0

2 10 quy mô đào tạo phân theo nội dung đào tạo

nghiên cứu đề xuất giải pháp hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị hà nội

nghiên cứu đề xuất giải pháp hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị hà nội

Thạc sĩ - Cao học

... Bảng 2. 9: Quy đào tạo phân theo hình thức đào tạo 64 Bảng 2. 10: Quy đào tạo phân theo nội dung đào tạo 66 Bảng 2. 11: Quy đào tạo phân theo phương pháp đào tạo 67 Bảng 2. 12: ... dụng quy trình đào tạo TCT 36 2. 2.1 Bộ máy tổ chức TCT 36 2. 2.3 Hiệu sản xuất kinh doanh TCT giai đoạn 20 10 – 20 12 41 2. 2.4 Hiệu sử dụng lao động TCT giai đoạn 20 10 - 20 12 43 2. 2.5 ... 52 2.3.3 Những hạn chế nguyên nhân 62 2.4 Đánh giá tình hình thực công tác đào tạo nguồn nhân lực TCT ba năm 20 10 -20 12 64 2. 4.1 Quy đào tạo 64 2. 4 .2 Chất...
  • 113
  • 1,064
  • 1
Luận văn:Phát triển nguồn nhân lực cho Citenco đến năm 2020 pdf

Luận văn:Phát triển nguồn nhân lực cho Citenco đến năm 2020 pdf

Khoa học xã hội

... iii 2. 2.1 Phân tích ngu n l c l c 41 2. 2 .2 Nh n di n ñi m m nh, ñi m y u 2. 3 ðÁNH GIÁ MÔI TRƯ NG BÊN NGOÀI 2. 3.1 Phân tích d báo y u t môi trư ng bên 48 51 51 2. 3 .2 Nh n di n h i thách th c 2. 4 ... th nói, phân tích y u t môi trư ng bên phân tích h i nguy c a doanh nghi p Môi trư ng y u t bên có th phân thành hai lo i môi trư ng vĩ môi trư ng vi - Môi trư ng vĩ hay g i môi trư ... B ng 2. 3: Các d án giai ño n 20 10 -20 15 B ng 2. 4: S n lư ng năm B ng 2. 5: Tóm t t ñi m m nh B ng 2. 6: Tóm t t ñi m y u B ng 2. 7: Ma tr n ñánh giá y u t bên (IFE) B ng 2. 8: Tóm t t h i t môi trư...
  • 95
  • 498
  • 5
Tiểu luận phát triển nguồn nhân lực giai đoạn đến năm 2020 tại trường cao đẳng nghề đồng tháp

Tiểu luận phát triển nguồn nhân lực giai đoạn đến năm 2020 tại trường cao đẳng nghề đồng tháp

Kinh tế - Thương mại

... đoạn 20 09 – 20 14, tuyển sinh hệ Trung cấp, Cao đẳng quy tăng bình quân hàng năm từ 10 - 15% Tổng số lượng tuyển sinh, đào tạo hệ qua năm là: Năm 20 10 20 11 20 12 2013 20 14 800 Số lƣợng 20 09 900 100 0 ... Cao đẳng giai đoạn 20 10 – 20 20; Quy t định số 121 /20 07/QĐ-TTg ngày 27 /7 /20 07 Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Quy hoạch mạng lưới trường Đại học, Cao đẳng giai đoạn 20 06 – 20 20 Căn Nghị Ban chấp ... tổ chức thực theo quy trình nhằm tìm nhân tài có đủ tài, đức phục vụ tốt cho công tác đào tạo phát triển Trường ( 02. 03a.06.- Quy hoạch Viên chức quản lý giai đoạn 20 12- 2015 20 15 -20 20) Khi có nhu...
  • 24
  • 1,190
  • 4
Tiểu luận Phát triển nguồn nhân lực giai đoạn đến năm 2020 tại trường Cao đẳng nghề Đồng Tháp

Tiểu luận Phát triển nguồn nhân lực giai đoạn đến năm 2020 tại trường Cao đẳng nghề Đồng Tháp

Quản trị kinh doanh

... đoạn 20 09 – 20 14, tuyển sinh hệ Trung cấp, Cao đẳng quy tăng bình quân hàng năm từ 10 - 15% Tổng số lượng tuyển sinh, đào tạo hệ qua năm là: Năm 20 10 20 11 20 12 2013 20 14 800 Số lƣợng 20 09 900 100 0 ... nhà trường giới thiệu đến người học nhữmg nội dung chương trình đào tạo, kế hoạch đào tạo, yêu cầu chuyên môn mà học sinh sinh viên cần đạt được,… - Đào tạo trình độ Cao đẳng: HVTH : Lê Văn Trung ... thành lập trường (theo định thành lập): 04/ 12/ 2000 Trường Dạy nghề Đồng Tháp; 11/5 /20 07 Trường Cao đẳng nghề Đồng Tháp Loại hình trường đào tạo công lập 3.1 .2 Chức năng, nhiệm vụ Đào tạo người lao...
  • 10
  • 711
  • 8
Phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch thị xã cửa lò đến năm 2020   luận văn ths  kinh doanh và quản lý  60 34 04 10 pdf

Phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch thị xã cửa lò đến năm 2020 luận văn ths kinh doanh và quản lý 60 34 04 10 pdf

Thạc sĩ - Cao học

... TB cả giai đoa ̣n 418 .25 0 620 .100 9,6 870.300 8,1 Năm 20 10 Năm 20 15 Theo lin ̃ h vực 1.1 Khách sạn, nhà hàng 20 7.600 3 12. 100 10, 1 440.300 8 ,2 1 .2 65.800 92. 700 8 ,2 128 .000 7,6 1.3 Lƣ̃ hành, ... (%) 20 14 (theo 20 1 giá 1C 20 1 20 1 20 120 ) 20 13 1594,7 81,6 (5%) 8 42, 6 (53%) 3877,3 25 7,6 (8%) 1838 (47%) 4300,8 18 10, 4 29 6,6 (7%) 5 .2 6,8 20 51 (47%) 15,5 7,9 670,5 ( 42 %) 1781 (45%) 1953 (46%) 27 ,5 ... mạnh từ đào tạo đại trà sang đào tạo chuyên sâu.Có thể áp dụng hình đào tạo song hành theo hình Đức đào tạo doanh nghiệp theo hình Nhật Bản 33 CHƢƠNG PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 2. 1 Phƣơng...
  • 85
  • 647
  • 3
PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH DU LỊCH THỊ XÃ CỬA LÒ ĐẾN NĂM 2020

PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH DU LỊCH THỊ XÃ CỬA LÒ ĐẾN NĂM 2020

Dịch vụ - Du lịch

... thời kỳ 20 06 -20 20 13.Ngô Minh Tuấn, 20 13.Quản lý nhà nước phát triển nguồn nhân lực Việt Nam: Vấn đề giải pháp Đề tài nghiên cứu khoa học cấp Bộ 14 Thủ tướng Chính phủ, 20 05 Quy t định số 22 /20 05/QĐ-TTg ... gia phát triển nhân lực đến năm 20 20 15 Trần Văn Tùng, 20 05 Đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng nguồn nhân lực tài năng: Nxb Thế giới, Hà nội 16 Nguyễn Viết Trung ,20 11 Đào tạo nguồn nhân lực du lịch cho ... lịch 20 UBND thị xã Cửa Lò, 20 08, Quy hoạch tổng thể phát triển kinh tế - xã hội thị xã Cửa Lò tỉnh Nghệ An thời kỳ 20 08 -20 20 21 .Đức Vƣợng, 20 08 Xây dựng đội ngũ trí thức Việt Nam Giai đoạn 20 11...
  • 22
  • 580
  • 0
Đối thoại Giáo dục Toàn Cầu: Kĩ năng nghề nghiệp tại Đông Nam Á và nhu cầu nhân lực của nền kinh tế mới – Thách thức với Giáo dục Đại học

Đối thoại Giáo dục Toàn Cầu: Kĩ năng nghề nghiệp tại Đông Nam Á và nhu cầu nhân lực của nền kinh tế mới – Thách thức với Giáo dục Đại học

Tài liệu khác

... đối thoại Các hình đào tạo nước trải nghiệm sinh viên (27 -28 tháng 11), Trung Quốc với đối thoại mang chủ đề Hợp tác giáo dục quốc tế đường để công nhận Trung Quốc (10 tháng 12) cuối Nhật Bản ... tháng Một năm 20 13) Thông tin thêm vui lòng liên hệ: Nguyễn Thu Giang Quản lý Chương trình Giáo dục Đại học Hội đồng Anh Việt Nam T +84 (0)4 3 728 1 920 ext 1 926 F +84 (0)4 384349 62 Giang.nguyen@britishcouncil.org.vn ... phần mềm có 20 00 nhân viên Việt Nam làm việc Hà Nội thành phố Hồ Chí Minh) đưa ý kiến liệu ‘kĩ mềm’ có nên đưa vào thành môn học bên cạnh toán, khoa học, ngoại ngữ để kích thích sáng tạo, tăng...
  • 2
  • 593
  • 1
hoạch định chiến lược kinh doanh điện của công ty điện lực hậu giang đến năm 2020

hoạch định chiến lược kinh doanh điện của công ty điện lực hậu giang đến năm 2020

Kinh tế

... TX Ngã Bảy 13 .29 1 12. 807 13 .22 1 Châu Thành A 21 .361 22 .935 22 .946 Châu Thành 17 .22 8 17 .29 7 17.369 Phụng Hiệp 42. 450 42. 844 42. 954 Vị Thủy 20 .050 21 .587 22 .3 12 Long Mỹ 34.016 35 .28 1 36.180 (Nguồn: ... năm phân theo đơn vị hành chánh Bảng 2. 2: Số hộ dân phân theo năm giai đoạn 20 08 – 20 10 Đơn vị Năm 20 08 Năm 20 09 Năm 20 10 Toàn tỉnh 163.951 167.734 171.9 02 Thành phố Vị Thanh 15.555 14.983 16. 920 ... 36 2. 2.1 Khái quát ngành điện 36 2. 2 .2 Những đặc điểm kinh doanh điện 37 2. 2 .2. 1 Đặc điểm điện 37 2. 2 .2. 2 Đặc điểm kinh doanh điện 37 2. 2 .2. 3 Đăc điểm...
  • 109
  • 1,205
  • 11
Giải pháp nâng cao hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực Bình Phú đến năm 2020

Giải pháp nâng cao hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực Bình Phú đến năm 2020

Thạc sĩ - Cao học

... Tăng trƣởng % 20 09 2, 8 02 790 20 10 2, 826 0.86 1,099 1 .29 415 3.75 822 4.05 20 11 3, 028 7.15 1 ,21 2 10 .28 457 10. 12 824 0 .24 20 12 3,056 0. 92 1 ,22 4 0.99 497 8.75 834 1 .21 20 13 3, 128 2. 36 1 ,24 6 1.80 584 ... trình bày bảng 2. 8 Bảng 2. 8: Kết hoạt động SXKD khác giai đoạn 20 09 -20 13 ĐVT: Triệu đồng Nguồn thu STT 20 09 20 10 20 11 20 12 2013 4 ,24 2 5 ,24 7 4, 629 3,998 4,914 60 806 591 40 322 29 60 1 52 Mắc điện ... 306 61. 82 299 60.77 29 7 60.74 29 1 60.75 62 495 12. 53 100 58 495 11. 72 100 60 4 92 12. 20 100 55 489 11 .25 100 53 479 11.06 100 (Nguồn: Phòng TC-NS Công ty ĐLBP) Phân tích cấu lao động theo trình...
  • 113
  • 415
  • 1
Giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh của công ty cổ phần in nhãn hàng An Lạc đến năm 2020

Giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh của công ty cổ phần in nhãn hàng An Lạc đến năm 2020

Kinh tế

... chuyên môn t ng kinh doanh c a doanh nghi p th i gian v a qua ng Công ty tr c vào tình hình ho t 37 -20 13 ng 20 11 (1) 20 12/ 2011 20 13 20 12/ 2011 20 13 /20 12 20 12 79 ,22 120 ,22 149 89,51 1 02, 76 130 ,26 ... khác 2. 2: Chi ti ng so v i i cu (xem b ng -20 13) B ng 2. 2: Chi ti -20 13 ng Chênh 20 11 20 12 Chênh 20 12/ 2011 20 13 /20 12 2013 120 .497 106 .679 128 .737 (13.818) 22 .058 36.075 3.033 1.368 (33.0 42) (1.665) ... doanh theo d báo hi u qu kh thi c ti Công ty ti p 39 -20 13 20 11 20 12 9.118 20 13 20 12/ 2011 % 0,56 2. 389 26 ,05 20 . 528 18,81 quân (3) 11.558 20 13 /20 12 +/% 156.156 109 .117 129 .645 (47.040) (30, 12) (2) ...
  • 119
  • 226
  • 1
CHIẾN LƯỢC KINH DOANH ĐIỆN CỦA TỔNG CÔNG TY ĐIỆN LỰC TP.HCM ĐẾN NĂM 2020  LUẬN VĂN THẠC SĨ.PDF

CHIẾN LƯỢC KINH DOANH ĐIỆN CỦA TỔNG CÔNG TY ĐIỆN LỰC TP.HCM ĐẾN NĂM 2020 LUẬN VĂN THẠC SĨ.PDF

Kinh tế

... 20 06 20 07 20 08 20 09 20 10 20 11 20 12 Hình 2. 4: ði n ti t ki m t i TP.HCM 20 06 -20 12 (Ngu n: Niên giám th ng kê c a T ng công ty ði n l c TP.HCM 20 06 -20 12) 2. 4 Phân tích môi trư ng bên 2. 4.1 Môi trư ... 13.436 15. 821 18.805 22 .28 5 26 .067 158 21 4 24 3 21 4 153 155 505 H s ñàn h i ñi n T n th t ñi n DT bán ñi n DT d ch v ñi n Chi phí t ñ ng 10 .25 0 12. 361 13.500 15. 829 18. 826 22 .819 25 .9 62 L i nhu ... 5.333 5.604 6 .109 8.560 9.570 26 .437 V n ch s h u t ñ ng 2. 141 2. 183 2. 263 2. 288 2. 524 2. 359 7.485 ði n thương ph m Tr.kWh 10. 727 11.560 12. 365 13 .26 2 14.567 15.753 16. 725 ði n thương ph m bình quân...
  • 112
  • 517
  • 2
Hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực Ninh Thuận đến năm 2020

Hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực Ninh Thuận đến năm 2020

Kinh tế

... (người) Tỷ lệ tăng (%) 20 08 107 12, 63 29 8 3 ,10 405 5, 52 2009 122 14, 02 304 2, 01 426 5,19 20 10 123 0, 82 3 32 9 ,21 455 6,81 20 11 126 2, 44 361 8,73 487 7,03 20 12 128 1,59 380 5 ,26 505 3,70 (Nguồn: Phòng ... (trong vòng năm) % 20 08 20 09 20 10 20 11 20 12 100 ,00 100 ,00 100 ,00 100 ,00 100 ,00 35,00 69,57 22 ,73 62, 79 100 ,00 27 3 .23 8 140.3 12 485.000 174.630 357.000 100 ,00 100 ,00 100 ,00 100 ,00 100 ,00 0,00 0,00 ... 644.667 4 ,24 21 7.316 25 2 .24 3 44,07 5.0 02 7.5 02 675.978 767.584 19,07 20 10 336.005 323 . 925 28 , 42 6.003 6.1 02 803.357 804. 321 4,79 20 11 397.800 427 .750 32, 05 8.0 02 15.651 805.687 8 42. 949 4,80 20 12 480.340...
  • 135
  • 748
  • 6
Thúc đẩy XK mặt hàng gạo của VN đến năm 2020

Thúc đẩy XK mặt hàng gạo của VN đến năm 2020

Kinh tế - Thương mại

... 121 5,7 21 60,6 13 82, 1 22 79,0 1448,6 23 23,6 1549,1 23 81,4 1586,1 24 21,3 17 42, 4 25 41,1 1984 ,2 26 82, 7 1885 ,2 2783,3 21 40,6 28 88,9 23 41 ,2 3013 ,2 229 2,8 3056,9 22 10, 8 3033,0 22 93,7 3 022 ,9 23 20,0 29 78,5 ... 23 66 ,2 29 42, 1 23 49,3 29 95,5 23 17,4 29 88,4 22 03,5 3013,1 23 68,8 Lúa mùa 27 53,5 27 60,1 27 47,7 26 86,7 26 31,1 26 01,9 24 78,5 25 31,8 24 38,8 24 23,5 23 60,3 22 25,0 21 77,6 21 09,3 21 00,6 20 37,8 20 11,9 20 15,5 ... 436,6 1 025 ,7 15318,6 1999 31393,8 6543,4 21 23,5 4777,7 5 12, 4 11 42, 1 1 629 4,7 20 00 325 29,5 67 62, 6 22 92, 6 49 72, 8 586,8 121 2,0 167 02, 7 20 01 321 08,4 6605,3 25 04,7 5144,5 646 ,2 121 0 ,2 15997,5 20 02 34447,2...
  • 128
  • 1,238
  • 9
Nghiên cứu quản lý thu gom và xử lý chất thải rắn Thị xã Cửa Lò đến năm 2020

Nghiên cứu quản lý thu gom và xử lý chất thải rắn Thị xã Cửa Lò đến năm 2020

Khoa học tự nhiên

... Năm 20 08 Năm 20 09 Năm 20 10 Dịch vụ 51,8 52, 7 59,8 Công nghiệp- xây dựng 30,7 31 25 ,9 Nông-lâm-ngư nghiệp 17,5 16,3 14,3 Tổng(%) 100 100 100 Tốc độ gia tăng giá trị sản xuất hàng năm (20 05 – 20 10) ... TCVN 5943 - 1995 C 29 ,7 pH Thang PH 7,83 Độ muối ‰ 15 ,2 DO mg/l 5,4 Độ đục NTU 110 25 SS mg/l 86
  • 114
  • 1,781
  • 23
Các giải pháp thúc đẩy quá trình chuyển dịch lao động theo -ngành  của tỉnh đến năm 2020

Các giải pháp thúc đẩy quá trình chuyển dịch lao động theo -ngành của tỉnh đến năm 2020

Kinh tế - Thương mại

... Bảng 2. 9: Quy cấu lao động nội ngành nông nghiệp 50 Bảng 2. 10: Quy lao động nội ngành công nghiệp từ 20 01- 20 07 52 Bảng 2. 11: Quy cấu lao động nội ngành công nghiệp 52 Bảng 2. 12: Quy ... Bảng 2. 1: Thực trạng phát triển dân số qua năm Chỉ tiêu Đơn 20 01 DSTB TLTTN TLTCH vị 100 0 % % 1 ,27 5.5 1,7 0,3 20 02 1 ,28 8.0 1 ,2 0 ,2 2003 20 04 20 05 20 06 20 07 1 ,29 6.0 1,15 0,1 1,3 12. 2 1,01 0 ,10 1, 326 .8 ... 7.946 5. 022 889 2. 035 737 1971 2. 439 9.708 4.709 1.709 3 .29 2 457 1971/1963 +20 .6% +22 .2% -26 .1% + 92. 2% +61.75% -37.9% Nguồn: Ngân hàng Triều Tiên, niên giám thống kê kinh tế1965,19 72 Từ biểu...
  • 44
  • 543
  • 1
Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại changshin đến năm 2015

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại changshin đến năm 2015

Quản trị kinh doanh

... 42 - Bảng 2. 7: Phân tích số lƣợng lao động công ty từ 20 06 đến 20 11 ĐVT: người Năm 20 06 20 07 20 08 20 09 20 10 Tổng số LĐ 14,683 18,508 20 ,908 20 ,453 22 ,430 LĐ Gián Tiếp 1,460 1,807 2, 371 2, 4 32 2,887 ... NĂM 30,000 27 ,000 24 ,000 21 ,000 18,000 15,000 12, 000 9,000 6,000 20 06 20 07 20 08 20 09 20 10 20 06 20 07 20 08 20 09 20 10 Năm (Nguồn: Phòng Hành chánh nhân công ty Changshin[7]) Hình 2. 8: phân tích số ... 1 02. 04 35% GIÀY CHẠY BỘ 41.75 28 % 52. 30 30% 58.57 28 % 64.75 26 % 57.90 20 % GIÀY NỮ 27 .97 19% 37.54 21 % 52. 75 25 % 49.86 20 % 74.17 25 % GIÀY TRẺ EM 19.50 13% 12. 28 7% 30.60 15% 43.50 18% 61.34 21 %...
  • 84
  • 354
  • 1

Xem thêm