0

3 7 kết quả điều tra về mối quan hệ giữa người lao động trong công ty

Mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động part1 ppsx

Mối quan hệ giữa người lao độngngười sử dụng lao động part1 ppsx

Báo cáo khoa học

... khả trả công lao động, bảo đảm nơi làm việc an toàn, sinh ) Người sử dụng lao độngkết hợp đồng lao động người lao động gồm có quyền nghĩa vụ sau đây: Nghĩa vụ người sử dụng lao động: Người ... luật lao động Người sử dụng lao ®éng vµ ng­êi lao ®éng ®Ịu cã nghÜa vơ thùc nội dung cam kết hợp đồng lao động Trong trình lao động người sử dụng lao động không đòi hỏi người lao động làm vệc ... đồng lao động thoả thuận , nghĩa thể ý chí tự nguyện bên -người lao động người sử dụnglao động Nội dung thoả thuận việc làm, trả công, điều kiện lao động quyền nghĩa vụ khác liên quan đến hoạt động...
  • 6
  • 391
  • 4
Mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động part2 ppsx

Mối quan hệ giữa người lao độngngười sử dụng lao động part2 ppsx

Báo cáo khoa học

... điều 38 Bộ luật lao động -Người lao động nữ trường hợp kết hôn, có thai, nghỉ thai sản nuôi 12 tháng tuổi Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao đồng trái pháp luật phải nhận người lao ... theo quy định Bộ luật lao động, trường hợp thứ hai người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không quy định luật lao động Trường hợp người sử dụng lao động có quyền đơn phương ... -Người lao động phạm tội bị pháp luật xét xử -Người lao động bị bắt giam bị cấm làm công việc cũ theo định án Trong trường hợp sau đây, người sử dụng lao động không đơn phương...
  • 5
  • 293
  • 1
Nghiên cứu thực nghiệm về  mối quan hệ giữa các hoạt động chuẩn bị trước khi sát nhập và hiệu quả sau khi sát nhập tại việt nam giai đoạn 2005  2012

Nghiên cứu thực nghiệm về mối quan hệ giữa các hoạt động chuẩn bị trước khi sát nhập và hiệu quả sau khi sát nhập tại việt nam giai đoạn 2005 2012

Tài chính - Ngân hàng

... (5%, mức ý nghĩa) kết luận biến có mối quan hệ Ngược lại, khơng có sở để kết luận biến có mối quan hệ www.themegallery.com MƠ HÌNH NGHIÊN CỨU • Phương trình hồi quy  π ln 1− µ Trong đó:    ... lý, quan tâm đến hướng phát triển lâu dài Điều cho thấy đổi cơng ty mục tiêu phần lớn nằm tay công ty thâu tóm Trong 200 tổng số 252 thâu tóm VN (1990-2010) cơng ty nước ngồi mua lại cơng ty nội ... nghĩa hiệu sau M&A Nhưng xét kết thực nghiệm có yếu tố chi phí ảnh hưởng đến kết M&A www.themegallery.com KẾT LUẬN • Thơng qua kết thơng kê có ý nghĩa cho thấy có mối quan hệ tổng thể tâm theo đuổi...
  • 27
  • 555
  • 0
MẪU BÁO CÁO KẾT QUẢ PHÁT HÀNH CỔ PHIẾU THEO CHƯƠNG TRÌNH LỰA CHỌN CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÔNG TY doc

MẪU BÁO CÁO KẾT QUẢ PHÁT HÀNH CỔ PHIẾU THEO CHƯƠNG TRÌNH LỰA CHỌN CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÔNG TY doc

Biểu mẫu

... II Kết phát hành cổ phiếu Số cổ phiếu phân phối: Số người lao động phân phối: Tổng số cổ phiếu tại: III Tài liệu gửi kèm Danh sách có chữ ký người lao động tham gia mua cổ phiếu ... sách có chữ ký người lao động tham gia mua cổ phiếu …, ngày … tháng … năm (Tổ chức phát hành) (Người đại diện theo pháp luật) (Ký, ghi rõ họ tên đóng dấu) ...
  • 2
  • 780
  • 0
Tạo động lực cho người lao động thông qua việc thỏa mãn các nhu cầu của người lao động tại Công ty CP Thế giới số Trần Anh.DOC

Tạo động lực cho người lao động thông qua việc thỏa mãn các nhu cầu của người lao động tại Công ty CP Thế giới số Trần Anh.DOC

Quản trị kinh doanh

... 42 52 .78 40 50.2 67 33 36 .74 48 25 0.125 0. 139 %TH/KH 125 .7 125. 67 111 .33 52.08 140 111.4 2005 KH 64.2 60 39 50 0. 133 TH 75 .1 66 .31 7 39 . 23 37. 85 10.2 0.154 2006 %TH/KH KH 116.98 80 110. 53 75 100.58 ... 95. 032 0. 134 TH 92. 87 94.82 49 .34 23. 97 12.5 0. 131 %TH20 07 %TH/KH TH2006 100.94 118.88 106. 53 126.86 104. 97 115.04 48.91 115. 23 104.16 108 .33 97. 775 85 .39 3 %TH2008 TH20 07 95.61 94. 13 104.6 87. 77 ... 23. 7 10 10.8 0. 133 0. 136 %TH/KH 102. 13 105. 87 100 47. 4 108 102.01 20 07 KH 86 90 45 47 11 0.122 TH 97. 13 100. 73 47. 17 27 .31 11 .7 0.116 2008 %TH/KH KH 112.94 92 111.92 89 104.82 47 58.1 49 106 .36 ...
  • 23
  • 1,001
  • 11
đánh giá thực trạng quy chế trả lương cho người lao động trong công ty nhà nước.lấy ví dụ ở khối cơ quan tổng công ty đường sắt việt nam

đánh giá thực trạng quy chế trả lương cho người lao động trong công ty nhà nước.lấy ví dụ ở khối cơ quan tổng công ty đường sắt việt nam

Kế toán

... tình suất cao Về lao động Hiện tồn Tổng Cơng ty có 43. 301 ngàn lao động, lao động khối vận tải chiếm 47, 8% Về người lao động có đủ việc làm Thu nhập chung tồn tổng cơng ty tăng 7, 6% Khối cơng ... Tiền công giá trị hay giá lao động mà hình thái cải trang giá trị hay giá sức lao động Tiền lương, trước hết số tiền mà người sử dụng lao động (người mua sức lao động) trả cho người lao động (người ... lớn thù lao lao động người lao động Do vậy, yếu tố ảnh hưởng đến thù lao lao động yếu tố ảnh hưởng đến mức tiền lương, tiền công người lao động Có nhiều yếu tố ảnh hưởng đến thù lao lao động, chia...
  • 51
  • 1,876
  • 10
Tạo động lực cho người lao động thông qua việc thỏa mãn các nhu cầu của người lao động tại Công ty Cổ Phần Thế Giới Số Trần Anh giai đoạn hiện nay

Tạo động lực cho người lao động thông qua việc thỏa mãn các nhu cầu của người lao động tại Công ty Cổ Phần Thế Giới Số Trần Anh giai đoạn hiện nay

Quản trị kinh doanh

... từ 50m3/ngày đến 5.000/ngày nhà máy khác Công ty; vi phạm khoản 8, Điều 10, Nghị định số 81/2006/NĐ- CP Nộp không đầy đủ số liệu điều tra, khảo sát, quan trắc tài liệu liên quan khác cho quan ... hệ thống xử lý họ khơng đạt mức Cơng ty khơng lập hồ sơ đăng kí phát sinh ami ăng( chất thải nguy hại) với quan quản lý Năm 2006 tra cục bảo vệ môi trường- Bộ tài nguyên Môi trường lần kiểm tra ... khoảng 4.000 m3 công ty sản xuất tầm cỡ Vedan, “không thèm” xử lý ngày, bỏ túi hàng trăm triệu đồng Đó sai phạm đạo lý, coi tội ác kinh doanh Bởi lẽ, vụ giết người, gây chết người, hai người và thủ...
  • 11
  • 704
  • 1
Hợp đồng lao động, mối liên hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động

Hợp đồng lao động, mối liên hệ giữa người lao độngngười sử dụng lao động

Kinh tế - Thương mại

... điều (Điều 37 , 38 Bộ luật lao động) -Ngời lao động vi phạm điều luật ghi hợp đồng -Ngời lao động phạm tội bị pháp luật xét xử -Ngời lao động bị bắt giam bị cấm làm công việc cũ theo định án Trong ... lao động Ngời sử dụng lao ®éng vµ ngêi lao ®éng ®Ịu cã nghÜa vơ thùc nội dung cam kết hợp đồng lao động Trong trình lao động ngời sử dụng lao động không đợc đòi hỏi ngời lao động làm vệc không ghi ... vụ ngời sử dụng lao động: Ngời sử dụng lao động phải thực đầy đủ điều kiện cần thiết cam kết hợp đồng lao động để ngời lao động làm việc đạt hiệu Bảo đảm việc làm cho ngời lao động theo hợp đồng...
  • 6
  • 433
  • 0
VAI TRÒ CỦA CÔNG ĐOÀN TRONG VIỆC BẢO VỆ LỢI ÍCH CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÔNG TY ĐIỆN LỰC HÓC MÔN

VAI TRÒ CỦA CÔNG ĐOÀN TRONG VIỆC BẢO VỆ LỢI ÍCH CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÔNG TY ĐIỆN LỰC HÓC MÔN

Quản trị kinh doanh

... tính Người Người Người Người Người Người Người Người CĐCS CĐBP Tổ CĐ 27 Số lượng 5 97 86 Người Người Người Người 609 86 1 27 0 36 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 ... hộ lao động Người Người Người Người % 75 37 2 Triệu đ/tháng Người Hộ Người Người Người Triệu đồng Người Triệu đồng Người Người Người 13. 6 501 164 1 87 27 43. 15 559 279 574 (7 loại + loại 5) Người ... loại 5) Người % Người % 579 95 30 Người % Người % 609 100 0 0 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 Số vụ Người Người Người Người Người Người Triệu đồng...
  • 30
  • 1,101
  • 4
Giới thiệu về công ty Viettel – chi nhánh Hồ Chí Minh và phân tích thực trạng nhân tố của văn hóa tổ chức ảnh hưởng đến người lao động trong công ty Viettel – chi nhánh Hồ Chí Minh

Giới thiệu về công ty Viettel – chi nhánh Hồ Chí Minh và phân tích thực trạng nhân tố của văn hóa tổ chức ảnh hưởng đến người lao động trong công ty Viettel – chi nhánh Hồ Chí Minh

Kinh tế - Thương mại

... triệu/tháng năm 2011 *Về hiệu công tác quản lý: Năm 20 07 Viettel sát nhập công ty thành viên : Công ty điện thoại đường dài , công ty internet , công ty di động công ty cước thành công ty với tên gọi ... nhập công ty thành viên :công ty điện thoại đường dài ,công ty internet ,công ty cước ,công ty di động thành công ty gọi chi nhánh Viettel Hồ Chí Minh.Do đòi hỏi có hệ thống quản lý thống nhất,hiệu quả, công ... lượng lao động thuê giảm , từ 1 932 người giảm 1696 lao động năm 2010 Lao động dự kiến năm 2011 tăng cao lao động thức tăng 1480 người lao động thuê tăng 233 1 người Tiền lương hàng năm tăng nhanh...
  • 19
  • 884
  • 2
Giới thiệu về công ty FPT và phân tích thực trạng các nhân tố giá trị, thái độ, sự thỏa mãn đối với công việc của người lao động trong công ty FPT

Giới thiệu về công ty FPT và phân tích thực trạng các nhân tố giá trị, thái độ, sự thỏa mãn đối với công việc của người lao động trong công ty FPT

Kinh tế - Thương mại

... mãn ty lệ vắng mặt: ty lệ nghịch hệ số tương quan không cao (0,4) - Mối quan hệ thõa mãn với tuyên chuyển :ty lệ nghịch có hệ số tương quan cao vắng mặt 1 .3 Động viên người lao động 1 .3. 1 ... mãn công việc người lao động công ty FPT 2.1 Giới thiệu công ty FPT Thành lập ngày 13/ 09/1988, đến nay, sau 23 năm, FPT công ty công nghệ thông tin viễn thông hàng đầu Việt Nam FPT với công ty ... thuộc cá nhân người lao động + Năng lực thực tế người lao động: tất kiến thức, kinh nghiêm mà người lao động đúc kết suốt trinh học tập lao động Mỗi người lao động có khả riêng nên động khiến họ...
  • 42
  • 1,032
  • 5
Tạo động lực cho người lao động trong công ty cổ phần Phát Triển Năng Lực Tổ Chức để nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh

Tạo động lực cho người lao động trong công ty cổ phần Phát Triển Năng Lực Tổ Chức để nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh

Quản trị kinh doanh

... lệ (%) 36 ,36 17 1 13 Số người đào 11 15 32 tạo ( người) Chi phí đào tạo 78 180 30 0 49,1 53 52 Doanh thu 10 .39 3 11.110 11 .79 9 71 7 6,9 689 6,2 Lợi nhuận 2.491 3. 178 4.196 6 87 27, 57 1.018 32 , 03 Nguồn: ... 18-25 18 37 ,7 22 45, 83 28 50,91 25 -35 22 40 16 33 ,33 17 30 ,91 35 11 22, 27 10 17, 84 10 18,18 Cơ cấu lao động theo phận Chủ tịch hội đồng quản trị 1,96 2,08 1,81 Giám đốc 3, 92 4,16 3, 63 Phó giám ... thức dọn chỗ làm việc Kết điều tra hỏi người lao động điều kiện lao động công ty Hình Đánh giá điều kiện lao động công ty (%) Nguồn: Bảng hỏi tự điều tra tháng 4/ 2011 công ty cổ phần Phát Triển...
  • 76
  • 378
  • 0
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động trong công ty cổ phần kết cấu kim loại và lắp máy dầu khí

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động trong công ty cổ phần kết cấu kim loại và lắp máy dầu khí

Thạc sĩ - Cao học

... khả lao động, có giao kết thực hợp đồng lao động với chủ sử dụng lao động Luật Lao động quy định rõ ràng, cụ thể quyền nghĩa vụ ngƣời lao động tham gia lao động, quy định hợp đồng lao động, ... trị trao đổi thấp, sản phẩm trí óc giá trị trao đổi cao Ngƣời lao động ngƣời làm công ăn lƣơng Công việc ngƣời lao động theo thỏa thuận, xác lập ngƣời lao động chủ thuê lao động Thông qua kết lao ... Ngƣời lao đô ̣ng Ngƣời lao động ngƣời từ 15 tuổi trở lên, có khả lao động, làm việc theo hợp đồng lao động, đƣợc trả lƣơng chịu quản lý, điều hành ngƣời sử dụng lao động Họ có cam kết lao động...
  • 129
  • 630
  • 5
Tiểu luận môn doanh nghiệp thương mại và thị trường tài chính mối quan hệ giữa cấu trúc vốn của công ty với lợi ích của những người có liên quan

Tiểu luận môn doanh nghiệp thương mại và thị trường tài chính mối quan hệ giữa cấu trúc vốn của công ty với lợi ích của những người có liên quan

Quản trị kinh doanh

... sản công ty công ty không sử dụng nợ Công ty có rủi ro doanh nghiệp lớn hạ thấp tỉ lệ nợ tối ưu Do lãi vay yếu tố chi phí trước thuế nên sử dụng nợ giúp công ty tiết kiệm thuế Tuy nhiên điều ... công ty lớn giới Toyota, Microsoft, Coca cola, Adidas… tập trung vốn để phát triển thành công ty dẫn đầu khu vực, giới Những công ty quan tâm đến hiệu việc huy động vốn để phát triển SP đổi công ... nghệ, cơng ty Blue chips cân khả phát triển doanh nghiệp lợi ích cổ đơng Trong VN, có tương số công ty lớn, sử dụng thương hiệu để huy động vốn với giá bán gấp nhiều lần mệnh giá, số vốn huy động...
  • 10
  • 570
  • 0
Tạo động lực cho người lao động trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xây dựng lũng lô 3

Tạo động lực cho người lao động trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xây dựng lũng lô 3

Thạc sĩ - Cao học

... tạo động lực cho người lao động công việc quan trọng Động lực cho người lao động mang lại nhiều lợi ích hữu vơ hình cho doanh nghiệp Động lực cho người lao động nâng cao kết thực công việc người ... Lũng Lơ 3; - Tìm hiểu động làm việc người lao động để góp phần tạo động lực trì ổn định lực lượng lao động công ty; - Đề xuất số giải pháp để tăng động lực lao động lưu giữ người lao động có ... theo giới tính 33 2.2 Cơ cấu lao động theo độ tuổi 34 2 .3 Cơ cấu lao động theo thâm niên nghề 35 2.4 Cơ cấu lao động theo trình độ văn hóa 35 2.5 Cơ cấu lao động theo đối tượng 36 2.6 Bảng lương...
  • 13
  • 237
  • 0
Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động trong công ty cổ phần LILAMA 3 3

Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động trong công ty cổ phần LILAMA 3 3

Kinh tế - Quản lý

... tạo động lực cho người lao động Công ty cổ phần LILAMA 3. 3 Chương KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN LILAMA 3. 3 1.1 Khái quát chung Công ty CP Lilama 3. 3 1.1.1 Giới thiệu chung Công ty CP Lilama 3. 3 Công ... Trong Lao Động Mối quan hệ lao động hay gọi bầu khơng khí tập thể Doanh Nghiệp bao gồm mối quan hệ như: quan hệ người lãnh đạo với công nhân, quan hệ người công nhân với Các mối quan hệ 17 tốt tạo ... lực Công ty Điều ảnh hưởng xấu đến kết làm việc cán công nhân viên Công ty CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LILAMA 3. 3 3. 1 Định hướng mục tiêu công ty...
  • 54
  • 412
  • 1
Mối quan hệ giữa tính minh bạch trong công bố thông tin trên báo cáo tài chính và quản trị lợi nhuận của các công ty sản xuất hàng tiêu dùng niêm yết trên thị trường chứng khoán việt nam (tt) pdf

Mối quan hệ giữa tính minh bạch trong công bố thông tin trên báo cáo tài chính và quản trị lợi nhuận của các công ty sản xuất hàng tiêu dùng niêm yết trên thị trường chứng khoán việt nam (tt) pdf

Cao đẳng - Đại học

... tương quan: Xác định mức độ tương quan KẾT LUẬN CHƢƠNG 18 CHƢƠNG PHÂN TÍCH KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 3. 1 KẾT QUẢ ĐO LƢỜNG MỨC ĐỘ MINH BẠCH TRONG CBTT TRÊN BCTC VÀ QUẢN TRỊ LỢI NHUẬN CỦA CÁC CÔNG TY SẢN ... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ MỐI QUAN HỆ GIỮA TÍNH MINH BẠCH TRONG CBTT TRÊN BCTC VÀ QUẢN TRỊ LỢI NHUẬN CỦA CÁC CÔNG TY NIÊM YẾT TRÊN TTCK VIỆT NAM 1.1 NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ TÍNH MINH BẠCH TRONG CBTT TRÊN ... bạch CBTT BCTC quản trị lợi nhuận có mối quan hệ nào? Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu - Đối tượng nghiên cứu Mối quan hệ tính minh bạch CBTT BCTC hành vi quản trị lợi nhuận công ty sản xuất hàng...
  • 26
  • 254
  • 0

Xem thêm