5 bảng tự nhận xét của cán bộ
Bảng tự nhận xét của cán bộ
... QUI CHẾ BỔ NHIỆM Mã tài liệu: NS – 13 – BM04 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: 15/ 02/08 Ưu điểm: …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… ... …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… Ngày….tháng….năm… Người tự đánh giá ...
- 2
- 381
- 0
SỬ DỤNG BỘ SƯU TẬP TÀI LIỆU HỌC CÓ TỰ NHẬN XÉT CỦA NGƯỜI HỌC TRONG GIẢNG DẠY KỸ NĂNG VIẾT TIẾNG ANH pot
... văn chuyển cho bạn cặp xem nhận xét (theo nhận xét giáo viên cung cấp) Sau nhận nhận xét từ bạn, sinh viên xem lại viết lại đoạn Tất viết mục (bài viết đầu tiên, nhận xét viết lại) phải đưa vào ... viên không chọn bạn nhóm mà phải luân chuyển bạn nhận xét nhóm để nhận nhận xét từ nhiều người - Sau mục, sinh viên tự tổng hợp lại viết tự nhận xét cách viết, điểm mạnh, lỗi thường mắc phải hướng ... lại nhóm xem viết nhận xét - Sau mục, sinh viên tập hợp vào sưu tập tài liệu học toàn phiếu nhận xét thân bạn cặp, nhóm; tự chọn viết yêu thích, điểm tâm đắc để viết phần tự nhận xét đánh giá toàn...
- 12
- 3,061
- 2
BẢNG TỰ NHẬN XET, ĐÁNH GIÁ VÀ XẾP LOẠI CỦA GIÁO VIÊN
... tự học hạn chế + Cha mÒm dÎo, linh ho¹t, khÐo lÐo ®Êu tranh phª b×nh vµ tù phª b×nh 5/ Tự đánh giá xếp loại : Tốt Nhận xét, đánh giá, xếp loại Tổ hành chánh chuyên môn Cái Bè, ngày 15 tháng 05 ... hành chánh chuyên môn Cái Bè, ngày 15 tháng 05 năm 2011 Người tự nhận xét đánh giá Đinh Quang Phương TỔ TRƯỞNG (Ký họ tên) Tóm tắt nhận xét, đánh giá xếp loại thủ trưởng đơn vị sở P.GIÁM ĐỐC (Ký ... - Luôn nghiêm khắc với thân công việc - Luôn nêu cao tinh thần tự phê để tiến - Luôn tham gia khoá học BDTX hè, tự bồi dưỡng c Tự xếp loại chuyên môn : Tốt 3/ Khả phát triển chuyên môn nghiệp...
- 2
- 3,580
- 6
Mẫu bảng tự nhận xét cá nhân
... ………………………………………………………………………………………… Tự đánh giá xếp loại chung : Loại A Loại B Loại C Loại D NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CỦA TỔ CHUYÊN MÔN Tân An, ngày…….tháng……năm 20… Người tự nhận xét, đánh giá ………………………………………… NHẬN XÉT, ... Ghi Học lực Hạnh kiểm 2 .5. Tinh thần học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, ý thức tổ chức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm giảng dạy công tác, tinh thần phê bình tự phê bình: ………………………………………………………………………………………… ... gia công tác đoàn thể: ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… 2.7 .Tự xếp loại chuyên môn , nghiệp vụ : XUẤT SẮC KHÁ TRUNG BÌNH KÉM Tóm tắt ưu khuyết điểm thực chức...
- 3
- 6,249
- 12
Slide khảo sát nhận thức của cán bộ nhân viên về văn hóa doanh nghiệp tại khách sạn saigon morin huế
... µ= giá trị kiểm định H1: µ≠ giá trị kiểm định Mức ý nghĩa kiểm định 95% •Nếu Sig < 0, 05: bác bỏ giả thuyết H0 •Nếu Sig > 0, 05: chưa có sở bác bỏ giả thuyết H0 Tiêu chí GTTB GTCL1-Khách sạn Saigon ... chuẩn mực Sig 4,14 0,0 35 3,81 0,007 3,66 0,000 3,63 0,000 3, 75 0,000 Nguồn: Kết xử lý liệu Tiêu chí GTTB Sig YTHH1-Khách sạn có kiến trúc xây dựng đẹp, kết hợp hoàn 0,04 3, 85 mỹ nét cổ điển nét ... triển lâu đời đáng tự hào YTCM3-Các thành viên khách sạn tôn trọng lẫn YTCM4-Các buổi sinh hoạt, giao lưu CBCNV tổ chức thường niên có tác động tích cực việc đoàn kết nội YTCM5-Lễ nghi, lễ kỉ niệm...
- 25
- 845
- 0
Khảo sát nhận thức của cán bộ nhân viên về văn hóa doanh nghiệp tại khách sạn saigon morin huế
... động Theo giới tính - Nam 122 53 ,5 120 53 ,1 123 53 ,5 -2 98,4 102 ,5 - Nữ 106 46 ,5 106 46,9 107 46 ,5 100 100,9 Theo tính chất - Trực tiếp 187 82,0 186 82,3 190 82,6 -1 99 ,5 102,2 - Gián tiếp 41 17,9 ... 100 34.7 25 100 -3.731 89,0 4.393 114 ,5 15. 011 100 14.816 100 16.774 100 -1 95 98,7 1. 958 113,2 6.123 100 6.821 100 7.0 25 100 698 111,3 204 103,0 8.888 100 7.9 95 100 9.749 100 -893 89,9 1. 754 121,9 ... 95% - Nếu Sig < 0, 05: bác bỏ giả thuyết H0 - Nếu Sig > 0, 05: chưa có sở bác bỏ giả thuyết H0 Nếu GTTB tiêu nằm khoảng [ 2 ,5; 3 ,5) chọn giá trị kiểm định μ = Nếu GTTB tiêu nằm khoảng [ 3 ,5; 4 ,5) ...
- 84
- 753
- 13
BẢNG TỰ NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI GIÁO VIÊN NĂM HỌC 2009 - 2010.
... nên dễ lòng đồng nghiệp Tự đánh giá, xếp loại chung theo điều qui chế: Tốt Bù Gia Mập , ngày 19 tháng 05 năm 2010 (Người tự nhận xét đánh giá ký tên) NGÔ THỌ TUÂN Nhận xét đánh gia,ù xếp loại ... * Phần đánh giá ,nhận xét, xếp loại tổ chuyên môn : ……………, ngày … tháng 05 năm 2010 Tổ trưởng * Phần đánh giá ,nhận xét, xếp loại Hiệu ... dân ……… , ngày … tháng 05 năm 2010 HIỆU TRƯỞNG PHÒNG GD&ĐT BÌNH PHƯỚC TRƯỜNG TH BÙ GIA MẬP CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc Lập - Tự Do - Hạnh Phúc BẢN TỰ NHẬÏN XÉT, ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI...
- 4
- 6,021
- 22
Đo lường nhận định của cán bộ công nhân viên về thực tiễn quản trị nguồn nhân lực và sự thoả mãn trong công việc tại Công ty Cổ phần Xi măng Tây Ninh
... nghiên c u 55 4.4.1 K t qu phân tích h i quy n tính 56 4.4.2 Ph ng trình h i quy ã chu n hóa c a mô hình 58 4 .5 So sánh s khác bi t v giá tr trung bình 61 4 .5. 1 S khác bi t ... t hi n tr m h pl tích l y Valid D i 25 28 14.1 14.1 14.1 T 26 n 35 130 65. 3 65. 3 79.4 T 36 n 45 27 13.6 13.6 93.0 14 7.0 7.0 100.0 199 100.0 100.0 Trên 45 T ng c ng 43 4.2.4 Th ng kê m u kh o ... T ng quan bi n t ng Cronbach's Alpha n u lo i bi n cv1 11.04 2.968 59 8 750 cv2 10.89 3.792 55 9 760 cv3 11.40 3.332 653 712 cv5 11.23 3.461 616 731 (Ph l c 2.3) Thành ph n phân tích công vi c có...
- 122
- 362
- 0
Bảng tự nhận xét đánh giá xếp loại giao viên
... thần tự học hạn chế 5/ Tự đánh giá xếp loại: Long Phú, ngày 18 tháng 05 năm 2011 Người tự nhận xét, đánh giá ký tên Nhận xét, đánh giá, xếp loại tổ chuyên môn (Ký tên, ghi rõ chức vụ): Tóm tắt nhận ... học sinh mau hiểu nhớ lâu - Luôn nghiêm khắc với thân công việc - Luôn nêu cao tinh thần tự phê để tiến c Tự xếp loại chuyên môn: 3/ Khả phát triển chuyên môn nghiệp vụ : - Có thể đảm nhiệm công ... đánh giá ký tên Nhận xét, đánh giá, xếp loại tổ chuyên môn (Ký tên, ghi rõ chức vụ): Tóm tắt nhận xét, đánh giá, xếp loại Thủ trưởng đơn vị sở: ...
- 3
- 995
- 0
Nghiên cứu và xây dựng chỉ tiêu đánh giá thực hiện công việc cho một số vị trí điển hình của cán bộ nhân viên ở Công ty xuất nhập khẩu cung ứng thiết bị vật tư đường sắt.docx
... 1370123 13 .57 -322 .56 -3 052 15 -20.08 1 255 173 103.33 61.78 52 .27 67.73 -89.90 4840 95 103 753 7 -55 3442 -4 655 3 39 35. 09 23294 .50 -7 052 .01 -16 .55 8831 75 1734684 - 851 509 421961 177.92 166.48 156 .07 179.82 ... -37.41 1 65. 12 -333772 -80.88 -27373 -34.69 -43. 15 -101619 -29.64 442740 183 .57 1 757 .68 390893 78.79 -866998 -97.74 55 . 15 90 159 332 81.43 89160072 44.39 55 . 25 772419 15 84. 35 86 853 470 51 . 45 54.67 12917417 ... 1919 970491 10 055 354 9704 91 1 251 623 12071 25 4662 91 0 412686 78914 257 0 23 342806 241187 2601 56 496130 887023 4694 23 110714 850 200874182 39 35 5628 9 156 9 157 168811072 3 258 8 252 191 456 93 32063110...
- 91
- 2,040
- 7
Nghiên cứu và xây dựng chỉ tiêu đánh giá thực hiện công việc cho một số vị trí điển hình của cán bộ nhân viên ở Công ty xuất nhập khẩu cung ứng thiết bị vật tư đường sắt 1
... 47.374 13 ,54 1962 1 ,58 58 37336 332.343 11,23 750 1 ,58 58 14272 1 05. 629 13 ,51 35 1 ,58 58 666 1.264 52 ,68 100 86 4 756 1 ,58 58 1 ,58 58 1903 1637 9 050 5 30.000 103.732 1.020.000 6,34 1 ,58 88,73 Công thức ... 1206 1 ,58 58 22949 50 1 ,58 58 951 230 1 ,58 58 4377 Tổng số LĐ định biên Tổng doanh thu (Tr đ) Đơn giá tiền lương 1000 đ DT(%) 307.210 17.143 75. 3 05 6=4 /5 7,47 5, 55 5.81 337 1 ,58 58 6413 47.374 13 ,54 ... 1,737299 400 250 1,6 154 96 3, 155 873 Trần Quang Hùng 350 400 1,737299 250 150 1,6 154 96 1,1 2,6080 25 10 Vũ Hải Hùng 250 400 1,737299 350 150 1,6 154 96 1, 25 2,948439 tổng 4 150 3 250 4 050 2 650 32,626841 ...
- 73
- 2,641
- 2
Bản tự nhận xét đánh giá cán bộ công chức
... THNH CHC TRCH NHIM V Cỏ nhõn t chm im: 95 Khen thng, k lut: - Khen thng: khụng - K lut: khụng Chiu hng v kh nng phỏt trin: Tt hn Sụng Mó, ngy 22 thỏng 05 nm 2008 Ngi t nhn xột, ỏnh giỏ (Ký tờn) ... ni c trỳ IV - V T CHC K LUT - Nờu cao tinh thn phờ bỡnh v t phờ bỡnh, cú ý thc t chc k lut - Phc tựng s phõn cụng, iu ng ca ngnh v nh trng - Thc hin tt ni quy, quy ch lm vic ca n v, t chc on th...
- 4
- 238,214
- 1,776
Ban tu nhan xet danh gia can bo Dang vien năm 2010
... đánh giá sở Nhận xét, đánhvị phân loại lãnh đạo đơn giá, sở (Ghi rõ ưu điểm, khuyết điểm; mức độ hoàn thành nhiệm vụ, chiều hướng khả phát triển; Trưởng phó đơn vị ký tên) Người tự nhận xét, đánh ... thần phê tự phê bình nhằm xây dựng đơn vị sạch, vững mạnh 3 .Tự phân loại theo mức độ hoàn thành chức trách, nhiệm vụ: Hoàn thành tốt nhiệm vụ giao Tóm tắt Thủ trưởng đơn vị cơtập thể nhận xét, đánh ... thành theo năm công nhận (đúng thời điểm) c Công nghệ thông tin: Bản thân phân công phụ trách thêm CNTT nhà trường nhận văn qua hệ thống email công bố kịp thời Ngoài việc nhận email lãnh đạo...
- 3
- 48,737
- 139
Tài liệu ban tu nhan xet danh gia can bo cong chuc.canh pptx
... lãnh đạo Người đứng đầu quan trực tiếp quản lý cán nhận xét Phú Điền, ngày 21 tháng 11 năm 2011 Người tự nhận xét, đánh giá Nguyễn Tiến Cảnh Nhận xét, đánh giá, kết luận phân loại thủ trưởng đơn ... tới Triển vọng phát triển cán bộ: Tự xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ giao - So với năm 2010 : Giữ mức hoàn thành tốt nhiệm vụ Trên nội dung tự nhận xét, đánh giá cán năm 2011 mong đóng góp ... thân gia đình chấp hành tốt pháp luật, thực theo chủ trương,đường lối,chính sách đảng nhà nước Tự thân có tính thần tốt việc tiết kiệm, đấu tranh chống tham nhũng, lãng phí, quan liêu, giữ gìn...
- 2
- 76,509
- 536
Tài liệu ban tu nhan xet danh gia can bo cong chuc.huong pptx
... lãnh đạo Người đứng đầu quan trực tiếp quản lý cán nhận xét Phú Điền, ngày 21 tháng 11 năm 2011 Người tự nhận xét, đánh giá Đinh Thị Hương Nhận xét, đánh giá, kết luận phân loại thủ trưởng đơn ... tới Triển vọng phát triển cán bộ: Tự xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ giao - So với năm 2010 : Giữ mức hoàn thành tốt nhiệm vụ Trên nội dung tự nhận xét, đánh giá cán năm 2011 mong đóng góp ... thân gia đình chấp hành tốt pháp luật, thực theo chủ trương,đường lối,chính sách đảng nhà nước Tự thân có tính thần tốt việc tiết kiệm, đấu tranh chống tham nhũng, lãng phí, quan liêu, giữ gìn...
- 3
- 55,252
- 307
- nhận thức của cán bộ
- bản tự nhận xét đánh giá bổ nhiệm lại
- bản tự nhận xét của nhân viên thử việc
- bảng tự nhận xét của cán bộ
- bản tự nhận xét của người đảng viên
- tự nhận xét của người xin vào đảng
- bàng tự nhận xét đảng viên dự bị
- bản tự kiểm điểm của cán bộ công chức
- bản tự nhận xét của cán bộ công chức viên chức
- bản tự nhận xét của cán bộ công chức
- bản tự nhận xét của cán bộ
- bản tự nhận xét của cán bộ quản lý
- tu nhan xet cua can bo hanh chinh
- bang tu nhan xet danh gia xep loai cua hieu truong
- nhan xet cua can bo
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy phần 3 giới thiệu nguyên liệu chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25