3 1 bảng tiêu chí đánh giá thực hiện công việc

... VIỆC 1. 1 Cơ sở lý luận liên quan 1. 1 .1 Khái niệm đánh giá thực công việc 1. 1.2 Bản chất tiêu chí đánh giá thực cơng việc 1. 1 .3 Phân loại tiêu chí đánh giá ... chí đánh giá thực cơng việc cơng ty COTECCONS 2.2 .1 Tiêu chí đánh giá 2.2.2 Tiêu chuẩn đánh giá .10 2 .3 Đánh giá thực trạng tiêu chí ĐGTHCV Coteccons .11 2 .3. 1 Ưu điểm ... 11 2 .3. 2 Hạn chế 11 CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HỒN THIỆN TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN COTECCONS 13 3 .1 Phương hướng phát triển công ty

Ngày tải lên: 13/12/2021, 08:12

... nghĩa đánh giá thực công việc .2 1. 1 Khái niệm 1. 2 Hệ thống đánh giá thực công việc 1 .3 Các phương pháp đánh giá thực công việc CHƯƠNG 2: LIÊN HỆ THỰC TIỄN TIÊU ... chức” (Lê Thanh Hà, 2 012 , trang 211 ) 1. 2 Hệ thống đánh giá thực công việc ? ?Tiêu chuẩn thực công việc hệ thống tiêu/ tiêu chí để thực yêu cầu việc hoàn thành công việc mặt số lượng chất lượng” (Nguyễn ... Nguyễn Ngọc Quân, 2 012 , 53) Sơ đồ 1. 1: Hệ thống đánh giá thực công việc Mục đích cá nhân Mục đích tổ chức Tiêu chuẩn mẫu từ văn mô tả công việc, bảng tiêu chuẩn Đánh giá thực công việc Sử dụng hoạch

Ngày tải lên: 03/08/2017, 13:56

... thống đánh giá sở đánh giá thực công việc 1. 2 .1 Hệ thống đánh giá lưc người thực lao động Hệ thống đánh giá thực công việc gồm ba yếu tố cấu thành bản: - Tiêu chuẩn đánh giá thực công việc - ... dung chính: Chương 1: Cơ sở lý luận đánh giá thực công việc tổ chức Hệ thống hóa sở lý thuyết đánh giá thực công việc khái niệm, mục tiêu ý nghĩa đánh giá thực công việc Hệ thống đánh giá thực công ... trí 3. 2 .3 Hồn thiện tiêu chuẩn cơng việc hệ thống tiêu chuẩn đánh giá thực cơng việc Để hồn thiện đánh giá thực công việc, trước hết Công ty cần thiết kế tiêu chuẩn công việc Bản tiêu chuẩn công

Ngày tải lên: 12/09/2021, 15:51

... 10 1 .3 Một số khái niệm cơ bản 10 1 .3. 1 Khái niệm, mục đích đánh giá thực hiện công việc 10 1 .3. 1. 1 Khái niệm đánh giá thực hiện công việc 10 1 .3. 1. 2 Mục đích ... bản tiêu chuẩn đánh giá thực hiện công việc 32 3. 2.2 Hoàn thiện mẫu phiếu đánh giá thực hiện công việc 33 3. 2.2 .1 Tên gọi 33 3. 2.2.2 Nội dung của phiếu đánh giá thực hiện ... lOMoARcPSD |39 15 0642 1. 2 .3 Sơ đồ cơ cấu bộ máy quản lý 1 .3 Một số khái niệm cơ bản 1 .3. 1 Khái niệm, mục đích đánh giá thực hiện công việc 1 .3. 1. 1 Khái niệm đánh giá thực hiện công việc - Đánh giá nhân

Ngày tải lên: 21/03/2024, 17:20

... Nhiệm vụ Đánh giá 31 Trần Lê Hà (Thư ký) 21D 210 2 71 Tổng hợp word 32 Vũ Thúy Hà 21D 21 032 4 Đánh giá tiêu chuẩn ĐGTHCV 21D 210 1 13 (giải pháp) 33 Đinh Thị Duyên Hải 21D 210 166 34 Ngô Thị ... thức đánh giá thực hiện công việc của tổ chức/doanh nghiệp đó Yêu cầu thực hiện công việc và yêu cầu kết quả thực hiện công việc có tương tác trực tiếp với hệ thống đánh giá thực hiện công việc ... 1: Cơ sở lý luận 2 Chương 2: Liên hệ thực tế tiêu chuẩn đánh giá thực hiện công việc tại doanh nghiệp 3 Chương 3: Đánh giá tiêu chuẩn đánh giá thực hiện công việc tại doanh nghiệp Cuộc họp kết

Ngày tải lên: 25/03/2024, 23:47

... cao mức thực có thay đổi đo lờng chúng đợc cách rõ ràng I .3 ý nghĩa việc đánh giá thực công việc cán công nhân viên : I .3. 1 ý nghĩa tác dụng việc đánh giá thực công việc Đánh giá thực công việc ... ngời đánh giá thực công việc với đánh giá thực công việc Mặc dù tất điều có liên quan mật thiết tới trình, nhng việc đánh giá công việc trình thiết lập cấu trúc công việc, thứ tự u tiên công việc ... viên I.2 Các yêu cầu hệ thống đánh giá cán bộ, nhân viên đánh giá thực công việc I.2 .1 Yêu cầu đánh giá thực công việc cán bộ, nhân viên Nội dung đánh giá thực công việc cán bộ, nhân viên phải

Ngày tải lên: 31/07/2016, 22:35

... 45 016 110 24 Thành phố Hồ Chí Minh, Tháng 11 , 2022 Soạn nội dung, làm tập Võ Hồ Huyền Diệu 45 016 110 21 1,2 ,3 Huỳnh Hồng Phúc 45 016 110 86 Soạn nội dung, làm tập 1, 2 ,3 Ngô Lê Thảo Hiền 45 016 11 035 Soạn ... Ngô Lê Thảo Hiền 45 016 11 035 Soạn nội dung tập 1, 2 ,3, trình bày tập 1, 2 Phần 1: Bảng tiêu chí đánh giá kết học tập a Đánh giá kỳ (20%) Tiêu chí đánh giá Xuất sắc Tốt Đạt yêu cầu Chưa đạt Điểm Hình ... tham gia 10 0% thành viên tham gia 10 TỔNG ĐIỂM b Đánh giá q trình (30 %) b .1 Tích cực cá nhân (10 %) Tiêu chí chất lượng Giỏi Khá Trung bình Yếu 8 -10 6-8 5-6 85 -10 0% (Thực đạt >70 85%) (Thực đạt

Ngày tải lên: 31/03/2023, 19:19

... 1, 2 ,3, trình bày tập 1, 2 Phần 1: Bảng tiêu chí đánh giá kết học tập a Đánh giá kỳ (20%) Tiêu chí đánh giá Xuất sắc Tốt Đạt yêu cầu Chưa đạt Điểm Hình thức báo cáo (File báo cáo SP trình 1. 7 – ... Hồ Chí Minh, Tháng 11 , 2022 tập Võ Hồ Huyền Huỳnh Hồng Phúc 45 016 110 86 Ngơ Lê Thảo Hiền 45 016 11 035 Thiết kế ppt, thuyết trình, soạn khung word Soạn nội dung, làm tập 1, 2 ,3 Soạn nội dung tập 1, 2 ,3, ... viên tham gia 10 lên tham gia TỔNG ĐIỂM b Đánh giá trình (30 %) b .1 Tích cực cá nhân (10 %) Tiêu chí chất lượng Giỏi 8 -10 (Thực đạt >85 -10 0% Khá 6-8 (Thực đạt >70 85%) Trung bình 5-6 (Thực đạt 50

Ngày tải lên: 02/04/2023, 08:45

... 45 016 110 24 Thành phố Hồ Chí Minh, Tháng 11 , 2022 Soạn nội dung, làm tập Võ Hồ Huyền Diệu 45 016 110 21 1,2 ,3 Huỳnh Hồng Phúc 45 016 110 86 Soạn nội dung, làm tập 1, 2 ,3 Ngô Lê Thảo Hiền 45 016 11 035 Soạn ... Ngô Lê Thảo Hiền 45 016 11 035 Soạn nội dung tập 1, 2 ,3, trình bày tập 1, 2 h Phần 1: Bảng tiêu chí đánh giá kết học tập a Đánh giá kỳ (20%) Tiêu chí đánh giá Xuất sắc Tốt Đạt yêu cầu Chưa đạt Điểm Hình ... tham gia 10 0% thành viên tham gia 10 TỔNG ĐIỂM b Đánh giá q trình (30 %) b .1 Tích cực cá nhân (10 %) Tiêu chí chất lượng Giỏi Khá Trung bình Yếu 8 -10 6-8 5-6 85 -10 0% (Thực đạt >70 85%) (Thực đạt

Ngày tải lên: 04/04/2023, 09:15

... Trang 11 .3. 1 Khái niệm, thành phần tổng quỹ lương 31 .3. 2 Các phương pháp xác định tổng quỹ lương 31 .4 Các phương pháp xác định đơn giá tiền lương 31 .5 Phương pháp chia lương cho các bộ phận 31 .6 ... chế độ tiền lương 31 .7 Các hình thức trả lương ở doanh nghiệp 31 .7 .1 Trả lương theo thời gian 31 .7.2 Trả lương theo sản phẩm 31 .8 Tiền thưởng 31 .8 .1 Các hình thức tiền thưởng 31 .8.2 Phương pháp ... thưởng ở Công ty May Hà Nội 3Dệt-CHƯƠNG 3: MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢLƯƠNG TẠI TỔNG CÔNG TY DỆT - MAY HÀ NỘI 33 .1 Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác trả lương 33 .2 Một số

Ngày tải lên: 06/12/2012, 16:43

... Để thực tốt công tác Đánh giá thực công việc, trước tiên cần phải biết Đánh giá thực công việc gì, Đối tượng ai, Mục đích để làm gì, Thực  Khái niệm Đánh giá thực công việc việc đo lường kết công ... lường kết công việc thực với tiêu đề  Đối tượng đánh giá thực công việc Đánh giá thực công việc đánh giá có hệ thống thức tình hình thực công việc nhân viên quan hệ so sánh với tiêu chuẩn xây ... thống đánh giá thực công việc Quá trình đánh giá thực công việc cần phải xây dựng hệ thống đánh giá Hệ thống thường thiết lập yếu tố bản: Các tiêu chuẩn thực công việc; Đo lường thực công việc;

Ngày tải lên: 30/08/2017, 14:00

... luận Đánh giá thực công việc công việc quan trọng công tác quản trị nhân Bởi đánh giá thực cơng việc hệ thống thức xét duyệt đánh giá kết thực cơng việc cá nhân nhóm theo định kỳ xét theo mục tiêu, ... Công tác TCLĐ P.TCLĐ 2,5 2,5 5% Công tác CT-HC P.CT-HC 4 4% 10 Công tác bảo hành P.TBĐC 1, 5 1, 5 3% 11 Công tác kế hoạch P.KH 2,5 2,5 5% 1, 5 1, 5 3% 10 0 50 10 0 50 12 Công tác phối hợp Đội KT với đội ... điểm thưởng điểm trừ: 2 .1 Nguyên tắc đánh giá: 1, Nguyên tắc công khai: Việc đánh giá phải công khai Tổ chức Người đánh giá - Đơn vị đánh giá 2, Nguyên tắc phù hợp: Việc đánh giá Đơn vị phải xuất

Ngày tải lên: 07/04/2018, 10:47

... Bột liệu 30 Nguyễn Ngọc Bắc Phó quản đốc Sửa chữa 46 Điện thoại Email 09859 535 00 096262 019 1 09 13 2 52972 0 912 444 010 0 91 2 31 3 910 09 838 518 73 0982 215 737 09 13 3 22 4 31 096974 516 2 09 13 3 17 204 0904 411 059 maidungcd@gmail.com ... 0989228 837 0 915 129649 minhximang@gmail.com 09 8 31 71 232 huynhcuongtt@gmail.com hiephmce@gmail.com 090 412 9809 0984967506 thuyhophi@gmail.com 097 612 26 51 0975428777 098 635 7 31 3 lvkiem85@gmail.com 09 13 8 7 234 0 ... DỰNG BỘ TIÊU CHÍ THỰC HIỆN TĂNG TRƯỞNG XANH CHO DOANH NGHIỆP SẢN XUẤT XI MĂNG VIỆT NAM 73 4 .1 Xây dựng lựa chọn tiêu chí đánh giá tăng trưởng xanh . 73 4 .1. 1 Căn lý luận số đánh giá tăng

Ngày tải lên: 27/08/2019, 16:37

... tổng giám đốc mục tiêu chung ngân hàng hướng tới khách hàng 2.2.2 Phương pháp đánh giá thực công việc Techcombank 2.2.2 .1 Công tác đánh giá thực công việc Techcombank Đánh giá thực công việc công ... tiêu Dựa công tác thiết kế phân tích công việc, đặc biệt sản phâm mô tả công việc với dồng thuận tiêu chí đánh giá cho tất công việc tổ chức hỗ trợ cho trình xây dựng mục tiêu đánh giá thực công ... mục tiêu ngân hàng Việt Nam CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ PHƯƠNG PHÁP QUẢN LÝ BẰNG MỤC TIÊU TRONG ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC 1. 1 Lý thuyết quản lý mục tiêu 1. 1 .1 Khái niệm quản lý mục tiêu Mục tiêu...

Ngày tải lên: 18/04/2013, 10:32

... 500 1 73 10 94 96 61 71 Nhung Ma thị Chí 50 0 600 595 30 489 702 86 11 6 20 Hoàng Miên Nguyễn thị Minh Tổng cộng 15 0 15 0 51 10 47 80 1 03 1 13 15 0 15 0 56 88 94 96 10 5 0 14 00 827 52 686 996 34 4 39 6 ... Lựa chọn chu kì đánh giá Chu kì đánh giá ảnh hởng trực tiếp đến tiêu chuẩn thực công việc Cơ sở để xác định chu kì đánh giá tính chất công việc, công việc không ổn định chu kì đánh giá ngắn (khoảng ... : Đánh giá nhiều mặt liên quan đến thực công việc gồm kết trình thực công việc Đánh giá phơng pháp khoa học: Phù hợp với tính chất công việc doanh nghiệp phản ánh đợc nhiệm vụ công việc Đánh...

Ngày tải lên: 08/07/2016, 00:37

... III Đánh giá thực công việc tổ chức Các ứng dụng tác dụng đánh giá thực công việc tổ chức 1. 1 Đánh giá kết công tác đánh giá thực công việc Kết tổng hệ thống đánh giá thành tích công tác đánh giá ... ĐGTHCV 4 .1 Lựa chọn thiết kế phơng pháp 4.2 Lựa chọn chu kỳ đánh giá 4 .3 Lựa chọn ngời đánh giá 7 10 10 12 12 14 15 15 15 4.4 Đào tạo ngời đánh giá 16 27 16 17 Phần II: Đánh giá thực công việc tổ ... Các công ty xây dựng cho chơng trình đánh giá thực công việc khoa học dựa tiêu đánh giá thực công việc đợc xây dựng từ bảng mô tả công việc yêu cầu ngời thực hiện, kết đánh giá thực công việc...

Ngày tải lên: 31/07/2016, 22:18

... khóa có tủ khóa LẬP HỒ SƠ CÔNG VIỆC Thực lập hồ sơ công việc 10 0% công chức lập hồ sơ công việc Từ 90% đến 10 0% công chức lập hồ sơ công 1 1 2 2 2 1 1 1 1 1 1 1 16 8 12 6 c) d) đ) e) g) a) b) ... năm đến theo quy định Trình văn đến 10 0% văn đến trình cho người có thẩm quyền cho ý kiến phân phối, đạo giải 0,5 2 2 1 1 0,5 1 1 0,5 49 13 1 42.5 13 1 1 1 b) a) b) c) a) b) c) d) a) b) c) a) ... a) b) việc Từ 80% đến 90% công chức lập hồ sơ công việc Từ 70% đến 80% công chức lập hồ sơ công việc Từ 60% đến 70% công chức lập hồ sơ công việc Từ 50% đến 60% công chức lập hồ sơ công việc Dưới...

Ngày tải lên: 02/06/2016, 08:16

... thống Đánh giá thực công việc 3. 1 Các yếu tố hệ thống đánh giá 3. 1. 1 Tiêu chuẩn đánh giá: Là tiêu chí tiêu chí sử dụng để đánh giá hoàn thành công việc số lượng chất lượng Để đánh giá hiệu quả, tiêu ... CHUNG VỀ ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC I KHÁI NIỆM, TẦM QUAN TRỌNG CỦA ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC Khái niệm Đánh giá thực công việc hiểu đánh giá có hệ thống thức tình hình thực công việc người ... đánh giá thực công việc Hệ thống Đánh giá thực công việc 3. 1 Các yếu tố hệ thống đánh giá .2 3. 2 Các yêu cầu hệ thống đánh giá .3 Mối quan hệ Đánh giá thực công việc với hoạt...

Ngày tải lên: 31/08/2012, 10:52