... lượngnguồnnhânlực phát triển dulịch 14 1.2.3 NguồnnhânlựcdulịchNghệAn .15 1.2.4 CácyếutốảnhhưởngđếnnângcaochấtlượngnguồnnhânlựcngànhdulịchNghệAn ... VỀ VIỆC NÂNGCAOCHẤTLƯỢNGNGUỒNNHÂNLỰCNGÀNHDULỊCH 1.1 Nguồnnhânlựcchấtlượngnguồnnhânlực 1.1.1 Nguồnnhânlực 1.1.2 Nângcaochấtlượngnguồnnhân lực: ... nguồnnhânlựcngànhdulịchđến năm 2020 20 1.2.6 Nhu cầu nângcaochấtlượngnguồnnhânlựcngànhdulịch 25 1.3 Kinh nghiệm số quốc gia việc nângcaochấtlượngnguồnnhânlựcngành Du...
... tiếp, nên chấtlượngnguồnnhânlựcảnhhưởng trực tiếp, định đếnchấtlượng sản phẩm dịch vụ dulịchNângcaochấtlượngnguồnnhânlựcngànhDulịch vấn đề mang tính sống phát triển dulịch quốc ... cứu nội dung quản lý nhà nước phát triển nguồnnhânlựcngànhDulịch Đây nội dung quan trọng, ảnhhưởng lớn đếnchấtlượng phát triển nguồnnhânlựcngànhdulịch nghiên cứu đề cập đến công ... khoẻ, lực thẩm mỹ, người lao động Trong yếutố trí lực thể lực hai yếutố quan trọng việc xem xét đánh giá chấtlượngnguồnnhânlực - Cơ cấu nguồnnhân lực: yếutố thiếu xem xét đánh giá nguồn nhân...
... Nội dung phát triển nguồnnhânlực 25 1.2 Phát triển nguồnnhânlựcngànhdulịch 27 1.2.1 Khái niệm ngànhdulịchnguồnnhânlựcngànhdulịch 27 1.2.2 Khái niệm phát triển nguồnnhân ... lý ngành từ Trung ƣơng đến địa phƣơng tƣơng xứng với vị ngành kinh tế mũi nhọn 1.2.1.2 Khái niệm nguồnnhânlựcngànhdulịch đặc điểm nguồnnhânlựcngànhdulịch * Nguồnnhânlựcngànhdulịch ... nhânlực ngành dulịch 1.2.1 Khái niệm ngànhdulịchnguồnnhânlựcngànhdulịch 1.2.1.1 Khái niệm ngànhdulịch * Khái niệm dulịch Thuật ngữ dulịch đƣợc sử dụng ngôn ngữ nhiều nƣớc bắt nguồn...
... tiếp, nên chấtlượngnguồnnhânlựcảnhhưởng trực tiếp, định đếnchấtlượng sản phẩm dịch vụ dulịchNângcaochấtlượngnguồnnhânlựcngànhDulịch vấn đề mang tính sống phát triển dulịch quốc ... triển dulịch Nhà nước tác động đến phát triển du lịch, sách đào tạo phát triển nguồnnhânlựcngànhDulịchảnhhưởng trực tiếp đến phát triển nguồnnhânlựcngànhDulịch - Cácnhântố tác ... quan trọng chấtlượngnguồnnhânlựcngànhDulịch Trong hệ thống quản lý phát triển nguồnnhânlựcngànhDulịch phải kể đến vai trò đội ngũ làm công tác phát triển nguồnnhânlựcngànhDu lịch...
... tiếp, nên chấtlượngnguồnnhânlựcảnhhưởng trực tiếp, định đếnchấtlượng sản phẩm dịch vụ dulịchNângcaochấtlượngnguồnnhânlựcngànhDulịch vấn đề mang tính sống phát triển dulịch quốc ... triển dulịch Nhà nước tác động đến phát triển du lịch, sách đào tạo phát triển nguồnnhânlựcngànhDulịchảnhhưởng trực tiếp đến phát triển nguồnnhânlựcngànhDulịch - Cácnhântố tác ... quan trọng chấtlượngnguồnnhânlựcngànhDulịch Trong hệ thống quản lý phát triển nguồnnhânlựcngànhDulịch phải kể đến vai trò đội ngũ làm công tác phát triển nguồnnhânlựcngànhDu lịch...
... tiễn nguồnnhânlựcngànhdulịch - Làm tài liệu tham khảo cho quan tâm tới vấn đề nguồnnhânlựcngànhdulịch - Làm sở cho địa phương đưa giải pháp để nângcaochấtlượngnguồnnhânlựcngànhdu ... TRIỂN NGUỒNNHÂNLỰCNGÀNHDULỊCH 1.2.1 Xây dựng cấu nguồnnhânlực phù hợp với nhiệm vụ ngànhdulịch Cơ cấu nguồnnhânlực hiểu tổng thể mối quan hệ tương tác phận nguồnnhânlực tổng nguồnnhân ... NGUỒNNHÂNLỰC NGHÀNH DULỊCH 1.1 TỔNG QUAN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒNNHÂNLỰC 1.1.1 Một số khái niệm NhânlựcNhânlựcnguồnlực người, gồm thể lực trí lực vận dụng trình lao động sản xuất Nguồn nhân...
... nhânlựcngànhdu lịch, vai trò nguồnnhânlực phát triển ngànhdulịch nhu cầu phát triển nguồnnhânlựcngànhdulịch giai đoạn tới, yếutốảnhhưởngđến phát triển nguồnnhânlựcngànhdulịch ... TRIỂN NGUỒNNHÂNLỰCNGÀNHDULỊCH 1.1 Nguồnnhânlực phát triển nguồnnhânlực 1.1.1 Nguồnnhânlực Cho đến nay, có nhiều khái niệm nguồnnhân lực, khái niệm tiếp cận theo quan điểm cách khác Các ... 1.2 Phát triển nguồnnhânlựcngànhdulịch 1.2.1 NguồnnhânlựcngànhdulịchNguồnnhânlựcngànhdulịch hiểu lựclượng lao động tham gia vào trình phát triển du lịch, gồm người trực tiếp...
... nhânlựcngànhdu lịch, vai trò nguồnnhânlực phát triển ngànhdulịch nhu cầu phát triển nguồnnhânlựcngànhdulịch giai đoạn tới, yếutốảnhhưởngđến phát triển nguồnnhânlựcngànhdulịch ... TRIỂN NGUỒNNHÂNLỰCNGÀNHDULỊCH 1.1 Nguồnnhânlực phát triển nguồnnhânlực 1.1.1 Nguồnnhânlực Cho đến nay, có nhiều khái niệm nguồnnhân lực, khái niệm tiếp cận theo quan điểm cách khác Các ... 1.2 Phát triển nguồnnhânlựcngànhdulịch 1.2.1 NguồnnhânlựcngànhdulịchNguồnnhânlựcngànhdulịch hiểu lựclượng lao động tham gia vào trình phát triển du lịch, gồm người trực tiếp...
... companies, private companies and FDI companies, especially joint stock companies and state-owned companies in the South Central Coast and joint stock and limited enterprises in the Highlands ... the state management agencies include: Ministry of Education and Training managed on Tourism education and training, Ministry of Labors, War Invalids and Social Affairs managed on labor and employment ... Hien, Scienticic and Technical Publisher, Hanoi, 2007; “Management of social human resources” edited by Prof Dr Bui Van Nhon, Scienticic and Technical Publisher, Hanoi, 2008 and “Tourism Economics”...
... triển nguồnnhânlựcngànhdulịch tỉnh QB 12 1.2.2 Vai trò nguồnnhânlựcngànhDulịch 16 1.2.3 Nội dung phát triển nguồnnhânlựcngànhDulịch 18 1.2.4 Cácnhântốảnhhưởng ... điểm yếunguồnnhânlựcdulịch nguyên nhânảnh hƣởng trực tiếp đến phát triển nguồnnhânlựcdulịch Tiền Giang Từ đề xuất giải pháp nhằm phát triển nguồnnhânlựcdulịch Tiền Giang số lƣợng chất ... luận nguồnnhân lực, phát triển nguồnnhânlực cho ngành kinh tế dulịch Đánh giá thực trạng nguồnnhânlực phát triển nguồnnhân lực; vấn đề đặt nguồnnhânlực công tác phát triển nguồnnhân lực...
... c L : oanh, nâng Hai hác sách - óa ) 20 toán M 21 u giá ; - 1.4.1 ngành 22 , 1.4.2 L , môn doanh nângcao t môn c ngànhdu không không khách , làm hài lòng du 23 , cao hay l , có quan tâm minh, ... Các - 1.7.1.2 Thái Lan ong -K - - át 16, 45] - : 33 sách - 1.7.2 1.7.2.1 Ninh ngànhDu x - 2] ý nângcao 34 - 009- : nângcao lái xe, -C p - : 1.7.2.2 òa - - - -N - M 35 hàng - cho - -C ngành ... minh, 24 nhân dân; tránh ngành ngành, + da, +S , kinh du khách ngày cao sâu, + V 25 - 1.5.1 ngày gia ý 26 1.5.2 tham gia nói chung 1.5.3 N , 27 mãn N h làm , tri 28 1.6.2 giúp v nângcao 1.6.3...
... số 15/NQ-BCH Ban chấp hành Đảng tỉnh Ninh Bình phát triển dulịchđến năm 2020, định hướngđến năm 2030, Ninh Bình 42 Tổng cục Dulịch Việt Nam (2006), Phát triển nguồnnhânlựcdulịch Việt Nam ... Báo Nhân dân số ngày 5/2/2006 31 Sở Văn hoá Thể thao & Dulịch tỉnh Ninh Bình (2009), Báo cáo tình hình phát triển du lịch, thực trạng nhu cầu phát triển nguồnnhânlựcdulịch Ninh Bình đến ... Trần Nhoãn (2005), Tổng quan du lịch: giáo trình dùng cho sinh viên đại học cao đẳng ngànhDu lịch, Nxb Đại học Văn hóa, Hà Nội 27 Bùi Văn Nhơn (2008), Quản lý nguồnnhânlực xã hội, Nxb Khoa học...
... liên ngành liên vùng xã hội hoá caoChất lƣợng hoạt động dulịch phụ thuộc vào nhiều yếutố có chất lƣợng nguồnnhânlựcảnh hƣởng Nângcaochất lƣợng nguồnnhânlựcngànhDulịch vấn đề mang ... quan trọng chất lƣợng nguồnnhânlựcngànhDulịch Trong hệ thống quản lý phát triển nguồnnhânlựcngànhDulịch phải kể đến vai trò đội ngũ làm công tác phát triển nguồnnhânlựcngànhDulịch ... Nguồnnhânlực 1.2.2 Nguồnnhânlựcngành DL .13 1.2.3 Nội dung phát triển nguồnnhânlực (Cơ quan quản lý Nhà nƣớc) .20 1.2.4 Cácyếutốảnh hƣởng đến phát triển nguồn nhân...
... phát triển nguồnnhânlựcngànhdulịch thị xã Cửa Lò +Phân tích thực trạng phát triển nguồnnhânlựcngànhdulịch thị xã Cửa Lò + Đề xuất giải pháp phát triển nguồnnhânlựcngànhdulịch nhằm ... hƣởng Nângcaochất lƣợng nguồnnhânlựcngànhDulịch vấn đề mang tính sống phát triển dulịch quốc gia, vùng miền Phát triển dulịch nhanh bền vững, thu hẹp dần khoảng cách với quốc gia có ngành ... triển nguồnnhânlựcngànhDu lịch, đáp ứng yêu cầu phát triển dulịchđến năm 2020 Thị xã Cửa Lò - Nhiệm vụ nghiên cứu: + Nghiên cứu sở lí luận phát triển nguồnnhân lực, nguồnnhânlựcdu lịch...
... hình dulịch mới, đặc thù bộ, leo núi, lặn biển, hang động… dulịch đường xuyên Việt xe đạp, mô tô, ô tôdulịch đồng quên, dulịch trở cội nguồn, dulịch sinh thái, dulịch hang động, dulịch ... niệm này, ngànhdulịch phải ngành mang rõ nét tính kinh tế Thứ hai, Ngànhdulịch mang tính tổng hợp: Hoạt động dulịch hoạt động mang tính tổng hợp, trình hoạt động du lịch, khách dulịch có ... số lượng lao động ngành chưa đủ để triển khai hoạt động dulịch ngày đa dạng sản phẩm du lịch, loại hình dulịchchấtlượng loại sản phẩm dulịch Không vậy, ngànhdulịch Việt Nam dự báo, đến...
... hình dulịch mới, đặc thù bộ, leo núi, lặn biển, hang động… dulịch đường xuyên Việt xe đạp, mô tô, ô tôdulịch đồng quên, dulịch trở cội nguồn, dulịch sinh thái, dulịch hang động, dulịch ... niệm này, ngànhdulịch phải ngành mang rõ nét tính kinh tế Thứ hai, Ngànhdulịch mang tính tổng hợp: Hoạt động dulịch hoạt động mang tính tổng hợp, trình hoạt động du lịch, khách dulịch có ... số lượng lao động ngành chưa đủ để triển khai hoạt động dulịch ngày đa dạng sản phẩm du lịch, loại hình dulịchchấtlượng loại sản phẩm dulịch Không vậy, ngànhdulịch Việt Nam dự báo, đến...
... tăng cao qua năm sở tăng lên tương ứng chấtlượngnguồnnhânlực Về chấtlượngnguồnnhân lực: Thực trạng nguồnnhân lực, chấtlượngnguồnnhânlực phát triển nguồnnhânlực có Tỉnh vấn đề quan ... tỉnh khu vực tiềm dulịch danh lam thắng cảnh Hà Tiên; dulịch sinh thái chấtlượngcao Đảo Phú Quốc Về cấu nguồnnhân lực: Như phân tích chấtlượngnguồnnhânlực cấu nguồnnhânlực có chuyển hướng ... tất yếu cần đến đội ngũ lao động trí óc Nhóm nhântốảnhhưởngđếnchấtlượngnguồnnhânlực trước hết phải kể đến sức khỏe nguồnnhânlực Đây u cầu tất yếu, tiên khơng thể thiếu Bởi sức khỏe nhân...
... PHÁP CHỦ YẾU PHÁT TRIỂN NGUỒNNHÂNLỰC CỦA TỈNH ĐẾN NĂM 2020: Nângcao dân trí, đẩy mạnh giáo dục hướng nghiệp tạo sở để phát triển nguồnnhân lực: - Nângcao dân trí chấtlượngnguồnnhânlực - ... xây dựng phát triển nguồnnhânlực tỉnh Kiên Giang Thứ nhất, luận văn trình bày cách có hệ thống những lý luận nguồnnhân lực, khái niệm nguồnnhân lực, nhântốảnhhưởngđến phát triển vai trị ... triển nguồn lao động phải nhằm hoàn thiện số lượng, chấtlượngnguồnnhânlực Về số lượngnguồnnhânlực phải từ sách dân số nhằm điều chỉnh dân số cho phù hợp với phát triển kinh tế “Về chất lượng...
... nông nghiệp đại II CÁCNHÂNTỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN PHÁT TRIỂN NGUỒNNHÂNLỰC Những nhântố bên (quốc tế khu vực) 1.1 Tiến khoa học công nghệ - Sự tiến khoa học công nghệ lĩnh vực, ngànhnghề kinh tế ... thu hút nhân tài đội ngũ lao động kỹ thuật từ nơi khác đến công tác làm việc lâu dài Tiền Giang, đồng thời đẩy nhanh tốc độ đào tạo nguồnnhânlực chỗ phù hợp với cấu kinh tế ngành tỉnh Các giải ... - Huy động caonguồn lực, chủ yếu nội lực, trước hết nguồnlực chỗ để khai thác có hiệu tiềm lợi vùng, nhanh chóng đưa ĐBSCL trở thành vùng trọng điểm phát triển kinh tế nước với tốc độ tăng...