... Topica Van Son Truong Minh Tuan Cu Van Manhtung Vũ Philips Nguyễn Skype TOPICA.quochoang TOPICA.dinhduoc TOPICA.thanhthuy TOPICA.linhthuan TOPICA.vanson TOPICA.truongminh TOPICA.vantuan TOPICA.manhtung ... hoangvq52262@student-topica.edu.vn duocnd84342@student-topica.edu.vn thuyttt75912@student-topica.edu.vn thuanptl44792@student-topica.edu.vn sonnv50052@student-topica.edu.vn minhnt19522@student-topica.edu.vn ... sống Môn Phát triển kỹ năng cá nhân 1 - PSD101_Baitapnhom_v1.1_20140718 4 Hướng dẫn việc tập trung thảo luận để có ý kiến thống nhất, có hiệu quả cao Đưa ra ý kiến về nội quy của nhóm: Đóng quỹ
Ngày tải lên: 03/01/2020, 16:04
... thấp đến cấp c, từ cá nhân đến tổ chức, từ cấp thấp đến cấp c p th p đếu sống Chúng xuất n c p cao V n đ thiếu sống Chúng xuất thách thức, khó khăn, không ý muốn ng thách thức, từ cấp thấp đến ... hội, từ cá nhân đến tổ chức, từ cấp thấp đến cấp nhìn nhận mà biết cách đối mặt với vấnn dễ dàng nhanh chóng cản trở, mà cịn mang n Thay dùng chững thách thức, khó khăn, khơng ý muốn viếu sống ... ẩn chứa nhiều vấn đề cần n l c th c n giải đối mặt tìm cách giải Mỗi vấn đề có đặc điểm i pháp cao hay th p Các nguồn phát triển ẩn chứa nhiều vấn đề cần n l c bao gồn phát triển ẩn chứa nhiều
Ngày tải lên: 10/08/2023, 10:12
Bài tập nhóm Phát triển kỹ năng TUYỂN DỤNG CỘNG TÁC VIÊN CÔNG TY HONDA VIỆT NAM
... sinh viên thực hiện: CHICKY 6 IN 1 Lớp tín chỉ: PPH Bài tập nhóm Phát triển kỹ năng – Nhóm CHICKY 6 IN 1 Hà Nội, tháng 11/2011. 2 Bài tập nhóm Phát triển kỹ năng – Nhóm CHICKY 6 IN 1 TIỂU LUẬN PHÁT ... ĐỀ TÀI: TUYỂN DỤNG CỘNG TÁC VIÊN CÔNG TY HONDA VIỆT NAM NHÓM : CHICKY 6 IN 1 DANH SÁCH THÀNH VIÊN STT MSV HỌ TÊN NHIỆM VỤ 1 Cao Cường An Trưởng Nhóm + viết tiểu luận 2 0954010052 Nguyễn Vân Anh ... quay + chỉnh sửa clip 3 Bài tập nhóm Phát triển kỹ năng – Nhóm CHICKY 6 IN 1 MỤC LỤC 4 Bài tập nhóm Phát triển kỹ năng – Nhóm CHICKY 6 IN 1 LỜI NÓI ĐẦU Phát triển kỹ năng là môn học rất mới lạ,
Ngày tải lên: 24/01/2015, 00:34
Bài tập nhóm Phát triển kỹ năng
... việc hoàn thành tập nhanh hơn, hiệu Nhóm xây dựng văn hóa nhóm trọng nhiệm vụ/hoàn thành Các thành viên khuyến khích làm việc độc lập với mức độ tự chủ cao, đồng thời trọng cam kết nhóm với mục ... tập nhanh hơn, hiệu quả hơn Nhóm đã xây... được văn hóa nhóm chú trọng nhiệm vụ/hoàn thành Các thành viên được khuyến khích làm việc độc lập với mức độ tự chủ cao, đồng thời chú trọng sự cam ... nhân văn, thành viên nhóm vừa giúp đỡ cụ già em nhỏ có hoàn cảnh khó khăn, vừa nâng cao khả giao tiếp, nâng cao tự tin mà hoàn thành tốt tập nhóm + Đề tài giúp thành viên nhóm thể đầy đủ kỹ năng:
Ngày tải lên: 11/01/2016, 21:54
bài tập nhóm topica phát triển kỹ năng cá nhân 1
... khoản skype Yêu cầu thành viên chuẩn bị trước nội dung cho buổi họp Thành viên tự trang bị: Máy tính/điện thoại/máy tính bảng …kết nối internet Cài đặt phần mềm Skype, tạo tài khoản Skype ... phần mềm Skype, tạo tài khoản Skype Kết bạn Skype với nhóm trưởng, hoặc: Cung cấp tài khoản Skype để nhóm trưởng kết bạn Nhóm trưởng tạo nhóm Skype với tên Nhóm 1-CD9D gồm thành viên nhóm để ... cá cao học tập nhân khác nhóm dễ - Phương pháp họp nhóm online qua ứng dụng liên phát sinh mâu thuẩn khơng cần thiết lạc Skype giúp xóa dần - Việc họp nhóm online khoảng cách qua ứng dụng Skype
Ngày tải lên: 27/12/2017, 22:11
EG005 Phát triển kỹ năng cá nhân 1 (bài tập nhóm 10đ)
... nhóm tốt Điểm cần khắc phục Vũ Thị Minh Qun Nhóm thể tính đồn kết cao Từ khâu tổ chức, bố trí họp đến diễn biến họp PSD101_DKTV12B _NHOM Lớp CD11A – Nhóm - Cần quan sát thành viên ghi nhớ thái độ, ... kiến Tổ chức họp chu đáo mang tính dân chủ cao, đa số ý kiến phát biểu tôn trọng vận dụng hợp lý cho cơng việc nhóm Nhóm cần tập trung thảo luận Cần nâng cao kỹ truyền đạt trình phát biểu ý kiến ... – Nhóm trưởng + Nguyễn Việt Anh – Nhóm phó – Thư ký - 09h00’, ngày 10/02/2017 - Quán Souvenir & café Đà Nẵng: 34 Bạch Đằng, quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng Chỗ ngồi: 08 chỗ/08 thành viên Bàn:
Ngày tải lên: 08/01/2020, 11:22
BÀI TẬP VỀ NHÀ PHÁT TRIỂN KỸ NĂNG CÁ NHÂN 1 PSD 101
... theo phương hướng chung nhóm.Các mục tiêu định hướng dựa nhiệm vụ mối quan hệ Khi nhóm đạt kết cao công việc Tham khảo: 1.3.4.4 Giai đoạn phát triển Câu10 Trong tình làm việc nhóm sau, đâu cách ... Brainstorming việc đưa ý tưởng cách tự nhiên bột phát mà không bị trích hay đánh giá C) Brainstorming ky? ? động não thu hút toàn thành viên nhóm tham gia cách đồng D) Brainstorming phương pháp dựa vào ... Phát triển ý tưởng người có trí tưởng tượng phong phú, có khả tư trừu tượng, có khả khái quát hóa cao đảm nhận · Đánh giá ý tưởng người có óc phân tích, đánh giá sâu sắc có khả phê bình sắc sảo
Ngày tải lên: 09/12/2018, 01:51
Bài tập lớn môn phát triển kỹ năng cá nhân 2 - EG41 - ĐẠI HỌC MỞ HN (8 5 Điểm)
... nhìn đúng đắn, cao cả, người lãnh đạo có thể thuphục được những người trong tổ chức cùng đồng lòng theo mình vượtqua những khó khăn, thách thức, chinh phục những thành tựu đỉnh cao.Tầm nhìn có ... lành đạo thề hiện cam kết và có trách nhiệm về đạođức đối với sự phát triển của những người khác sẽ đem lại lợi thế so vớicác tổ chức có các nhà lãnh đạo không thể hiện sự cam kết, thiếu sự tônvinh ... lược nhấtquán từ đầu đến cuối và trên thế chủ động bàn hòa, nhằm mục đích cóhòa bình để canh tân, nâng cao nội lực đất nước Đường lối kinh tế màNguyền Trường Tộ đề nghị theo phương châm: “Nếu
Ngày tải lên: 08/05/2024, 11:44
Phát triển kỹ năng cá nhân 1 chuẩn bị cho một cuộc họp nhóm BÀI THU HOẠCH (EG005)
... dùng hangout (google mail) Tài khoản: dùng tài khoản mail của thành viên do Topica cấp (có dạng …@student-topica.edu.vn) Headphone (có microphone): mỗi thành viên tự trang bị CỘNG HÒA XÃ HỘI ... chọn nhóm phó 14h30-15h15: Bàn về các phần mềm và phương cách trao đổi Chương trình họp để nâng cao hiệu quả trong việc họp nhóm online và làm bài tập nhóm trong tương lai 15h15 - 15h25: Giải ... gmail (hangout) làm phương tiện để họp nhóm online Bởi vì: tài khoản gmail tất cả đã có (do bên Topica cấp), tài khoản này cũng là ID để học tập, các thành viên không phải tạo thêm tài khoản khác,
Ngày tải lên: 18/12/2014, 14:12
BÀI GIẢNG PHÁT TRIỂN kỹ NĂNG cá NHÂN II
... Ở mục cần ghi chứng mà ứng viên tốt nghiệp tốt nghiệp phần trung tâm (có uy tín chút) chứng CAT, ACCA, CFA, chứng hành nghề chứng khoán Uỷ ban chứng khoán nhà nước cung cấp - Chứng ngoại ngữ, ... gõ máy tính tốc độ cao (50 từ phút), kỹ sử dụng phần mềm tin học văn phòng cách thành thạo, - Kỹ mềm khác: Kỹ giao tiếp, kỹ lãnh đạo, kỹ thuyết phục, làm việc cường độ áp lực cao … e Kinh nghiệm ... viên cần để chứng TOEIC, TOEFL, IELTS, chí để chứng tiếng anh chuyên ngành sở đào tạo đại học, cao đẳng theo học cấp - Chứng kỹ mềm d Kỹ Bao gồm thông tin xếp theo thứ tự sau: - Kỹ chuyên môn:
Ngày tải lên: 07/06/2020, 23:10
Bài giảng và đề cương môn Phát triển kỹ năng cá nhân 2 (EG41) eHOU
... + Gồm đồng quán từ ý tưởng đến cách thức thực cho đạt mục tiêu đề + Thể qua tác phong làm việc nhanh nhạy, khoa học kết hợp với việc nắm vững kiến thức chuyên môn - Tác phong: “lề lối cách thức ... phẩm quản trị doanh nghiệp Mục tiêu đặt tác phong chuyên nghiệp đạt kết làm việc với hiệu suất cao, kế hoạch, chất lượng đảm bảo, tuân thủ pháp luật quy chuẩn, có đạo đức nghề nghiệp, thỏa mãn ... vui vẻ, lặp lại quy trình suốt ngày Biểu tác phong làm việc chuyên nghiệp - Là điều kiện nâng cao hiệu làm việc tổ chức thành cơng người - Nếu khơng có tác phong làm việc chuyên nghiệp tạo nên
Ngày tải lên: 23/10/2021, 22:00
Bài giảng phát triển kỹ năng cá nhân 1 eg35 trường Đại học mở hà nội
... đặn để nâng cao sức khoẻ và cải thiện dáng vóc của mình Bởi vì một tinh thần lành mạnh luôn tồn tại trong một thể chất căng tràn nhựa sống Nếu thể chất yếu đuối thì dù năng lực có cao đến mấy ... các hoạt động của nhóm đã thể hiện ý thức trách nhiệm của Hùng với tập thể, với công việc là chưa cao Sự xuất hiện thưa thớt trong các hoạt động đã làm cho Hùng bị mọi người lãng quên Điều này là ... đấu để phát triển, để thành công, để thăng tiến, thực chất là để thoả mãn các nhu cầu ngày càng cao của mình Thực tế đã cho thấy chìa khoá dẫn đến thành công thực sự của con người là phải biết
Ngày tải lên: 31/05/2024, 17:22
Bài giảng phát triển kỹ năng cá nhân 2 eg41 Đại học mở hà nội
... công việc, điều đó không chỉ đem lại kết quả công việc cao mà còn giúp bạn tiết kiệm được rất nhiều thời gian Bởi khi tập trung bạn sẽ nhanh chóng hoàn thành công việc và có thời gian cho việc ... theo đầu mục trước đó để có thể tra cứu một cách nhanh nhất và chính xác trong mọi tình huống tránh gây mất thời gian mà vẫn đảm bảo được hiệu quả cao nhất 5.2.2 Tận dụng tối đa bảng lịch trong ... triển, nhu cầu cuộc sống ngày càng cao bắt buộc chúng ta phải có kỹ năng làm việc tốt để có thể thích nghi được với nó giúp chúng ta dễ dàng đạt được kết quả cao trong công việc và trong các mối
Ngày tải lên: 31/05/2024, 18:52
Phát triển kỹ năng cá nhân 2 Topica
... thời B) Họ ln thơng minh, xử lý tình nhanh nhạy, định họ p định cuối C) Họ hay thay đổi định mình, có tinh thần hợp tác tốt, vui vẻ, linh hoạt, tính sáng tạo cao D) Họ ln vui vẻ, hòa nhã, quan ... sai lầm, khuyết điểm mà thích lời khen ngợi Vì vậy, muốn gây thiện cảm với đối tác đừng tiếc lời ca ngợi chân thành dành cho họ Tham khảo: Bài giảng số 2, mục 2.2.1 Tránh vi phạm điều kiêng kị ... tinh tế nhạy cảm Vì: Điều thể người đàm phán có khả phát hiện, nắm bắt cảm xúc vấn đề đối tác cách nhanh chóng, kịp thời Đây lực quan trọng đàm phán viên Tham khảo: Bài giảng số 2, mục 2.1.3 Năng
Ngày tải lên: 22/11/2017, 14:03
Phát triển kỹ năng cá nhân 2
... phán với đối tác công ty Nhật Bản Hành động anh Quang nên làm? A) Đưa câu hỏi giúp cho đàm phán nhanh chóng đến kết luận B) Đưa câu hỏi giúp cho đối tác dễ dàng trả lời có/khơng C) Trả lời câu ... tinh tế nhạy cảm Vì: Điều thể người đàm phán có khả phát hiện, nắm bắt cảm xúc vấn đề đối tác cách nhanh chóng, kịp thời Đây lực quan trọng đàm phán viên Tham khảo: Bài giảng số 2, mục 2.1.3 Năng ... tác quốc gia khác cần tìm hiểu, tơn trọng khác biệt văn hóa, phong tục tập quán họ để đạt hiệu cao Tham khảo: Bài giảng số 2, mục 2.2 Khác biệt văn hóa đàm phán 64 Đúng Điểm: 1/1 Câu14 [Góp ý]
Ngày tải lên: 22/11/2017, 14:31
NGÂN HÀNG CÂU HỎI - PHÁT TRIỂN KỸ NĂNG CÁ NHÂN - PSD 101
... A) Giao tiếp là ca? ?ch thức người tạo lập ca? ?c mối liên hệ với những người khác xã hội Tìm phương án đúng nhất A) Giao tiếp là ca? ?ch thức người tạo lập ca? ?c mối liên hệ ... hòa tự nhiên với bối ca? ?nh xung quanh và tạo cho chủ thể phong ca? ?ch tự tin Xác định luận điểm đúng nhất C) Những người có phong ca? ?ch ăn mặc giống tính ca? ?ch vẫn có thể khác ... lương của ca? ?c vị trí tương quan doanh nghiệp Trong số nhân tố dưới đây, nhân tố nào có nguy lớn nhất làm cho cuộc họp nhóm thất bại? D) Ca? ?c thành viên công kích, chê bai lẫn
Ngày tải lên: 09/12/2018, 01:33
60 câu trắc nghiệm môn phát triển kỹ năng cá nhân BKTTN3 chương trình EHOU
... tin muốn khỏi công ty từ ngồi chuyển vào có ngăn chặn kiểm soát từ tường lửa Khả đồng liệu cách nhanh chóng, tiện lợi không muốn bị giới hạn file Upload là: Chọn câu trả lời: a Mediafire b Google ... gây tốn chi phí việc mua cứng hay usb dùng để lưu trữ liệu d Không thể truy cập liệu lúc nơi cách nhanh chóng thuận tiện, khơng bị phụ thuộc vào vị trí địa lý 16 Trang chủ Dropbox là: Chọn câu trả ... lời: a 15GB b 20GB c 10GB d 5GB 18 Chương trình sau chương trình diệt virus? Chọn câu trả lời: a Skype b Anti-Virus Vì: Chương trình Anti - Virus Chương trình diệt Virus? c FoxitReader d Visual
Ngày tải lên: 16/09/2019, 21:33
KIỂM TRA TN môn phat trien ky nang ca nhan EG35.029
... số nhiều lựa chọn mà bạn tham khảo c Các bên hiểu biết rõ họ thỏa thuận chưa khả thực d Những cam kết hoạch định tốt, đầy đủ có khả thực Phản hồi Đáp án là: Các bên hiểu biết rõ họ thỏa thuận ... lời là: 3Mô tả câu hỏi Tìm phương án đứng nhất: Trong mơi trường doanh nghiệp, thành viên cần nêu cao tinh thần làm việc theo nhóm để: Chọn câu trả lời: a Thực dự án lớn cần nhiều người tham gia ... công khi: Chọn câu trả lời: a Các bên xem kết quy trình cơng theo tiêu chí, mục đích đề b Những cam kết hoạch định tốt, đầy đủ có khả thực c Kết đạt lựa chọn tốt số nhiều lựa chọn mà bạn tham
Ngày tải lên: 05/11/2019, 08:50
PHÁT TRIỂN KỸ NĂNG CÁ NHÂN 2 PSD102.A
... đánh giá thành viên nhóm ta ? [ ]có [ ]khơng [ ]khơng có ý kiến Trang PHÂN TÍCH NGUN NHÂN (ROOT CAUSE ANALYSIS) THÀNH VIÊN QUY ĐỊNH Không biết tầm quan trọng Chưa có chế tài Khơng thảo luận, ... tính quả Một nhóm trưởng Phương pháp học Elearning chưa thành thạo Không share file Tiện đâu họp CA? ?CH LÀM Khó lưu CƠNG NGHỆ Trang MỤC TIÊU (target condition) Kết cần đạt được: - 95% Thành viên ... 12/12 thành viên đóng góp ý kiến trao đổi, họp nhóm - Phát triển kỹ làm việc theo nhóm để đạt kết cao Trang GIẢI PHÁP (solution, countermeasures) • Cơng nghệ: - Sử dụng Zalo, Facebook, Google drive
Ngày tải lên: 13/05/2020, 16:32
Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa: