giáo trình phát triển kỹ năng cá nhân

... KỸ NĂNG HỒI ĐÁP PHẢN ỨNG hay HỒI ĐÁP Lợi ích hồi đáp  Xây dựng lịng tin để giao tiếp cởi mở  Nhận hành vi mà cá nhân khơng biết  Giúp mơ tả hành vi làm ... tác động hành vi đến người khác  Tạo nên hội để học hỏi phát triển  Giúp khôi phục quan hệ Mục tiêu hồi đáp  Đưa ra, tiếp nhận hồi đáp cách tích cực  Giải vấn đề nêu hồi đáp  Hiểu rõ mong ... đáp  Hiểu rõ mong muốn, nhu cầu người khác  Hiểu mức độ hành vi ảnh hưởng đến lòng tin  Hiểu cách người khác nhìn nhận ta Người thực khơn ngoan khơng cãi lộn Họ nói họ nghe, họ học tìm hiểu

Ngày tải lên: 04/11/2023, 09:41

... lời: a 15GB b 20GB c 10GB d 5GB 18 Chương trình sau chương trình diệt virus? Chọn câu trả lời: a Skype b Anti-Virus Vì: Chương trình Anti - Virus Chương trình diệt Virus? c FoxitReader d Visual ... trả lời: a 15GB b 10GB c 20GB 27 Chương trình sau chương trình diệt virus? Chọn câu trả lời: a FoxitReader b Anti-Virus Vì: Chương trình Anti - Virus Chương trình diệt Virus? c Skype d Visual Studio ... a Cách thức để lưu trữ thông tin b Cách thức để lấy thông tin c Cách thức để “che dấu” thơng tin Vì: Mã hóa sử dụng để tăng cường tính bảo mật cho thơng điệp mà có người gửi đọc thơng điệp d Cách

Ngày tải lên: 16/09/2019, 21:33

... quen hình thành mợt cách có ý thức và thơng qua q trình lụn tập, b Kỹ và thói quen hình thành mợt cách vơ thức c Kỹ hình thành mợt cách có ý thức thơng qua q trình lụn tập còn ... hình thành mợt vơ thức d Kỹ hình thành mợt cách vơ thức còn thói quen hình thành mợt cách có ý thức thơng qua q trình chuyển động Các nguyên tắc để quản lý thời gian: Chọn một câu ... Intel đánh dấu đời máy tính cá nhân đầu tiên chạy bit đời vào năm nào ? Chọn mợt câu trả lời: a 1983 b 1980 Vì: Năm 1980: IBM đưa khái niệm: Máy tính cá nhân (Personal Computer - PC)

Ngày tải lên: 16/09/2019, 21:27

... chết”, thể quan điểm kỹ đàm phán nào? A) Kỹ đàm phán ôn hòa B) Kỹ đàm phán nguyên tắc C) Kỹ đàm phán Win – Win (cùng thắng) D) Kỹ đàm phán mềm Chọn câu trả lời Đúng Đáp án là: Kỹ đàm phán Win – ... ý] Điểm : Dấu hiệu sau KHƠNG thể người có phong cách ơn hòa đàm phán? Chọn câu trả lời A) Họ thoải mái đề cập đến vấn đề cá nhân mối quan tâm cá nhân B) Họ làm việc với nhịp độ định, không tích ... phán có phong cách mạnh mẽ thường người đốn, đề cao lý trí Vì bạn khơng nên để cơng việc dính dáng đến vấn đề cá nhân Đối với họ cơng việc cơng việc Vì người đàm phán có phong cách mạnh mẽ thừờng

Ngày tải lên: 22/11/2017, 14:03

... chết”, thể quan điểm kỹ đàm phán nào? A) Kỹ đàm phán ôn hòa B) Kỹ đàm phán nguyên tắc C) Kỹ đàm phán Win – Win (cùng thắng) D) Kỹ đàm phán mềm Chọn câu trả lời Đúng Đáp án là: Kỹ đàm phán Win – ... Câu16 [Góp ý] Điểm : Dấu hiệu sau KHÔNG thể người có phong cách ơn hòa đàm phán? A) Họ thoải mái đề cập đến vấn đề cá nhân mối quan tâm cá nhân B) Họ làm việc với nhịp độ định, khơng tích vội vã ... phán có phong cách mạnh mẽ thường người đoán, đề cao lý trí Vì bạn khơng nên để cơng việc dính dáng đến vấn đề cá nhân Đối với họ cơng việc cơng việc Vì người đàm phán có phong cách mạnh mẽ thừờng

Ngày tải lên: 22/11/2017, 14:31

... buổi họp) Phát triển kỹ cá nhân – Nhóm – Lớp 164232.CD9D – Viện Đại Học Mở Hà Nội Trang 16 Phát triển kỹ cá nhân – Nhóm – Lớp 164232.CD9D – Viện Đại Học Mở Hà Nội Trang 17 Phát triển kỹ cá nhân – ... họp mặt sau không gián đoạn truyền thống - Cách thành viên nhóm có chênh lệch độ tuổi với tinh thần trách nhiệm cá nhân buổi họp nhóm Phát triển kỹ cá nhân – Nhóm – Lớp 164232.CD9D – Viện Đại Học ... 10h45: - Thảo luận cách trao đổi thơng tin nhóm - Thảo luận qui trình thực tập nhóm  10h45-11h: Thảo luận hoạt động gắn kết nhóm  11h: Kết thúc buổi họp Phát triển kỹ cá nhân – Nhóm – Lớp 164232.CD9D

Ngày tải lên: 27/12/2017, 22:11

... thuyết trình, là cách mở đầu : A) Trực tiếp Khi mới được tuyển dụng vào làm việc, nhân viên cấp dưới KHÔNG nên: B) Tò mò tìm hiểu các mới quan hệ cá nhân Khi một người ... ứng xử môi trường làm việc là một cách để thành viên doanh nghiệp xây dựng ? ?nhân hiệu” mình vì: D) Giao tiếp ứng xử tốt giúp mỗi cá nhân xây dựng hình ảnh tốt đẹp của ... ứng xử môi trường làm việc là một cách để thành viên doanh nghiệp xây dựng ? ?nhân hiệu” mình vì: D) Giao tiếp ứng xử tốt giúp mỗi cá nhân xây dựng hình ảnh tốt đẹp của

Ngày tải lên: 09/12/2018, 01:33

... Giai đoạn phát triển Đáp án là: Giai đoạn phát triển Vì: Phát triển giai đoạn “hiệp lực” Nhóm phát triển lớn mạnh Các mối quan hệ rõ ràng đồng thuận thiết lập theo phương hướng chung nhóm.Các mục ... mái làm việc tiếp Tham khảo: Giáo trình, mục 1.5.1 “trách nhiệm cá nhân làm việc nhóm”  Câu11 Xác định nhân tố lớn làm cho họp nhóm thất bại, số nhân tố sau:  A) Các thành viên thiếu tập trung ... Giai đoạn phát triển Đáp án là: Giai đoạn xung đột Vì: Giai đoạn xung đột (hay biến động) giai đoạn giai đoạn hình thành nhóm Khi chuẩn mực công việc chưa thiết lập Các cá nhân bộc lộ tính cách,

Ngày tải lên: 09/12/2018, 01:51

... thành viên nhóm Các thành viên nhóm thờ với việc tổ chức liên hoan, gặp mặt nhóm Dẫn đến việc số thành viên khơng tham gia vào thảo luận nhóm zalo facebook KẾT QUẢ HIỆN TẠI • Quy trình tại: o Trước ... tài khoản chung nhóm Thúc đẩy tinh thần hoạt động nhóm cách tích điểm nhóm trưởng theo dõi, thưởng phạt thành viên theo số điểm tương ứng Các thành viên chủ động, xếp công việc dành thời gian ... sung:Dùng nhờ tài khoản thủ quỹ làm tài khoản chung nhóm - Bổ sung: Thúc đẩy tinh thần hoạt động nhóm cách tích điểm nhóm Giải pháp trưởng theo dõi, thưởng phạt thành viên theo số điểm tương ứng - Điều

Ngày tải lên: 18/01/2019, 15:02

... BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC TRÀ VINH BÀI TẬP NHÓM MÔN: PHÁT TRIỂN KỸ NĂNG CÁ NHÂN 1 ĐỀ TÀI: TỔ CHỨC CUỘC HỌP BÀN VỀ VIỆC THỐNG NHẤT CÁCH THỨC TỔ CHỨC, HOẠT ĐỘNG NHÓM VÀ CÁC PHƯƠNG ... tự cài đặt và đăng ký tài khoản  Tài liệu cần phát: File mềm biên bản họp và các Form mẫu liên quan (đính kèm qua email) Môn Phát triển kỹ năng cá nhân 1 - PSD101_Baitapnhom_v1.1_20140718 3 Nhóm ... nhanh (Fastfood) Giám sát dự án Kỹ thuật điện Kỹ thuật SCTV Công nghệ sinh học Kinh doanh cửa Eurowindows Người lập Nguyễn Đình Dược Môn Phát triển kỹ năng cá nhân 1 - PSD101_Baitapnhom_v1.1_20140718

Ngày tải lên: 03/01/2020, 16:04

... viên Tháng 2/2017 Bài tập nhóm – EG005 – Phát triển kỹ cá nhân MỤC LỤC PSD101_DKTV12B_NHOM Lớp CD11A – Nhóm Trang Bài tập nhóm – EG005 – Phát triển kỹ cá nhân PHẦN I PHIẾU KIỂM TRA CHUẨN BỊ CUỘC ... BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỞ HÀ NỘI TỔ HỢP CÔNG NGHỆ GIÁO DỤC TOPICA BÀI TẬP NHĨM MƠN EG005: PHÁT TRIỂN KỸ NĂNG CÁ NHÂN I Đề tài: Tổ chức họp nhóm để ... – Phát triển kỹ cá nhân - Trường hợp phát sinh vấn đề khơng thống nhất, cần có phương pháp giải phù hợp để đến thống - Không bàn chuyện nội dung họp - Phản ứng với ý kiến đưa không nhằm vào cá

Ngày tải lên: 08/01/2020, 11:22

... họp nhóm  Định kỳ thơng báo kết thành viên tham gia (Thưởng, phạt)  Sử dụng kết để phát triển nhóm  Phát triển phương pháp họp mới, chức nhắn tin tự động nhắc nhở chuẩn bị họp  Giúp nhóm ... xuyên phát biểu đóng góp ý kiến - 11/12 thành viên hài lòng tình hình - Lưu kết lịch sử làm việc - Rèn luyện khả sử dụng tin học mức - 12/12 thành viên đóng góp ý kiến trao đổi, họp nhóm - Phát triển ... thành phần làm việc nhóm chung Cuối học kỳ thi hết mơn Phát triển nhóm, thành viên nhận xét riêng đưa ưu khuyết điểm, có thư ký lưu lại để báo cáo nhóm trưởng Cho ngày hồn thiện      Khơng lưu

Ngày tải lên: 13/05/2020, 16:32

... ngày 17/3  Định kỳ thông báo kết thành viên tham gia (Thưởng, phạt)  Sử dụng kết để phát triển nhóm  Phát triển phương pháp họp mới, chức nhắn tin tự động nhắc nhở chuẩn bị họp  Giúp nhóm khác ... xuyên phát biểu đóng góp ý kiến - 11/12 thành viên hài lòng tình hình - Lưu kết lịch sử làm việc - Rèn luyện khả sử dụng tin học mức - 12/12 thành viên đóng góp ý kiến trao đổi, họp nhóm - Phát triển ... Phượng 11/3 Gửi Mail Thủ quỹ Thư 24/2 (bắt đầu thu quỹ) Ghi chu Các thành viên Trang 14 KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC  Dự kiến cách đo kết sau: Cần đo Cách đo Kết kỳ vọng Kết đạt Ghi chu Thành viên tham dự họp

Ngày tải lên: 13/05/2020, 16:34

... 116 Phát triển kỹ Trang 6.1 Xây dựng mạng lưới quan hệ 116 6.2 Xây dựng hình ảnh vị thân 117 6.3 Trau dồi kỹ giao tiếp 119 Phát triển kỹ Trang Bài KỸ NĂNG VIẾT ... Chứng kỹ mềm d Kỹ Bao gồm thông tin xếp theo thứ tự sau: - Kỹ chuyên môn: tổng hợp, phân tích số liệu, sử dụng phần mềm phân tích kỹ thuật, … - Kỹ ngoại ngữ tin học: kỹ dịch, kỹ viết, kỹ gõ máy ... q trình trao đổi thơng tin diễn cách hiệu quả, phù hợp với quy luật sinh học đối tượng Mỗi cá nhân tham gia vào mối quan hệ có nét cá tính riêng biệt, sở thích, "điểm nhạy cảm" Phát triển kỹ

Ngày tải lên: 07/06/2020, 23:10

... i c? n nh nghi th ch Select one: hi cá nhân c ỹ th nh thạo c n th nh n iể nh ể giải quy t hi cá nhân c thể dễ d ng c hi cá nhân c i c i n thức ch y n hi cá nhân hải i c cl p n mức ng ng phụ thu ... cá nhân hiểu bi t v ản thân ng s d n dắt củ ng i hác nhằ ạt c nh ng mục ti h iểm nh h nh ản thân d Quản ý ản thân i c m t cá nhân hiểu bi t v ản thân nh iểm át c c h nh i củ nh i t cách hát triển ... c ng hác nh th tính cách c ng gi ng th tính cách c ng h ng thể gi ng c gi ng nh nh ng tính cách n c thể Phản hồi Th c rr ct n ri h ng ng tính cách n c thể hác nh ic h ng cách ăn c gi ng nh nh

Ngày tải lên: 01/08/2020, 17:17

... khác thuyết trình  C) Các khán giả có độ tuổi, giới tính, nghề nghiệp, địa vị giống nha giống với thuyết trình  D) Các khán giả có độ tuổi giới tính, nghề nghiệp giống ứng giống thuyết trình  ... thuyết trình viên mắc sai lầm dẫn đến thất bại buổi thuyết trình Tham khảo: Xem mục 3.2.Chuẩn bị thuyết trình Đúng Điểm: 1/1 [Góp ý] Điểm : Việc thu thập thông tin tài liệu cho thuyết trình cách ... thuyết trình, thuyết trình viên cần vừa trình bày, vừa lắng nghe phản hồi khán giả Nếu thuyết trình viên khơng lắng nghe phản hồi khán giả gây phản cảm, ảnh hưởng xấu đến kết buổi thuyết trình

Ngày tải lên: 15/09/2020, 15:10

... nhiều giải pháp trình thực hiện;  Phát triển kỹ năng: Tạo mơi trường tốt để người học phát triển kỹ kỹ giao tiếp, kỹ quản lý cá nhân, khả chịu trách nhiệm, kỹ chia sẻ thơng tin Đó kỹ có ích cho ... trách nhiệm cá nhân làm việc nhóm NỘI DUNG: - Khái niệm nhóm - Lợi ích làm việc theo nhóm - Các yếu tố cần thiết để nhóm làm việc hiệu - Các giai đoạn phát triển nhóm - Trách nhiệm cá nhân cơng ... hiệu làm việc thành viên phương pháp để cơng nhận cách tốt lực họ? 2.4 Các giai đoạn phát triển nhóm Hình 3: Các giai đoạn phát triển nhóm Bài 4: Kỹ làm việc nhóm Trang Trung tâm Đào tạo E-learning

Ngày tải lên: 09/04/2021, 18:50