... 3.578.1 42. 000 4.813. 028 .95 8 8 .97 9.856.551 Doanh thu Đồng 1.7 09. 1 79 .22 92. 1 92 . 90 9 .20 0 2. 547.644.5 12 Số lao động Người 53 68 79 (Nguồn: Báo cáo tàicơngtyTNHH Dây cáp điện Trường Thịnh năm 20 11, 20 12, ... quytrìnhtuyểndụng nhân lực cơngty (nhu cầu tuyểndụng thực trạng, quytrìnhtuyển mộ, quytrìnhtuyển chọn, đánh giá quytrìnhtuyển dụng) Chương 3: Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện quytrình ... tới công tác tuyểndụngcông ty, …) Tiếp theo tác giả vào phân tích thực trạng công tác tuyểndụngcôngty (thực trạng công tác tuyển mộ, công tác tuyển chọn) đánh giá kết tuyểndụngcôngty Chương...
... yếu quytrìnhtuyểndụng điều cần thiết cơngty Phần trình bày điểm mạnh điểm yếu công tác tuyểndụngCôngtyTNHH Quang Minh Phúc 20 Chương 2: PHÂN TÍCH QUYTRÌNHTUYỂNDỤNGTẠICƠNGTYTNHH ... trực tiếp Côngty Quang Minh Phúc giai đoạn 20 12- 2014 Nhân 20 12 2013 Tăng/giảm 20 14 20 12 Tổng vệ sinh sau xây Tăng/giảm 20 12 10 12 +2 12 +2 Vệ sinh văn phòng 7 10 +3 Vệ sinh mặt +2+2 Phục hồi ... cho Côngty tương lại Quytrìnhtuyểndụng áp dụng cho khối nhân nhân văn phòng nhân lao động trực tiếp Chi tiết quytrìnhtuyểndụngtrình bày phần Bảng Lưu đồquytrìnhtuyểndụng nhân Công ty...
... sở lý luận cơng tác quytrìnhtuyểndụng nhân lực Chương 2: Thực trạng quytrìnhtuyểndụngCôngtyTNHH Thượng Hải Chương 3:Giải pháp Khuyến nghị quytrìnhtuyểndụngCơngtyTNHH Thượng Hải Sinh ... tuyểndụng nhân 1 .2 Quytrìnhtuyểndụng nhân lực Tuyểndụng nhân lực gồm hai hoạt động tuyển mộ, tuyển chọn Dưới quytrình cụ thể cách thực hoạt động 1 .2. 1 Quytrìnhtuyển mộ nhân lực: Sơ đồ 1.1: ... TRẠNG QUYTRÌNHTUYỂNDỤNGTẠICƠNGTYTNHH THƯỢNG HẢI 2. 1.Tổng quan CôngtyTNHH Thượng Hải 2. 1.1 Lịch sử hình thành phát triển CơngtyTNHH Thượng Hải thành lập ngày 05 tháng 02năm 20 10 Đây...
... quan trọng quytrìnhtuyểndụng nhân 1 .2 Quytrìnhtuyểndụng nhân lực Tuyểndụng nhân lực gồm hai hoạt động tuyển mộ, tuyển chọn Dưới quytrình cụ thể cách thực hoạt động 1 .2. 1 Quytrìnhtuyển mộ ... sở lý luận cơng tác quytrìnhtuyểndụng nhân lực Chương 2: Thực trạng quytrìnhtuyểndụngCôngtyTNHH Thượng Hải Chương 3:Giải pháp Khuyến nghị quytrìnhtuyểndụngCơngtyTNHH Thượng Hải Sinh ... vụ Hà Nội Sơ đồ2. 2: QuytrìnhtuyểndụngCôngtyTNHH Thượng Hải Xác định nhu cầu tuyểndụngTUYỂN MỘ Thông báo tuyểndụng Tiếp nhận sàng lọc hồ sơ Kiểm tra trìnhđộ chuyên môn TUYỂN CHỌN Thử...
... mục tiêu tuyểndụng xác định rút kinh nghiệm cho lần tuyển II Liên hệ quytrìnhtuyểndụngcôngtyTNHH Đức Việt Giới thiệu côngtyTNHH Đức Việt 1.1 Giới thiệu chung Tên Công ty: CôngtyTNHH Đức ... tuyểndụng Đối với tuyểndụng bên ngồi cơng ty, kế hoạch tuyểndụng bao gồm nội dung như: Nguồn tuyển dụng; Phương pháp tuyển dụng; Thời gian tuyển dụng; Địa điểm tuyển dụng; Kinh phí tuyển dụng; ... gian đến 31/ 12/ 2015 Nam Nữ 2 27 18 4 35 27 31/ 12/ 2014 Tổng 25 42 Tổng 45 55 62 Tăng(+) / Giảm(-) +1 +20 +/ -2 +21 Bảng: Thống kê độ tuổi nhân viên ĐVT: tuổi STT Độ tuổi Dưới 25 Từ 25 - 35 Từ 36...
... quytrìnhtuyểndụngCơngty xây dựng điện số 8” Để nghiên cứu quytrìnhtuyểndụngCơngty Mục đích đề tài sở nghiên cứu lý luận thực trạng công tác tuyểndụng nhân công ty, phát ưu ... thực quytrìnhtuyểndụng Lúc cơngty lựa chọn người việc Ngoài nguồn tuyểndụng từ bên ngồi cơngty có nguồn nguồn nội cơngty Nhìn chung, cơng việc tuyểndụng từ nguồn nội côngty tốt 3 .2 Dự ... điểm tuyểndụng nhân côngty Nhìn chung việc tuyểndụng nhân khơng phải công việc diễn đặn theo chu kỳ hàng tháng mà thường côngty tổ chức lần năm theo kế hoạch tuyểndụng nhân cho nămCơng ty...
... lý trực tiếp Tổ chức tuyểndụng 12 2.4 QuytrìnhtuyểndụngQuytrìnhQuytrìnhtuyểndụng Bước Lưu đồTài liệu tham chiếu Mẫu đề xuất tuyển dụng: NS – TD01 Đề xuất tuyểndụng Soát xét No Thực ... 16 NVNS Đăng tuyển nguồn phù hợp với Phụ lục Quy chế Quytrình 4: Quytrìnhtuyểndụng nội Bước Lưu đồTài liệu tham chiếu Bước 4: QuytrìnhtuyểndụngQuytrình 1: Quytrìnhtuyểndụng Đánh giá ... giá quytrìnhtuyểndụngCơngty Cổ phần Daikin Việt Nam 22 CHƯƠNG 3: Giải pháp hồn thiện quytrìnhtuyểndụngcơngty CP Daikin Việt Nam 23 Đa dạng hoá nguồn tuyểndụng 23 ...
... ty Tôn Hoa Sen Côngty VLXD Hoa Sen Côngty Nhựa Hoa Sen Côngty CKVT Hoa Sen Côngty Tơn Hoa Sen Phú Mỹ Tổng tồn Tập đồn Số lượng Tỉ lệ (%) 1140 62 23 21 72 5 42 3 29 98 3 173 338 188 51 30 28 29 ... xuất 138 125 13 Dự án Tôn Hoa Sen Phú Mỹ 525 383 1 42 Dự án nhựa Hoa Sen 51 16 35 Côngty VLXD 20 20 Côngty Vật tư – Cơ khí 22 9 20 5 24 Tồn Tập đồn 1778 1377 401 (Nguồn: Bộ phận Tuyểndụng Hoa ... vấn 27 B Trách Lưu đồ Diễn giải nhiệm khơng đạt lưu trữ, hủy sau tháng (Nguồn: Bộ phận Tuyểndụng Hoa Sen Group) Sơ đồ2. 2: Quytrìnhtuyểndụng Hoa Sen Group 2. 2.1.1 Nhu cầu tuyểndụng Hiện tại, ...
... giao dịch) 2. 1.3 Cơ cấu tổ chức doanh nghiệp 2.2Quytrìnhtuyểndụng doanh nghiệp Khái quát quytrìnhtuyểndụngcông ty: 2. 2.1) Xây dựng kế hoạch tuyểndụng nhân lực Xác định nhu cầu Tại CMC ... tượng áp dụng, phạm vi áp dụng, nguyên tắc tuyển dụng, quytrìnhtuyểndụng tổng quát, xác lập cam kết giá trị cốt lõi quytrìnhtuyển dụng, điều khoản thi hành - Xây dựng kế hoạch tuyểndụng nhân ... Hoạt động côngtytuyểndụng Trên thị trường côngtytuyểndụng cung cấp dịch vụ liên quan đến tuyểndụng nhân lực doanh nghiệp như: Đăng thông báo tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên, vấn, thi tuyển, ...
... 17 2.2 Các yếu tố bên bên tác động đến quytrìnhtuyểndụngCơngty .24 2. 2.1 Yếu tố bên 25 2.2 .2 Yếu tố bên 26 2. 3 Quytrìnhtuyểndụng nhân lực Côngty 27 2. 3.1 ... có trìnhđộ cao, có hiểu biết khoa học cơng nghệ Và việc xây dựngquytrìnhtuyểndụng hiệu để tuyểndụng lao động dễ 2. 3 Quytrìnhtuyểndụng nhân lực Cơngty2. 3.1 QuytrìnhtuyểndụngCơngty ... 16 2. 1.4 QuytrìnhtuyểndụngQuytrìnhtuyểndụng gồm: tuyển mộ tuyển chọn Quytrìnhtuyển mộ Bước 1: Xây dựng chiến lược tuyển mộ Bước 2: Tìm kiếm người xin việc Bước 3: Đánh giá trình tuyển...
... thành đồ án tốt Website quản lý quytrìnhtuyểndụng cho cơngtyTNHH 2NF em lập trình ngơn ngữ lập trình PHP sử dụngcông nghệ Framework Code Igniter kết nối sở SQL, website giúp côngty quản ... hệ thống sơ đồ chức website 37 2. 2.1 Các phương pháp phân tích hệ thống 37 2.2 .2 Sơ đồ phân cấp chức webssite 2. 3 Xác định flow 40 39 2. 4 Xác định mơ hình TCMR Database ER Diagram 42 2.5.Mơ tả ... khác Tuyểndụngcông tác quan trọng thường xuyên doanh nghiệp Việc tuyểndụng khó để chọn nhân viên có tài thực khó gấp Để tuyểndụng người nghiệp vụ quan trọng nhà tuyểndụng phải thực tốt quy trình...
... thành đồ án tốt Website quản lý quytrìnhtuyểndụng cho cơngtyTNHH 2NF em lập trình ngơn ngữ lập trình PHP sử dụngcông nghệ Framework Code Igniter kết nối sở SQL, website giúp côngty quản ... hệ thống sơ đồ chức website 37 2. 2.1 Các phương pháp phân tích hệ thống 37 2.2 .2 Sơ đồ phân cấp chức webssite 2. 3 Xác định flow 40 39 2. 4 Xác định mơ hình TCMR Database ER Diagram 42 2.5.Mơ tả ... khác Tuyểndụngcông tác quan trọng thường xuyên doanh nghiệp Việc tuyểndụng khó để chọn nhân viên có tài thực khó gấp Để tuyểndụng người nghiệp vụ quan trọng nhà tuyểndụng phải thực tốt quy trình...
... lực côngtyTNHH Đức Việt Biểu đồ: Thống kê trìnhđộ nhân viên năm 20 14 II LIÊN HỆ QUYTRÌNHTUYỂNDỤNGTẠICƠNGTYTNHH ĐỨC VIỆT Thực trạng quytrìnhtuyểndụngcôngtyTNHH Đức Việt 2.2Quytrình ... Hồn thành quytrìnhtuyểndụng II LIÊN HỆ QUYTRÌNHTUYỂNDỤNGTẠICƠNGTYTNHH ĐỨC VIỆT Thực trạng quytrìnhtuyểndụngcơngtyTNHH Đức Việt 2.2Quytrìnhtuyểndụng nhân lực cơngtyTNHH Đức ... toán 4 +/ -2 Tổng cộng 42 35 27 62 +21 II LIÊN HỆ QUYTRÌNHTUYỂNDỤNGTẠICÔNGTYTNHH ĐỨC VIỆT Thực trạng quytrìnhtuyểndụngcơngtyTNHH Đức Việt 2. 1 Tổng quan nguồn nhân lực côngtyTNHH Đức...
... Chứng khốn Tp Hồ Chí Minh QUYTRÌNHTUYỂNDỤNGTẠI SƠN HÀ 2. 1 Lưu đồtuyểndụng2.2 Mô tả lưu đồquytrìnhtuyển dụng: 2. 2.1 Yêu cầu tuyển dụng: - Khi có nhu cầu tuyểndụng (bổ sung thay thế), ... việc - Quy t định tiếp nhận - Hợp đồng lao động NHỮNG HẠN CHẾ TRONG QUYTRÌNHTUYỂNDỤNG VÀ GIẢI PHÁP KHẮC PHỤC 3.1 Những hạn chế quytrìnhtuyểndụngQuytrìnhtuyểndụng Sơn Hà quytrìnhnằm ... 2. 2.3 Lập / duyệt phương án kế hoạch tuyển dụng: - Căn vào yêu cầu tuyểndụng đơn vị, định kỳ thứ Hai hàng tuần nhân viên tuyểndụng lập Phương án Kế hoạch tuyểndụng theo biểu mẫu BM. 02- QT .28 /P.HCNS...
... thiệu côngty + Giới thiệu chung + Tình hình nhân cơngty - Phần 2: “Cải tiến quytrìnhtuyểndụng Holcim Việt Nam + Phương Pháp thực đề án + Quytrìnhtuyểndụng Holcim Việt Nam + Cải tiến quytrình ... - Quytrìnhtuyểndụng lao động phổ thơng dành cho cấp cơng nhân - Quytrìnhtuyểndụng thực tập sinh - Quytrìnhtuyểndụng đào tạo nghề doanh nghiệp doanh nghiệp (EVE) - Quytrìnhtuyểndụng ... trìnhtuyểndụng chương trình kỹ sư tài ( JET) - Quytrìnhtuyểndụng chương trình Phát triển tài trẻ (GDP) III .2 Các quytrìnhtuyểndụng cải tiến III .2. 1 Quytrìnhtuyểndụng dành cho khối hành...
... Chương 2: QUYTRÌNHTUYỂNDỤNG NHÂN SỰ CỦA CƠNGTY HONDA VIỆT NAM2. 1 Giới thiệu côngty Honda Việt Nam2. 1.1 Lịch sử hình thành - Logo cơng ty: - Sự thành lập: Côngty Honda Việt Namcôngty liên ... trước 23 Chương 3: NHẬN XÉT VÀ ĐÁNH GIÁ QUYTRÌNHTUYỂNDỤNG CỦA CƠNGTY HONDA VIỆT NAM 3.1 Quytrìnhtuyểndụng lao động phổ thơng Đối với lao động phổ thông, côngty không yêu cầu cao trình ... quan đến ứng viên Quytrìnhtuyểndụng nhân viên So với quytrìnhtuyểndụng lý thuyết, cơngty Honda Việt Nam bỏ qua bước vấn sơ kiểm tra xác minh thông tin Quytrìnhtuyểndụng bước đảm bảo...
... TĂNG TRƯỞNG NHÂN SỰ 20 09 20 10 20 11 20 12 2013 SỐ LƯỢNG NHÂN SỰ QUA CÁC NĂM TÌNH HÌNH TĂNG TRƯỞNG NHÂN SỰ 3.34 33 .27 Trên đại học Đại học Dưới đại học 63. 39 CƠ CẤU NHÂN SỰ THEO TRÌNHĐỘ XÂY DỰNG ... ứng viên từ lần tuyển trước Tỷ lệ tối thiểu kết thúc giai đoạn tuyển dụng: ứng viên lấy vị trí TUYỂNDỤNG CÁN BỘ CẤP CAO GIAI ĐOẠN TUYỂNDỤNG • Bước 1: Lựa hồ sơ dự tuyển • Bước 2: Ứng viên tham ... Lựa chọn hồ sơ Kiểm tra kiến thức Quytrình vấn Thỏa thuận hợp đồng Loại hợp đồng, công việc, mức lương, thời gian làm việc TUYỂNDỤNG CÁN BỘ CẤP CAO GIAI ĐOẠN TUYỂN MỘ • Nguồn ứng viên nội •...