2 2 nhu cầu tuyển dụng tại công ty tnhh mtv in báo nhân dân hà nội giai đoạn 2010 2012
Hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực từ nguồn bên ngoài tại công ty TNHH MTV In Báo Nhân dân Hà Nội
... chung công tác tuyển dụng nhân lực công ty TNHH MTV In báo Nhân dân Hà Nội 2. 1.1 Tình hình biến động nguồn nhân lực giai đoạn 20 11 -20 13 Bảng 2. 1: Biến động nhân lực công ty TNHH MTV In Báo Nhân Dân ... loại chi tiết Biểu đồ 2. 4: Kết thu nhận xử lý hồ sơ công ty TNHH MTV In Báo Nhân Dân Hà Nội giai đoạn 20 10 -20 12 Nguồn: Phòng Tổ chức –Hành công ty TNHH MTV In Báo Nhân dân Hà Nội Kết điều tra cho ... - Hành công ty TNHH MTV In Báo Nhân Dân Hà Nội Thời hạn cuối nhận hồ sơ: Hết ngày 26 -5 -20 11 Hội đồng tuyển dụng lao động công ty TNHH MTV In Báo Nhân Dân Hà Nội Nguồn: Phòng Tổ chức –Hành công...
- 78
- 1,864
- 9
Báo cáo thực tập tốt nghiệp quản trị nhân lực: Hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực từ nguồn bên ngoài tại công ty TNHH toàn cầu khải minh
... trình tuyển dụng cho đạt hiệu 2. 1 .2 Nhu cầu tuyển dụng công ty qua năm Bảng 2. 2: Nhu cầu tuyển dụng công ty TNHH Toàn Cầu Khải Minh giai đoạn 20 12- 2014 Chỉ tiêu Tuyển dụng theo kế hoạch Năm 20 12 ... thiết công ty tiến hành việc tuyển dụng từ 23 nguồn bên 2. 2.3 Thông báo tuyển dụng Sau xác định nhu cầu tuyển dụng, vào mô tả, tiêu chuẩn công việc, Phòng Hành – Nhân tiến hành thông báo tuyển dụng ... TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TỪ NGUỒN BÊN NGOÀI TẠI CÔNG TY TNHH TOÀN CẦU KHẢI MINH 2. 1 Đánh giá chung công tác tuyển dụng nhân lực công ty TNHH Toàn cầu Khải Minh 2. 1.1 Tình hình biến động nguồn nhân...
- 72
- 1,137
- 9
Nâng cao chất lượng tuyển dụng nhân lực từ nguồn bên ngoài tại Công ty cổ phần công trình đường thủy Vinawaco
... 20 12/ 2011 Giá Tỉ lệ Năm Năm Năm 20 10 20 12 2011 /20 10 Gíá Tỉ lệ (%) 13,41 13,13 20 trị 21 23 -2 (%) 7,5 8,6 16,6 26 ,09 0,3 10,34 20 11 Lợi nhu n kế toán trước thuế 24 6 23 6 10 27 9 26 7 12 300 29 0 ... kết kinh doanh Công ty năm gần 20 10, 20 11 ,20 12 ta thấy tình hình kinh doanh Công ty năm 20 10, 20 11 tốt năm 20 12 ảnh hưởng khủng hoảng kinh tế toàn cầu nên tình hình hoạt động kinh doanh Công ty ... Cụ thể, hàng năm lượng chi phí dành cho tuyển dụng Công ty sau: Năm 20 10, Công ty tuyển dụng nhân viên lần, chi phí cho lần tuyển dụng Công ty triệu đồng Năm 20 11, Công ty tuyển dụng nhân viên...
- 57
- 525
- 0
nâng cao chất lượng tuyển dụng nhân lực từ nguồn bên ngoài tại công ty tnhh cơ khí ô tô đức hòa
... trình tuyển dụng tốt đáp ứng nhu cầu tuyển dụng Quy trình tuyển dụng công ty phần thực đầy đủ bước tuyển dụng nhân Bên cạnh đó, năm công ty thường tuyển dụng lượng lao động nhân viên công ty giới ... Tổng 20 09 Số Tỷ trọng lượng (%) (người) 12 20 40 11 22 12 24 50 20 10 Số Tỷ trọng lượng (%) (người) 3,7 14,8 21 38,9 11 20 ,4 12 22, 2 54 20 11 Số Tỷ trọng lượng (%) (người) 3 ,2 14,3 23 36,5 15 23 ,8 ... xây dụng quy trình tuyển dụng sau: Sơ đồ 3: Quy trình tuyển dụng nhân lực công ty Xác định nhu cầu tuyển dụng Thông báo tuyển dụng Tiếp nhận xử lý hồ sơ Tổ chức thi tuyển Quyết định tuyển dụng...
- 58
- 461
- 0
Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự từ nguồn bên ngoài tại công ty cổ phần viglacera từ liêm
... kinh doanh công ty Các Năm 20 07 Năm 20 09 20 08 /20 07 CL % 20 09 /20 08 CL % 43.934.693. 822 73 .22 3.746.6 52 14. 822 .165.000 50,9 29 .28 9.053.000 66,7 29 .111 .22 4.570 43.934.693. 822 73 .22 3.746.6 52 14. 823 .469.000 ... 3.618.399. 025 27 5.1 52. 000 78 ,2 2.991.438.000 477,1 2. 022 .908 .28 7 thu BH & Năm 20 08 29 .1 12. 528 .570 tiêu 1.Doanh 4.090.977. 926 16.817.781 .25 2 2. 068.070.000 1 02. 2 12. 726 .803.000 311,1 CCDV 2. Doanh ... tình hình thành, phát triển công ty; tình hình tuyển dụng nhân công ty, quy trình tuyển dụng nhân công ty nhằm đánh giá tình hình hoạt động công ty hiệu công tác tuyển dụng nhân công ty ba năm...
- 59
- 414
- 0
HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TỪ NGUỒN BÊN NGOÀI TẠI CÔNG TY TNHH TM ÂU Á CHI NHÁNH HÀ NỘI
... K41A2 Luận văn tốt nghiệp 20 /05 /20 11 12/ 06 /20 11 14/07 /20 11 18/07 /20 11 30/07 /20 11 19/08 /20 11 03/10 /20 11 16/10 /20 11 Quý I 07/01 /20 12 06/ 02/ 20 12 Năm 13/ 02/ 20 12 20 12 Trường Đại học Thương Mại Nhân ... 18/04 /20 09 Giám sát kinh doanh PGs leader 13/ 02/ 2010 Trợ lý kinh doanh 14/03 /20 10 Điều hành kinh doanh 24 /06 /20 10 Nhân viên lế tân 11/09 /20 10 Nhân viên kế toán 7/ 12/ 2010 Nhân viên bán hàng rượu ... Twinbow, OT 2. 2 .2 Kết sản xuất kinh doanh Công ty năm 20 09, 20 10, 20 11 Trong năm gần tình hình hoạt động kinh doanh Công ty có nhiều phát triển Năm 20 10 20 11 năm công việc kinh doanh công ty...
- 67
- 719
- 0
Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự từ nguồn bên ngoài tại công ty TNHH TM và DL Tuấn Tài
... tuyển dụng Hình 2. 2: Quy trình tuyển dụng nhân từ nguồn bên công ty 2. 3 .2. 1 Xác định nhu cầu tuyển dụng Xác định nhu cầu tuyển dụng bước thiếu công tác tuyển dụng nhân từ nguồn bên Khi công ty ... Năm 20 07 Năm 20 08 Năm 20 09 So 20 08 /20 07 sánh So sánh 20 09 /20 08 CL TL (%) CL TL (%) Tổng DT 437 42, 21 4 721 8,65 697 62, 04 3476,44 7.95 22 543,39 32. 31 Tổng CP 22 678,39 23 045,63 33751 ,24 367 ,24 1. 62 ... trình tuyển dụng, nguồn tuyển dụng 2. 2 Đánh giá tổng quan tình hình nhân tố ảnh hưởng đến công tác tuyển dụng nhân từ nguồn bên công ty TNHH TM DL Tuấn Tài 2. 2.1 Giới thiệu công ty 2. 2.1.1 Quá...
- 34
- 304
- 2
luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự từ nguồn bên ngoài tại Công ty cổ phần xây dựng 71
... tìm hiểu công ty, công việc môi trường làm việc Đây thiếu xót công ty quy trình tuyển dụng 2. 2 .2 Kết tuyển dụng nhân công ty Qua bảng tổng hợp kết tuyển dụng nhân công ty năm 20 09- 20 11 ta thấy ... sinh công trình 2. 2.1 .2 Thông báo tuyển dụng Công việc phòng tổ chức hành đảm nhận Sau yêu cầu tuyển dụng phê duyệt, cán phòng tổ chức hành in thông báo tuyển dụng văn gửi đến phòng ban công ty, ... trạng công tác tuyển dụng nhân từ nguồn bên tình hình quản lý sử dụng lao động công ty năm 20 09 -20 11 2. 1.1 Tình hình quản lý sử dụng lao động công ty năm 20 0 920 11 * Tổng số nhân Là công ty thành...
- 57
- 377
- 0
Do an tot nghiep một số giải pháp nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự từ nguồn bên ngoài tại công ty TNHH thảo điệp
... Kết tuyển dụng năm qua với tiêu chí cụ thể sau: Bảng 4: Tình hình tuyển dụng công ty thời gian năm (20 10 -20 12) Đơn vị: Người Năm 20 10 So sánh 20 10 /20 11 So sánh 20 11 /20 12 Năm 20 11 Năm 20 12 Tổng ... kinh doanh ngày tốt 2. 3.3 Quy trình tuyển dụng nhân từ nguồn bên công ty Hình 2. 2: Quy trình tuyển dụng nhân từ nguồn bên công ty 2. 3.3.1 Xác định nhu cầu tuyển dụng Xác định nhu cầu tuyển dụng ... Thông báo tuyển dụng công ty thông báo tuyển dụng rộng rãi phương tiện thông tin đại chúng, mạng internet niêm yết trụ sở công ty Công ty thường xuyên thông báo tuyển dụng báo báo lao động, báo...
- 61
- 328
- 0
Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự từ nguồn bên ngoài ở công ty TNHH Poongchin Vina
... đến công tác tuyển dụng nhân từ nguồn bên công ty TNHH Poongchin Vina 3 .2. 1 Giới thiệu tổng quan công ty TNHH Poongchin Vina 3 .2. 1.1 Quá trình hình thành phát triển công ty Công ty TNHH Poongchin ... trình tuyển dụng hợp lý, khoa học phù hợp với công ty Cũng công ty khác công ty TNHH poongchin vina xây dụng quy trình tuyển dụng sau: Sơ đồ 3 .2: Quy trình tuyển dụng nhân công ty Xác định nhu cầu ... cầu nhân công ty 3.3 Kết điều tra sơ cấp công tác tuyển dụng nhân từ nguồn bên công ty Hàng năm công ty TNHH POONGCHIN VINA có nhu cầu tuyển dụng nhân hoạt động kinh doanh công ty ngày mở rộng...
- 60
- 661
- 1
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUY TRÌNH TỔ CHỨC THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG XUẤT KHẨU TẠI CÔNG TY XNK INTIMEX
... Lạc nhân Cao su Chè Nông sản khác Tổng 20 06 20 07 109 25 1.9 2. 5 1 .2 140.6 1 12. 6 27 .3 2. 1 2. 72 1 .2 1.34 147 .26 20 08 116.3 28 .8 2. 3 2. 79 1. 32 1.45 1 52. 96 Thị trờng 20 09 20 10 120 .5 123 .8 127 .2 30.4 ... 2. 1 .2 Cơ cấu tổ chức máy, chức nhiệm vụ công ty 27 2. 2 Kết hoạt động kinh doanh công ty thời gian qua -31 2. 2.1 Tình hình kinh doanh công ty thời gian qua -31 2. 2 .2 Tình hình xuất hàng ... 20 01 TH 20 02 %KH TH 20 03 %KH 20 0 TH %KH TH Tổng kim ngạch XNK Tr USD 77,7 138,8 94,17 134,5 109,33 130 ,2 2 12 Xuất 52, 5 135 ,2 63,10 130 76,63 128 ,2 137 Nhập 25 ,2 141,5 31,07 138,5 32, 70 135...
- 29
- 663
- 0
Đánh giá hiệu quả việc khai thác thị trường khách du lịch nội địa tại công ty TNHH MTV Lữ hành Vitours Đà Nẵng
... doanh lữ hành công ty Bảng Kết hoạt động kinh doanh Công ty Lữ hành Vitours giai đoạn (20 10 – 20 12) (ĐVT: Tỷ đồng) Tốc độ phát triển (%) Chỉ tiêu 20 10 20 11 20 12 2011 /20 10 20 12/ 2011 Doanh thu ... Lữ hành Vitours giai đọan (20 10 – 20 12) Chỉ tiêu Tổng doanh thu Nội địa (ĐVT: Tỷ đồng) Tốc độc phát triển (%) 20 11 /20 10 20 12/ 2011 20 10 20 11 20 12 158,503 171,3 62 189,039 56,6 62 80,559 90,6 42 1 42. 17 ... thác công ty Bảng 1: Số lượng cấu khách khai thác công ty Lữ Hành Vitours Đà Nẵng giai đoạn (20 10 -20 12) (ĐVT: Lượt khách) 20 10 20 11 20 12 Tốc độ phát triển(%) Chỉ Tiêu SL % SL % SL % 20 11 20 12 %...
- 31
- 1,113
- 7
Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quy trình tổ chức thực hiện hợp đồng xuất khẩu tại công ty sản xuất và thương mại thái hòa
... 20 00 20 01 Tr. 105.370 170.450 20 02 220 .369 sỏnh(%) 01/00 02/ 01 161,7 129 ,2 6.6 12. 9 10.743.7 13.490.4 1 62, 4 125 ,5 USD 93 Tr. 10 62 587.950 890. 420 Tr. 109 Tr. 30.000 1000 610 1. 125 .20 151,4 126 ,3 ... l bng kt qu kinh doanh ca cụng ty t nm 20 00 20 02 Bng 3: Kt qu kinh doanh ca cụng ty cỏc nm 20 00 20 02 So Ch tiờu Tng doanh s Tng kim ngch xut nhp khu Tng mc np ngõn sỏch Tng mc li nhun Tng s lu ... - Vn vay: 12. 000.000.000 VND Do s phỏt trin ca nn kinh t nc ta nhng nm gn õy phự hp vi yờu cu phỏt trin v m rng kinh doanh cụng ty ó m rng thờm nh mỏy ch bin ch bin: - Nh mỏy ch bin Giỏp Bỏt...
- 100
- 260
- 0
Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng từ nguồn bên ngoài tại công ty CP công trình đường thủy Vinawaco
... tuyển dụng Công ty sau: Năm 20 10, Công ty tuyển dụng nhân viên lần, chi phí cho lần tuyển dụng Công ty triệu đồng Năm 20 11, Công ty tuyển dụng nhân viên lần, chi phí cho lần tuyển dụng Công ty ... kết kinh doanh Công ty năm gần 20 10, 20 11 ,20 12 ta thấy tình hình kinh doanh Công ty năm 20 10, 20 11 tốt năm 20 12 ảnh hưởng khủng hoảng kinh tế toàn cầu nên tình hình hoạt động kinh doanh công ty ... hình nhân lực công ty Bảng 2: Cơ cấu lao động công ty năm 20 10 -20 12 Đơn vị: Người Các tiêu Tổng LĐ Theo ĐH trình 20 11 Số Tỷ lệ lượng (%) 27 3 100 lượng (%) 28 0 100 81 29 ,67 84 20 12 SS2011 /20 10 SS20 12/ 2011...
- 58
- 248
- 0
báo cáo quản trị nhân sự “đánh giá hiệu quả hoạt động tuyển dụng”
... Giám đốc công ty, Tổng công ty ) việc hoạch định sách tuyển dụng như: Xác định nhu cầu tuyển dụng, xác định địa tuyển dụng, kinh phí tuyển dụng, mục tiêu tuyển dụng cụ thể Phòng nhân lực chịu ... tuyển dụng họ thông tin tuyển dụng họ hội nộp đơn xin việc Chất lượng trình tuyển dụng không đạt yêu cầu mong muốn hay hiệu thấp số lượng người nộp đơn xin việc nhu cầu cần tuyển chọn Công tác tuyển ... lần • Xác minh điều tra • Khám sức khỏe • Ra định tuyển dụng • Bố trí công việc Các nguyên tắc tuyển dụng • Tuyển dụng theo nhu cầu thực tiễn: Nhu cầu phải phản ánh chiến lược sách nhân viên doanh...
- 8
- 2,364
- 41
Đánh giá hiệu quả chương trình tín dụng ưu đãi của chính phủ đối với hộ nghèo tại huyện Trà Cú Đánh giá từ phía người vay
... hộ (người) 22 7 Thu nhập hộ (triệu đồng/năm) 22 7 16 72 Chi tiêu hộ (triệu đồng/năm) 22 7 16 66 57 Diện tích đất nắm giữ (m2) 22 7 26 100 22 0 42 Diện tích đất có giấy chứng nhận (m2) 22 7 30 190 58 ... tháng 10 năm 20 02 tín dụng người nghèo đối tượng sách Hà Nội Đỗ Ngọc Tân (20 12) Phân tích hiệu sử dụng vốn vay hộ nghèo tỉnh Ninh Bình Luận văn thạc sĩ không xuất Trường Đại học Kinh tế Thành phố ... Văn Khúc, 20 10 triệu đồng + Lê Quang Dương, 20 06 triệu đồng + Lê Quang Dương, 20 06 m2 + Nguyễn Văn Ngân, 20 04 + Lâm Tiến Đạt, 20 03 lớp + Trinh Văn Nguyễn, 20 06 m2 + Nguyễn Văn Ngân, 20 04 nam =...
- 10
- 242
- 0
ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ QUY TRÌNH KIỂM SOÁT AN TOÀN PHẪU THUẬT TRƯỚC TRONG và SAU mổ LỒNG NGỰC
... Hội điều dưỡng Việt Nam năm 20 12 phòng mổ chiếm 12. 3% xảy cố y khoa Nhằm đảm bảo an toàn cho người bệnh PT, tránh sai sót nhầm lẫn không đáng xảy với người bệnh, năm 20 09, WHO xây dựng “Bảng kiểm ... soát chặt chẽ bệnh nhân sau mổ thông qua dấu hiệu sinh tồn tri giác người bệnh Thông báo kết thông tin đến người tổ chức thực an toàn phẫu thuật Các bệnh viện hệ thống y tế thành lập có nhiệm ... BN: mổ nội soi, mổ vats mổ mở khoa gây mê hồi sức bệnh viện phổi trung ương từ tháng - 20 16 đến tháng11 – 20 16 Tiêu chuẩn chọn BN: Được vô cảm pháp gây mê nội khí hai nòng Tuổi từ 20 - 80...
- 22
- 2,090
- 13
Tìm thêm: xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25