2 7 cơ cấu lao động theo độ tuổi của nhân viên công ty năm 2012 38

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến 2 động lực làm việc của nhân viên công ty cổ phần du lịch an giang

... hoạt động công ty Bảng Cơ cấu doanh thu công ty ĐVT: Triệu đồng 20 11 Doanh thu Doanh thu gạo Doanh thu 20 12 Tỷ trọng 1 129 549 95 ,29 % 109 620 7 89, 82% 591960 67, 75% 374 416 86% 60800 14% 55 378 4 ,71 % ... 11 công việc nhƣ tác động nhân tố trì việc dẫn đến bất mãn nhân viên Nhân viên bất mãn động lực Nhân tố trì Nhân viên không bất mãn nhƣng động lực Nhân tố thúc đẩy Nhân viên không bất mãn có động ... Trình độ chuyên môn lao động công ty 42 Bảng 4.1: Cơ cấu giới tính 52 Bảng 4 .2: Cơ cấu độ tuổi 53 Bảng 4.3: Cơ cấu trình độ học vấn 53 Bảng 4.5: Cơ cấu...

120
444
0

Những yếu tố ảnh hưởng tới động lực làm việc của nhân viên công ty cổ phần du lịch hải phòng khách sạn hữu nghị

Danh mục: Dịch vụ - Du lịch

... Buồng 26 26 20 17 Nhà hàng 52 56 22 30 20 32 KT bảo trì 11 11 11 Bảo vệ 10 11 10 VSCC 7 7 Giặt 6 3 6 Thị trƣờng 2 2 145 149 71 74 72 77 36 35 Tổng 4 6 18 1 11 11 6 20 22 24 23 18 28 28 35 1 42 18 ... cấp 18 12. 4 17 11.4 Sơ cấp 28 19.3 31 20 .8 1.5 Đào tạo khác 28 19.3 24 16.1 3 .2 30 20 .7 32 21.5 0.8 Trình Đại độ học ngoại A 35 24 .2 37 24 .9 0 .7 ngữ B 42 28.9 38 25 .5 -3.4 C 38 26 .2 42 28.1 1.9 ... nguồn lao động hai năm thay đổi lớn Tổng lao động khách sạn năm 20 08 145 nhân viên, năm 20 09 149 nhân viên Trong tỉ trọng nhân viên nữ lớn tỉ trọng nhân viên nam Năm 20 08 số lượng nhân viên nam 71 ...

86
1,664
5

Slide PHÂN TÍCH các yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN CÔNG TY cổ PHẦN LONG THỌ HUẾ

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... • • • • Động lực Động lực lao động Bản chất động lực lao động Phân biệt động lực lao động động lao động • Tạo động lực làm việc • Vai trò việc tạo động lực làm việc TỔNG QUAN VỀ VẤN ĐỀ NGHIÊN ... quan hệ động lực làm việc với nhân tố qua đẳng thức sau: Y = 3 ,71 6 + 0 ,29 5X1 + 0, 322 X2 + 0,300X3 + 0, 171 X4 + e • Trong đó: • Y: Động lực làm việc nhân viên • X1: Động lực công việc • X2: Động lực ... ngũ cán nhân viên động lực làm việc  Qua cho thấy, sách công ty có tạo động lực cho nhân viên công ty chưa tạo hài lòng cho tất nhân viên Kiểm định khác biệt mức độ thỏa mãn nhân tố theo đặc...

31
1,144
6

PHÂN TÍCH các yếu tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN CÔNG TY cổ PHẦN LONG THỌ HUẾ

Danh mục: Tài chính - Ngân hàng

... 40, 07 21 ,73 2, 91 55, 12 37 20 11 /20 10 20 12/ 2011 Giá trị % Giá trị % 13.050 20 , 47 -2. 833 -4,65 7. 8 32 15,01 2. 078 3,41 3.9 82 22, 56 3. 72 1 6,11 5 .25 0 65,98 -2. 033 -3 ,23 -4 .21 8 23 ,73 -2. 76 9 -4,55 2. 816 ... 32, 51 26 20 11 Giá trị 63 .73 3 52. 179 17. 579 7. 9 57 17. 774 8.868 11.553 25 11.5 02 24 63 .73 3 21 .6 37 14.843 6 .79 5 42. 095 SVTH: Hà Ngọc Thùy Liên – K43B QTKD TH % 100 81, 87 21 ,58 12, 48 27 ,89 13, 92 ... học Đại học 12 12 27 27 9 74 74 2. 2 .2 Công tác tạo động lực làm việc công ty  Nội dung công việc Công ty có đội ngũ Nhân viên có độ tuổi từ 25 đến 40 tuổi chiếm đa số Những người 50 tuổi Hầu hết...

125
1,413
22

Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên công ty cổ phần du lịch

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... lượng lao động năm 20 05 -20 07 ĐVT: người Năm Lao động 20 20 20 0 34 33 32 Trang 18 Biểu đồ 3.1 Biểu đồ biến động số lượng lao động qua năm 350 345 340 331 330 321 320 310 300 20 05 20 06 20 07 Năm Biểu ... yếu số lượng lao động có trình độ thấp, lực cao lao động hoạt động tay chân Trình độ lao động năm 20 07 công ty biểu qua bảng đây: Bảng 3 .2 Trình độ chuyên môn lao động công ty năm 20 07 Trang 19 ... lao động) Biểu đồ 3 .2 Trình độ chuyên môn lao động công ty 20 07 Khá c 22 % Đại học 15% Cao đẳng 5% Trung cấp 16% BDNV & tay ngh ề 35% Sơ c ấp 7% Qua biểu đồ 3 .2 ta thấy, năm 20 07 số lao động...

71
1,005
1

Phân tích các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên công ty cổ phần tư vấn thương mại dịch vụ địa ốc hoàng quân tại thành phố hồ chí minh

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... 2. 1.3 Chức hoạt động 2. 2 .2. 1 Hoạt động bất động sản 2. 2 .2. 2 Hoạt động giáo dục .7 2. 2 .2. 3 Hoạt động tài .8 2. 1.4 Đóng góp cho xã hội 2. 2 CƠ SỞ LÝ THUYẾT ... 2. 2.1 Động lực làm việc 2. 2 .2 Các lý thuyết động lực 2. 2 .2. 1 Lý thuyết nhu cầu 10 vi 2. 2 .2. 2 Lý thuyết nhận thức 12 2 .2. 2.3 Thuyết củng cố 14 2. 2 .2. 4 ... hoạt động thể dục thể thao 2. 2 CƠ SỞ LÝ THUYẾT 2. 2.1 Động lực làm việc Hoạt động ngƣời hoạt động có mục đích Vì vậy, nhà quản lý tìm cách để trả lời câu hỏi động lực làm việc ngƣời lao động gì?...

122
501
0

Phân tích các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên Công ty Cổ phần tư vấn thương mại dịch vụ địa ốc Hoàng Quân tại thành phố Hồ Chí Minh

Danh mục: Kinh tế

... 22 2.103 22 8.499 22 6 .21 3 22 9. 971 22 9. 971 1.030 883 844 570 570 18.468 17. 630 18.5 72 18.4 37 18.4 37 5.583 6. 077 5.9 42 5 .79 6 5 .79 6 7. 110 6. 670 6 .22 9 4 .76 6 4 .76 6 25 . 573 27 .22 0 24 .811 26 . 8 27 26 . 8 27 ... Othersf 20 00 20 01 20 02 2003 20 04 20 05 7. 1 97 7.4 07 6.6 87 6.015 6.945 6.435 2. 2 02 2.335 2. 4 17 2. 375 2. 529 2. 568 2. 141 2. 095 2. 1 97 2. 259 2. 196 2. 215 21 . 324 21 .916 21 .805 23 .146 23 .70 0 24 .500 4 .21 6 4.165 ... da 20 00 20 01 20 02 2003 20 04 20 05 2. 480 2. 6 62 2.604 2. 800 3.030 3.030 183 145 110 100 110 110 74 3 941 71 0 9 32 71 8 9 07 76 59 77 77 77 55 181 93 1 17 20 0 177 20 1 3 .29 8 2. 7 52 3.1 92 3. 373 3.5 42 3.542...

35
254
0

Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên công ty cổ phần long thọ huế

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... 16 ,25 19 ,73 0,05 20 , 92 0,05 100 40, 07 21 ,73 2, 91 55, 12 2011 /20 10 20 12/ 2011 Giá trị % Giá trị % 13.050 20 , 47 -2. 833 -4,65 7. 8 32 15,01 2. 078 3,41 3.9 82 22, 56 3. 72 1 6,11 5 .25 0 65,98 -2. 033 -3 ,23 ... -4 .21 8 23 ,73 -2. 76 9 -4,55 2. 816 31 ,76 1.030 1,69 5 .21 7 45,16 4 62 0 ,76 20 ,24 0,01 5 .20 1 45 ,22 1 .24 0 2, 04 37, 65 0,01 13.050 20 , 47 -2. 834 -4,65 -15.865 -73 , 32 13.368 56, 32 -6.185 - 42, 88 9.608 44, 07 ... 16 ,7 8,33 0 22 0 83,3 66 ,7 13 48 78 88 45 0 26 0 13 10 25 26 0 0 14 Đại học 42 ĐỘ Cao đẳng 17 Trung cấp 33 TỔNG 12 Nam 75 66 ,7 25 14 52 56 75 41 25 33,3 75 13 48 44 25 33 Nữ TỔNG 12 12 27 12 27...

122
493
1

ẢNH HƯỞNG của văn hóa DOANH NGHIỆP tới ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN CÔNG TY TNHH LOTTE SHOPPING PLAZA VIỆT NAM

Danh mục: Kinh tế

... cấu nghiên cứu CHƯƠNG I: VĂN HÓA DOANH NGHIỆP VÀ ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN 12 I Động lực tạo động lực lao động Khái niệm Đặc điểm động lực người lao ... chức tác động trực tiếp gián tiếp tới người lao động Liệu VHDN có tác động tới động lực làm việc họ để từ tác động tới hiệu suất làm việc chất lượng hoạt động công ty hay không Bởi lẽ, động lực ... điểm nhân viên Công ty Đặc điểm hoạt động phòng ban công ty Các hoạt động quản trị nhân Công ty 4.1 Tuyển mộ tuyển chọn nguồn nhân lực 4 .2 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực 4.3 Đánh giá thực công...

17
1,588
18

Phân tích các yếu tố ảnh hưởng tới động lực làm việc của nhân viên công ty may hòa thọ đông hà

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... công ty giai đoạn 20 12- 2014 ĐVT: Đồng VN Chỉ tiêu 20 13 20 14 20 13 /20 12 2014 /20 13 +/- % +/- 27 ,7 3.080. 428 .23 8 3. 520 .101 .25 3 4.495. 075 .311 7. 575 .503.549 3. 520 .101 .25 3 301 .26 7. 424 3 67. 9 52. 330 72 . 610. 925 ... VN 20 12 2013 20 14 20 13 /20 12 tiêu 20 14 /20 13 +/- 1.Doanh 54 . 27 2.011.461 % 68.461.910 .25 1 85.0 17. 584 . 27 0 1.418.989. 879 2, 61 68.461.910 .25 1 85.0 17. 584 . 27 0 1.418.989. 879 2, 61 +/- % 16.555. 674 . 020 24 ,18 ... 77 9.330 .23 2 423 .75 7 .23 8 77 3.304 .22 7 128 ,33 17. 1 17. 791 - (2. 975 .580) -14,81 4.331 .25 0.604 - 449 .75 4.5 97 9,41 7. Chi 20 .093. 371 phí bán hàng 8.Chi 24 ,18 H bán 3.Giá 16.555. 674 . 020 TẾ 2. Doanh 54 . 27 2.011.461...

123
396
0

Co cấu lao động theo trình độ và cấp bậc kỹ thuật

Danh mục: Kế toán - Kiểm toán

... dõi công lao động (chấm công) + Điều động lao động + Ký hợp đồng lao động (3 tháng, tháng ) Bộ phận Tiền lương + Quản lý quỹ lương Công ty + Làm đơn giá tiền lương tiền thưởng A,B,C + BHXH chế độ ... chức (Lao động - Tiền lơng) Sơ đồ cấu tổ chức Phòng Tổ chức Bộ phận Tuyển dụng + Tuyển dụng Lao động + Đào tạo nghề (tại Trung tâm Công ty) + Tổ chức thi nghề cấp chứng nhận Bộ phận QL Nhân + Theo ... nhận số công việc liên quan đến hoạt động quảng cáo Công ty Nh làm đĩa CD Room marketing cho Công ty, tổ chức hội chợ triển lãm quảng bá mặt hàng cho Công ty, Nh vậy, có cần thiết phải để công...

6
1,368
2

Biểu: Cơ cấu lao động theo trỡnh độ và cấp bậc kỹ thuật.

Danh mục: Chuyên ngành kinh tế

... dõi công lao động (chấm công) + Điều động lao động + Ký hợp đồng lao động (3 tháng, tháng ) Bộ phận Tiền lương + Quản lý quỹ lương Công ty + Làm đơn giá tiền lương tiền thưởng A,B,C + BHXH chế độ ... chức (Lao động - Tiền lơng) Sơ đồ cấu tổ chức Phòng Tổ chức Bộ phận Tuyển dụng + Tuyển dụng Lao động + Đào tạo nghề (tại Trung tâm Công ty) + Tổ chức thi nghề cấp chứng nhận Bộ phận QL Nhân + Theo ... nhận số công việc liên quan đến hoạt động quảng cáo Công ty Nh làm đĩa CD Room marketing cho Công ty, tổ chức hội chợ triển lãm quảng bá mặt hàng cho Công ty, Nh vậy, có cần thiết phải để công...

6
788
1

TÍNH TẤT YẾU VÀ SỰ CẦN THIẾT CỦA QUÁ TRÌNH CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU LAO ĐỘNG THEO NGÀNH THEO HƯỚNG CÔNG NGHIỆP HOÁ

Danh mục: Kế toán

... cấu lao động độ tuổi lao động có khả tham gia lao động, tuổi lao động có khả tham gia lao động, lao động làm việc ngành kinh tế quốc dân, lao động độ tuổi lao động học….Loại cấu sở để đánh giá ... chủ động tác động ngược trở lại cấu kinh tế làm cho cấu kinh tế phát triển theo chiều hướng tiến 1.4 Cơ cấu lao động theo ngành chuyển dịch cấu lao động theo ngành 1.4.1 Cơ cấu lao động theo ... phương thức có vận động, biến đổi cấu lao động quốc gia có vận động, biến đổi theo • Tính xã hội cấu lao động: Cơ cấu lao động mang tính xã hội sâu sắc đậm nét Quá trình phân công lao động phản ánh...

35
1,136
1

Một số giải pháp chuyển dịch cơ cấu lao động theo ngành trên địa bàn tỉnh bắc ninh 2015 2020

Danh mục: Kinh tế

... 24 Bng 2. 1 C cu lao ng theo ngnh ca vựng ng bng sụng Hng n v: % CN NN DV Vựng ng bng sụng Hng 52. 8 22 .8 24 .4 Bc Ninh 61 .2 23.6 15 .2 H Ni 22 .6 28 .7 48 .7 Hi Phũng 37. 9 27 .9 34 .2 H Tõy 44.1 33 22 .9 ... t 19 97 20 07 10 ,23 15,95 14, 07 13,61 14,04 15,65 13 ,70 Nụng, LN, TS 6,98 6, 72 3,5 5,53 4 ,78 1,03 4,65 CN - XD 12, 05 41,50 19 ,7 21 ,18 18,46 20 , 62 21 ,73 Dch v 13 ,77 7, 63 10, 82 16,48 16,18 17, 80 ... c cu lao ng theo ngnh 19 97 - 20 07 55 Bng 4.4 H s co gión ca lao ng theo GDP 1998 20 07 57 Bng 4.5 C cu lao ng ngnh nụng nghip t 19 97 20 07 59 Bng 4.6 C cu lao ng ngnh cụng nghip 19 97 20 07 61...

69
899
3

Slide ĐÁNH GIÁ sự CHUYỂN DỊCH cơ cấu LAO ĐỘNG THEO NGÀNH TRONG TIẾN TRÌNH CNH hđh tại THỊ xã HƯƠNG THỦY,TỈNH THỪA THIÊN HUẾ GIAI đoạn 2007 2012

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... (tr.đồng) 20 07 20 08 20 09 20 10 20 11 20 12 NL - NN 77 . 675 80. 975 84 .77 9 85 .79 6 87. 450 100.000 CN - XD 79 .23 4 105.559 122 .413 145.503 180.608 22 6.500 TM - DV 104. 371 135. 138 160.581 1 87. 635 21 7. 4 52 271 .500 ... giai đoạn 20 07 - 20 12 Quy mô lao động nhóm ngành (người) 20 07 20 08 20 09 20 10 20 11 20 12 NL - NN 19.893 18.939 17. 423 17. 825 16 .74 1 15.906 CN - XD 14.889 16 .73 4 17. 715 19. 423 21 .70 8 24 .445 TM - ... tạo 29 .848 67, 97 30 .21 2 67, 00 30.453 66 ,71 31.401 65,69 32. 438 64,40 33.813 63 ,22 SC, CNKT 5. 378 12, 25 5 .70 3 12, 65 5.818 12, 74 6. 377 13,34 6.935 13 ,77 7. 72 2 14,44 THCN 3. 978 9,06 3.9 67 8,80 4. 071 ...

29
655
0

Slide GIẢI PHÁP đẩy MẠNH CHUYỂN DỊCH cơ cấu LAO ĐỘNG THEO NGÀNH THEO HƯỚNG CÔNG NGHIỆP hóa, HIỆN đại hóa HUYỆN KRÔNG NĂNG, TỈNH đăk lăk, GIAI đoạn 2008 2012

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... dịch theo nhóm ngành Tỷ lệ CDCCLĐ ngành b Tỷ trọng lao động ngành kinh tế a Tương quan CDCC ngành CDCCLĐ theo ngành c Thực trạng e d Mối quan hệ GO/người CCLĐ theo ngành Hệ số co giãn lao động theo ... Krông Năng, tỉnh Đăk Lăk II Đánh giá thực trạng chuyển dịch cấu lao ộng theo hướng CNH–HĐH huyện KrôngNăng III Đánh giá nhân tố tác động đến trình CDCCLĐ huyện Krông Năng IV Kết luận kiến nghị ... địa bàn, công trình phục vụ sản xuất nông nghiệp xây dựng ngày phát huy hiệu II Đánh giá thực trạng CDCCLĐ theo hướng CNH – HĐH huyện Krông Năng Thực trạng CDCCLĐ Thực trạng chuyển dịch theo nhóm...

5
605
1

MỘt số giải pháp chuyển dịch cơ cấu lao động theo ngành trên địa bàn tỉnh bắc ninh 2015 2020

Danh mục: Kinh tế

... 24 Bng 2. 1 C cu lao ng theo ngnh ca vựng ng bng sụng Hng n v: % CN NN DV Vựng ng bng sụng Hng 52. 8 22 .8 24 .4 Bc Ninh 61 .2 23.6 15 .2 H Ni 22 .6 28 .7 48 .7 Hi Phũng 37. 9 27 .9 34 .2 H Tõy 44.1 33 22 .9 ... cng 1 978 19,800 2, 690 1,185 1,6 42 25,3 17 1984 36,561 6,835 1 ,29 3 4,553 49 ,24 2 1985 41,3 67 7,900 1,1 42 16,858 67 ,26 7 1991 58,136 13,843 7, 323 14,358 93,660 19 92 63,364 15,4 07 7,969 16, 523 103 ,26 0 ... ng theo ngnh 19 97 - 20 07 55 Bng 4.4 H s co gión ca lao ng theo GDP 1998 20 07 57 Bng 4.5 C cu lao ng ngnh nụng nghip t 19 97 20 07 59 Bng 4.6 C cu lao ng ngnh cụng nghip 19 97 20 07 61 Bng 4 .7 C...

116
800
2