... động Chênh lệch +/% Năm 20 12 Năm 20 13 353 27 360 40 +7 +13 +1,98 +48,15 324 43 11 3 32 50 +2 +3 +8 +7 +22 ,22 +75,00 +2, 47 +16 ,28 127 25 3 380 144 25 6 400 +17 +13,39 +3 +1,19 +20 +5 ,26 (Nguồn: Phòng ... chủ yếu xínghiệp ngân hàng như: Ngân hàng Đầu tư phát triển BIDV 2. 1.3.4 Đặc điểm nguồn lực chủ yếu Xínghiệp 43 a Đặc điểm laođộng Bảng 2.2Tìnhhìnhlaođộngxínghiệpnăm 20 13 20 14 Đơn ... qua khái niệm xác suất Một số tiêu phản ánh hiệu KD đạt năm 20 13 & 20 14 Tìnhhìnhlaođộngxínghiệpnăm 20 13 20 14 Tìnhhình sử dụng TSCĐ xínghiệp Bảng tiêu tỷ suất sinh lời tài sản XN CBLS Bông...
... năm 1999, xínghiệp vinh dự đợc nhận huân chơng laođộng hạng Tháng năm 20 02, xínghiệp đợc tổ chức quốc tế QMS QUASERT cấp chứng nhận phù hợp tiêu chuẩn Hệ thống quản lý chất lợng ISO 90 02Trong ... nghiệpNăm 1999, xínghiệp vào đầu t chiều sâu, trang bị thêm thiết bị máy móc, thành lập thêm phòng KCS Tổng số laođộng 1130, thu nhập bình quân đạt 638.000đ /lao động/ tháng, doanh số đạt 22 ... Trongnăm này, xínghiệp đạt doanh số 37 tỷ đồng, lơng bình quân công nhân đạt 850.000đ /lao động/ tháng Năm 20 04, xínghiệp đạt doanh số 57 560 000 000 đồng, thu nhập bình quân đạt 150.000đ /lao động/ tháng...
... nhập bình quân Năm 20 10 4668 121 1 1100 5879 năm 20 11 năm 20 12 4933 5163 123 6 1334 13 12 1409 6169 6497 ( Nguồn: Phòng kế toán ) Qua bảng ta thấy: Từ năm 20 10 đến 20 12, có tăng lên hoạt động sản xuất ... Nên loại laođộng qua năm thay đổi, ta thấy năm 20 10 tỷ lệ laođộng 11 ,2% giảm xuông 2, 9% năm 20 12 chứng tỏ việc đảm bảo điều kiện laođộng tốt SVTH: ĐỖ THỤY KIM CHÂU Trang 15 BÁO CÁO TỐT NGHIỆP ... người laođộng - Sức khỏe người laođộng + Hàng năm công ty tổ chức khám chữa bệnh cho cán công nhân viên theo định kỳ Phân loại Loại Loại Loại Năm 20 10 57 20 11 32 20 12 27 64,1 % 61,5 % 77,1 % 22 ...
... nghỉ 828 358 085 22 , 82 223 6 52 286 12, 94 -604 705 799 Kinh doanh ăn uống 22 1 27 9 415 32, 65 907 045 038 29 ,78 -314 23 4 377 Kinh doanh vận tải hành khách 389 1 42 856 3,009 23 9 1 52 337 1, 822 -149 ... 4.1 .2 Đánh giá tìnhhìnhlaođộng Khách sạn Thái Nguyên năm 20 08 Bảng 04: Tìnhhìnhlaođộng Khách sạn Thái Nguyên năm 20 08 Năm 20 08 Chỉ tiêu SL (người) Cơ cấu (%) Tổng số laođộng 67 100 -Lao động ... loại hình dịch vụ cung cấp cho Khách hàng 14 3 .2. 3 Hiệu hoạt động kinh doanh Khách sạn năm 20 07 -20 08 Bảng 02: Bảng kết hoạt động kinh doanh năm 20 07 -20 08 ĐVT:VNĐ Chỉ tiêu Năm 20 07 Năm 20 08 12 934...
... thể tìnhhình biến động suất laođộng công nhân xínghiệp sau: Bảng 4:năng suất laođộng công nhân qua năm Chỉ tiêu Năm2 001 Năm2 003 Năm2 005 20 03 so với 20 05 20 03 tuyệt so với 20 01 Tuyệt % đối 12. 08 ... laođộngxínghiệp chủ yếu laođộng nữ, năm 20 05 số laođộng nữ chiếm đến 83% tổng số laođộng Vì laođộng nữ laođộng đặc thù, sức khỏe hay kỹ khác biệt nhiều với laođộngnam giới Hơn laođộng ... 750 người Năm 20 03 khoảng 770 người Năm 20 05 số lượng laođộng tăng lên 1100 người ngày 5tháng 10 năm 20 04 xínghiệp sát nhập vào với XínghiệpXínghiệpxínghiệp nhỏ với khoảng 300 laođộng Chất...
... thống thù laolaođộng hợp lý 1.Tại phải xây dựng hệ thống thù laolaođộng hợp lý ? Qua phân tích tầm quan trọng thù laolaođộng ta thấy, thù laolaođộng quan trọng với người lao động, với ... cao hiệu hoạt động tổ chức Chương II Hệ thống thù laolaođộngxínghiệp giày da Ninh Giang I.Thực trạng thù laolaođộngxínghiệp Bảng lương 1.Các khoản thù lao mà người laođộng nhận Do đặc ... sớm người laođộng thương đưa lý ốm đau…Nhưng thực chất nguyên nhân vấn đề thù lao doanh nghiệp 3 .2 Ý nghĩa thù laolaođộng với tổ chức Thù laolaođộng ý nghĩa to lớn với người laođộng mà mang...