... sơ kiểmtoán 13 Khi sử dụng công việc cụ thể kiểmtoánviên nội bộ, kiểmtoánviên độc lập phải lưu hồ sơ kiểmtoán kết luận rút từ việc đánh giá tính đầy đủ, thích hợp công việckiểmtoánviên ... việckiểmtoánviên nội 08 Kiểmtoánviên phải xác định: (a) Công việckiểmtoánviên nội có đầy đủ, thích hợp cho mục đích kiểmtoán hay không; (b) Ảnh hưởng dự kiến việc sử dụng công việckiểm ... mực này) 12 Khi xem xét tính đầy đủ, thích hợp công việc cụ thể kiểmtoánviên nội mục tiêu kiểmtoánviên độc lập, kiểmtoánviên độc lập phải đánh giá: (a) Kiểmtoánviên nội thực công việc có...
... dung sau liên quan đến định làmviệc TP HCM Anh/Chị khoanh tròn vào lựa chọn thích hợp cho nội dung Rất không đồng ý ▼ 10 11 12 13 14 15 16 17 18 Anh/chị lại TP HCM làmviệc có người thân Gia đình ... mẫu 11 6 15 2 Tổng 10 0% 3.4% 9.7% 33.2% 53.7% 268 26 89 14 4 Tổng Bắc Trung Nam 10 0% 6% 55.2% 38.8% 268 16 14 8 10 4 Tổng Tài chính- Ngân Hàng Kế toán- Kiểmtoán Các ngành khác Missing data 10 0% 26 .1% ... Thói quen 2-Anh/chị có nhiều bạn bè làmviệc TP HCM Thói quen 3-Anh/chị quen cách sống TP HCM 13 .95 10 .739 415 566 13 .76 10 .969 395 576 13 .85 11 .0 21 449 555 13 .94 10 .607 464 544 Hệ số Cronbach alpha...
... lực/động làmviệc (Motivation) Công thức cho thấy tầm quan trọng động lực làmviệc kết làmviệc cá nhân tổ chức ảnh hưởng đến hiệu suất làmviệc 11 tổ chức Nếu động lực làmviệc người dù có khả làmviệc ... ngày 12 tháng 12 năm 2 015 Người thực Trịnh Văn Bảy v MỤC LỤC Trang CHƯƠNG 1: MỞ ĐẦU 1.1 ĐẶT VẤN ĐỀ 1. 2 MỤC TIÊU CỦA ĐỀ TÀI 1. 2 .1 Mục tiêu chung 1. 1.2 ... hưởng đến động lực làmviệc CCVC, để đánh giá mức độ ảnh hưởng động làmviệc đến hành vi thực 31 công việc, tiếp tục kiểm định mối quan hệ gữa động lực làmviệc hành vi thực công việc CCVC 2.3.2...
... lực/động làmviệc (Motivation) Công thức cho thấy tầm quan trọng động lực làmviệc kết làmviệc cá nhân tổ chức ảnh hưởng đến hiệu suất làmviệctổ chức Nếu động lực làmviệc người dù có khả làmviệc ... PHƯƠNG PHÁP LUẬN VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 2 .1 CƠ SỞ LÝ THYÉT 2 .1. 1 Khái niệm động lực làmviệc tạo động lực Động lực làmviệc thúc đẩy người làmviệc hăng say, giúp cho họ phát huy sức mạnh ... công việc thấp Những công việc đòi hỏi nhanh nhẹn, nỗ lực làmviệc cao công việc quản lý, giám đốc, chuyên viên cấp cao Là công việc mà thân có thu hút, tạo hứng thú cho người lao động làm công việc...
... tháng 10 /2 015 , nhân viên trung tâm bao gồm: + Giám đốc + Nhân viên Giáo vụ + Nhân viên Kế toán + Giáo viên thức Trong đó: giáo viên Ngoại Ngữ giáo viên Tin học + 16 7 Cộng tác viên + 13 Giáo viên ... học viên theo học trung tâm thống kê cụ thể bảng sau: Bảng 2:Số học viên đào tạo trung tâm tin học ngoại ngữ CTI Huế Năm Số học viên đào tạo 2 010 300 2 011 500 2 012 500 2 013 12 00 2 014 15 00 2 015 16 00 ... Giáo viên hướng dẫn: Trần Nam Cường 15 0 4,05 0,649 0,000 15 0 3,76 0,692 0,000 kỹ công bố rõ ràng dễ 15 0 3,92 0, 719 0,000 15 0 4,09 0, 612 0,000 15 0 4 ,11 0,592 0,000 việc chọn lựa cộng tác viên 15 0...
... CareerBuilder……………………………… 1. 1.3.Lĩnh vực hoạt động……………………………………………………………… 12 1. 1.4.Các phòng ban chức chính………………………………………… 12 1. 1.5.Chi tiết Headhunt Dept (HR VietNam)…………………………………… 14 1. 2.Phân tích S.W.O.T………………………………………………………………… ... tích S.W.O.T………………………………………………………………… 18 2.CÔNG VIỆC THỰC TẬP TẠI CÔNG TY:…………………………………………… 21 2 .1. Làmviệc nhân viên hành chính………………………………………… 21 2.2.Công việc hỗ trợ team………………………………………………………… ... cho nhà tuyển dụng ứng viên Việt Nam nguồn lực rộng tuyển dụng tìm kiếmviệclàm 11 Thực Tập Nhận Thức 1. 1.3.Lĩnh vực hoạt động: o Tư vấn giải pháp nhân o Tìm kiếmviệclàm hỗ trợ doanh nghiệp...
... lực làmviệc người lao động 11 ̣C 1.1 .1 Khái niệm động lực làmviệc 11 K 1. 1.2 Bản chất động lực lao động 12 IN 1. 1.3 Sự cần thiết phải tạo động lực lao động 12 H 1. 1.4 Các ... ̀N Ơ CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ ĐỘNG LỰC LÀMVIỆCCỦA CÔNG NHÂN VIÊN TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Lý luận chung động lực làmviệc người lao động G 1.1 .1 Khái niệm động lực làmviệc Đ Cho ... .14 1. 2 Các học thuyết tạo động lực lao động đề xuất mô hình nghiên cứu 21 TÊ 1. 2 .1 Các học thuyết tạo động lực lao động 21 ́H 1. 2 .1. 1 Học thuyết nhu cầu Maslow (19 43) 21 1.2 .1. 2...
... 11 1. 1.4 Cơng trình nghiên cứu gian lận Hiệp hội nhà điều tra gian lận Hoa kỳ (ACFE) 13 1. 1.4 .1 Về phương pháp nghiên cứu 14 1. 1.4.2 Kết nghiên cứu 17 1. 1.4.3 Những ... 17 1. 1.4.4 Những phương pháp phổ biến thực gian lận Báo cáo tài 18 1. 1.4.4 .1 Khai cao (hay khai khống) doanh thu .19 1. 1.4.4.2 Ghi nhận sai niên độ 19 1. 1.4.4.3 ... 20 1. 2 .1 Lịch sử phát triển trách nhiệm kiểm tốn viên gian lận sai sót 20 1. 2 .1. 1 Giai đoạn hình thành 21 1.2 .1. 2 Giai đoạn phát triển 21 1.2 .1. 3 Giai đoạn...
... lập) Chương trình kiểmtoán mẫu (Áp dụng thức từ kỳ kiểmtoán năm 2 010 /2 011 ) (Ban hành theo Quyết định số 10 89/QĐ-VACPA ngày 01/ 10/2 010 Chủ tịch VACPA) ... đồng kiểm toán: Có Không (Lưu ý: Các biện pháp đảm bảo tính độc lập mô tả A270 trường hợp phát sinh vấn đề ảnh hưởng trọng yếu đến tính độc lập) Chương trình kiểmtoán mẫu (Áp dụng thức từ kỳ kiểm...
... cách làm tiềm ẩn nhiều rủi ro kiểmtoán Cần có chương trình đào tạo lại đầy đủ lý thuyết kiểmtoán cho kiểmtoán viên, để kiểmtoánviên thực kiểmtoán cách khoa học, tránh tình trạng làmkiểmtoán ... công việc họ kiểmtoánviên công ty kiểmtoán phải thông báo việc không cho phép cho kiểmtoánviên thay 15 PHẦN II: THỰC TRẠNG VẤN ĐỀ GIAN LẬN VÀ SAI SÓT VỚI TRÁCH NHIỆM CỦAKIỂMTOÁNVIÊN TRONG ... phẩm chất kiểmtoánviênlàm sát thực cho đào tạo phân công công việc. Mặt khác, việc đánh giá trình độ kiểmtoánviên giúp kiểmtoánviên biết trình độ yêu cầu cụ thể công ty kiểmtoán để có...
... tháng 12 /2004) 1. 2.5 Một số biện pháp giúp KTV phát sai phạm trọng yếu gian lận 1. 3 NHỮNG ĐIỂM TIẾN BỘ CỦA ISA 240 (HIỆU LỰC 12 /2004) SO VỚI VSA 240 (BAN HÀNH 12 /20 01) 1. 3 .1 Tổng quan 1. 3.2 Khái ... PRICEWATERHOUSECOOPERS 2 .1 GIỚI THIỆU CÔNG TY KIỂMTOÁN PRICEWATERHOUSECOOPERS 2 .1. 1 Lịch sử công ty PwC 2 .1. 2 Cơ cấu tổ chức công ty PwC 2 .1. 3 Cơ cấu hoạt động PwC Việt Nam 2 .1. 4 Quy trình kiểmtoán chung ... LUẬN 1. 2 TRÁCH NHIỆM ĐỐI VỚI GIAN LẬN THEO ISA 240 (CÓ HIỆU LỰC THÁNG 12 /2004) 1. 2 .1 Khái niệm gian lận 1. 2.2 Đặc điểm gian lận 1. 2.3 Phân loại gian lận 1. 2.4 Trách nhiệm gian lận theo ISA 240 ...