0

bảng câu hỏi khảo sát nguồn nhân lực

Ngân hàng câu hỏi quản trị nguồn nhân lực

Ngân hàng câu hỏi quản trị nguồn nhân lực

Tiếp thị - Bán hàng

... QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC (60 tiết – 4 tín chỉ) LOẠI 1 ĐIỂM: Câu 1. Trình bày khái niệm và vai trò của quản trị nguồn nhân lực? Câu 2. Trình bày mục tiêu của quản trị nhân lực là gì? Câu 3. ... Câu 4. Trình bày vai trò của kế hoạch hoá nguồn nhân lực? Câu 5. Trình bày khái niệm, mục đích của tuyển dụng nhân lực? Câu 6. Trình bày vai trò của đào tạo, phát triển nhân lực? Câu ... trị nhân lực trong doanh nghiệp? Câu 5. Trình bày các nội dung đánh giá nguồn nhân lực? Câu 6. Trình bày mục tiêu của hệ thống tiền lương Câu 7. Tác dụng và ý nghĩa của tuyển dụng nhân lực? ...
  • 7
  • 5,103
  • 35
Bang cau hoi khao sat

Bang cau hoi khao sat

... BẢNG CÂU HỎI KHẢO SÁT CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾNCUỘC VẬN ĐỘNG NGƯỜI VIỆT DÙNG HÀNG VIỆTChúng tôi là nhóm ... hàng Việt”. Chúng tôi mong rằng thông qua việc thực hiện bảng khảo sát dưới đây, các bạn có thể góp phần vào việc nghiên cứu làm rõ các nhân tố tác động đến cuộc vận động, và nâng cao lợi ích ... viên  Nhân viên văn phòng  Khác ………………………  Viên chức  Công nhân  Buôn bán 5. Tổng chi tiêu trung bình hàng tháng của bạn cho hàng tiêu dùng (Lương thực, thực phẩm, đồ dùng cá nhân, ...
  • 5
  • 21,738
  • 199
Bảng câu hỏi về tình hình nhân lực và đào tạo an toàn thông tin

Bảng câu hỏi về tình hình nhân lực và đào tạo an toàn thông tin

Quản trị mạng

... chuyên gia đạt được các chứng chỉ gì? Đề nghị liệt kê Trang 2/3 MẪU KHẢO SÁT SỐ 3BẢNG CÂU HỎI VỀ TÌNH HÌNH NHÂN LỰC VÀ ĐÀO TẠOAN TOÀN THÔNG TIN (ATTT) (Chỉ trả lời của đơn vị mình)I. ... MẪU KHẢO SÁT SỐ 3ATTT nâng cao Khóa đào tạo lấy chứng chỉ quốc tếCác khóa đào tạo khác . . . . . . . ... chức Chủ đề không phù hợpThiếu thông tin về chương trình đào tạo Thời gian không phù hợpNguyên nhân khác, đề nghị liệt kê . . . . . . . . . . . . 13.Theo bạn thời gian nào là thích hợp để cho...
  • 3
  • 5,484
  • 23
BẢNG câu hỏi KHẢO sát

BẢNG câu hỏi KHẢO sát

Biểu mẫu

... ty, nhãn hiệu Được biết thông tin nhiều hơn về sản phẩm (Vd: nguồn gốc, hàm lượng, ) Yếu tố khác…………………………………………………………………… Câu 12: Anh/chị thường mua sản phẩm thủy sản chế biến ở đâu? ... khác:…………………………………………………………………………… Câu 13: Anh/chị đã biết đến các sản phẩm nước mắm từ đâu? Thấy ở chợ/siêu thị Qua quảng cáo trên TV/báo chí/  Người thân trong gia đình giới thiệu  Bạn bè giới thiệu Nguồn khác:………………………………………………………………………. Câu ... 10 – 15 triệu 15 – 20 triệu Trên 20 triệu Câu 7: Anh/ chị có thường thay đổi nhãn hiệu nước mắm không? Có Không, chỉ sử dụng một nhãn hiệu. Câu 8: Nhãn hiệu nước mắm gia đình anh/ chị đang...
  • 4
  • 17,745
  • 197
Nhu cầu thị trường về nguồn nhân lực chất lượng cao ở Việt Nam

Nhu cầu thị trường về nguồn nhân lực chất lượng cao ở Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... về nguồn nhân lực chất lượng cao3.1. Nguyên nhân thiếu hụt nhân lực chất lượng caoỞ Việt Nam, nhu cầu thị trường về nguồn nhân lực chất lượng cao bị thiếu hụt nghiêm trọng do các nguyên nhân: * ... quan lập chiến lược phát triển nhân lực phải coi đây là những thông tin đầu vào cơ bản để xây dựng các chiến lược phát triển nguồn nhân lực. Sơ đồ: Chiến lược nhân lực với thông tin đầu vào từ ... đội ngũ nhân lực chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu thị trường. Tuy nhiên, nguồn nhân lực cao cấp hiện nay ở Việt Nam khá khan hiếm chưa đáp ứng được cả về số lượng và chất lượng. Nguyên nhân chính...
  • 17
  • 916
  • 3
Phát triển nguồn nhân lực thương mại trước yêu cầu công nghiệp hoá và hội nhập kinh tế.doc.DOC

Phát triển nguồn nhân lực thương mại trước yêu cầu công nghiệp hoá và hội nhập kinh tế.doc.DOC

Kế toán

... và sử dụng nguồn nhân lực trong ngành Th - ơng Mại. 2 1. Đặc điểm nguồn nhân lực của ngành Th ơng Mại 2 2. Vị trí của nguồn nhân lực th ơng mại 2 3. Yêu cầu quản lý nguồn nhân lực của doanh ... trong hệ thống phát triển nguồn nhân lực. Do đó, để khai thác hiệu quả nguồn nhân lực phải xuất phát từ bản chất hay đặc điểm của nguồn nhân lực. Phát triển vốn nhân lực quyết định sự phát triển ... II. Thực trạng nguồn nhân lực hiện nay1. Đặc điểm của nguồn nhân lực thơng mại ở Việt Nam Nguồn nhân lực ở Việt Nam đóng vai trò của lực lợng sản xuất và là động lực quan trọng để tăng...
  • 10
  • 817
  • 4
Những giải pháp nhằm sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực ở Việt Nam đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế.DOC

Những giải pháp nhằm sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực ở Việt Nam đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế.DOC

Quản trị kinh doanh

... trạng nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay1.1. Về số lượng nguồn nhân lực 1.2. Về chất lượng nguồn nhân lực 1.3. Về sử dụng nguồn nhân lực 2. Các giải pháp nhằm sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực ... 1. Thực trạng nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay1.1. Về số lượng nguồn nhân lực Số lượng nguồn nhân lực được phản ánh qua quy mô dân số, lực lượng lao động và tốc độ gia ... tới.1.2. Về chất lượng nguồn nhân lực Chất lượng nguồn nhân lực được phản ánh chủ yếu qua sức mạnh của trí tuệ, đây là yếu tố quan trọng nhất quyết định chất lượng của nguồn lao động, đặc biệt...
  • 25
  • 1,253
  • 8
Khảo sát công tác quản trị nguồn nhân lực tại Cty GlaxoSmitheKline ở VN.

Khảo sát công tác quản trị nguồn nhân lực tại Cty GlaxoSmitheKline ở VN.

Tài chính - Ngân hàng

... 368.000.000 đồng…- Nguồn nguyên liệu phục vụ cho sản xuất sẵn có ở địa phương như đá 15 Nguồn nguyên liệu phục vụ cho sản xuất sẵn có ở địa phương như đá vôi, đất sét và nguồn nhân lực Sau gần ... 2.Các kỹ năng quản trị 3.Chức năng quản trị 4.Các lĩnh vực quản trị 21 vôi, đất sét và nguồn nhân lực Nguyên liệu chủ yếu để sản xuất xi măng là đá vôi và đất sét. + Về đá vôi, Công ty được ... xi măng/giờ để sản xuất 100.000 tấn xi măng/năm nâng năng lực sản xuất toàn nhà máy lên 200.000 tấn/năm giá trị 300 triệu đồng. *Khảo sát tìm kiếm mở rộng : giá trị 300 triệu đồng+ Mỏ đá phục...
  • 21
  • 1,152
  • 5
Khảo sát công tác quản trị nguồn nhân lực tại Cty GlaxoSmitheKline ở VN

Khảo sát công tác quản trị nguồn nhân lực tại Cty GlaxoSmitheKline ở VN

Kinh tế - Thương mại

... cho sự phát triển trong tương lai.d. Phối hợp16 Nguồn nguyên liệu phục vụ cho sản xuất sẵn có ở địa phương như đá vôi, đất sét và nguồn nhân lực Sau gần một năm kể từ khi bắt đầu đi vào hoạt ... xi măng/giờ để sản xuất 100.000 tấn xi măng/năm nâng năng lực sản xuất toàn nhà máy lên 200.000 tấn/năm giá trị 300 triệu đồng. *Khảo sát tìm kiếm mở rộng : giá trị 300 triệu đồng+ Mỏ đá phục ... cho doanh nghiệp như hiện nay và có những thay đổi kịp thời.+ Phối hợp,hoạt động,xác định nguồn nhân lực và đầu tư kinh phí cho các hoạt động.+ Kiểm tra ,chịu trách nhiệm với cổ đông, pháp...
  • 21
  • 724
  • 1
Khảo sát công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty GlaxoSmitheKline ở Việt Nam

Khảo sát công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty GlaxoSmitheKline ở Việt Nam

Kinh tế - Thương mại

... phát triển khả năng tiềm tàng của họ.1.2.2. Đặc điểm của nguồn nhân lực Nguồn nhân lực là một nguồn lực sống Nguồn nhân lựcnguồn lực có ý thức, có quan niệm giá trị: Khi một ngời nào đó ... nh sau: Nhân viên có thời gian công tác > 6 tháng10 2.3. Một số hoạt động quản trị nguồn nhân lực nhân lực 2.3.1. Hoạch định và dự báo nguồn nhân lực Hoạch định nguồn nhân lực bao gồm ... việc thành công. Nguồn nhân lựcnhân tố chủ yếu tạo ra lợi nhuận cho doanh nghiệp Nguồn nhân lựcnguồn lực mang tính chiến lợc.1.3. Nội dung chung của quản trị nguồn nhân lực 3 hoạch định...
  • 15
  • 1,640
  • 8
Đào tạo nguồn nhân lực thông tin thư viện vừa đáp ứng nhu cầu vừa làm thay đổi nhu cầu xã hội

Đào tạo nguồn nhân lực thông tin thư viện vừa đáp ứng nhu cầu vừa làm thay đổi nhu cầuhội

Báo cáo khoa học

... học môn học này được thực hành nghiệp vụ SDI – Phổ biến thông tin có chọn lọc. ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC THÔNG TIN THƯ VIỆN VỪA ĐÁP ỨNG NHU CẦU VỪA LÀM THAY ĐỔI NHU CẦU XÃ HỘINGUYỄN MINH ... mới đào tạo khoa học thông tin và thư viện Mười năm sau sự ra đời của Câu Lạc bộ Thư viện, những sáng lập viên của Câu Lạc bộ Thư viện đã hỗ trợ cho Khoa Thư viện Thông tin Đại học Sài Gòn ... thông tin học với dịch vụ tham khảo; cũng như về việc ứng dụng công nghệ mới với nhiều chuẩn kỹ thuật và chuẩn thư tịch trong môi trường điện tử cùng với phần mềm nguồn mở để xây dựng thư viện...
  • 36
  • 783
  • 0
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế xã hội

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế xã hội

Quản trị kinh doanh

... 0918.775.368CHƯƠNG II:THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC HIỆN NAY.2.1.Thực trạng nguồn nhân lực. 2.1.1.Số lượng(quy mô) nguồn nhân lực. Số lượng về nguồn nhân lực tiếp tục gia tăng,hệ quả của tăng ... làm,cũng là nguồn nhân lực dự trữ,sẵn sàng tham gia vào hoạt động kinh tế.1.2.Chất lượng nguồn nhân lực. 1.2.1.Khái niệm.Chất lượng nguồn nhân lực là trạng thái nhất định của nguồn nhân lực thể ... 52-70 chiếm 82%,dưới 50 chỉ có 18%.2.1.3.Chất lượng nguồn nhân lực. Chất lượng nguồn nhân lực giữ vai trò quyết định sức mạnh của nguồn nhân lực, bao gồm các yếu tố như:sức khỏe,mức sống,trình...
  • 38
  • 1,002
  • 8

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến mômen quay m fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25