1. Trang chủ
  2. » Công Nghệ Thông Tin

Bảng câu hỏi về tình hình nhân lực và đào tạo an toàn thông tin

3 5,5K 23
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 3
Dung lượng 118 KB

Nội dung

Bảng câu hỏi về tình hình nhân lực và đào tạo an toàn thông tin

Trang 1

BẢNG CÂU HỎI VỀ TÌNH HÌNH NHÂN LỰC VÀ ĐÀO TẠO

AN TOÀN THÔNG TIN (ATTT) (Chỉ trả lời của đơn vị mình)

I Thông tin chung

1 Tên tổ chức của quý vị là gì

2 Tên cán bộ trả lời

3. Tổ chức của quý vị có khoảng bao nhiêu nhân viên sử dụng máy tính?

5. Tổ chức của quý vị có bao nhiêu cán bộ có chứng chỉ, chứng nhận liên quan đến ATTT quốc tế?

Số lượng cán bộ có chứng chỉ quốc tế

Số lượng chứng chỉ quốc tế

Đề nghị liệt kê loại chứng chỉ mà tổ chức quý vị có

7 Tổ chức của quý vị có cán bộ chuyên trách hoặc bán chuyên trách về ATTT không?

II Kế hoạch và ngân quỹ cho đào tạo bồi dưỡng cán bộ

8 Tổ chức của quý vị có kế hoạch đào tạo về ATTT không ?

Nếu có thì : Ngân sách dành cho đào tạo hàng năm của Quý đơn vị là bao nhiêu?

Không có ngân sách Dưới 50 triệu Từ 50 – 200 triệu

Từ 200 triệu –500 triệu Từ 500 triệu – 1tỷ Trên 1 tỷ

III Nhu cầu đào tạo bồi dưỡng cán bộ

9 Trong vòng 5 năm gần đây Quý tổ chức có cho cán bộ tham gia các khóa học nào

về ATTT (cả đào tạo phổ biến nội bộ và tham gia các khóa học) không?

Trang 2

ATTT nâng cao Khóa đào tạo lấy chứng chỉ quốc tế

Các khóa đào tạo khác

10 Quý tổ chức có nhu cầu đào tạo về ATTT cho cán bộ quản trị mạng hoặc cán bộ chuyên trách về ATTT không?

Có Không

Nếu có thì Quý tổ chức có nhu cầu đào tạo về các lĩnh vực nào dưới đây trong vòng 5 năm tới?

Nâng cao nhận thức về ATTT cho cán bộ

Quản trị mạng – Chuyên ATTT mạng

Quản trị hệ thống – chuyên về Hệ điều hành và các ứng dụng

Quản trị ATTT hệ thống CSDL

Xây dựng hệ thống quản lý an toàn thông tin

Đào tạo về kiểm tra và đánh giá an toàn thông tin

Đảm bảo ATTT cho ứng dụng Web và các cổng TTĐT

Đào tạo về xây dựng các nhóm ứng cứu sự cố máy tính trong tổ chức

Các khóa chuyên sâu khác (phân tích mã độc, forensic…)

Các chứng chỉ quốc tế về ATTT khác

Khác, đề nghị cho biết cụ thể:

Hội thảo, hội nghị về ATTT Tự nghiên cứu

Khác (đề nghị chỉ ra)

12 Yếu tố nào ảnh hưởng đến việc cử cán bộ tham gia các khóa học về ATTT

Khoảng cách đến nơi đào tạo xa Thiếu kinh phí cho việc đào tạo Thiếu sự khuyến khích của tổ chức Chủ đề không phù hợp

Thiếu thông tin về chương trình đào tạo Thời gian không phù hợp

Nguyên nhân khác, đề nghị liệt kê

13 Theo bạn thời gian nào là thích hợp để cho các cán bộ tham gia các khóa học

Trong giờ hành chính và tại Cơ quan Trong giờ hành chính tại

các đơn vị đào tạo Ngoài giờ hành chính và tại Cơ quan Ngoài giờ hành chính tại

các đơn vị đào tạo

Ý kiến khác(Vui lòng ghi rõ)

15 Tổ chức của Quý vị mong muốn có chuyên gia đạt được các chứng chỉ gì? Đề nghị liệt kê

Trang 3

16 Theo quý vị việc đào tạo về ATTT trong các trường Đại học về CNTT có đáp ứng được yêu cầu cho công tác đảm bảo ATTT cho quý tổ chức không?

Có Không

Nếu không đáp ứng được, quý vị có cho rằng cần thiết có thêm khóa đào tạo bồi dưỡng

bổ sung thêm cho sinh viên mới ra trường hay không?

Có Không

quan đến sự cố máy tính trong tổ chức không?

Không

18 Theo quý vị thì chất lượng đào tạo về ATTT của các Trung tâm đào tạo trong nước như thế nào ?

Đáp ứng Không đáp ứng

19. Hình thức đào tạo nào là phù hợp nhất đối với tổ chức của quý vị

Tập trung

1 - 2 ngày 3 - 7 ngày 7 - 15 ngày Trên 15 ngày

Không tập trung

1buổi/ngày 2 -3 buổi/tuần Khác, ghi rõ

Ngày đăng: 31/01/2013, 15:37

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

BẢNG CÂU HỎI VỀ TÌNH HÌNH NHÂN LỰC VÀ ĐÀO TẠO - Bảng câu hỏi về tình hình nhân lực và đào tạo an toàn thông tin
BẢNG CÂU HỎI VỀ TÌNH HÌNH NHÂN LỰC VÀ ĐÀO TẠO (Trang 1)
19. Hình thức đào tạo nào là phù hợp nhất đối với tổ chức của quý vị - Bảng câu hỏi về tình hình nhân lực và đào tạo an toàn thông tin
19. Hình thức đào tạo nào là phù hợp nhất đối với tổ chức của quý vị (Trang 3)

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w