các điều kiện để đảm bảo hiệu quả của công tác đào tạo bồi dưỡng và phát triển

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CỦA HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CẢNG KHUYẾN LƯƠNG

... tạo, bồi dỡng phát triển nguồn nhân lực Cảng Khuyến L ơng Hoàn thiện máy tổ chức làm công tác đào tạo, bồi dỡng phát triển nguồn nhân lực Để nâng cao hiệu công tác đào tạo, bồi dỡng phát triển nguồn ... động đào tạo, bồi dỡng phát triển động lực để thúc đẩy ngời đợc học cố gắng cố gắng để học tập tốt khoá đào tạo, hăng hái công tác sau khoá đào tạo Thực tốt công tác đánh giá hiệu sau khoá đào tạo, ... tiêu đào tạo, bồi dỡng phát triển nguồn nhân lực Công tác đào tạo, bồi dỡng nguồn nhân lực Cảng Khuyế Lơng mục tiêu quan trọng Cảng, đợc thống ban lãnh đạo đồng ý, tâm đội ngũ cán công nhân viên...

14
497
0

Luận văn: Một số giải pháp nâng cao hiệu quả của hoạt động đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực ở Cảng Khuyến Lương pdf

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... lai cách có hiệu Ý nghĩa tác dụng công tác đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực 2.1 ý nghĩa công tác đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực Đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân ... phát triển đào tạo nguoòn nhân lực phương tiện để đạt phát triển tổ chức có hiệu Những yêu cầu công tác đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực Đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực ... TIÊU VÀ NHỮNG NGUYÊN TẮC ĐỐI VỚI CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Mục tiêu, mục đích cơng tác đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực Mục đích sử dụng tối đa nguồn nhân...

61
345
0

Đề tài: ''''''''Công tác đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực ở cảng Khuyến Lương'''''''' pot

Danh mục: Báo cáo khoa học

... chung công tác đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực I Nôi dung tác dụng công tác đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực Nội dung Công tác đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực ... lai cách có hiệu ý nghĩa tác dụng công tác đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực 2.1 ý nghĩa công tác đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực Đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân ... nguyên tắc công tác đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực Mục tiêu, mục đích công tác đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực Mục đích sử dụng tối đa nguồn nhân lực Đào tạo, bồi dưỡng...

57
325
0

công tác đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực của ngân hàng tmcp công thương việt nam chinh nhánh tô hiệu-hải phòng

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... đến công tác đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực tổ chức là: thu nhập, tuổi tác, giới tính, tình trạng nhân gia đình Vì đẻ công tác đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực hiệu quả, ... trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực cho ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam 2.1 Đặc điểm ngân hàng ảnh hưởng tới công tác đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực Công ... trò đòa tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực 1.2.1 Mục tiêu Mục tiêu chung công tác đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực nhằm sử dụng tối đa nguồn nhân lực có nâng cao tính hiệu tổ...

28
996
11

Tìm hiểu công tác đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực tại phòng tổ chức cán bộ trường đại học nội vụ hà nội

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... 2.2 Các phương pháp đào tạo, bồi dưỡng Có hai nhóm phương pháp đào tạo bồi dưỡng đào tạo nguồn nhân nơi làm việc đào tạo nguồn nhân lực ly khỏi cơng việc 2.2.1 Phương pháp đào tạo nguồn nhân lực ... thực tiễn để hoàn thiện hiểu biết thân công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Tuy nhiên phát triển nhanh xã hội kinh tế hội nhập ngày phát triển nên công tác đào tạo , bồi dưỡng cán công chức ... đề liên quan tới công tác đào tạo, bồi dưỡng phát triển nhân lực; sở lý luận trang bị, nghiên cứu mong góp phần tìm giải pháp để giúp cơng tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực phòng Tổ chức...

47
463
2

Một số biện pháp để nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Điện Toán và Truyền Số Liệu (VDC)

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY ĐIỆN TOÁN VÀ TRUYỀN SỐ LIỆU 1/ Cơ cấu tổ chức phận thực công tác đào tạo phát triển nhân lực Bộ phận thực công tác đào tạo phát triển nhân lực ... HỒN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CƠNG TY VDC Xác định xác nhu cầu đào tạo phát triển Công ty nên thực công việc đánh giá hiệu công tác đào tạo công tác giúp Công ty thấy ... *Đánh giá công tác đào tạo phát triển nhân lực Cơng ty: Nhìn chung năm gần Cơng ty quan tâm đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Điều thể qua số người tham gia đào tạo phát triển tăng...

62
641
1

307 Một số biện pháp để nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Điện toán và truyền số liệu (VDC)

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CƠNG TY ĐIỆN TỐN VÀ TRUYỀN SỐ LIỆU 1/ Cơ cấu tổ chức phận thực công tác đào tạo phát triển nhân lực Bộ phận thực công tác đào tạo phát triển nhân ... HỒN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CƠNG TY VDC Xác định xác nhu cầu đào tạo phát triển Công ty nên thực công việc đánh giá hiệu công tác đào tạo công tác giúp Công ty thấy ... tạo nên phần hạn chế hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực - Công ty chưa tổ chức công tác đánh giá hiệu đào tạo sau chương trình đào tạo Do chưa thấy cơng tác đào tạo đáp ứng mục tiêu,...

64
530
0

một số biện pháp để nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở công ty vtqđ

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty VTQĐ 2.1 Quy chế đào tạo Công ty VTQĐ Để hoạt động lĩnh vực đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty đợc thống đạt chất lợng cao, Công ... giá hiệu chơng trình đào tạo cách nghiêm túc để rút kinh nghiệm cho chơng trình đào tạo sau thực có hiệu 15 II Hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Hiệu quan điểm đánh giá hiệu công tác ... trọng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực nen em chọn đề tài "Một số biện pháp để nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty VTQĐ Đối tợng phạm vi nghiên cứu : Để trả...

69
809
2

Một số biện pháp để nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở công ty Viễn thông quân đội

Danh mục: Cao đẳng - Đại học

... quõn i II Hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Hiệu quan điểm đánh giá hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực hoạt động đầu t- vào yếu tố ... pháp để nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực cụng ty Vin thụng quõn i III Đánh giá hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đánh giá hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1 ... tích để làm rõ hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực cđa C«ng ty Một số biện pháp để nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Viễn thông quân i Phần I Hiệu đào tạo...

74
421
0

báo cáo đề dẫn hội thảo khoa học nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng góp phần thực hiện chương trình đột phá về đào tạo cán bộ và phát triển nguồn nhân lực của tỉnh bình phước, giai đoạn 2011 2015

Danh mục: Báo cáo khoa học

... đào tạo, bồi dưỡng (cơ sở đào tạo, bồi dưỡng) địa phương Trên số ý kiến tham luận kết đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2006-2010 quan điểm, giải pháp công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công ... đề tài đào tạo cán phát triển nguồn nhân lực; Nghị số 25/2011/NQHĐND ngày 16/12/2011 Hội đồng nhân dân tỉnh sách đào tạo, bồi dưỡng cán công chức, viên chức; thu hút phát triển nguồn nhân lực địa ... sách, chế để tháo gỡ khó khăn vướng mắc công tác đào tạo, bồi dưỡng Nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng, góp phần thực thắng lợi chương trình đột phá đào tạo cán phát triển nguồn nhân lực Đại...

47
939
0

Phân tích các chính sách, quan điểm của Đảng, Nhà nước và thành phố Hà Nội đối với việc đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng nguồn Nhân lực nữ trí thức Thủ đô

Danh mục: Báo cáo khoa học

...

18
328
1

Báo cáo nghiên cứu khoa học: Thực trạng công tác bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực tại UBND huyện trạm tấu tỉnh yên bái

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... VỀ BỒI DƯỠNG VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC VÀ TỔNG QUAN VỀ UBND HUYỆN TRẠM TẤU 1.1 Những lý luận chung bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực Nguồn ... niệm bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực .3 1.1.2.Mục tiêu vai trò bồi dưỡng, phát triển nguồn nhân lực 1.1.3 .Các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực 1.1.4 ... giúp cho công tác bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực đạt hiệu cao hơn, phát huy tối đa nguồn lực có quan 3.2 Những khuyến nghị nhằm nâng cao hiệu công tác bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực UBND...

41
385
0

Giải pháp về tính cân đối giữa huy động nguồn và sử dụng nguồn vốn nhằm đảm bảo hiệu quả kinh doanh tại Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Hà Nội

Danh mục: Tài chính - Ngân hàng

... NGUỒN VÀ SỬ DỤNG NGUỒN VỐN TẠI NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN HÀ NỘI I VÀI NÉT VỀ NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN HÀ NỘI (NHNO&PTNT Hà Nội) Sự hình thành phát triển ... Căn vào thời hạn cho vay chia thành: Tín dụng ngắn hạn, tín dụng trung hạn tín dụng dài hạn - Căn vào bảo đảm cho vay chia thành: Tín dụng có bảo đảm tín dụng khơng bảo đảm (tín chấp) - Căn vào ... cơng tác sử dụng vốn, công tác huy động vốn để tạo nguồn cho Ngân hàng nghiệp vụ quan trọng ảnh hưởng bao trùm lên tồn hoạt động Ngân hàng, trì phát triển hoạt động kinh doanh Ngân hàng, tạo tin...

78
548
0

Gỉai pháp về tính cân đối giữa huy động nguồn và sử dụng nguồn vốn nhằm đảm bảo hiệu quả kinh doanh tại Ngân hàng Nông nghiệp và phát triển nông thôn Hà Nội

Danh mục: Tài chính - Ngân hàng

... với công tác sử dụng vốn, công tác huy động vốn để tạo nguồn cho Ngân hàng nghiệp vụ quan trọng ảnh hởng bao trùm lên toàn hoạt động Ngân hàng, trì phát triển hoạt động kinh doanh Ngân hàng, tạo ... lớn tạo tin tởng cho khách hàng, tạo điều kiện cho Ngân hàng mở rộng thị trờng, đa dạng hoá hoạt động mình, tạo lực cho Ngân hàng thơng trờng Khai thác sử dụng vốn cách có hiệu giúp Ngân hàng tạo ... Căn vào thời hạn cho vay chia thành: Tín dụng ngắn hạn, tín dụng trung hạn tín dụng dài hạn - Căn vào bảo đảm cho vay chia thành: Tín dụng có bảo đảm tín dụng không bảo đảm (tín chấp) - Căn vào...

77
460
0

’’Giải pháp về tính cân đối giữa huy động nguồn và sử dụng nguồn vốn nhằm đảm bảo hiệu quả kinh doanh tại Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Hà Nội

Danh mục: Tài chính - Ngân hàng

... với công tác sử dụng vốn, công tác huy động vốn để tạo nguồn cho Ngân hàng nghiệp vụ quan trọng ảnh hởng bao trùm lên toàn hoạt động Ngân hàng, trì phát triển hoạt động kinh doanh Ngân hàng, tạo ... lớn tạo tin tởng cho khách hàng, tạo điều kiện cho Ngân hàng mở rộng thị trờng, đa dạng hoá hoạt động mình, tạo lực cho Ngân hàng thơng trờng Khai thác sử dụng vốn cách có hiệu giúp Ngân hàng tạo ... Căn vào thời hạn cho vay chia thành: Tín dụng ngắn hạn, tín dụng trung hạn tín dụng dài hạn - Căn vào bảo đảm cho vay chia thành: Tín dụng có bảo đảm tín dụng không bảo đảm (tín chấp) - Căn vào...

78
284
0

Nghiên cứu giải pháp đảm bảo tính thực chất và hiệu quả của công tác đào tạo, huấn luyện trên biển nhằm giảm thiểu tai nạn lao động cho thuyền viên

Danh mục: Báo cáo khoa học

... giá công tác đào tạo huấn luyện biển khâu cuối trực tiếp trình đào tạo huấn luyện việc đảm bảo an toàn, tác giả nêu vấn đề cần thiết phải tìm giải pháp để đảm bảo tính thực chất hiệu công tác đào ... Chủ tàu Công ty Quản lý thuyền viên để đánh giá hiệu công tác quản lý thuyền viên, có vấn đề an tồn thuyền viên Do tác giả đề xuất số giải pháp để đảm bảo tính thực chất hiệu công tác đào tạo huấn ... vào công tác giáo dục, đào tạo hàng hải làm việc biển nhiều năm, tác giả nhận thức vai trò quan trọng huấn luyện, đào tạo, đặc biệt huấn luyện đào tạo tàu để đảm bảo an toàn biển Huấn luyện đào...

26
385
1

Nghiên cứu giải pháp đảm bảo tính thực chất và hiệu quả của công tác đào tạo, huấn luyện trên biển nhằm giảm thiểu tai nạn lao động cho thuyền viên

Danh mục: Tự động hóa

... giá công tác đào tạo huấn luyện biển khâu cuối trực tiếp trình đào tạo huấn luyện việc đảm bảo an toàn, tác giả nêu vấn đề cần thiết phải tìm giải pháp để đảm bảo tính thực chất hiệu công tác đào ... Chủ tàu Công ty Quản lý thuyền viên để đánh giá hiệu công tác quản lý thuyền viên, có vấn đề an tồn thuyền viên Do tác giả đề xuất số giải pháp để đảm bảo tính thực chất hiệu công tác đào tạo huấn ... vào công tác giáo dục, đào tạo hàng hải làm việc biển nhiều năm, tác giả nhận thức vai trò quan trọng huấn luyện, đào tạo, đặc biệt huấn luyện đào tạo tàu để đảm bảo an toàn biển Huấn luyện đào...

26
440
0

Giải pháp nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty truyền tải điện 1

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... nhỏ tới hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực Phơng nhân lực hớng nâng cao hiệu đào tạo phát triển nguồn 4.1 Đào tạo gắn liền với phát triển Đào tạo phát triển nguồn nhân lực hai yếu tố tách rời ... đào tạo phát triển nguồn nhân lực, hiệu đào tạo phát triển Về thực tiễn, áp dụng lý thuyết phân tích đánh giá hiệu đào tạo phát triển, đa giải pháp để nâng cao hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân ... Nếu Công ty có chủ trơng, sách quan tâm đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực xây dựng đợc đội ngũ cán làm công tác đào tạo có đủ lực đảm nhận thực công tác đào tạo phát triển nguồn nhân...

76
800
1

Một số giải pháp nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Truyền tải điện 1

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... nhỏ tới hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực Phơng nhân lực hớng nâng cao hiệu đào tạo phát triển nguồn 4.1 Đào tạo gắn liền với phát triển Đào tạo phát triển nguồn nhân lực hai yếu tố tách rời ... đào tạo phát triển nguồn nhân lực, hiệu đào tạo phát triển Về thực tiễn, áp dụng lý thuyết phân tích đánh giá hiệu đào tạo phát triển, đa giải pháp để nâng cao hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân ... Nếu Công ty có chủ trơng, sách quan tâm đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực xây dựng đợc đội ngũ cán làm công tác đào tạo có đủ lực đảm nhận thực công tác đào tạo phát triển nguồn nhân...

76
776
6

các điều kiện để đảm bảo hiệu quả của công tác đào tạo bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực