... 0918.775.368 Chơng I: tíndụng ngân hàng chất lợng tíndụngnhtm kinh tế thị trờng i khái niệm chung tíndụng ngân hàng Khái niệm: Tíndụng quan hệ vay mợn dựa nguyên tắc hoàn trả Danh từ tíndụng (Credit) ... hình thái tồn vốn tíndụng ta phân loại thành: tíndụng tiền tíndụng vật Tíndụng vật tức vốn tíndụng tồn dới hình thức vật; doanh nghiệp mua bán chịu thuê tài sản Hình thức tíndụng có độ an toàn ... nhận chiết khấu kỳ phiếu Tíndụng chấp nhận thuộc nhóm tíndụng ngắn hạn Tíndụng chấp -Tín dụng chấp khoản tíndụng ngắn hạn đợc chấp bất động sản trái quyền cấp tíndụng chấp đợc đánh giá không...
... cần phải nắm bắt đƣợc nhântố tác động đếnchất lƣợng tíndụng xuất nhập 1.3 Cácnhântốảnh hƣởng đếnchất lƣợng tíndụng xuất nhập Ngân hàng thƣơng mại 1.3.1 Nhóm nhântố từ phía khách hàng ... quan Cơ sở lý luận chấtlượngtíndụng xuất nhập ngân hàng thương mại Chương 2: Phương pháp nghiên cứu Chương 3: Thực trạng chấtlượngtíndụng xuất nhập nhântốảnhhưởngđếntíndụng xuất nhập ... 3.4 Cácnhântốảnh hƣởng đếnchất lƣợng tíndụng xuất nhập BIDV Vĩnh Phúc 76 3.4.1 Nhântố từ phía khách hàng 76 3.4.2 Nhântố từ phía Ngân hàng 82 3.4.3 Nhóm nhân tố...
... ch t c a d ch v Tính vô hình; Tính không th tách r i kh i ngu n g c; Tính không ñ ng nh t; Tính không th c t tr 1.1.3 Kho ng cách s c m nh n ch t lư ng d ch v -5- -6- Có kho ng cách c m nh n CLDV ... tác viên c a công ty b o hi m nhân th Prudential Vi t Nam t i Đà N ng (PRUVN), ch n ñ tài “ Cácnhân t nh hư ng ñ n ch t lư ng d ch v c a công ty TNHH b o hi m nhân th Prudential Vi t Nam ñ a ... m khía c nh (g i thang ño SERVQUAL): Tính h u hình; Đ tin c y; Đ ñáp ng; Đ ñ m b o; Đ th u c m 1.3 GI I THI U B O HI M NHÂN TH 1.3.1 Các lo i hình b o hi m nhân th Có hai nhóm s n ph m BHNT: s...
... c th th c xem nguyên nhân d c a d ch v n ng nh t, không n c trình bày ph c v theo nhu c u v c tính có m khác bi t c a tính ng nh t, không nhân t o tính ch t c a d ch v Tính ph c v theo nhu c ... h s t i nhân t c a nhân t t m c t i thi u, ta c n xem xét h s t i nhân t l n nh t m t nhóm; yêu c nh t c a nhóm nhân t ph i l t l n nh t ng i v i h s t i nhân t l n cb ng h p h s t i nhân t giá ... cao c a khách hàng; Kho ng cách 3: Là kho ng cách gi a yêu c u CLDV k t qu th c hi n d ch v u x y nhân viên không th c hi ng tiêu i v d ch v ; - Kho ng cách 4: Là kho ng cách gi a th c t cung ng...
... chơt l ng tốn dung ng tốn dung t i Agribank chi nhanh tốnh Vốnh Long ă h đ t đ ng đên chơt l c m c tiêu chung trên, đ tƠi phơn tốch cac m c tiêu c th anh ng tốn dungcua Agribank chi nhanh tốnh Vốnh ... i vi c thu h p tín d ng hay m r ng tín d ng ăQuyătrốnhătốnădung:ă Quy trình tín d ng c a NHTM không nên c ng nh c mƠ ph i linh ho t, t nghi p v c b n, khơu thu th p thông tintín d ng cƠng nhanh ... ngăphápănghiênăc uă -6- ng tốn CH NGă2ă C ăS ăLụăLU Nă 2.1.ăC ăS ăLụăTHUY T:ăă 2.1.1ăTốnădung:ă 2.1.1.1ăKháiăni măv ătốnădung:ă Hiên co rơt nhiêu khai niêm vê tốn dung, theo TS Hô Diêu “ tốn dung (Credit)...
... nhân gây rủi ro tíndụng đa dạng, có nguyên nhân khách quan nguyên nhân chủ thể tham gia quan hệ tíndụng Những nguyên nhân chủ thể tham gia quan hệ tíndụng có ảnhhưởng lớn đếnchấtlượngtín ... động tíndụng ngân hàng Tuy nhiên, nợ xấu tỷ lệ nợ xấu tổng dư nợ ngân hàng cao thể chấtlượngtíndụng chưa thật tốt Để khắc phục điều nâng cao chấtlượngtín dụng, hạn chế rủi ro cán tíndụng ... vấn đề hoạt động tíndụng VCB loại rủi ro gặp phải Áp dụng mô hình toán đo lường, phân tích số yếu tốảnhhưởngđến thứ hạng tíndụng khách hàng pháp nhân, luận văn cán tín dụng, ban giám đốc...
... bình Trung bình Ảnhhưởng 3,960 Ảnhhưởng 3,710 Ảnhhưởng 4,050 Ảnhhưởng 3,753 Ảnhhưởng 3,920 3,820 3,520 ẢnhhưởngẢnhhưởngẢnhhưởng 3,425 Ảnhhưởng 3,4 Trung bình 3,45 Ảnhhưởng (Nguồn: Kết ... doanh Luận văn tốt nghiệp Bảng 28: MỨC ĐỘ ẢNHHƯỞNGCỦACÁCNHÂNTỐĐẾN NHU CẦU TD TẠI NGÂN HÀNG n1: Mức độ ảnhhưởng thủ tục vay vốn đến nhu cầu TD NH Mức độ ảnhhưởng hồ sơ tíndụngđến nhu cầu ... ảnhhưởngđến nhu cầu tíndụng NH , Ảnhhưởng qui định lãi suất thời gian trả nợ đến nhu cầu tíndụng NH Như vậy, phương trình thể nhu cầu tíndụng theo biến có tác động đến là: Nhu cầu tín dụng...
... đến vay vốn ngân hàng? Cácnhântốảnhhưởngđến rủi ro tíndụng khách hàng hộ gia đình? Nhận thức tầm quan trọng yêu cầu thực tiễn vấn đề nên đề tài “Phân tích nhântốảnhhưởngđến rủi ro tín ... Ngược lại, nhântố số lần kiểm tra, mục đích sử dụng vốn tương quan nghịch với rủi ro tíndụng doanh nghiệp Trong đó, nhântố mục đích sử dụng vốn có ảnhhưởng mạnh đến rủi ro tíndụng doanh ... tốt nghiệp: Phân tích nhântốảnhhưởngđến rủi ro tíndụng khách hàng doanh nghiệp ngân hàng thương mại cổ phần Việt Á chi nhánh Cần Thơ” Nghiên cứu thực nhằm mục tiêu xác định nhântốảnh hưởng...
... “Phân tích nhântốảnhhưởngđến rủi ro tíndụng Agribank Thừa Thiên Huế” người viết kỳ vọng mang lại ý nghĩa sau: 1) Nhận diện đo lường tác động nhântốảnhhưởngđến rủi ro tíndụng ngân hàng ... vốn tíndụng vận dụng cách hữu hiệu Vòng quay vốn tíndụng lớn, nhanh chóng chứng tỏ hoạt động kinh doanh NH tốt 2.3 Cácnhântố tác động tới rủi ro tíndụng ngân hàng thương mại Rủi ro tíndụng ... dụng chuyên nghiệp sách tíndụng tốt giúp hạn chế rủi ro tíndụng ngân hàng - Quy trình cấp tín dụng: Quy trình tíndụng phản ánh nguyên tắc tín dụng, phương pháp tín dụng, trình tự giải công...
... tài phân tích yếu tốảnhhưởngđến rủi ro tíndụng Ngân hàng TMCP Sài Gòn chi nhánh Vĩnh Long để đo lường mức độ ảnhhưởng yếu tốđến rủi ro tíndụng khách hàng có quan hệ tíndụng Ngân hàng SCB ... rủi ro tíndụng 41 - Kinh nghiệm cán tíndụng (X4): theo Lê Văn Tư (2005), trình độ kinh nghiệm cán tíndụng có ảnhhưởng lớn đến rủi ro tíndụng Một cán tíndụng có trình độ phân tích tốt khả ... khắc phục rủi ro tíndụng Tác giả sử dụng phương pháp nghiên cứu định tính kết hợp với định lượng với 438 khảo sát từ hồ sơ tíndụng để xác định yếu tốảnhhưởngđến rủi ro tíndụng Vietcombank...
... Xij), theo nhântốảnh hởng đếnchất lợng đo tạo l Xij (nhân tố từ bảng 2.1 đến bảng 2.5); nhântố đánh giá chất lợng đo tạo xuất phát từ phía đơn vị sử dụng lao động l xij (nhân tố thuộc bảng ... nhântố tơng ứng v mục tiêu l xác lập cho đợc nhântố nhóm để đo lờng chất lợng (năng suất chất lợng hiệu quả) Sau l phần lý luận phân nhóm nhântố tác giả, tên gọi nhóm nhântố ( từ nhóm đến ... quan sau cần đợc giải quyết: Chất lợng v nhântốảnh hởng đếnchất lợng đo tạo Về phía đơn vị sử dụng lao động v nh trờng, nhântố no bối cảnh đợc dùng để đo lờng chất lợng đo tạo? Lm no xác lập...
... Xij), theo nhântốảnh hởng đếnchất lợng đo tạo l Xij (nhân tố từ bảng 2.1 đến bảng 2.5); nhântố đánh giá chất lợng đo tạo xuất phát từ phía đơn vị sử dụng lao động l xij (nhân tố thuộc bảng ... nhântố tơng ứng v mục tiêu l xác lập cho đợc nhântố nhóm để đo lờng chất lợng (năng suất chất lợng hiệu quả) Sau l phần lý luận phân nhóm nhântố tác giả, tên gọi nhóm nhântố ( từ nhóm đến ... quan sau cần đợc giải quyết: Chất lợng v nhântốảnh hởng đếnchất lợng đo tạo Về phía đơn vị sử dụng lao động v nh trờng, nhântố no bối cảnh đợc dùng để đo lờng chất lợng đo tạo? Lm no xác lập...
... Cácnhântốảnhhưởngđếnchấtlượng dịch vụ du lịch sinh thái Cần Thơ Để phân tích nhântốảnhhưởngđếnchấtlượng dịch vụ du lịch sinh thái Cần Thơ, phân tích chọn yếu tố thành phần chấtlượng ... nghiên cứu Cụ thể, ảnhhưởngnhântốđếnchấtlượng dịch vụ sau: - Khi yếu tốtin cậy du khách đánh giá cao đơn vị thang đo xác suất du khách đánh giá chấtlượng dịch vụ du lịch tốt 1,8 lần, với ... thuộc, đánh giá du khách chấtlượng dịch vụ du lịch sinh thái Cần Thơ biến phụ thuộc Cụ thể biến mô sau: Kết ước lượng hàm logistic liên quan đến yếu tốảnhhưởngđếnchấtlượng dịch vụ sau: BẢNG...
... Nam) có bốn nhântốảnhhưởngđếnchấtlượng giáo dục Đại học Việt Nam phương pháp giảng dạy nhà trường, chương trình đào tạo, vấn đề tuyển dụng thị trường lao động nhận thức chấtlượng giáo dục ... đến 142% Vậy nhântố giác độ nhà trường ảnhhưởngđếnchấtlượng giáo dục đại học Việt Nam nay? PHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐẢNHHƯỞNGĐẾNCHẤTLƯỢNG GIÁO DỤC ĐẠI HỌC Ở VIỆT NAM HIỆN NAY TỪ GÓC ĐỘ TRƯỜNG ... góp ý chấtlượng giáo dục đại học” tác giả Nguyễn Văn Tuấn, tạp chí tia sáng, vấn đề lớn giáo dục đại học Việt Nam vấn đề chấtlượng đội ngũ giảng dạy, chấtlượng đào tạo nghiên cứu chất lượng...
... NKT chấtlượng đào tạo nghề địa bàn TP Đà Nẵng Để xác định, đo lường đánh giá mức độ ảnhhưởngnhântốđến hài lòng NKT tới CLĐTN, em sử dụng phương pháp hồi quy tuyến tính bội nhântốảnhhưởng ... luận 3.1 Phân tích nhântố khám phá EFA (Exploratory Factor Analysis) Mô hình nghiên cứu có nhóm nhântố với 23 biến quan sát tác động đếnnhântố CLĐTN cho NKT, ảnhhưởngđến mức độ hài lòng ... tích ảnhhưởng biến quan sát tới nhântố CLĐTN cho NKT, nhận thấy hệ số biến biến dương, chứng tỏ biến tác động thuận nhântố Vì vậy, tác động tích cực đến biến quan sát làm tăng giá trị nhân tố...