch cấu ngành cấulaođộng ngành Dịch vụ Bảng 7: So sánh chuyển dịch cấulaođộngcấu GTSX ngành Dịch vụ Đơn vị tính: % Chỉ tiêu Cơcấu GTSX 2000 2009 Cơcấulaođộng % thay đổi 2000 ... dịch cấulaođộngtheo ngành chuyển dịch cấu ngành Bảng 1: Cơcấu ngành cấulaođộngtheo ngành 2000 - 2010 Đơn vị tính: % 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 Cơcấu ngành ... năm tỷ lệ cấu LĐ ngành chuyển dịch khoảng 2,7% Cơcấulaođộng nội ngành công nghiệp, dịch vụ phù hợp với xu hướng phát triển kinh tế Cơcấulaođộngtheo ngành trình độ thấp, laođộng ngành...
... bắt nguồn từ cấu kinh tế nên cấulaođộngcótính lịch sử 7 iii) Cơcấulaođộng mang tính xã hội sâu sắc: Cơcấulaođộng phản ánh phân công laođộng xã hội Q trình phân cơng laođộng xã hội ... thường, cấulaođộng chia làm hai loại : cấu cung laođộng (theo khả năng) cấulaođộng làm việc kinh tế (theo cầu) Cơcấu cung laođộng yếu tố phản ánh số lượng chất lượng nguồnnhân lực, cấulaođộng ... chia cấulaođộng làm nhiều loại khác cấulaođộngtheogiới tính, theo nghề nghiệp … Luận văn sâu nghiên cứu góc độ cấulao động, cấulaođộngtheo ngành kinh tế Nghiên cứu cấulaođộng theo...
... cótính l ch s ðư c b t ngu n t c u kinh t nên c u lao đ ng cótính l ch s iii) Cơ c u lao ñ ng mang tính xã h i sâu s c: Cơ c u lao đ ng ph n ánh s phân cơng lao đ ng xã h i Q trình phân cơng ... u lao ñ ng làm nhi u lo i khác c u lao ñ ng theo gi i tính, theo ngh nghi p … Lu n văn sâu nghiên c u m t góc ñ c a c u lao ñ ng, ñó c u lao ñ ng theo ngành kinh t Nghiên c u c u lao ñ ng theo ... NGHIÊN C U 2.1 Cơ s lý lu n v c u lao ñ ng theo ngành kinh t 2.1.1 Cơ c u ngành kinh t 2.1.2 Cơ c u lao ñ ng theo ngành 2.2 Chuy n d ch c u lao ñ ng theo ngành ...
... 1.1 CƠCẤULAOĐỘNG VÀ SỰ CẦN THIẾT CHUYỂN DỊCH CƠCẤULAOĐỘNGTHEO HƢỚNG CƠNG NGHIỆP HỐ, HIỆN ĐẠI HỐ 1.1.1 Một số khái niệm 1.1.1.1 Cơcấulaođộng Bàn cấulao động, theo Mác có nghĩa bàn cấu ... quan trọng trình độ laođộng Một cấulaođộngtheo thành phần kinh tế hợp lý phải cấulaođộng phù hợp với phát triển lực lƣợng sản xuất theo hƣớng CNH, HĐH Cơcấulaođộngtheo thành phần kinh ... dịch cấulaođộng Thứ nhất: Chuyển từ laođộng thủ công suất thấp sang laođộng khí có suất laođộng cao Đây xu hƣớng chuyển dịch phản ánh biến đổi chất nguồnlaođộng Để xác lập cấulaođộng cấu...
... nguồn từ cấu kinh tế nên cấulaođộngcótính lịch sử 7 iii) Cơcấulaođộng mang tính xã hội sâu sắc: Cơcấulaođộng phản ánh phân công laođộng xã hội Q trình phân cơng laođộng xã hội thể ... thường, cấulaođộng chia làm hai loại : cấu cung laođộng (theo khả năng) cấulaođộng làm việc kinh tế (theo cầu) Cơcấu cung laođộng yếu tố phản ánh số lượng chất lượng nguồnnhân lực, cấulaođộng ... mở” 1.1.2 Cơcấulaođộngtheo ngành Là hình thức cấulaođộng nghiên cứu cấulaođộng tiền đề quan trọng để nghiên cứu cấulaođộngtheo ngành Cơcấulaođộng phạm trù kinh tế xã hội, phản ánh...
... Phương : Cơcấulaođộng CDCCLĐ : Chuyển dịch cấulaođộng CCKT : Cơcấu kinh tế CDCCKT : Chuyển dịch cấu kinh tế CCLĐXH : Cơcấulaođộng xã hội LĐXH : Laođộng xã hội KT-XH : Kinh tế - xã hội NSLĐ ... tuổi lao H độngcó khả laođộng Cần phân biệt nguồnlaođộng với dân số độ tuổi lao IN động: - Nguồnlaođộng bao gồm người có khả laođộng K - Dân số độ tuổi laođộng bao gồm toàn dân số tuổi lao ... CCKT cótính lịch sử Bắt nguồn từ CCKT mà CCLĐ mang tính lịch sử O ̣C - Tính xã hội sâu sắc cấulao động: Cơcấulaođộng mang tính xã hội ̣I H sâu sắc đậm nét Quá trình phân cơng laođộng phản...
... cung ứng laođộng xã hội U 1.1.2 Cơcấulaođộng ́H Cơcấulaođộng phân chia tỷ lệ laođộngtheosố tiêu thức Cơcấulaođộng bao gồm: số lượng chất lượng nguồnlaođộng TÊ Cơcấu cung lao đông: ... triển không ngừng xã hộicấulaođộng ln ln vận động, chuyển dịch cấulaođộng 1.1.3 Chuyển dịch cấulaođộng Chuyển dịch cấulao động: thay đổi tăng, giảm phận tổngsốlao động, theo không gian khoảng ... laođộngcó khả laođộng Cần phân biệt nguồnlaođộng với dân số độ tuổi lao động: H Nguồnlaođộng bao gồm người có khả laođộng IN Dân số độ tuổi laođộng bao gồm toàn dân số tuổi lao động, ...
... DỊCH CƠCẤULAOĐỘNGTHEO NGÀNH 1.1 TỔNGQUAN VỀ CƠCẤULAOĐỘNGTHEO NGÀNH KINH TẾ 1.1.1 Cơcấu ngành kinh tế 1.1.1.1 Khái niệm cấu ngành kinh tế Cơcấu ngành kinh tế hiểu tương quan ngành tổng ... trọng giá trị ngành dịch vụ kinh doanh cótính chất thị trường ngày tăng 1.1.2 Cơcấulaođộngtheo ngành Cơcấulaođộng phạm trù kinh tế xã hội, phản ánh hình thức cấu tạo bên tổng thể lao động, ... quan hệ phận Đặc trưngcấulaođộng mối quan hệ tỷ lệ mặt số lượng laođộngtheo tiêu chí định Cơcấulaođộngcó thuộc tính bản, tính khách quan, tính lịch sửtính xã hội Tùy theo giác độ nghiên...
... cấulaođộng chia theogiới tính, độ tuổi - Cơcấulaođộng chia theo vùng kinh tế - Cơcấulaođộng chia theo ngành kinh tế - Cơcấulaođộng chia theo trình độ văn hố, chun mơn kỹ thuật - Cơcấu ... 1.2.1 Cơcấulaođộngcấulaođộng nông thôn U 1.2 Cơsở lý luận chuyển dịch cấulaođộng nông thôn - Cơcấulao động: TÊ Cơcấu ''Là phạm trù triết học, khái niệm cấusử dụng để biểu thị cấu trúc ... sở hệ thống lý luận thực tiễn chất lượng nguồnlaođộng nông thôn, cấucấulao động, chuyển dịch cấulao động, phân tích thực trạng H chất lượng nguồnlaođộng nông thôn tác động chất lượng nguồn...
... DỊCH CƠCẤULAOĐỘNGTHEO NGÀNH TRÊN ĐỊA BÀN CẤP TỈNH - CƠSỞ LÝ LUẬN VÀ KINH NGHIỆM CỦA MỘT SỐ ĐỊA PHƯƠNG 1.1 Cơcấulaođộng chuyển dịch cấulaođộngtheo ngành 1.1.1 Khái niệm cấulaođộngtheo ... cao chuyển dịch cấu chất lượng laođộng (cơ cấu cung lao động) * Chuyển dịch cấulaođộngtheo ngành Chuyển dịch cấulaođộngtheo ngành trình thay đổi tỷ trọng chất lượng laođộng vào ngành khác ... ngành - Khái niệm cấulao động: Cơcấulaođộng phạm trù kinh tế - xã hội, phản ánh hình thức cấu tạo bên tổng thể lao động, tương quan phận mối quan hệ phận tổnglaođộng xã hội Đặc trưng CCLĐ...
... vực phạm vi nước - Cơcấulaođộngtheotính chất yếu tố tạo nguồn: Bao gồm cấulaođộng độ tuổi laođộngcó khả tham gia lao động; tuổi laođộngcó khả tham gia lao động; laođộng làm việc ngành ... thức sản xuất xã hội Khi phương thức sản xuất xã hộicó vận động, biến đổi cấulaođộng quốc gia có vận động, biến đổi theo - Tính xã hộicấulao động: Cơcấulaođộng mang tính xã hội đậm nét sâu ... niệm laođộng hoạt động xã hội, người ta phân biệt yếu tố tạo nên cấu trúc lao động: đối tượng lao động, mục đích lao động, cơng cụ lao động, điều kiện laođộng chủ thể laođộng Trong chủ thể lao...
... chức (Lao động - Tiền lơng) Sơ đồ cấu tổ chức Phòng Tỉ chøc Bé phËn Tun dơng + Tun dơngLaođộng + Đào tạo nghề (tại Trungtâm Công ty) + Tỉ chøc thi nghỊ vµ cÊp chøng nhận Bộ phận QL Nhân + Theo ... Quan hệ Phối hợp phục tùng Slide 11 Thành lập Phòng Hành quảntrịCó thể mô tả công việc Phòng Hành quảntrịtheosơ đồ sau: Sơ đồ cấu tổ chức Phòng Hành quảntrị Bộ phận Hành + Quản lý Văn phòng ... chøng nhận Bộ phận QL Nhân + Theo dõi công laođộng (chấm công) + Điều độnglaođộng + Ký hợpđồnglaođộng (3 tháng, tháng ) Bộ phận Tiền lương + Quản lý quỹ lương Công ty + Làm đơn giá tiền...
... thờng xuyên v laođộng việc l m thờng xuyên - Cơcấulaođộng phân theotính chất laođộng sản phẩm: Laođộng trực tiếp v laođộng gián tiếp + Phân theo chất lợng lao động, lực lợng laođộng đợc xem ... 2.1.1.3 Cơcấulaođộng v chuyển đổi cấulaođộng * CơcấulaođộngCơcấulao ®éng l mét ph¹m trï kinh tÕ bao gåm nhiỊu bé phËn cã mèi quan hƯ biƯn chøng víi hợp th nh cấu trúc bên lực lợng laođộng ... Khái niệm laođộngLaođộng l hoạt độngcó mục đích ngời Laođộng l hoạt động ngời diễn ngời với tự nhiên Trong trình lao động, ngời sử dụng công cụ laođộng tác động v o đối tợnglaođộng để l...
... chức (Lao động - Tiền lơng) Sơ đồ cấu tổ chức Phòng Tỉ chøc Bé phËn Tun dơng + Tun dơngLaođộng + Đào tạo nghề (tại Trungtâm Công ty) + Tỉ chøc thi nghỊ vµ cÊp chøng nhận Bộ phận QL Nhân + Theo ... Quan hệ Phối hợp phục tùng Slide 11 Thành lập Phòng Hành quảntrịCó thể mô tả công việc Phòng Hành quảntrịtheosơ đồ sau: Sơ đồ cấu tổ chức Phòng Hành quảntrị Bộ phận Hành + Quản lý Văn phòng ... chøng nhận Bộ phận QL Nhân + Theo dõi công laođộng (chấm công) + Điều độnglaođộng + Ký hợpđồnglaođộng (3 tháng, tháng ) Bộ phận Tiền lương + Quản lý quỹ lương Công ty + Làm đơn giá tiền...