3 2 trình độ chuyên môn của cán bộ công chức tổng cục thuế
Phát triển nguồn nhân lực của tổng cục thuế việt nam trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế
... quan, tổ chức Hình Sự biến động số lƣợng cán công chức Tổng cục 3. 1 Thuế qua năm Hình Biểu đồ số lƣợng cán Tổng cục Thuế năm 3. 2 20 13 Hình Biểu đồ phân bố trình độ chuyên môn cán Tổng 3. 3 cục Thuế ... 3. 1 Bảng 3. 2 Bảng 3. 3 Bảng 3. 4 Bảng 3. 5 Bảng 3. 6 Bảng 3. 7 Bảng 3. 8 Bảng mô tả thuyết nhu cầu Maslow quan, tổ chức Sự biến động số lƣợng cán công chức Tổng cục Trang 28 55 Thuế qua năm Trình độ ... lệ trình độ đại học đại học tổng số 3. 4 lao động số quan thuế nƣớc Hình Chuyên ngành đội ngũ nhân lực Tổng cục 3. 5 Thuế Hình 3. 6 Hình 3. 7 Cơ cấu độ tuổi nhân lực Tổng cục Thuế Tháp tuổi cán Tổng...
- 130
- 590
- 1
NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CỦA KIỂM TRA ĐÁNH GIÁ LÀ YẾU TỐ QUAN TRỌNG ĐỂ PHÁT TRIỂN chất lượng nguồn nhân lực
... viết câu trả lời + Đo lường trình sản phẩm trình + Trình bày vấn đề thực, cho phép sinh viên bộc lộ khả vận dụng kiến thức vào tình thực tế + Cho phép sinh viên bộc lộ trình học tập tư học thông ... thực yêu cầu sinh viên trình diễn lực học công việc cụ thể + Đánh giá thực thường yêu cầu sinh viên phải phân tích, tổng hợp cách có phê phán kiến thức học học bối cảnh thực trình họ sáng tạo ý ... vô số kiến thức, kĩ dạy chương trình, để từ đoán mức độ nắm vững kiến thức tất liên quan Nếu giảng viên trình dạy học tập trung chủ yếu vào mẫu kiến thức thi việc trình diễn tốt kiến thức có liên...
- 8
- 900
- 10
đề tài nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phục vụ sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước và phát triển kinh tế tri thức nguyễn văn sơn
... 5. 12 0.5 3. 8 7.0 7. 12 2.0 5.8 Thái Việt Lan Nam 4.5 2. 64 3. 25 4.5 4.0 3. 25 Indonesia Philippin Malaisia GD Lao động chất lượng cao Tiếng Anh 4.0 3. 62 3. 0 5.4 4.0 2. 82 2. 62 Sự thành 7.0 4 .37 2. 5 ... đứng thứ 7/10 khu vực Đông Nam Á, 35 /50 châu Á 122 /175 nước giới xếp hạng theo số HDI, đến năm 20 01, vượt lên thứ 6/7 khu vực Đông Nam Á, 28 /36 châu Á 109/ 130 giới” (3) Tuy vậy, xét mặt chất lượng, ... 1997 Tổng cục thống kê, dân số nước ta từ 59.8 72. 000 người (năm 1986) lên 76.709.000 người (năm 1997); đó, lực lượng lao động từ 27 .38 9.000 người (năm 1986) lên 36 .994.000 người (năm 1997) (2) Quy...
- 13
- 869
- 2
Vấn đề nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nhằm thúc đẩy sự phát triển của lực lượng sản xuất ở việt nam hiện nay
... dưỡng 20 09 - 20 10 Viện dinh dưỡng - Bộ Y tế “tỷ lệ suy dinh dưỡng trẻ em tuổi giảm từ 43, 3% năm 20 00, 33 ,5% năm 20 05, 30 ,9% năm 20 08 xuống 29 ,3% năm 20 10” [37 , tr .3] Đây tín hiệu đáng mừng, tỷ lệ ... 1.801,9 2 . 32 3,5 1 .2 Biết chữ (1 +2 +3+ 4) 40.898,7 48.187,1 + Chưa tốt nghiệp tiểu học(1) 6.611,4 6.919,9 + Đã tốt nghiệp tiểu học (2) 13. 457,8 13. 940,9 + Đã tốt nghiệp PTCS (3) 12. 9 83, 7 14 .39 5,5 ... Thúy K35 - Giáo dục công dân hội, trình độ văn hóa trình độ kỹ thuật người lao động nước ta thấp, lực quản lý kém, tỷ lệ cán trình độ đại học đạt 3, 7% Hơn nữa, Việt Nam trình thực nghiệp công...
- 79
- 595
- 0
TIỂU LUẬN NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN lực một yêu cầu cấp THIẾT TRONG QUÁ TRÌNH CÔNG NGHIỆP hóa HIỆN đại hóa gắn với PHÁT TRIỂN KINH tế TRI THỨC ở nước TA HIỆN NAY
... Singapo 6, 83 5,67 6 ,33 8 ,33 Nhật Bản 8,00 7,50 7,00 3, 50 Đài Loan 5 ,37 5, 62 5,00 3, 86 Ấn Độ 5 ,25 5,50 5, 62 6, 62 Trung Quốc 7, 12 6,19 4, 12 3, 62 Malaixia 4,50 7,00 4,50 4,00 Hồng Công 4, 23 5 ,24 4 ,24 4,50 ... 23 , 8 20 ,4 15,9 10 ,2 11,4 139 ,9 84,4 110,5 96,0 139 ,4 53, 9 109,6 95,4 Nguồn: Nghiên cứu Kinh tế số 33 3 – Tháng 2/ 20 06 83, 7 14,8 11 ,3 73, 4 72, 4 148,1 30 ,4 13, 7 135 ,5 135 ,1 Năng suất lao động công ... 5,80 6 ,20 5,60 5,40 Thái Lan 4,00 3, 37 2 ,36 2, 82 Việt Nam 3, 25 3, 50 2, 75 2, 62 Inđônêxia 2, 00 3, 00 1,50 3, 00 Ghi chú: Các nước xếp hạng theo thang điểm mười Sự thành thạo công nghệ cao 7,00 7, 83 7,50...
- 15
- 720
- 4
Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở Việt Nam.doc
... 4.759 438 22 3. 7 13 133 0 82 2.8 03 21 294 1.804 617 0.0 13 64468 1 . 32 4 25 4 029 5 .21 7 20 427 4 4.195 108909 2. 23 7 20 12 0.041 33 4 828 6 33 554 1.0 02 297641 8.889 89560 2. 675 1091 13 3 .25 9 1946 0.058 20 790 03 22 710 ... 54 424 9 33 554 6.675 29 7641 9.158 89560 6.4 63 1091 13 7.895 1946 7.715 28 020 6 22 710 4.518 95640 2. 9 43 74 934 5.408 5 022 2 3. 634 27 2 1.078 1 424 157 109050 21 .69 926 806 28 . 52 13. 8 32 22 90 23 . 32 91 23 36.17 ... 138 56 72 20.58 27 .8 39 3016 28 .36 5004 43 36 .21 21 625 8 6.654 22 5998 16 .31 133 0 82 10044 39 . 82 9. 63 617 2. 446 0.77 438 22 3. 1 63 21 294 1.541 64468 12. 83 25 4 029 7.816 20 427 4 14.74 108909 7.881 20 12 7.977...
- 111
- 11,878
- 101
Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở Việt Nam
... 138 56 72 20.58 27 .8 39 3016 28 .36 5004 43 36 .21 21 625 8 6.654 22 5998 16 .31 133 0 82 10044 39 . 82 9. 63 617 2. 446 0.77 438 22 3. 1 63 21 294 1.541 64468 12. 83 25 4 029 7.816 20 427 4 14.74 108909 7.881 20 12 7.977 ... 54 424 9 33 554 6.675 29 7641 9.158 89560 6.4 63 1091 13 7.895 1946 7.715 28 020 6 22 710 4.518 95640 2. 9 43 74 934 5.408 5 022 2 3. 634 27 2 1.078 1 424 157 109050 21 .69 926 806 28 . 52 13. 8 32 22 90 23 . 32 91 23 36.17 ... 44 622 75 93. 97 128 222 4 27 .00 18 035 19 37 .98 8 1 32 04 18 .22 Tây Bắc 1180179 100 18 422 5 15.61 995955 84 .39 33 7167 28 .57 28 2 630 23 . 95 1078 62 10. 83 Bắc Tr 48691 83 100 46481 0.95 4 822 7 02 99.05 1078 437 22 .15...
- 115
- 2,004
- 14
Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực thông qua tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và kinh doanh thương mại Hanel
... 55 13 4 ,3 25 67 2, 2 TV14 20 04 9 83 1,4 VCD 456 5,8 62 0,7 DVD 35 6 4,7 34 1 4 ,2 KS 39 8 5,8 36 4 10 IU HO 25 67 7,8 2 134 7.1 11 T LNH 1149 7 ,3 12 NI CM DIN 3, 1 13 Lề VI SểNG 14 MY TINH II SP GIA CễNG 36 7 ... nú 23 Chuyờn thc tt nghip Thc hin nm 20 07 STT Mt hng Giỏ tr SXCN lng I Sn (t ng) Doanh Tiờu th Cỏc SP ch yu TV25 37 TV21 0 ,35 2 TV29 thu 47 1.456 5,8 32 4,8 14 827 7,1 12 637 5 ,2 TV16 6088 34 79 ... theo tui 26 Chuyờn thc tt nghip T T tng n v Gii tớnh S Nam N Khi lónh o Vn phũng Tui tui < 30 -4 >trung 40-5 30 0 50 bỡnh 1 2 1 KT- 12 10 Phũng K D 12 Phũng CSKH 27 23 12 13 1 2 47 23 Phũng HC...
- 43
- 1,102
- 7
Quản lý chất lượng nguồn nhân lực ở Công ty sứ Thanh trì - Thực trạng và giải pháp
... - 20 10 Định hướng đến 20 10 20 06 20 07 20 08 20 09 20 10 1000sp 890 Tỷ đ 170 Người 905 20 0 922 22 2 950 25 8 1.000 1.500 30 1 450 1 1 1 1 1 1 2 18 1 1 36 26 2 2 30 3 32 4 3 42 35 38 50 10 10 70 22 7 42 ... sản 42. 825 ,33 0 100 Vốn cố định 29 .4 62, 23 0 68,80 Vốn lưu động 13. 3 63, 100 31 ,20 Tổng số vốn 42. 825 ,33 0 100 1.Vốn ngân sách cấp 2. Vốn tự có 27 .578 ,25 0 6 .21 5 .35 5 64 ,39 14, 53 3.Vốn vay 9. 031 , 725 21 ,08 ... 95 27 6 15 35 23 1 03 3 2 1 22 trung bình 37 .01 32 .26 36 .86 31 . 82 35 .67 26 .98 26 .16 31 . 23 25 .68 34 .27 35 .28 (Nguồn: phòng Tổ chức lao động) Nhìn chung nay, Công ty có đội ngũ lao động có tình trạng...
- 67
- 570
- 2
Chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Hải Phòng - Thực trạng và giải pháp
... (người) 1. 838 516 1 32 2 16 03 23 5 Kinh doanh khác (người) 71 37 34 71 Xây lắp điện 39 36 35 Tổng số (người) 1948 556 139 2 1709 23 9 Trong số 1948 CBCNV Công ty có 556 nhân viên nữ, 139 2 nhân viên ... TRạm 35 /6KV 11 50,4 43, 6 6 72 695 22 0,645 21 9,515 Trạm35/ 0,4KV 26 26 5,950 4 820 Trạm 10/ 0,4 KV 26 4 26 4 73, 805 73, 805 Trạm 6/ 0,2KV 38 2 405 140,89 140,89 Tổng số 691 730 501 ,34 5 489,415 Trạm hạ ... (Tr.đ) Tổng số (Tr.đ) Kinhdoanh điệnnăng 30 6.006,67 30 .9 93, 59 14.144,55 32 0.151 ,22 Khách sạn Điện Lực 1.6 63, 166 62, 29 16 63, 166 30 7.669,84 31 .055,88 Tổng số 14.144,55 32 1.814 ,36 8 Tài sản lưu động,...
- 72
- 1,001
- 13
Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Hải Phòng
... 53, 5 49 ,3 TRạm 35 /6KV 11 50,4 43, 6 6 72 695 22 0,645 21 9,515 Trạm35/ 0,4KV 26 26 5,950 4 820 Trạm 10/ 0,4 KV 26 4 26 4 73, 805 73, 805 Trạm 6/ 0,2KV 38 2 405 140,89 140,89 Tổng số 691 730 501 ,34 5 489,415 ... (người) 1. 838 516 1 32 2 16 03 23 5 Kinh doanh khác (người) 71 37 34 71 Xây lắp điện 39 36 35 Tổng số (người) 1948 556 139 2 1709 23 9 Trong số 1948 CBCNV Công ty có 556 nhân viên nữ, 139 2 nhân viên ... KWh) Năm 20 03 Năm 20 04 Năm 20 05 Năm 20 06 Năm 20 07 4 63, 8 607, 836 706, 024 8 32 , 721 920 ,7 42 Tổn thất điện (%) 10,69 9,04 8, 42 7,59 6, 43 Nộp ngân sách (tỉ đồng) 22 ,48 46,57 41 ,3 46,57 42, 608 * Điện phục...
- 73
- 1,879
- 27
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế xã hội
... 1.7 53, 4 10.9 52, 4 Nhịp tăng BQ 20 0 120 10 2, 50 2, 6 3, 45 2, 05 -ĐBTĐ Bắc Bộ 4.Bắc Trung Bộ 5.Duyên hải Trung Bộ -ĐBTĐ Trung Bộ 4 .22 5,0 5.0 23 , 8 3. 3 63, 3 4.778,4 5.857,8 3. 8 32 ,3 5 . 32 9,4 6.814,7 4 .34 6,5 ... 1 .34 4 ,3 1.5 93, 3 1.8 82, 6 3, 45 -ĐBTĐ Nam Bộ Đông Nam Bộ ĐB Sông Cửu Long 4.696,0 6 .30 5,7 8.6 73, 0 5 .26 2,9 7.149,8 10 .31 0,8 5. 834 ,9 8.0 23 , 8 11.757,1 6. 422 ,6 8. 930 ,3 13. 388,1 2, 0 2, 25 2, 65 Nguyên nhân ... nghiệp 20 -21 dịch vụ Thương mại 22 - 23 dịch vụ Thực 20 01 20 02 20 03 60,54 60,67 59,04 Đơn vị : % Ước thực 20 04 20 05 59 ,29 57,44 14,41 14, 13 16,41 17,69 18,79 25 ,05 24 ,20 24 ,55 24 , 02 23 , 78 Theo...
- 38
- 1,002
- 8
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực chính là đầu tư cho phát triển
... 64 63, 6 28 444,0 34 716,4 174 53, 9 6858,9 27 857,4 36 018 ,3 18079,9 722 2,4 28 795,9 35 731 ,1 17716,9 79 23 , 8 27 807 ,2 36 20 5,5 17 931 ,5 8185,9 28 019,6 37 677,4 18 638 ,9 8718,9 28 958,5 39 28 9,6 9195,5 30 094,1 39 585,0 ... 62, 61 62, 76 61,14 58 ,35 57,90 56,80 Công nghiệp-xây dựng 13, 10 14, 42 15,05 16,96 17,40 17,9 Dịch vụ 24 ,28 22 , 82 23 , 81 24 ,69 24 ,70 25 ,3 Nguồn: Tạp chí Kinh tế phát triển, số 98, năm 20 05, tr .21 , ... năm 20 04 lao động nam có 22 .065 ,2 nghìn người, chiếm 51%, lao động nữ có 21 .190,1 nghìn người, chiếm 49,0% Năm 20 05, lao động nam có 22 .5 73, 8 nghìn người, chiếm 51 ,26 %, lao động nữ có 21 . 631 ,2...
- 23
- 431
- 0
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực chính là đầu tư cho phát triển
... đoạn 20 06 -20 10 Thu NSNN giai đoạn 20 06 -20 08 Giai đoạn 20 06 -20 08, mức động viên NSNN đạt khá, bình quân đạt 27 ,7% GDP, cao mục tiêu đề 21 -22 % GDP, tỷ lệ huy động từ thuế phí bình quân đạt 25 ,4% ... đặc biệt Một số loại thuế sắc thuế phổ biến: Thuế tiêu thụ, VAT, Thuế thu nhập, Thuế cổ tức, Thuế môn , Thuế tài sản, Thuế chuyển nhượng, Thuế thừa kế, Thuế xuất nhập, khẩu ,Thuế khoán Thu phí ... 1 02. 000 tỷ đồng chiếm tỷ trọng tương ứng tổng thu 29 ,8%, 24 ,4%, 25 ,6% (bình quân giai đoạn khoảng 26 ,0% cao tiêu kế hoạch đề 22 - 23 % tổng thu ngân sách) Thu từ xuất nhập bình quân giai đoan 20 06 -20 08...
- 14
- 343
- 0
300 Quản lý chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần XNK văn hoá phẩm, thực trạng và giải pháp
... 17. 125 15. 135 20 84 13, 2 -756 Lợi nhuận gộp BH& cung cấp DV Doanh thu hoạt động tài Chi phí tài 2. 500 2. 564 2. 536 2. 5 83 64 2, 56 -28 32 ,3 35,6 99,8 60,7 145,6 158,7 22 ,3 15,6 3, 3 10 ,2 64 ,2 13, 1 135 ,4 ... nhuận từ 27 2,7 22 5,9 32 9,5 33 2, 1 - 1 03, 6 hoạt động kinh 46,8 17 ,2 doanh Thu nhập khác 0 Chi phí khác 4,5 5,5 Lợi nhuận khác -4,5 -5,5 Tổng lợi nhuận 27 2,7 22 5,9 32 9,5 33 2, 1 - 1 03, 6 45,8 2, 6 0,79 ... trọng(%)
- 40
- 667
- 0
308 Quản lý chất lượng nguồn nhân lực ở Công ty sứ Thanh trì - Thực trạng và giải pháp
... on 20 05 - 20 10 n 20 10 20 06 20 07 20 08 20 09 20 10 1000sp 890 T 170 Ngi 905 20 0 922 22 2 950 25 8 1.000 1.500 30 1 450 1 1 1 1 1 1 2 18 1 1 36 26 2 2 30 3 32 4 3 42 35 38 50 10 10 70 22 7 42 290 14 12 ... 31 18 51 11 29 0 38 18 24 4 720 Gii tớnh tui Nam N 50 13 38 24 9 35 14 195 568 18 16 13 41 49 1 52 8 15 134 14 10 120 31 9 11 19 119 15 95 27 6 15 35 23 1 03 3 2 1 22 37 .01 32 .26 36 .86 ... Nm 20 02 Nm 20 03 Nm 20 04 Tr Tr 1 12. 565,975 117 .25 8, 035 120 . 724 , 520 Sp 560.000 590.000 620 .000 Tr 1 13. 356,750 120 . 32 5,650 125 .560,8 52 Tr 6. 125 ,457 7.4 52, 025 8. 23 0 ,25 8 Tr 10 .34 5,546 12. 456, 520 ...
- 67
- 396
- 0
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct mở máy động cơ lồng sóc các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25