... 3. 1 Cơcấu xã hội .16 3 .2 Laođộng 18 3.3Cơcấulaođộng 20 3. 3.1 CCLĐ theo chức - nghề nghiệp : 20 3.3 .2 CCLĐ theo giới tính : 21 3.3 .3 CCLĐ theo ... bị quản lý (2) Laođộng trí óc- laođộng bắp (3) Laođộng sản xuất laođộng phi sản xuất (4) Laođộng trừu tợng- laođộng cụ thể (5) Laođộng sống- laođộng khứ Trong Xí nghiệp May 36 9 với tính ... vấn, trìnhđộ chuyên môn .36 1 .2. 4.1 Cơcấulaođộngtheotrìnhđộ học vấn 36 1 .2. 4 .2 Cơcấulaođộngtheotrìnhđộ đào tạo chuyên môn 39 2. Chuyển đổi CCLĐ trình phát triển 42 2.1 Những...
... ty) + Tổ chức thi nghề cấp chứng nhận Bộ phận QL Nhân + Theo dõi công laođộng (chấm công) + Điều độnglaođộng + Ký hợp đồnglaođộng (3 tháng, tháng ) Bộ phận Tiền lương + Quản lý quỹ lương ... giải pháp nhằm hoàn thiện máy tổ chức Tách nhỏ phòng HC- TC * Thành lập Phòng Tổ chức (Lao động - Tiền lơng) Sơ đồcấu tổ chức Phòng Tổ chức Bộ phận Tuyển dụng + Tuyển dụng Laođộng + Đào tạo nghề ... hệ Phối hợp phục tùng Slide 11 Thành lập Phòng Hành quản trị Cóthể mô tả công việc Phòng Hành quản trị theo sơ đồ sau: Sơ đồcấu tổ chức Phòng Hành quản trị Bộ phận Hành + Quản lý Văn phòng...
... kiện CHƯƠNG THỰC TRẠNG NGUỒN LAOĐỘNG NƯỚC TA HIỆN NAY 2. 1 Thực trạng 2. 1.1 Cơcấulaođộng chất lượng laođộngTheo kết điều tra laođộng việc làm nước ta năm 20 04 20 05 có kết so sánh sau: Bảng ... tiêu đến năm 20 10 giảm laođộng nông nghiệp xuống 50%, tăng laođộng công nghiệp xây dựng lên 23 24%, tăng laođộng dịch vụ lên 26 -27 % Và riêng kế hoạch năm 20 06 dự kiến giảm laođộng nông, lâm, ... Lực lượng lao Tỷ lệ tham 15 tuổi trở lên động (1000 gia lực lượng (1000 người) 60554,5 13 5 83, 9 người) 4 32 5 5 ,3 718 ,3 laođộng (%) 71,4 71,5 Đông Bắc 7 12, 8 129 ,2 76,4 Tây Bắc 739 ,8 37 3,7 79,0 Bắc...
... ty) + Tổ chức thi nghề cấp chứng nhận Bộ phận QL Nhân + Theo dõi công laođộng (chấm công) + Điều độnglaođộng + Ký hợp đồnglaođộng (3 tháng, tháng ) Bộ phận Tiền lương + Quản lý quỹ lương ... giải pháp nhằm hoàn thiện máy tổ chức Tách nhỏ phòng HC- TC * Thành lập Phòng Tổ chức (Lao động - Tiền lơng) Sơ đồcấu tổ chức Phòng Tổ chức Bộ phận Tuyển dụng + Tuyển dụng Laođộng + Đào tạo nghề ... hệ Phối hợp phục tùng Slide 11 Thành lập Phòng Hành quản trị Cóthể mô tả công việc Phòng Hành quản trị theo sơ đồ sau: Sơ đồcấu tổ chức Phòng Hành quản trị Bộ phận Hành + Quản lý Văn phòng...
... nghiệp - Sơ cấp - Khơng có chun mơn kỹ thuật 20 10 69 .39 6 1 .22 8 1.646 1. 925 64.597 20 11 72. 6 32 1.7 52 1.8 52 2.6 42 66 .38 6 20 12 75.078 1.975 2. 238 3. 636 67 .22 9 Nguồn: Tổng hợp từ số liệu thống kê phòng ... dịch cấu kinh tế CDCCLĐ Chuyển dịch cấulaođộng CMKT Chun mơn kĩ thuật CCKT Cơcấu kinh tế CCLĐ Cơcấulaođộng CNH, HĐH Cơngnghiệp hóa, đại hóa PCLĐ Phân cơng laođộng XKLĐ Xuất laođộng LĐXH Lao ... CCLĐ theo giới tính, laođộng nữ ln chiếm gần tương đương với laođộng nam Laođộng nữ năm 20 10 67.1 53 người (chiếm 65,95% lực lượng lao động) ,năm 20 12 69.688 người (chiếm 50,49% lực lượng lao động) ...
... dịch theo nhóm ngành Tỷ lệ CDCCLĐ ngành b Tỷ trọng laođộng ngành kinh tế a Tương quan CDCC ngành CDCCLĐ theo ngành c Thực trạng e d Mối quan hệ GO/người CCLĐ theo ngành Hệ số co giãn laođộngtheo ... Krông Năng, tỉnh Đăk Lăk II Đánh giá thực trạng chuyển dịch cấulao ộng theo hướng CNH–HĐH huyện KrôngNăng III Đánh giá nhân tố tác động đến trình CDCCLĐ huyện Krông Năng IV Kết luận kiến nghị I Giới ... bàn, công trình phục vụ sản xuất nông nghiệp xây dựng ngày phát huy hiệu II Đánh giá thực trạng CDCCLĐ theo hướng CNH – HĐH huyện Krông Năng Thực trạng CDCCLĐ Thực trạng chuyển dịch theo nhóm...