0

2giải pháp trong công tác tuyển dụng và đào tạo lực lượng bán hàng

Quản trị nguồn nhân lực và ứng dụng trong công tác tuyển dụng và đào tạo ppt

Quản trị nguồn nhân lực ứng dụng trong công tác tuyển dụng đào tạo ppt

Quản trị kinh doanh

... phương pháp đào tạo quan trọng Phương pháp đào tạo công nhân Đào tạo nơi làm việc Là hình thức đào tạo học viên cách thực công việc trình làm việc họ Cách thức đào tạo có ưu điểm đơn giản công ... trình phương pháp đào tạo thích ứng để đáp ứng với thay đổi nhằm khắc phục trở ngại lực đối kháng người sợ thay đổi Các phương pháp đào tạo: Phương pháp đào tạoCông ty xác định áp dụng coi hiệu ... động cho công nhân II TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN: Khái niệm: Tuyển mộ tập hợp ứng viên lại, tuyển chọn định xem số ứng viên người hội đủ tiêu chuẩn để làm việc cho công ty Công tác tuyển dụng nhân...
  • 20
  • 657
  • 0
tuyển dụng và đào tạo lực lượng bán

tuyển dụng đào tạo lực lượng bán

Tiêu chuẩn - Qui chuẩn

... nhu cầu tuyển dụng 2.2.1 Xác định chức năng, nhiệm vụ lực lượng bán cần tuyển dụng Trong bước này, người phụ trách lực lượng bán nghiên cứu chức giao cho tổ bán hàng cho toàn lực lượng bán doanh ... cầu người bán hàng không cần loại Công ty Ví dụ, với lực lượng bán hàng lâu năm hơn, đào tạo cần yếu tố thực hành công việc để công việc nhân viên bán hàng thỏa mãn chu chuyển công việc (lượng người ... chép công việc ngày cần làm cung cấp đồng phục công ty đưa quy tắc công ty PHẦN II: ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN BÁN Xác định nhu cầu đào tạo nhân viên bán:  Yêu cầu đào tạo: Các chương trình đào tạo tổ...
  • 33
  • 1,440
  • 4
Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1).docx

Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1).docx

Quản trị kinh doanh

... thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực Công ty cổ phần xây dựng số1: 2.1 Công tác tuyển dụng Xác định nhu cầu tuyển dụng công viêc quan trọng công tác tuyển dụng có phơng pháp tuyển dụng đắn ... việc đào tạo tuyển dụng lao động dựa trình độ chuyên môn, nội dung tuyển dụng đào tạo qua đa số phơng hớng tuyển dụng đào tạo để thấy đợc u điểm, tồn qua trình tuyển dụng, đào tạo sử dụng nhân lực ... trở lên - Đào tạo công nhân va tuyển dụng công nhân chuyển nghề, đôi với công nhân chuyển nghề đợc gửi tới trờng đào tạo nghề Xuân hoà để đào tạo - Đào tạo lại công nhân đào tạo lại công nhân...
  • 33
  • 1,231
  • 19
Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1)

Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1)

Quản trị kinh doanh

... thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực Công ty cổ phần xây dựng số1: 2.1 Công tác tuyển dụng Xác định nhu cầu tuyển dụng công viêc quan trọng công tác tuyển dụng có phơng pháp tuyển dụng đắn ... việc đào tạo tuyển dụng lao động dựa trình độ chuyên môn, nội dung tuyển dụng đào tạo qua đa số phơng hớng tuyển dụng đào tạo để thấy đợc u điểm, tồn qua trình tuyển dụng, đào tạo sử dụng nhân lực ... trở lên - Đào tạo công nhân va tuyển dụng công nhân chuyển nghề, đôi với công nhân chuyển nghề đợc gửi tới trờng đào tạo nghề Xuân hoà để đào tạo - Đào tạo lại công nhân đào tạo lại công nhân...
  • 36
  • 781
  • 2
Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Xuất nhập khẩu và Đầu tư xây dựng Hà Nội

Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực tại Công ty Xuất nhập khẩu Đầu tư xây dựng Hà Nội

Quản trị kinh doanh

... lên .Trong công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực đợc công ty quan tâm trọng mà cụ thể Công ty dự định đào tạo đào tạo lại số cán cán công nhân viên công tác kỹ thuật định nhằm giải triệt để số công ... hiệu tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực dựa yếu tố sở trình độ chuyên môn, nội dung tuyển dụng đào tạo qua đa số phơng hớng tuyển dụng đào tạo để thấy đợc u, nh tồn trình tuyển dụng, đào tạo sử dụng ... nghiệm, khiếu bán hàng Đây động lực giúp họ thành công công việc 2.1.1.Nguồn tuyển dụng Đây công việc quan trọng công tác tuyển dụng có đợc nguồn tốt bớc khởi đầu để công tác tuyển dụng có hiệu...
  • 33
  • 909
  • 9
Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực

Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực

... thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực Công ty cổ phần xây dựng số1: 2.1 Công tác tuyển dụng Xác định nhu cầu tuyển dụng công viêc quan trọng công tác tuyển dụng có phơng pháp tuyển dụng đắn ... việc đào tạo tuyển dụng lao động dựa trình độ chuyên môn, nội dung tuyển dụng đào tạo qua đa số phơng hớng tuyển dụng đào tạo để thấy đợc u điểm, tồn qua trình tuyển dụng, đào tạo sử dụng nhân lực ... trở lên - Đào tạo công nhân va tuyển dụng công nhân chuyển nghề, đôi với công nhân chuyển nghề đợc gửi tới trờng đào tạo nghề Xuân hoà để đào tạo - Đào tạo lại công nhân đào tạo lại công nhân...
  • 35
  • 450
  • 1
Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo tại Công ty cổ phần tập đoàn ATA

Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo tại Công ty cổ phần tập đoàn ATA

Quản trị kinh doanh

... đào tạo kết thúc, phòng Hành nhân lập báo cáo đào tạo lưu hồ sơ 2.3.3 Đánh giá công tác tuyển dụng đào tạo 2.3.3.1 Đánh giá công tác tuyển dụng * Ưu điểm: Nhìn chung năm qua, công tác tuyển dụng ... hệ tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực Trong tổng thể hoạt động quản trị nhân lực tuyển dụng đào tạo hai số hoạt động có mối quan hệ tác động qua lại lẫn Trước hết, tuyển dụng đào tạo nhân lực ... chất lượng tuyển dụng Công ty thấp chưa có đầu tư vào việc xác định nhu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng thực tuyển dụng nhân viên 2.3.3.2 Đánh giá công tác đào tạo * Ưu điểm: Đào tạo nhằm...
  • 75
  • 1,021
  • 9
CHƯƠNG III MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG NGHIỆP HÀ NỘI

CHƯƠNG III MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN NÔNG NGHIỆP HÀ NỘI

Quản trị kinh doanh

... H tờn: Chc v: B phn: Ngy nhn vic: Ngi qun lý trc tip: Chc v:. A DANH MC CễNG VIC C PHN CễNG TRONG GIAI ON TH VIC STT CễNG VIC Trần Thị Ngọc Anh TRCH NHIM T TRNG KT QU Kinh tế lao động 46A ... trớ, cng v no ang tuyn dng, cỏc yờu cu tiờu chun cn c cụng b rng rói mi ngi u c bit Th hai l: Trong quỏ trỡnh tuyn chn, tuyn m phũng nhõn s nờn chia tỏch, phõn cụng cụng vic cho tng nhõn viờn...
  • 22
  • 702
  • 1
NHỮNG GIẢI PHÁP KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ VỀ CÔNG TÁC  TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NHÂN SỰ

NHỮNG GIẢI PHÁP KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NHÂN SỰ

Quản trị kinh doanh

... Nhánh Công Ty Với cấu tổ chức, máy quản lý nhân chi nhánh công ty biện pháp, sách tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực chủ chi nhánh nay, biết công ty tổ chức phần lớn phẩm chất, trình độ gắn bó công ... quy định nghiêm ngặt công tác tuyển chọn đào tạo nhằm đảm bảo tính minh bạch, công bằng, tránh gây đố kị, dư luận bàn tán chi nhánh ứng viên tuyển chọn, hay nhân viên đào tạo, tránh gây tình trạng ... trình đào tạo + Chi nhánh công ty cần kêu gọi tham gia cam kết thực ban giám đốc, nhà quản lý trực tiếp nhân viên chọn để đào tạo cam kết nhân viên chọn để đào tạo, thực chương trình đào tạo có...
  • 10
  • 1,576
  • 20
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CHI NHÁNH TRẠM NGHIỀN PHÚ HỮU- CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG HÀ TIÊN 1

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CHI NHÁNH TRẠM NGHIỀN PHÚ HỮU- CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG HÀ TIÊN 1

Quản trị kinh doanh

... gắn công tác đào tạo với công tác đánh giá lực nhân viên: Để đơn vị, cá nhân quan tâm đến công tác đào tạo cần thiết phải gắn công tác đào tạo với công tác đánh giá lực nhân viên Cụ thể công tác ... công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực trở nên cần thiết công ty Vì nên khóa luận em trình bày sở lý luận tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực nói chung, sở mô tả thực trạng tuyển dụng đào tạo nguồn ... 3.2.2.3 Các biện pháp khác Cần có sách tuyên truyền cho công nhân viên công ty thấy hiệu công tác đào tạo: - Muốn cho công tác đào tạo phát triển đảm bảo hiệu công nhân viên công ty phải ý thức...
  • 12
  • 871
  • 2
Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần chăn nuôi c p việt nam

Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần chăn nuôi c p việt nam

Quản trị kinh doanh

... tác động đến tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp 22 1.4 Phương pháp đánh giá công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực Tuyển dụng đào tạo hình thức đầu tư, giống đầu tư vào việc cải ... nhân lực chất lượng số lượng, tác động đến thu nhập, đời sống người lao động Điều tạo hội áp lực cho công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp Pháp luật: Pháp luật lao động tác động ... hay thấp từ đầu vào, đào tạo nhân lực trì nâng cao chất lượng đội ngũ lao động tổ chức Bản thân công tác tuyển dụng có ảnh hưởng đến công tác đào tạo, đầu vào lao động tốt phải đào tạo Không có...
  • 81
  • 743
  • 6
Luận văn: Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Xuất nhập khẩu và Đầu tư xây dựng Hà Nội docx

Luận văn: Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực tại Công ty Xuất nhập khẩu Đầu tư xây dựng Hà Nội docx

Tài chính - Ngân hàng

... lên .Trong công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực công ty quan tâm trọng mà cụ thể Công ty dự định đào tạo đào tạo lại số cán cán công nhân viên công tác kỹ thuật định nhằm giải triệt để số công ... hiệu tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực dựa yếu tố sở trình độ chuyên môn, nội dung tuyển dụng đào tạo qua đưa số phương hướng tuyển dụng đào tạo để thấy ưu, tồn trình tuyển dụng, đào tạo sử dụng ... doanh lực lượng nhân lực mang lại Một số đề xuất góp phần hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực Công ty 2.1 Các biện pháp việc thực bước tuyển dụng nhân lực công ty Sự thành công phụ...
  • 41
  • 737
  • 2
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng và đào tạo lái xe tại doanh nghiệp taxi – Nghiên cứu tình huống tại Công ty Cổ phần Vũ Gia

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng đào tạo lái xe tại doanh nghiệp taxi – Nghiên cứu tình huống tại Công ty Cổ phần Vũ Gia

Quản trị kinh doanh

... khách hàng sử dụng dịch vụ công ty, có gần 40% phản hồi khách hàng hài lòng với thái độ phục vụ lái xe Từ tầm quan trọng công tác tuyển dụng đào tạo tuyển dụng thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo ... thực công tác đào tạo cho lái xe sau tuyển dụng chưa trọng vào việc đưa phần đào tạo lí thuyết vào nội dung đào tạo Bên cạnh đó, công ty Cổ phần Vũ Gia chưa có công tác đào tạo lại lái xe công ... TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO LÁI XE 27 2.1 Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo lái xe Hải phòng 27 2.1.1 Tình hình tuyển dụng lái xe 27 2.1.2 Tình hình đào tạo...
  • 78
  • 757
  • 4
một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng và vật liệu xây dựng sài gòn (saigonbuild corp)

một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng vật liệu xây dựng sài gòn (saigonbuild corp)

Kế toán

... tuyển dụng đào tạo Thực tế thấy quan trọng tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp, em xin chọn đề tài: “MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG ... chương trình đào tạo Đánh giá chương trình đào tạo Hình 1.3: Quy trình đào tạo 16 CHƯƠNG 2:THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VẬT LIỆU ... điểm tuyển dụng đào tạo - Từ đưa giải pháp, kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo công ty - Tích lũy kinh nghiệm tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực cho thân công việc sau Nhiệm...
  • 98
  • 1,223
  • 6
Đề tài: Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1 pdf

Đề tài: Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1 pdf

Báo cáo khoa học

... THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NHÂN LỰCCÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG SỐ1: 2.1 Công tác tuyển dụng Xác định nhu cầu tuyển dụng công viêc quan trọng công tác tuyển dụng có phương pháp tuyển dụng ... việc đào tạo tuyển dụng lao động dựa trình độ chuyên môn, nội dung tuyển dụng đào tạo qua đưa số phương hướng tuyển dụng đào tạo để thấy ưu điểm, tồn qua trình tuyển dụng, đào tạo sử dụng nhân lực ... nhu cầu đào tạo Đánh giá kết đào tạo Công ty đưa phương pháp đào tạo Xác định chương trình mục tiêu đào tạo Đưa chương trình đào tạo Thực chương trình đào tạo a Về hình thức đào tạo: Công ty...
  • 39
  • 630
  • 0
các giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo tại ngân hàng thương mại cổ phần á châu chi nhánh châu văn liêm

các giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo tại ngân hàng thương mại cổ phần á châu chi nhánh châu văn liêm

Quản trị kinh doanh

... Hà CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Công tác tuyển dụng: 1.1.1: Khái niệm tầm quan trọng tuyển dụng: Khái niệm tuyển dụng: Tuyển dụng hiểu trình nhằm thu hút ... giá định lượng hiệu đào tạo thông qua so sánh, phân tích tổng chi phí tổng lợi ích công tác đào tạo mang lại 1.3 Mối quan hệ tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực Có thể nói tuyển dụng đào tạo hai ... tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực: Chương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng Ngân hàng Thương mại Cổ phần Á Châu chi nhánh Châu Văn Liêm: Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng...
  • 75
  • 669
  • 8
một số biện pháp nhầm thực hiện có hiệu quả công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn sản xuất thương mại dịch vụ đại minh phát

một số biện pháp nhầm thực hiện có hiệu quả công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn sản xuất thương mại dịch vụ đại minh phát

Kế toán

... ỳng n .b u im Trong năm qua, kết đào tạo phát triển nhân Công ty cha tốt nhng Công ty có quan tâm coi trọng việc thực công tác Trong trình thực tìm hiểu Công ty em thấy công tác đào tạo phát triển ... sau - Công ty biết cách sử dụng tối đa nội lực công tác đào tạo nhân để từ đề bạt, phát triển nhân giúp họ làm tốt công việc Công ty Cụ thể: Đối với nhân viên Công ty áp dụng chủ yếu phơng pháp ... ích Công ty việc thực công tác phát triển nhân Từ cha thực khuyến khích đợc ngời lao động tự nguyện tích cực, tham gia vào trình đào tạo, để phát triển nhân Công ty - Nội dung công tác đào tạo...
  • 67
  • 590
  • 4
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Sản xuất và Thương Mại Thiết Bị Công Nghiệp Việt Nhật

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Sản xuất Thương Mại Thiết Bị Công Nghiệp Việt Nhật

Quản trị kinh doanh

... cao nhng ú l mt s c gng rt ln ca cụng ty vic m bo i sng cho ngi lao ng nhm tỏi sn xut sc lao ng Trong iu kin hot ng kinh doanh cũn gp nhiu khú khn song cụng ty luụn l mt nhng n v thc hin tt ngha ... Ngoi mc lng trờn, nu CN lm thờm gi thỡ c hng ph cp thờm gi: Nu lm vic ban ngy: Llt = 150% x Lgi Trong ú: Llt l lng lm thờm gi Lgi l lng gi tiờu chun Nu lm vo ngy l: Llt = 200% * Lgi Nu lm vo ban ... -60 25 10 24 2.22 13.89 3.03 7.16 Phạm Văn Thái 10 20 10 -15.19 Lớp: QL12.09 Luận văn tốt nghiệp Trong nn kinh t th trng hin nay, vi s cnh tranh gia tng gay gt, tt c cỏc cụng ty u phi bit dng nhng...
  • 42
  • 790
  • 1

Xem thêm