0

bố trí và sử dụng lao động đảm bảo đúng người đúng việc

Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại nhà hàng City View Riverside ( Công ty Cổ phần Dương Hồ ), Hà Nội

Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại nhà hàng City View Riverside ( Công ty Cổ phần Dương Hồ ), Hà Nội

Quản trị kinh doanh

... tiêu bố trí sử dụng lao động kinh doanh Nhà hàng - Bố trí sử dụng lao động đảm bảo đủ số lượng, chất lượng lao động, đáp ứng nhu cầu hoạt động kinh doanh nhà hàng - Bố trí sử dụng lao động đảm bảo ... để bố trí lao động hợp lý vào công việc, tạo cảm giác thoải mái cho người lao động làm việc mục tiêu bố trí sử dụng lao động phải đảm bảo tính mềm dẻo linh hoạt sử dụng lao động Phân công lao động ... dụng lao động nhà hàng a) Khái niệm Bố trí sử dụng lao động nhà hàng trình đặt lao động vào vị trí, khai thác phát huy tối đa lực làm việc người lao động nhằm đạt hiệu cao công việc b) Nội dung bố...
  • 41
  • 350
  • 0
Slide NGHIÊN cứu NHỮNG NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG của CÔNG NHÂN sản XUẤT TRỰC TIẾP tại CÔNG TY cổ PHẦN dệt MAY PHÚ hòa AN

Slide NGHIÊN cứu NHỮNG NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG của CÔNG NHÂN sản XUẤT TRỰC TIẾP tại CÔNG TY cổ PHẦN dệt MAY PHÚ hòa AN

Quản trị kinh doanh

... chất phải đảm bảo để tạo điều kiện tốt cho công nhân làm việc. Trang bị cho công nhân đầy đủ công cụ, dụng cụ vừa đảm bảo an toàn lao động cho công nhân, vừa giúp trình làm việc tốt Đảm bảo trình ... đo đảm bảo độ tin cậy 2.2 Phân tích nhân tố khám phá EFA Thang đo Cronbach’s Alpha với biến “Điều kiện làm việc Điều kiện làm việc Điều kiện làm việc Điều kiện làm việc Bầu không khí làm việc ... Tay nghề kĩ chuyên môn cao Tình trạng sức khỏe đảm bảo Tình trạng sức khỏe đảm bảo Có tinh thần trách nhiệm công việc Có tinh thần trách nhiệm công việc Tâm lí thoải mái tham gia sản xuất Luôn...
  • 31
  • 1,268
  • 7
NGHIÊN cứu NHỮNG NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG của CÔNG NHÂN sản XUẤT TRỰC TIẾP tại CÔNG TY cổ PHẦN dệt MAYPHÚ hòa AN

NGHIÊN cứu NHỮNG NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG của CÔNG NHÂN sản XUẤT TRỰC TIẾP tại CÔNG TY cổ PHẦN dệt MAYPHÚ hòa AN

Quản trị kinh doanh

... cho người lao động Mức tiền công mức giá lao động Lao động hoạt động có mục đích người Thông qua hoạt động người tác động vào giới tự nhiên cải biến chúng thõa mãn nhu cầu người Lao động hành động ... thức kết hợp phận sản xuất người lao động, người lao động công cụ lao động, sử dụng lao động phù hợp, cách thức phục vụ nơi làm việc, …Khi nhân tố hợp lí làm cho người lao động thoải mái, đồng thời ... yếu tố sức lao động từ tuyển dụng đến khâu tổ chức, bố trí lao động 1.1.1.3 Khái niệm suất lao động Theo trung tâm suất Việt Nam, “Năng suất lao động tiêu đo lường hiệu sử dụng lao động, đặc trưng...
  • 131
  • 1,321
  • 19
Báo cáo

Báo cáo " ảnh hưởng của năng suất lao động bình quân, tỉ lệ lao động trong dân số trình độ giáp dục của nữ giới tới tốc độ tăng trưởng GDP, GNP " ppt

Báo cáo khoa học

... quân lao động, tỉ lệ lao động dân số, trình độ văn hóa nữ giới tăng lên Năng suất lao động người lao động tăng lên trực tiếp ảnh hưởng tới sản lượng hãng Năng suất lao động bình quân lao động ... nhanh lực lượng lao động nữ tham gia vào thị trường lao động, số công việc nội trợ người thị trường hóa Điều làm tăng GDP quốc gia nhanh Tỉ trọng lao động qua đào tạo lực lượng lao động Việt Nam ... trường tính vào thu nhập quốc dân Bảng 3: Tổng số lao động lao động nữ doanh nghiệp Việt Nam Năm Tổng số lao động Nữ Chiếm (%) (lao động) (lao động) 2000 3.536.998 1.511.047 42.72 2003 5.175.092...
  • 6
  • 1,254
  • 11
phâ ntích tác động đầu tư trực tiếp nước ngoài đến năng suất lao động nghành dệt may ở việt nam

phâ ntích tác động đầu tư trực tiếp nước ngoài đến năng suất lao động nghành dệt may ở việt nam

Kinh tế - Thương mại

... không Để sản xuất sản lượng đầu nhau, người ta sử dụng kết hợp đầu vào khác Để tạo mức sản lượng, đầu vào sử dụng nhiều hơn, chắn loại đầu vào khác phải sử dụng 2.1.2 Một số dạng hàm sản xuất tiêu ... theo K Tương tự, sản lượng biên lao động lượng đầu tăng thêm sử dụng thêm đơn vị lao động, sản lượng biên lao động là: MPL  Y  β.A.Kα.Lβ-1 > L Sản lượng biên lao động thay đổi theo L tính theo ... lý thuyết tác động FDI đến suất lao động a) Các kênh tác động FDI tác động đến suất lao động thông qua nhiều kênh khác Theo Blomstrom Kokko (1998) cho tác động FDI đến suất lao động thông qua...
  • 16
  • 477
  • 1
Nâng cao năng suất lao động của nhân viên trực tiếp kinh doanh tại công ty TNHH Mỹ Phẩm Marado

Nâng cao năng suất lao động của nhân viên trực tiếp kinh doanh tại công ty TNHH Mỹ Phẩm Marado

Quản trị kinh doanh

... sử dụng lao động khách sạn, bao gồm nghiên cứu lao động, hiệu sử dụng lao động khách sạn nhân tố ảnh hưởng đến nâng cao hiệu sử dụng lao động khách sạn Đề tài sâu vào phân tích hiệu sử dụng lao ... Kê: Lao động: Là hoạt động có mục đích người Thông qua hoạt động ngườiđộng vào giới tự nhiên cải biến chúng nhằm thỏa mãn nhu cầu người Lao động hành động diễn người giới tự nhiên Lao động ... lao động Tiền lương phải đảm bảo tái sản xuất giản đơn sức lao động Mục đích người lao động tiền lương để đảm bảo sống, người lao động làm việc cho công ty họ đảm bảo đời sống họ yên tâm, phấn...
  • 58
  • 774
  • 4
luận văn quản trị nhân lực Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển mộ - tuyển chọn lao động trực tiếp tại công ty TNHH phụ tùng xe máy - ô tô Machino

luận văn quản trị nhân lực Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển mộ - tuyển chọn lao động trực tiếp tại công ty TNHH phụ tùng xe máy - ô tô Machino

Quản trị kinh doanh

... tuyển dụng - Sau thực đầy đủ bước thông tin tuyển dụng đảm bảo theo yêu cầu tuyển chọn đề hội đồng tuyển chọn định tuyển dụng người xin việc Khi cú định tuyển dụng người sử dụng lao động người lao ... nên lao động chủ yếu làm việc công ty lao động nam mà ta thấy số lượng lao động nam tuyển vào chiếm tỷ lệ áp đảo so với lao động nữ Do đặc điểm lao động trực tiếp trình độ thấp nên số lao động ... định năm người lao động tăng lương lần vào 1-4 hàng năm, 40 người làm việc lâu năm có mức lương cao Điều nhằm gắn người lao động với công ty - Quan điểm lao động trực tiếp công ty: lao động trực...
  • 98
  • 512
  • 0
PHÂN TÍCH TÁC ĐỘNG ĐẦU TƯ TRỰC TIẾP NƯỚC NGOÀI ĐẾN NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG NGÀNH DỆT MAY Ở VIỆT NAM.PDF

PHÂN TÍCH TÁC ĐỘNG ĐẦU TƯ TRỰC TIẾP NƯỚC NGOÀI ĐẾN NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG NGÀNH DỆT MAY Ở VIỆT NAM.PDF

Kinh tế

... định lao động, chi phí doanh nghiệp lao động, lao động bình quân doanh nghiệp, số năm hoạt động doanh nghiệp, vị trí doanh nghiệp hình thức sở hữu doanh nghiệp Hàm sản xuất ước lượng đảm bảo đầy ... không Để sản xuất sản lượng đầu nhau, người ta sử dụng kết hợp đầu vào khác Để tạo mức sản lượng, đầu vào sử dụng nhiều hơn, chắn loại đầu vào khác phải sử dụng Một hàm sản xuất thực chất khái ... Tương tự, sản lượng biên lao động lượng đầu tăng thêm sử dụng thêm đơn vị lao động, sản lượng biên lao động là: MPL  Y  β.A.Kα.Lβ-1 > L (2.6) Sản lượng biên lao động thay đổi theo L tính...
  • 66
  • 777
  • 4
TÁC ĐỘNG CỦA DÒNG VỐN ĐẦU TƯ TRỰC TIẾP NƯỚC NGOÀI LÊN NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG. NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP TẠI TPHCM.PDF

TÁC ĐỘNG CỦA DÒNG VỐN ĐẦU TƯ TRỰC TIẾP NƯỚC NGOÀI LÊN NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG. NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP TẠI TPHCM.PDF

Thạc sĩ - Cao học

... Added), lao ng s l ng c tính b ng: gi công lao ng lao ol ng N ng su t lao ng, l c l ng ng ang làm vi c 1.2.2 Là ph u vào th ng pháp o l u vào (g m v n, lao ng ng d a h th ng ch s n ng su t b ph ... làm vi c cho doanh nghi p FDI vào công vi c kinh doanh ti p sau ó M c di chuy n lao thu c vào nhi u y u t khác nh s phát tri n c a th tr ng lao ng có trình ng, c u v lao , k n ng c ng nh i u ki ... ng nh ngh a N ng su t lao N ng su t lao c ch phân bi t FDI v i công c tài khác c s kinh doanh Trong nh ng tr 1.2 c (n ng ng hi u qu s d ng lao ng, u (k t qu s n xu t) v i lao c tr ng ng ng m t...
  • 93
  • 263
  • 1
NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến NĂNG SUẤT LAO đỘNG của CÔNG NHÂN TRỰC TIẾP sản XUẤT tại CÔNG TY MAY XUẤT KHẨU THÁI HƯNG

NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến NĂNG SUẤT LAO đỘNG của CÔNG NHÂN TRỰC TIẾP sản XUẤT tại CÔNG TY MAY XUẤT KHẨU THÁI HƯNG

Kinh tế

... ñơn d ng c lao ñ ng, s c lao ñ ng ñ i tư ng lao ñ ng ðây ba y u t quan tr ng không th thi u ñư c trình lao ñ ng Cách th c k t h p ba y u t trình lao ñ ng ph thu c vào t ng lo i lao ñ ng lao ñ ng ... CƠ S LÝ LU N TH C TI N 2.1 Cơ s lý lu n 2.1.1 Khái ni m v su t lao ñ ng 2.1.2 Phân bi t su t lao ñ ng cư ng ñ lao ñ ng 2.1.3 Vai trò c a su t lao ñ ng 2.1.4 Các ch tiêu tính su t lao ñ ng 2.1.5 ... ch có s c lao ñ ng m i t o giá tr th ng dư Ch có ngư i m i t o công c lao ñ ng, c i ti n nâng cao công c lao ñ ng, su t lao ñ ng Trong n n kinh t th trư ng, s c lao ñ ng y u t ñ u vào, y u t...
  • 96
  • 675
  • 3
Phân tích tác động của đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) đến năng suất lao động của doanh nghiệp trong ngành công nghiệp chế biên, chế tạo

Phân tích tác động của đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) đến năng suất lao động của doanh nghiệp trong ngành công nghiệp chế biên, chế tạo

Kinh tế

... để ứng dụng Kết tạo cải thiện lao động thông qua hai chế Thứ nhất, lao động có tay nghề làm việc với lao động phổ thông có xu hƣớng cho suất lao động tổng thể tăng theo Thứ hai, ngƣời lao động ... hành lấy liệu biến: Lao động đƣợc tính dựa vào liệu hoàn chỉnh tính toán số lao động trung bình nhƣ sau: số lao động trung bình doanh nghiệp = (số lao động đầu năm + số lao động cuối năm)/2 Biến ... suất lao động đƣợc xác định cách so sánh chi phí lao động với tổng hiệu lao động, mà thƣờng đƣợc mô tả số lƣợng sản phẩm đƣợc sản xuất Trong nghiên cứu, thuật ngữ đƣợc sử dụng để thể suất lao động...
  • 75
  • 690
  • 3
Hoàn thiện công tác quản lý lao động trực tiếp tại Công ty cổ phần Đầu tư, Thương mại và Dịch vụ.doc

Hoàn thiện công tác quản lý lao động trực tiếp tại Công ty cổ phần Đầu tư, Thương mại Dịch vụ.doc

Quản trị kinh doanh

... Công ty Khi người lao động nhận định ký hợp đồng thức với Công ty trình tuyển dụng kết thúc người lao động bố trí vào nơi mà thử việc 2.2.2 Tuyển lao động thời vụ Quy trình tuyển lao động thời ... ty Vì thế, cấp lãnh đạo nên xây dựng cho sách hướng người lao động, người lao động để mặt giúp người lao động đảm bảo sống, phấn khởi làm việc yên tâm công tác, mặt khác nâng cao hiệu sản xuất ... vấn người phải ngừng công việc lại Điều gây chậm tiến độ kế hoạch công việc người tham gia vấn Công ty chưa sử dụng phần mềm quản lý nhân Nếu phần mềm sử dụng không công việc thuộc tuyển lao động...
  • 43
  • 712
  • 2
Mối quan hệ giữa nâng cao năng suất lao động và chất lượng phục vụ khách hàng của khách sạn Á Châu ( HN)

Mối quan hệ giữa nâng cao năng suất lao động chất lượng phục vụ khách hàng của khách sạn Á Châu ( HN)

Kinh tế - Thương mại

... đồng tiền, người động viên lao động nhiệt tình có quan tâm giúp đỡ người quản lý Những khuyến khích mặt tinh thần người lao động cần trọng nhiều Hệ thống bố trí nhân lực khách sạn cần bố trí theo ... thời cụ kinh doanh - cạnh tranh doanh nghiệp c tăng suất lao động: - Khái niệm: tăng NSLĐ tăng lực sản xuấ lao động, tăng hiệu sử dụng lao động sống - Biểu kinh doanh: tăng mưc doanh thu bình quân ... khách sạn ba thành phố Hà Nội I lý thuyết: suất lao động: a khái niệm tiêu biếu : Năng suất lao động phạm trù kinh tế phản ánh trình độ sử dụng lao động sống trình sản xuất kinh doanh Vì tiêu phản...
  • 16
  • 1,096
  • 2
Quản lý lao động, năng suất lao động và tiền lương trong các doanh nghiệp xây dựng

Quản lý lao động, năng suất lao động tiền lương trong các doanh nghiệp xây dựng

Cao đẳng - Đại học

... 6.5 LP K HOCH LAO NG V TUYN M LAO NG 6.5.1 Lp k hoch lao ng 6.5.1.1 Ni dung ca k hoch lao ng K hoch lao ng thng bao gm cỏc b phn chớnh nh : k hoch v nhu cu lao ng, k hoch nng sut lao ng, k hoch ... Ch-ơng 6: Quản lý lao động, tiền l-ơng DNXD Nhu cu lao ng cn b sung thờm thỡ bng s lng lao ng cn thit hon thnh nhim v ca k k hoch tr i s lng lao ng hin cú u k k hoch, cng thờm s lao ng d kin v ... gian lao ng v mc lng qui nh cho mt n v thi gian phự hp vi ngch lng ca ngi lao ng ang xột Hỡnh thc tin lng ny cng phn nh n mc nht nh chõt lng lao ng, i tng lao ng v trỡnh ngh nghip ca ngi lao...
  • 10
  • 643
  • 4
Hoàn thiện công tác quản lý lao động trực tiếp tại Công ty cổ phần Đầu tư, Thương mại và Dịch vụ

Hoàn thiện công tác quản lý lao động trực tiếp tại Công ty cổ phần Đầu tư, Thương mại Dịch vụ

Quản trị kinh doanh

... Công ty Khi người lao động nhận định ký hợp đồng thức với Công ty trình tuyển dụng kết thúc người lao động bố trí vào nơi mà thử việc 2.2.2 Tuyển lao động thời vụ Quy trình tuyển lao động thời ... ty Vì thế, cấp lãnh đạo nên xây dựng cho sách hướng người lao động, người lao động để mặt giúp người lao động đảm bảo sống, phấn khởi làm việc yên tâm công tác, mặt khác nâng cao hiệu sản xuất ... vấn người phải ngừng công việc lại Điều gây chậm tiến độ kế hoạch công việc người tham gia vấn Công ty chưa sử dụng phần mềm quản lý nhân Nếu phần mềm sử dụng không công việc thuộc tuyển lao động...
  • 41
  • 528
  • 0
Luận văn một số giải pháp nâng cao trình độ tay nghề cho lao động trực tiếp trong các doanh nghiệp may tại khu công nghiệp phố nối b hưng yên

Luận văn một số giải pháp nâng cao trình độ tay nghề cho lao động trực tiếp trong các doanh nghiệp may tại khu công nghiệp phố nối b hưng yên

Kinh tế

... ngư i lao ñ ng 82 4.2.2 Doanh nghi p thư ng xuyên thay ñ i ngư i lao ñ ng 83 4.2.3 Tình tr ng s d ng ngư i lao ñ ng th t nghi p bên c a doanh nghi p 85 4.2.4 Tình tr ng ph thu c c a ngư i lao ñ ... lao ñ ng vào máy móc hi n ñ i 86 4.2.5 Quy n l i c a ngư i lao ñ ng doanh nghi p may 87 4.2.6 Công tác b o h lao ñ ng 88 4.3 ð nh hư ng nh ng gi i pháp ch y u nâng cao trình ñ tay ngh cho lao ñ ... trung bình năm c a ngư i lao ñ ng t i KCN t nh Hưng Yên qua năm 2008 - 2010 41 3.2 Trình ñ lao ñ ng t i KCN Ph N i B qua năm 2008 - 2010 44 3.3 S lư ng lao ñ ng 50 4.1 S lư ng lao ñ ng qua năm 2008-2010...
  • 118
  • 660
  • 8
Slide nghiên cứu tác động của các yếu tố quản lý đến năng suất lao động tại công ty cổ phần đầu tư dệt may thiên an phát   thừa thiên huế

Slide nghiên cứu tác động của các yếu tố quản lý đến năng suất lao động tại công ty cổ phần đầu tư dệt may thiên an phát thừa thiên huế

Quản trị kinh doanh

... NSLĐ khối lượng công việc/ doanh thu làm đơn vị thời gian  Chỉ tiêu định tính: Năng suất lao động là: + Khả hoàn thành KL công việc thời gian quy định + Khả SP hoàn thành đảm bảo tiêu chuẩn chất ... 2.818,489 2.440,725 NSLĐ theo giá trị (tr.đồng/năm) 121,227 97,640 Tổng lao động (người)  NSLĐ theo sản phẩm + Năm 2009 TB người lao động tạo 2.818,489 SP/năm + Năm 2010 giảm -13,4% + Năm 2011 tăng ... Phát có mức NSLĐ thấp, có xu hướng mở rộng quy mô hoạt động, tăng cường lực cạnh tranh  “Nghiên cứu tác động yếu tố quản lý đến suất lao động công ty CP-ĐT Dệt may Thiên An Phát PHẦN I: ĐẶT...
  • 8
  • 740
  • 2
Tài liệu Mối tương quan giữa năng lực quản lý và năng suất lao động ppt

Tài liệu Mối tương quan giữa năng lực quản lý năng suất lao động ppt

Quản trị kinh doanh

... ty châu Âu kỹ làm việc, tuổi thọ công ty, quy tắc lao động số tiêu chí cạnh tranh khác, người quản lý phải chịu trách nhiệm việc Những quốc gia vượt qua công ty Anh nhờ họ áp dụng nhiều phương ... hoạt động giai đoạn sản xuất nhà máy họ áp dụng thêm cách làm người Mỹ, cho phép nhà quản lý linh động khâu quản lý khác, công ty tiến xa Thách thức lớn đặt cho công ty phát triển áp dụng ... tập - việc giao quyền hạn cho nhân viên nhiều phần giải thích lao động Mỹ làm việc nhiều hơn, nghỉ lễ lao động Pháp, họ cân sống công việc Hơn nữa, nghiên cứu cho thấy công ty quản lý tốt thường...
  • 5
  • 333
  • 0
Phân tích mối quan hệ giữa năng suất lao động và nâng cao chất lượng dịch vụ trong ngành du lịch việt nam  áp dụng thực tiễn tại khách sạn hà nội horison mon KTDNDVDL

Phân tích mối quan hệ giữa năng suất lao động nâng cao chất lượng dịch vụ trong ngành du lịch việt nam áp dụng thực tiễn tại khách sạn hà nội horison mon KTDNDVDL

Chuyên ngành kinh tế

... nhiều lao động sống, việc tuyển dụng bố trí xếp đội ngũ lao động khách sạn phù hợp với loại công việc tạo động lực thúc đẩy, kích thích người lao động làm việc, qua nâng cao hiệu sử dụng lao động ... sạn • Bảo hộ lao động Đảm bảo an toàn lao động: Các biện pháp vệ sinh lao động, an toàn trang thiết bị phương tiện bảo vệ người lao động đóng vai trò đắc lực cho việc giảm thiểu tai nạn lao động ... xuất sức lao động, mở rộng, tăng thời gian nghỉ ngơi cho người lao động - Với ngành du lịch: góp phần tái sản xuất sức lao động cho người lao động, giảm thời gian lao động cho người lao động ngành,...
  • 30
  • 1,497
  • 1

Xem thêm