0

công tác xây dựng và củng cố mạng lưới thú y cơ sở cấp xã

PHƯƠNG HƯỚNG HOÀN THIỆN VÀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ MẠNG LƯỚI ĐẠI LÝ KHAI THÁC BẢO HIỂM NHÂN THỌ Ở CÔNG TY BẢO HIỂM NHÂN THỌ NGHỆ AN

PHƯƠNG HƯỚNG HOÀN THIỆN NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TỔ CHỨC QUẢN LÝ MẠNG LƯỚI ĐẠI LÝ KHAI THÁC BẢO HIỂM NHÂN THỌ Ở CÔNG TY BẢO HIỂM NHÂN THỌ NGHỆ AN

Kế toán

... an đạt thành tựu đáng kể Đặc biệt tác tổ chức quản lý mạng lưới đại lý khai thác Công ty x y dựng mạng lưới đại lý rộng khắp.Tổ chức quản lý hoạt động mạng lưới đại lý hiệu Điều thể qua: - ... CỦA CÔNG TY TRONG THỜI GIAN TỚI VỀ CÔNG TÁC TỔ CHỨC QUẢN LÝ MẠNG LƯỚI KHAI THÁC BẢO HIỂM NHÂN THỌ TẠI CÔNG TY BẢO HIỂM NHÂN THỌ NGHỆ AN Trước thuận lợi khó khăn công ty thời gian qua công ty xác ... kiện hay cấu kết với khách hàng làm thiệt hại cho công ty +Tuyệt đối đảm bảo uy tín cho công ty (không tyết lộ thông tin liên quan đến hoạt động kinh doanh công ty - Đối với đồng nghiệp công ty bảo...
  • 18
  • 407
  • 0
THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ MẠNG LƯỚI ĐẠI LÝ KHAI THÁC TẠI CÔNG TY BẢO HIỂM NHÂNTHỌ NGHỆ AN

THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC TỔ CHỨC QUẢN LÝ MẠNG LƯỚI ĐẠI LÝ KHAI THÁC TẠI CÔNG TY BẢO HIỂM NHÂNTHỌ NGHỆ AN

Kế toán

... ng y, hàng tháng, quý Đặc biệt công ty x y dựng hệ thống kỷ cương công ty trở thành điều lệ công ty, quy định rõ thời gian làm việc, công tác khen thưởng, kỷ luật, công ty đề cao, đặc biệt công ... lý công ty tăng công ty tăng cường công tác tuyển chọn, mở rộng thị trường hoạt động công ty Tuy nhiên ta th y tốc độ, số lượng tăng trưởng đại lý qua năm chưa tương xứng với quy mô công ty, ... thiện mạng lưới Tính đến ng y 30/03/2003 công ty tạo 50 khoá đại lý cấp 1, 13 khoá đại lý cấp 10 khoá đại lý cấp Trong đó, từ năm 2001 công ty tự đào tạo đại lý cấp 1, riêng năm 2002 công ty đào...
  • 39
  • 390
  • 0
THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ MẠNG LƯỚI ĐẠI LÝ KHAI THÁC TẠI CÔNG TY BẢO HIỂM NHÂN THỌ  NGHỆ AN

THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC TỔ CHỨC QUẢN LÝ MẠNG LƯỚI ĐẠI LÝ KHAI THÁC TẠI CÔNG TY BẢO HIỂM NHÂN THỌ NGHỆ AN

Kế toán

... ng y, hàng tháng, quý Đặc biệt công ty x y dựng hệ thống kỷ cương công ty trở thành điều lệ công ty, quy định rõ thời gian làm việc, công tác khen thưởng, kỷ luật, công ty đề cao, đặc biệt công ... lý công ty tăng công ty tăng cường công tác tuyển chọn, mở rộng thị trường hoạt động công ty Tuy nhiên ta th y tốc độ, số lượng tăng trưởng đại lý qua năm chưa tương xứng với quy mô công ty, ... thiện mạng lưới Tính đến ng y 30/03/2003 công ty tạo 50 khoá đại lý cấp 1, 13 khoá đại lý cấp 10 khoá đại lý cấp Trong đó, từ năm 2001 công ty tự đào tạo đại lý cấp 1, riêng năm 2002 công ty đào...
  • 43
  • 611
  • 3
THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC KHAI THÁC VÀ QUẢN LÝ MẠNG LƯỚI ĐẠI LÝ KHAI THÁC CỦA CÔNG TY TNHH BẢO HIỂM NHÂN THỌ GREAT EASTERN VIỆT NAM

THỰC TRẠNG GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC KHAI THÁC QUẢN LÝ MẠNG LƯỚI ĐẠI LÝ KHAI THÁC CỦA CÔNG TY TNHH BẢO HIỂM NHÂN THỌ GREAT EASTERN VIỆT NAM

Tài chính - Ngân hàng

... LƯỚI ĐẠI LÝ CÔNG TÁC QUẢN LÝ MẠNG LƯỚI ĐẠI LÝ  Công tác tuyển dụng đại lý ng y trọng chặt chẽ theo quy trình  Công tác đào tạo đại lý ng y nâng cao đại hóa  Công tác tổ chức mạng lưới đại lý ... động khai thác công ty thác công ty ĐÁNH GIÁ CHUNG IV THÀNH CÔNG THÀNH CÔNG CÔNG TÁC KHAI THÁC CÔNG TÁC KHAI THÁC  Mạng lưới khai thác ng y mở rộng  Doanh thu khai thác công ty tăng nhanh phù ... TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ ĐẠI LÝ CỦA GELV CÔNG TÁC ĐIỀU HÀNH MẠNG LƯỚI ĐẠI LÝ CÔNG TÁC ĐIỀU HÀNH MẠNG LƯỚI ĐẠI LÝ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ ĐẠI LÝ CỦA GELV III CÔNG TÁC KIỂM TRA HOẠT ĐỘNG ĐẠI LÝ CÔNG...
  • 31
  • 747
  • 0
Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1).docx

Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1).docx

Quản trị kinh doanh

... x y dựng số trực thuộc Bộ x y dựng với nhiệm vụ chủ y u x y dựng công trình dân dụng công nghiệp + Ng y 15/4/1995 Bộ x y dựng định sáp nhập Liên hợp x y dựng số vào Tổng công ty xuất nhập x y ... nghiệp Nhà nớc: Công ty x y dựng số trực thuộc Tổng công ty xuất nhập x y dựng Việt Nam thành công ty cổ phần mang tên : Công Ty cổ phần x y dựng số 1(Vinaconex1 ) + Công ty cổ phần x y dựng số (Vinaconex1 ... 1173/QĐ-BXD ng y 29/8/2003 Bộ X y Dựng với tên gọi: Công ty cổ phần x y dựng số1(Vinaconex1) Công ty cổ phần x y dựng số1 (Vinaconex1 ) doanh nghiệp loại thành viên Tổng công ty xuất nhập x y dựng Việt...
  • 33
  • 1,231
  • 19
Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1)

Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1)

Quản trị kinh doanh

... x y dựng số trực thuộc Bộ x y dựng với nhiệm vụ chủ y u x y dựng công trình dân dụng công nghiệp + Ng y 15/4/1995 Bộ x y dựng định sáp nhập Liên hợp x y dựng số vào Tổng công ty xuất nhập x y ... nghiệp Nhà nớc: Công ty x y dựng số trực thuộc Tổng công ty xuất nhập x y dựng Việt Nam thành công ty cổ phần mang tên : Công Ty cổ phần x y dựng số 1(Vinaconex1 ) + Công ty cổ phần x y dựng số (Vinaconex1 ... 1173/QĐ-BXD ng y 29/8/2003 Bộ X y Dựng với tên gọi: Công ty cổ phần x y dựng số1(Vinaconex1) Công ty cổ phần x y dựng số1 (Vinaconex1 ) doanh nghiệp loại thành viên Tổng công ty xuất nhập x y dựng Việt...
  • 36
  • 781
  • 2
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CHI NHÁNH TRẠM NGHIỀN PHÚ HỮU- CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG HÀ TIÊN 1

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CHI NHÁNH TRẠM NGHIỀN PHÚ HỮU- CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG HÀ TIÊN 1

Quản trị kinh doanh

... sách tuyên truyền cho công nhân viên công ty th y hiệu công tác đào tạo: - Muốn cho công tác đào tạo phát triển đảm bảo hiệu công nhân viên công ty phải ý thức tầm quan trọng công tác người ... gắn công tác đào tạo với công tác đánh giá lực nhân viên: Để đơn vị, cá nhân quan tâm đến công tác đào tạo cần thiết phải gắn công tác đào tạo với công tác đánh giá lực nhân viên Cụ thể công tác ... khuôn, m y móc, thiếu sáng tạo, cứng nhắc công việc vị trí Điều nguy hiểm Công ty giai đoạn hoạt động hiệu quả, g y tình trạng trì trệ hậu xấu cho công ty Để khắc phục tình trạng Công ty cần 3...
  • 12
  • 871
  • 2
THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CHI NHÁNH TRẠM NGHIỀN PHÚ HỮU- CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG HÀ TIÊN 1

THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CHI NHÁNH TRẠM NGHIỀN PHÚ HỮU- CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG HÀ TIÊN 1

Quản trị kinh doanh

... việc công nhân 2.2.2.2 Quy trình công tác tuyển dụng Trạm nghiền Phú Hữu - Công ty Cổ phần Xi Măng Hà tiên Việc tuyển dụng nhân công ty thực thông qua quy trình tuyển dụng thống toàn công ty Quy ... Tổng Công ty Xi măng Việt Nam miền nam Công ty cung cấp cho thị trường 33.000.000 xi măng loại với chất lượng cao, ổn định, phục vụ công trình trọng điểm cấp quốc gia, công trình x y dựng công ... nghiền Phú hữu 2.2.4.1 Về công tác tuyển dụng Do nguồn cung cấp nhân em cán công nhân viên làm việc Công ty theo quy chế tuyển dụng ruột, nuôi pháp luật công nhận CBCNV tình nguyện nghỉ hưu trước tuổi...
  • 23
  • 1,146
  • 1
một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng và vật liệu xây dựng sài gòn (saigonbuild corp)

một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng vật liệu xây dựng sài gòn (saigonbuild corp)

Kế toán

... trạng công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực công ty Cổ phần Đầu tư x y dựng Vật liệu x y dựng Sài Gòn (SaigonBuild Corp) 29 2.2.1 Thực trạng công tác tuyển dụng công ty Cổ phần Đầu tư x y dựng ... trạng công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực công ty Cổ phần Đầu tư x y dựng Vật liệu x y dựng Sài Gòn (SaigonBuild Corp) 2.2.1 Thực trạng công tác tuyển dụng công ty Cổ phần Đầu tư x y dựng ... x y dựng Vật liệu x y dựng Sài Gòn (SaigonBuild Corp) - Đầu tư x y dựng, kinh doanh cở sở hạ tầng khu công nghiệp - Đầu tư x y dựng, kinh doanh khu công nghiệp, khu đô thị -Cho thuê đất x y dựng...
  • 98
  • 1,223
  • 6
Đề tài: Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1 pdf

Đề tài: Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1 pdf

Báo cáo khoa học

... trực thuộc Bộ x y dựng với nhiệm vụ chủ y u x y dựng công trình dân dụng công nghiệp + Ng y 15/4/1995 Bộ x y dựng định sáp nhập Liên hợp x y dựng số vào Tổng công ty xuất nhập x y dựng Việt Nam ... tên Công ty x y dựng số 11 trực thuộc Bộ x y dựng, trụ sở đóng Xuân Mai – Hà Sơn Bình nhiệm x y dựng Nhà m y bê tông Xuân Mai tham gia x y dựng Nhà m y th y điện Hoà Bình + Cuối năm 1981 Công ... 1173/QĐ-BXD ng y 29/8/2003 Bộ X y Dựng với tên gọi: Công ty cổ phần x y dựng số1(Vinaconex1) Công ty cổ phần x y dựng số1 (Vinaconex1 ) doanh nghiệp loại thành viên Tổng công ty xuất nhập x y dựng Việt...
  • 39
  • 630
  • 0
Thực trạng công tác tuyển dụng và biên chế nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng và thương mại Huy Hùng

Thực trạng công tác tuyển dụng biên chế nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng thương mại Huy Hùng

Quản trị kinh doanh

... rèn luyện thực tiễn SXKD Thuyên chuyển cán nội Công ty HĐQT công ty, giám đốc Công ty định theo phân cấp quản lý cán Công ty M y năm gần thay đổi cấu m y, hàng năm Công ty thực thuyên chuyển ... khâu tuyển mộ tuyển nhân viên xếp bố trí họ vào làm việc Với quy mô tổng số cán công ty 303 người, m y làm công tác tuyển dụng phù hợp đủ khả thực tốt công tác tuyển dụng cán cho công ty Công tác ... 11 liên tục Các dạng d y chuyền x y dựng: - Theo cấu d y chuyền: D y chuyền chuyên môn hoá, d y chuyền công - trình, d y chuyền liên hợp Theo tính chất nhịp nhàng: D y chuyền nhịp nhàng không nhịp...
  • 62
  • 764
  • 3
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và biên chế nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng và thương mại Nam Dương

Hoàn thiện công tác tuyển dụng biên chế nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng thương mại Nam Dương

Quản trị kinh doanh

... GIÁ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG BIÊN CHẾ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN X Y DỰNG THƯƠNG MẠI NAM DƯƠNG 3.1 Những thành tựu công tác tuyển dụng biên chế Công ty cổ phần x y dựng thương mại Nam Dương Công ... trạng công tác tuyển dụng biên chế nhân lực Công ty cổ phần x y dựng thương mại Nam Dương 2.2.1 Khái quát chung công tác tuyển dụng biên chế nhân lực công ty a Bộ phận thực Công tác tuyển dụng công ... dụng Công ty.Kết cấu chuyên đề gồm ba phần Phần 1: Giới thiệu Công ty cổ phần x y dựng thương mại Nam Dương Phần 2: Thực trạng công tác tuyển dụng biên chế nhân lực Công ty cổ phần x y dựng thương...
  • 44
  • 438
  • 1
Xây dựng và củng cố văn hóa an toàn lao động tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng bất động sản lanmak

Xây dựng củng cố văn hóa an toàn lao động tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng bất động sản lanmak

Thạc sĩ - Cao học

... 1: sở lý luận việc x y dựng củng cố văn hóa an toàn lao động doanh nghiệp 12 Chương 2: sở thực tiễn x y dựng củng cố văn hóa an toàn lao động công ty Lanmak Chương 3: Một số giải pháp x y ... 2.3.2 Nguyễn nhân 73 CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP X Y DỰNG CỦNG CỐ VĂN HÓA AN TOÀN LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY LANMAK 74 3.1 Định hướng x y dựng củng cố văn hóa an toàn lao động Công ty Lanmak ... nghiệm X y dựng văn hóa an toàn lao động trở thành mục tiêu công ty đồng thời công ty x y dựng Hội đồng BHLĐ thành viên làm đầu tàu x y dựng văn hóa an toàn lao động Bộ phận y tế thành lập công ty...
  • 120
  • 506
  • 0
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo, phát triển  nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây lắp và Sản xuất Công nghiệp

Hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo, phát triển nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây lắp Sản xuất Công nghiệp

Quản trị kinh doanh

... cho thân Công ty 2.2.3 Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác tuyển dụng Công ty: Công tác tuyển dụng Công ty Cổ phần X y lắp Sản xuất Công nghiệp thực hiệu quả, nhiên hạn chế công tác Chất ... viên, công nhân lành nghề, chuyên đảm nhận x y lắp công trình công nghiệp quy mô vừa lớn, công trình dân dụng đến Cấp Trải qua 50 năm kinh nghiệm, Công ty x y dựng nhiều công trình quy mô lớn ... phải đ y đủ theo y u cầu Bộ luật lao động mục tiêu tuyển dụng Công ty Cổ phần X y lắp Sản xuất Công nghiệp Các hồ tuyển phải hồ đáp ứng đ y đủ y u cầu Công ty Cổ phần X y lắp Sản xuất Công...
  • 70
  • 405
  • 0
Hoàn thiện công tác quản lý và cung ứng nguyên vật liệu tại Xí nghiệp sản xuất đồ dùng học cụ huấn luyện X55.doc

Hoàn thiện công tác quản lý cung ứng nguyên vật liệu tại Xí nghiệp sản xuất đồ dùng học cụ huấn luyện X55.doc

Quản trị kinh doanh

... thực công tác x y dựng định mức NVL phải tính toán dựa chất lợng nguồn NVL, chế độ bảo quản, hệ thống công nghệ, m y móc thiết bị trình độ tay nghề công nhân xí nghiệp Một phần đợc x y dựng kinh ... quy trình công nghệ cha phát huy hết tác dụng, trình độ tay nghề công nhân hạn chế Vì v y, xí nghiệp cố gắng để hoàn thiện củng cố nhằm giảm lợng hao phí xuống thấp Nguyễn Thị Bích Hạnh 22 công ... nhỏ vào việc sử dụng hợp lý, tiết kiệm nguyên vật liệu nhằm giảm chi phí sản xuất , giảm giá thành sản phẩm, tăng khả cạnh tranh 2.2.2 mặt hạn chế * Về công tác x y dựng định mức Công tác x y dựng...
  • 55
  • 1,184
  • 3
Hoàn thiện công tác quản lý và cung ứng nguyên vật liệu tại Xí nghiệp sản xuất đồ dùng học cụ huấn luyện X55

Hoàn thiện công tác quản lý cung ứng nguyên vật liệu tại Xí nghiệp sản xuất đồ dùng học cụ huấn luyện X55

Quản trị kinh doanh

... ngân hàng, 10 ng y phải chịu lãi hạn _ Về công tác vận chuyển: Hiện Công ty xe tải loại 1,5 để vận chuyển hàng cho khách Công tác vận chuyển thoả thuận khách hàng Công ty, vận chuyển hàng đến ... thử thách lớn công ty, buộc công ty muốn tồn phát triển phải x y dựng cho chiến lược kinh doanh hướng vào thị trường, phục vụ kịp thời nhu cầu thị trường để x y dựng cho kế hoạch đầu vào, đầu ra, ... phát triển Công ty NHỮNG ĐẶC ĐIỂM CHỦ Y U ẢNH HƯỞNG ĐẾN HOẠT ĐỘNG TIÊU THỤ SẢN PHẨM HÀNG HOÁ CỦA CÔNG TY 2.1 Chức nhiệm vụ công ty 2.1.1 Chức Công ty Công ty Thương mại dược phẩm Như Th y, từ xin...
  • 64
  • 752
  • 0
Cải tiến công tác tuyển dụng và đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex

Cải tiến công tác tuyển dụng đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của công ty Cổ phần Nhân lực Thương mại Vinaconex

Quản trị kinh doanh

... thông tin Công ty dẫn đến việc hiểu sai, hiểu nhầm Công ty , hay bị công ty “ma” chức XKLĐ lợi dụng tư cách pháp nhân công ty để lừa gạt tiền họ đã, phần làm suy giảm uy tín Công ty Công ty cần phải ... đỡ công ty XKLĐ lại chi phí lại đến công ty lại sức họ - Năng lực cán phụ trách công tác tuyển dụng lao động XKLĐ Người cán làm công tác y u tố chuyên môn tâm huyết coi trọng Những công ty XKLĐ ... Trên sở nguồn nhân lực dồi đơn vị thành viên thuộc Tổng công ty lĩnh vực x y dựng, công ty khai thác tận dụng tiềm để khai thác đơn hàng lớn nhu cầu lao động x y dựng VINACONEX tập đoàn x y dựng...
  • 87
  • 1,382
  • 15

Xem thêm