các lý thuyết về sự hài lòng công việc
ĐIỀU TRA VAI TRÒ TRUNG GIAN CỦA KIỂM SOÁT ĐỐI VỚI MỐI QUAN HỆ GIỮA VĂN HÓA TỔ CHỨC VÀ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC
... 11/34 CÁC LÝ THUYẾT VỀ SỰ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC Lý thuyết hy vọng kỳ vọng Lý thuyết Braille Lý thuyết nhu cầu Lý thuyết Holland Hiệu ứng việc làm hài lòng công việc 12/34 CÁC LÝ THUYẾT VỀ SỰ ... việc làm hài lòng công việc 14/34 Con người tự lựa chọn công việc suy nghĩ, định tự nhiên hài lòng với công việc CÁC LÝ THUYẾT VỀ SỰ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC Lý thuyết hy vọng kỳ vọng Lý thuyết ... làm để lại 15/34 CÁC LÝ THUYẾT VỀ SỰ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC Lý thuyết hy vọng kỳ vọng Lý thuyết Braille Lý thuyết nhu cầu Lý thuyết Holland Hiệu ứng việc làm hài lòng công việc 16/34 • Lựa...
- 25
- 464
- 0
một số giải pháp nâng cao về sự hài lòng công việc của nhân viên.doc
... tiêu cụ thể - Hệ thống hoá vấn đề lý luận mức độ hài lòng công việc nhân viên tổ chức - Đánh giá nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc: (bản chất công việc, hội đào tạo thăng tiến, lãnh ... nhân lực Lý thuyết tổng hợp rút sở cho việc phân tích nhân tố tác động đến mức độ hài lòng kết làm việc nhân viên công ty + Đối với mục tiêu phân tích, đánh giá mức độ hài lòng công việc nhân ... số vấn đề lý luận mức độ hài lòng công việc Chương 2: Đặc điểm địa bàn nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu Chương 3: Phân tích nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc nhân viên Công ty cổ...
- 3
- 2,511
- 70
Luận văn thạc sĩ Các thành phần của quản lý tri thức tác động đến sự hài lòng công việc Nghiên cứu nhân viên ngành Logistics tại TP. HCM
... c gi a c i ti n t ch c s hài lòng công vi c, nâng cao ch vi c ng t ch c h c h i ng tích c n s hài lòng công 27 2.5.1 Chang (2007) Nghiên c S hài lòng công vi c qu n lý tri th c: m t nghiên c ... (1964) s hài lòng công vi c tr ng hi u qu i lao nh i v i công vi c t ch c Weiss c ng s (1967) s hài lòng công vi i v i công vi b ng s c m nh n, ni m tin hành vi c a s hài lòng công vi c c th hi ... nhân v công vi c nh ng k t qu mà vi c Quinn Staines (1979, trích Hà Nam Khánh Giao Võ Th Mai 2011) cho r ng s hài lòng công vi c ph n ng tích c công vi hài lòng công vi i ta c m th y thích công...
- 111
- 384
- 0
ĐỀ TÀI: Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của nhân viên khối văn phòng tại Hà Nội Ứng dụng phân tích bằng mô hnhf cấu trúc tuyến tính
... thuộc JSS 4.4 Đánh giá mức độ hài lòng tổng thể hài lòng với thành phần công việc Để đánh giá mức độ hài lòng công việc (tổng thể) hài lòng với thành phần công việc Nhóm tác giả sử dụng giá trị ... hưởng tích cực đến hài lòng công việc H2: Nhân tố hội đào tạo thăng tiến có ảnh hưởng tích cực đến hài lòng công việc H3: Nhân tố lãnh đạo có ảnh hưởng tích cực đến hài lòng công việc H4: Nhân tố ... từ công việc 21 pay3 Thu nhập chi trả công cá nhân người lao động VI Hài lòng công việc 23 jss1 Nhìn chung anh/chị hài lòng với công việc 24 jss2 Anh/chị giới thiệu đơn vị nơi tốt để làm việc 25...
- 21
- 1,029
- 2
Phân tích tác động của môi trường làm việc sáng tạo đến sự hài lòng công việc của nhân viên tại các doanh nghiệp tư nhân khu vực TP HCM
... ng 2.2.4 S hài lòng công vi c S hài lòng công vi c nghiên c khác S hài lòngcông vi c m t t p h p nh ng c m giác ni m tin c i v i công vi c hi n t i (George at el., 2008) S hài lòng công vi c c ... t u thành công công vi c (Kaliski, 2007) S hài lòng công vi t làm vi c liên quan tr c ti p c Thu t ng hài lòng công vi c m giác c i v i công vi c c a h t h m giác hài lòng không hài lòng tích ... l c Theo lý thuy t v s hài lòng công vi bi n t u có ng l m công vi c m t nh ng n s hài lòng công vi m công vi n i dung b n ch t c a công vi n m công vi c i Hackman Oldham (1976), nh m công vi...
- 89
- 354
- 1
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng lên sự hài lòng công việc của công nhân viên tại công ty Tôn Phương Nam
... kiến yếu tố mức độ hài lòng hiệu suất làm việc Biến Thang đo Nội dung hiệu chỉnh Sự hài lòng công việc Khoảng cách Hiệu suất làm việc Khoảng cách Sự thích thú công việc Khoảng cách Bổ sung Trung ... kiến yếu tố mức độ hài lòng Biến Sự hài lòng công việc Thang đo Khoảng cách Hiệu suất Khoảng làm việc cách Mục tiêu Đo lường mức độ hài lòng hiệu suất làm việc chung nhân viên công ty Tôn Phương ... làm việc Kỷ luật làm việc Quan hệ làm việc Phúc lợi xã hội Khoảng cách Khoảng cách Khoảng cách Nội dung hiệu chỉnh Đây biến hệ hài lòng Khoảng cách Khoảng cách Sự phù hợp với mục tiêu Khoảng cách...
- 111
- 430
- 1
Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của nhân viên khối văn phòng tại hà nội ứng dụng phân tích bằng mô hình cấu trúc tuyến tính
... Email NGHIÊN CỨU SỰ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC CỦ NGHIÊN CỨU SỰ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC CỦ by Nghiên Cứu Định L 10414 views Sự hài lòng công việc người lao động Sự hài lòng công việc người lao động by Nghiên Cứu Định L ... Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của nhân v https://www.slideshare.net/slideshow/embed_code/key/2m16dd9D0ldHlk 5/28 12/5/2016 Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của nhân v ... Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của nhân v https://www.slideshare.net/slideshow/embed_code/key/2m16dd9D0ldHlk 8/28 12/5/2016 Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của nhân v...
- 28
- 560
- 3
ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ ẢNH HƯỞNG CỦA CÁC YẾU TỐ VỀ SỰ HÀI LÒNG CỦA SINH VIÊN ĐỐI VỚI HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO TAI MỘT SỐ TRƯỜNG ĐẠI HỌC THUỘC KHU VỰC ĐỒNG BẰNG SÔNG CỬU LONG
... đánh giá hài lòng SV Mứ độ hài lòng hoạt động đà tạo Hài lòng mức thấp ≤ I ≤ 20 Hài lòng mức thấp
- 74
- 528
- 0
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng lên sự hài lòng công việc của công nhân viên tại công ty tôn phương nam
... quan hệ hài lòng công việc với hiệu suất lao động Tìm hiểu yếu tố ảnh hƣởng lên hài lòng hiệu suất làm việc 3/17/2015 Ý NGHĨA CỦA ĐỀ TÀI Đề xuất điều chỉnh sách để đảm bảo nâng cao hài lòng hiệu ... LÝ THUYẾT Các yếu tố động viên nghiên cứu Wiley C Lý thuyết bậc thang nhu cầu Maslow Lý thuyết yếu tố Herzberg Lý thuyết Vroom thỏa mãn công việc Mô hình kỳ vọng Porter-Lawler 3/17/2015 QUY TRÌNH ... suất làm việc có tƣơng quan thuận với yếu tố hài lòng công việc Có yếu tố ảnh hƣởng đến hài lòng nhân viên là: Mối quan hệ với cấp Lƣơng bổng phúc lợi Môi trƣờng điều kiện làm việc Thăng...
- 24
- 634
- 0
Nghiên cứu sự hài lòng công việc của người lao động tại công ty xi măng trung hải hải dương
... TỔNG QUAN LÝ THUYẾT 12 2.1 Khái niệm hài lòng công việc 12 2.2 Các lý thuyết hài lòng công việc 13 2.2.1 Lý thuyết David Mc Clelland 13 2.2.2 Lý thuyết kỳ ... Hoppock (1935) cho hài lòng với công việc tổng hợp hài lòng tâm lý, sinh lý yếu tố môi trường khiến cho người thật cảm thấy hài lòng công việc họ Theo Smith (1983) cho hài lòng với công việc đơn giản ... chung công việc Các yếu tố thỏa mãn đồng nghiệp tin cậy, tận tâm công việc, giúp đỡ việc, thân thiện, etc 2.3 Các nghiên cứu hài lòng công việc Các nghiên cứu liên quan đến hài lòng công việc...
- 99
- 1,147
- 13
ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC CỦA CÔNG NHÂN TẠI CÔNG TY TNHH CBTS MINH PHÚ HẬU GIANG
... Mức độ hài lòng công nhân điều kiện làm việc 52 Bảng 4.6: Mức độ hài lòng công nhân chất công việc .53 Bảng 4.7: Sự hài lòng công nhân công việc 55 Bảng 4.8: Sự yêu thích công việc ... quan yếu tố trả công đến hài lòng công việc 65 CHƯƠNG 5: 68 GIẢI PHÁP NÂNG CAO MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC 68 VÀ HÀI LÒNG VỀ CÁC YẾU TỐ TRẢ CÔNG CỦA CÔNG NHÂN 68 ... công nhân chế độ trả công phi vật chất 50 4.3.4 Sự hài lòng công nhân công việc 55 4.3.5 Sự yêu thích công việc 57 4.4 NGHIÊN CỨU ẢNH HƯỞNG CỦA CHẾ ĐỘ TRẢ CÔNG ĐẾN MỨC ĐỘ HÀI LÒNG...
- 109
- 437
- 2
ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA TỔ CHỨC ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC VÀ SỰ GẮN KẾT CỦA NHÂN VIÊN SO SÁNH DOANH NGHIỆP VIỆT NAM VÀ ĐOANH NGHIỆP FDI TẠI TPHCM.PDF
... chung CBNV công ty c m th y hài lòng v môi SAS Nhìn chung CBNV công ty c m th y hài lòng SAS Nhìn chung CBNV công ty c m th y hài lòng v l SAS Nhìn chung CBNV công ty c m th y hài lòng v c SAS ... c a công vi c c a h hài lòng công vi c tr ng thái tình c tích c c có t c vi c kinh nghi m t công vi c Nguy n (2009:100) cho r ng: s hài lòng v i công vi m c pt i v i công vi c c a M v i công ... c a i có m hài lòng i i v i công vi c c ng c l i ng s hài lòng i v i công vi c S hài lòng công vi u t : tình c m, nh n th c hành vi (Bernstein & Nash, 2008) Y u t tình c nc i v i công vi c chán...
- 126
- 582
- 5
QUÁ tải và sự hài LÒNG CÔNG VIỆC của điều DƯỠNG ở BỆNH VIỆN mắt TRUNG ƯƠNG
... lòng) phân thành hai nhóm: Hài lòng (4-5 điểm) chưa hài lòng (1-3 điểm) Bảng Tỷ lệ hài lòng với công việc Tên công việc N % Công việc chuyên môn ngày 11 23,9 Công việc hành ngày 19,6 Số lượng ... Khối lượng công việc thực 24 18 10 16 16 11 52,2 39,1 19,6 21,7 34,8 34,8 13 17,4 23,9 Kết bảng cho thấy tỷ lệ hài lòng chung với công việc thấp (23,9%) Trong số tỷ lệ hài lòng với công việc cụ ... dưỡng làm việc không đủ thời gian nên thời gian tự học tập" (CB4) Tỷ lệ hài lòng với khối lượng công việc thực đánh giá thông qua thang đo Likert từ 1-5 (rất không hài lòng đến hài lòng) phân...
- 3
- 397
- 5
ĐIỀU TRA VAI TRÒ TRUNG GIAN CỦA SỰ KIỂM SOÁT MỐI QUAN HỆ GIỮA VĂN HÓA TỔ CHỨC VÀ SỰ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC
... 1991) Các lý thuyết hài lòng công việc Có nhiều giả thuyết hài lòng công việc, nhận xét ý kiến khác đưa dựa giả thuyết Về vấn đề này, lý thuyết quan trọng việc làm hài lòng nhắc đến bên Lý thuyết ... vọng Lý thuyết gọi lý thuyết "kỳ vọng" "xác suất" lý thuyết Kỳ vọng người có hiệu việc xác định loại mức độ hài lòng công việc Nếu cá nhân có kỳ vọng cao công việc họ, hài lòng công việc đạt cách ... tính cách giữ thái độ tích cực nó, ông hài lòng với nó; không, anh không hài lòng Các hiệu ứng sẵn có việc làm hài lòng Biết kết quan trọng hài lòng công việc quan trọng gây hài lòng công việc...
- 17
- 584
- 1
Khảo sát sự hài lòng công việc của cán bộ công nhân viên Viện Vắcxin và Sinh phẩm Y tế Nha Trang trong bối cảnh Viện thay đổi cơ cấu tổ chức
... thăng tiến Sự hài lòng Cấp Likert mức độ yếu tố công việc cụ thể Đồng nghiệp Đặc điểm công việc Truyền thông Nhân tố phụ thuộc: Sự hài lòng công việc bối cảnh Viện thay đổi Sự hài lòng công việc bối ... SỞ LÝ THUYẾT 1.7 Khái niệm vấn đề lý thuyết liên quan đến đề tài 1.7.1 Lý luận hài lòng Có nhiều định nghĩa khác hài lòng công việc nguyên nhân dẫn đến hài lòng công việc nhà nghiên cứu có cách ... khiến nhân viên hài lòng thêm bậc họ hài lòng với công việc 0,299 bậc Sự hài lòng đào tạo thăng tiến: mức hài lòng với hội đào tạo thăng tiến tăng thêm bậc nhân viên hài lòng công việc 0,173 bậc...
- 66
- 426
- 0
Giải pháp nâng cao sự hài lòng công việc của người lao động tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng tiền giang
... (a) đo l ng s hài lòng công vi c b ng hai ng s hài lòng công vi c nói chung (b) đo l ng s hài lòng công khía c nh khác liên quan đ n công vi c Ông c ng cho r ng s hài vi c lòng công vi c nói ... có th có s hài lòng công vi c Các nhu c u lý thuy t đ u đ cđ c pd i d ng bi n khác Ví d nh s hài lòng v nhu c u sinh lý an toàn có th đ l i công ty T c th hi n bi n đo l ng s hài lòng v thu nh ... a công ty K t qu nghiên c u c a ông cho th y s hài lòng đ i v i đào t o công vi c có quan h rõ r t v i s hài lòng công vi c nói chung Trong đ tài này, ta s kh o sát m c hài lòng v đào t o công...
- 100
- 301
- 0
ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển đổi đến cam kết tổ chức thông qua sự hài lòng công việc và sự gắn kết
... Phong cách lãnh đạo chuyển đổi ngƣời quản lý tác động nhƣ đến Sự hài lòng công việc Sự gắn kết công việc nhân viên văn phòng làm việc thành phố Hồ Chí Minh ? (2) Sự hài lòng công việc Sự gắn kết công ... qua Sự hài lòng công việc, Sự gắn kết công việc Từ giúp nhà quản lý: (1) Thấy đƣợc mối quan hệ, mức độ ảnh hƣởng Phong cách lãnh đạo chuyển đổi đến Sự hài lòng công việc Sự gắn kết công việc ... Phong cách lãnh đạo chuyển đổi Phong cách lãnh đạo chuyển đổi Phong cách lãnh đạo chuyển đổi Phong cách lãnh đạo chuyển đổi Sự hài lòng công việc Sự hài lòng công việc Sự gắn kết công việc Sự gắn...
- 103
- 955
- 9
NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC TẠI CÁC KHÁCH SẠN
... hài lòng với cấp họ hài lòng với công việc H4: Cảm nhận nhân viên hài lòng với yếu tố đồng nghiệp họ hài lòng với công việc H5: Cảm nhận nhân viên hài lòng với đặc điểm công việc làm họ hài lòng ... nghĩa khác hài lòng công việc, nhìn chung hài lòng công việc định nghĩa theo hai khía cạnh hài lòng chung công việc hài lòng người lao động làm việc thích thú, thoải mái khía cạnh công việc Vì nghiên ... làm họ hài lòng với công việc H6: Cảm nhận nhân viên hài lòng với điều kiện làm việc họ hài lòng với công việc H7: Cảm nhận nhân viên hài lòng với phúc lợi họ hài lòng với công việc 1.2 Cơ sở thực...
- 25
- 345
- 0
nghiên cứu về sự hài lòng của khách hàng đối với các chương trình khuyến mãi của công ty tnhh công nghệ minh vy (haloshop)
... LUẬN KHÁI NIỆM VÀ LÝ THUYẾT LIÊN QUAN ĐẾN KHUYẾN MÃI CƠ SỞ LÍ LUẬN LÝ THUYẾT VỀ SỰ HÀI LỊNG CỦA KHÁCH HÀNG LÝ THUYẾT VỀ CÁC HOẠT ĐỘNG MARKETING PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU THU THẬP THƠNG TIN Dữ ... hàng PHÂN TÍCH SỐ LIỆU KHẢO SÁT Bảng thống kê mức độ hài lòng theo nhóm Rất khơng hài long Khơng hài lòng Bình thường Hài lòng Rất hài lòng Thời gian phục vụ 3% 8.7% 29.3% 45,7% 13.3% Dịch hỗ ... 42% 13.3% Sự đáp ứng 4% 9.3% 29% 44.3% 13.3% 34% 19.8% Chất lượng sản phẩm khuyến Hình thức khuyến 3.8% Rất khơng hài long 14 13.8% Khơng hài lòng 28.6% Bình thường Hài lòng Rất hài lòng PHÂN...
- 18
- 2,320
- 15
BÀN LUẬN PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN cứu và một số kết QUẢ của các LUẬN văn THẠC sỹ tại TRƯỜNG đại học y tế CÔNG CỘNG về sự hài LÒNG với CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN y tế TRONG BỆNH VIỆN
... lun phng phỏp ỏnh giỏ s hi lũng cỏc nghiờn cu ó s dng C s lý thuyt: 7/9 nghiờn cu ỏp dng hc thuyt Herzberg v 2/9 nghiờn cu khụng cp n c s lý thuyt ó ỏp dng Phng phỏp nghiờn cu: Thit k nghiờn cu: ... nghiờn cu chn i Y HC THC HNH (907) S 3/2014 tng l nhõn viờn y t v cỏn b qun lý, 1/7 nghiờn cu ch chn i tng l cỏn b qun lý B cụng c: Do khụng cú cõu hi nghiờn cu rừ rng nờn phn ln cỏc b cụng c nh ... Tng hp mt s kt qu v s hi lũng vi cụng vic ca nhõn viờn y t ti cỏc bnh vin a s cỏc lun u da vo c s lý thuyt l thuyt hai yu t ca Herzberg4 Trong cỏc nghiờn cu, mi yu t ỏnh giỏ s hi lũng c chia thnh...
- 4
- 562
- 4
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ rôto dây quấn đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25