0

 công tác đào tạo và thăng tiến lê hồng lam 2009 trương thị tố nga 2007 phan trọng sơn 2013 nguyễn quang huy 2012

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát tiển nguồn nhân lực tại công ty TNHH sản xuất phụ tùng ô tô  xe máy việt nam

Hoàn thiện công tác đào tạo phát tiển nguồn nhân lực tại công ty TNHH sản xuất phụ tùng ô xe máy việt nam

Quản trị kinh doanh

... đạt kết tốt - Tiến hành đào tạo việc tổ chức đào tạo phát triển VAP chậm, tổ chức đào tạo chưa hợp lí 3.2.3.3 Giai đoạn đánh giá công tác đào tạo - Cơng tác đánh giá chương trình hiệu đào tạo VAP ... kinh doanh nên công tác đào tạo chưa mang lại hiệu cao Do vậy, để nâng cao hiệu cho công tác đào tạo, phát huy vai trò đào tạo việc hỗ trợ mục tiêu kinh doanh xây dựng kế hoạch đào tạo dài hạn cho ... đánh giá hiệu đào tạo lập vào cuối năm, trước lập kế hoạch đào tạo năm Bản tổng kết tổng hợp tất khóa đào tạo năm đánh giá xem hiệu công tác đào tạo chung năm thực SVTH: Nguyễn Thị Hải Yến QT19B...
  • 27
  • 475
  • 1
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại trường trung học bưu chính viễn thông và công nghệ thông tin 2

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại trường trung học bưu chính viễn thông công nghệ thông tin 2

Kinh tế

... tương lai Có tác d ng đào t o ý nghĩa nh t ñ nh ñ i v i c doanh nghi p ngư i lao ñ ng: 1.2 N I DUNG C A CÔNG TÁC ĐÀO T O PHÁT TRI N - Xây d ng chương trình đào t o M t chương trình đào t o có ... chính, vi n thơng, nghiên c u ng d ng ti n b khoa h c công ngh vào công tác t ch c, qu n lý ñào t o ñào t o 1.5 KINH NGHI M TRONG CÔNG TÁC ĐÀO T O PHÁT TRI N NGU N NHÂN L C bưu chính, vi n thơng; ... ng cơng tác đào t o phát Chương 3: GI I PHÁP HOÀN THI N CÔNG TÁC ĐÀO T O PHÁT TRI N NGU N NHÂN L C T I TRƯ NG TH BCVT CNTT tri n ngu n nhân l c 3.2.2 Các gi i pháp hồn thi n cơng tác ñào...
  • 13
  • 461
  • 0
hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần kỹ thương việt nam – techcombank

hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần kỹ thương việt nam – techcombank

Quản trị kinh doanh

... Bảng kế hoạch đào tạo có mẫu như: T Chương trình đào tạo Đào tạo định hướng nhân viên Đào tạo chức danh cho nhân viên Mục Đối Số tiêu tượng lượng đào đào đào tạo tạo tạo dự kiến Đối tác dự kiến ... Phê duyệt kế hoạch đào tạo 2.2.4.4 Techcombank tự đào tạo liên hệ tổ chức đào tạo 2.2.4.5 Chuẩn bị tài liệu 2.2.4.6 Phê duyệt tài liệu đào tạo 2.2.4.7 Tổ chức khoá đào tạo a Đào tạo định hướng nhân ... định mục tiêu đào tạo Đánh giá lại cần thiết Lựa chọn đối tượng đào tạo Lựa chọn chương trình phương pháp đào tạo Lựa chọn đào tạo giáo viên Dự tính chi phí đào tạo Đánh giá sau đào tạo (Nguồn:...
  • 67
  • 2,544
  • 46
GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HỆ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN VIỆT NAM - CHI NHÁNH BẾN TRE.PDF

GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HỆ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN VIỆT NAM - CHI NHÁNH BẾN TRE.PDF

Kinh tế

... gian t i u: - Công tác - công tác - - it ng nghiên c Tre nh o phát tri n ngu n nhân l c t i BIDV B n u qu làm vi c, k ho ch phát tri n ngh nghi p cá nhân - Ph m vi nghiên c B n 2009- 2011 o phát ... ngồi 1.5.2.4 c hi n công vi c: N hành công b giúp cho vi c ti n n v i ch tiêu xác, sát v i t ng nhóm cơng vi c nh n o, nhu c o yêu c u công vi o, lo i hi u qu 1.5.2.5 Công tác n m , n ch ng: N ... 17 17 17 17 1.5.2.8 18 1.5.2.9 18 1.5.2.1 1.5.2.3 1.5.2.4 Công tác 1.5.2.5 Công tác t 1.5.2.6 Cá 1.5.2.7 Trang th 1.5.2.10 19 1.6 Kinh 19 1.6.1 19 1.6.2 ...
  • 123
  • 706
  • 2
Phân tích công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của trường đại học kinh tế   đại học huế

Phân tích công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực của trường đại học kinh tế đại học huế

Kinh tế - Thương mại

... trình đào tạo Tiến hành đánh giá hiệu đào tạo công việc cuối công tác đào tạo Việc đánh giá đo lường hiệu lợi ích có giai đoạn đào tạo, đồng thời tổ chức phát nguyên nhân tồn công tác đào tạo tìm ... Chế độ người cử đào tạo, bồi dưỡng, công tác Khi trở phân công cơng tác vị trí phù hợp theo trình độ chuyên môn đào tạo Chế độ hỗ trợ tài người chọn, cử đào tạo, bồi dưỡng công tác quy định cụ ... nhân tố ảnh hưởng đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Các yếu tố thuộc mơi trường bên bên ngồi tổ chức có tác động lớn đối vơi cơng tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Các yếu tố tác...
  • 51
  • 444
  • 0
Tìm hiểu về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở trường đại học nông lâm   đại học huế

Tìm hiểu về công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ở trường đại học nông lâm đại học huế

Kinh tế - Thương mại

... Hoạt động đào tạo Nhà trường có chương trình đào tạo là: Đào tạo trung cấp cao đẳng; Đào tạo Đại Học Đào tạo sau đại học Về công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực, hoạt động đào tạo chủ yếu ... ngũ cán bộ, công nhân viên trường nâng lên năm nhằm phục vụ tốt cho công tác đào tạo trường 3.2 Xác định mục tiêu đào tạo Mục tiêu chung công tác đào tạo nguồn nhân lực nhằm sử dụng tối đa nguồn ... đào tạo nước đào tạo nước ngồi • Đối với chương trình đào tạo nước - Đào tạo trường: nhà trường xác định chương trình đào tạo phù hợp, kiến thức thuộc ngành học liên quan • Đào tạo thạc sĩ, tiến...
  • 18
  • 575
  • 0
Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Trường Trung cấp nghề Hưng Yên

Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Trường Trung cấp nghề Hưng Yên

Giáo dục học

... cán công nhân viên công ty Quỹ đào tạo tình hình sử dụng quỹ đào tạo 14/17 Muốn thực cơng tác đào tạo phát triển yếu tố quan trọng quỹ đào tạo Quy mô chất lượng đào tạo phụ thuộc nhiều quỹ đào tạo ... lý công tác đào tạo – huấn luyện Công tác quản lý lĩnh vực đào tạo huấn luyện năm qua vào nề nếp, thực quy định, quy chế nhà nước ngành xây dựng công tác đào tạo huấn luyện Đa số cán phân công ... nghệ mới, làm chủ công việc giao Các giải pháp để thực mục tiêu công tác đào tạo phát triển 28/17 Từ hạn chế tồn công tác đào tạo phát triển dựa vào phương hướng công tác đào tạo phát triển trước...
  • 36
  • 267
  • 0
Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của trường đại học khoa học xã hội và nhân văn

Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực của trường đại học khoa học xã hội nhân văn

Quản trị kinh doanh

... túc công tác đào tạo, công tác đánh giá để tìm lỗi sai, thiếu sót tìm cách khắc phục Đẩy nhanh tiến độ thực công tác đào tạo phát triên nguồn nhân lực Trường: Đẩy nhanh công tác đào tạo chuyên ... cầu đào tạo Cần xác định nhu cầu đào tạo rõ ràng nhằm tránh đào tạo tràn lan; xác định mục tiêu đào tạo, xác định đối tượng đào tạo Xác định nhu cầu đào tạo bước quan trọng cần thiết công tác đào ... cách linh hoạt, hiệu hình thức đào tạo bồi dưỡng, liên kết đào tạo: Đào tạo công việc, đào tạo tập trung, đào tạo dài hạn, đào tạo kiến thức kết hợp với kỹ đào tạo nước nước Việc kết hợp với...
  • 53
  • 413
  • 0
Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển đội ngũ giảng viên trường đại học sao đỏ

Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển đội ngũ giảng viên trường đại học sao đỏ

Thạc sĩ - Cao học

... mô đào tạo, cấu chương trình đào tạo, quản lý đạo việc kiểm tra thực quy chế đào tạo, vấn đề liên quan đến trình quản lý đào tạo: Thực chương trình đào tạo, chất lượng đào tạo (Thi, kiểm tra, tốt ... tiêu đào tạo - Đây việc xác định kết cần đạt chương trình đào tạo Bao gồm: - Những kỹ cụ thể cần đào tạo trình độ kỹ có sau đào tạo - Số lượng cấu học viên - Thời gian đào tạo Mục tiêu đào tạo ... động thay thế, thăng tiến thuyên chuyển tất phận sản xuất phòng ban chức năng… - Đối với công nhân nhân viên: Dựa vào kế hoạch đào tạo nâng cao trình độ nghề nghiệp, đào tạo lại, đào tạo bổ sung...
  • 114
  • 502
  • 0
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển đội ngũ giảng viên trường cao đẳng kinh tế tài chính Thái Nguyên .

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển đội ngũ giảng viên trường cao đẳng kinh tế tài chính Thái Nguyên .

Thạc sĩ - Cao học

... cơng tác đào tạo phát triển Xác định nhu cầu đào tạo Xác định mục tiêu đào tạo Lựa chọn đối tượng đào tạo Xây dựng chương trình đào tạo lựa chọn phương pháp đào tạo Dự tính chi phí đào tạo Lựa ... tượng đào tạo Sau đó, kết hợp chương trình đào tạo sở để lựa chọn phương pháp đào tạo phù hợp Đối với đào tạo giảng viên, chương trình đào tạo thường bao gồm lĩnh vực đào tạo chun mơn đào tạo ngồi ... làm xuất nhu cầu đào tạo 1.3.2 Xác định mục tiêu đào tạo Xác định mục tiêu đào tạo xác định kết cần đạt chương trình đào tạo bao gồm kiến thức, kỹ cần đào tạo trình độ đạt sau đào tạo, số lượng...
  • 109
  • 267
  • 0
Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển đội ngũ giảng viên trường đại học sao đỏ

Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển đội ngũ giảng viên trường đại học sao đỏ

Thạc sĩ - Cao học

... mô đào tạo, cấu chương trình đào tạo, quản lý đạo việc kiểm tra thực quy chế đào tạo, vấn đề liên quan đến trình quản lý đào tạo: Thực chương trình đào tạo, chất lượng đào tạo (Thi, kiểm tra, tốt ... tiêu đào tạo - Đây việc xác định kết cần đạt chương trình đào tạo Bao gồm: - Những kỹ cụ thể cần đào tạo trình độ kỹ có sau đào tạo - Số lượng cấu học viên - Thời gian đào tạo Mục tiêu đào tạo ... động thay thế, thăng tiến thuyên chuyển tất phận sản xuất phòng ban chức năng… - Đối với công nhân nhân viên: Dựa vào kế hoạch đào tạo nâng cao trình độ nghề nghiệp, đào tạo lại, đào tạo bổ sung...
  • 114
  • 396
  • 0
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại trường trung học bưu chính viễn thông và công nghệ thông tin 2

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại trường trung học bưu chính viễn thông công nghệ thông tin 2

Quản trị kinh doanh

... tương lai Có tác dụng đào tạo ý nghĩa ñịnh ñối với doanh nghiệp người lao ñộng: 1.2 NỘI DUNG CỦA CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN - Xây dựng chương trình đào tạo Một chương trình đào tạo áp dụng ... cơng tác đào tạo phát Chương 3: GIẢI PHÁP HỒN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TRƯỜNG TH BCVT CNTT triển nguồn nhân lực 3.2.2 Các giải pháp hồn thiện cơng tác ñào tạo ... ñào tạo trường ñược tiến hành theo năm chưa dựa vào kế hoạch dài hạn Phần lớn việc cử người - Cơ cấu lao ñộng theo độ tuổi thuận lợi cho cơng tác đào tạo đào tạo Tập đồn thơng báo có lớp đào tạo...
  • 13
  • 209
  • 0
công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần ngoại thương việt nam

công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần ngoại thương việt nam

Quản trị kinh doanh

... nhu cầu đào tạo, bước phải xác định nhu cầu đào tạo, đào tạo để làm gì, xắp xếp bố trí vào đâu Người đào tạo tiếp thu hiểu biết sau đào tạo Bước 3: Sau xác định nhu cầu mục tiêu đào tạo phải ... thực cho công tác đào tạo Bước 6: Sau khoá đào tạo cần tổng kết đánh giá để xây dựng kế hoạch đào tạo hiệu Trong khuôn khổ viết cá nhân này, tơi xin đề cập tới vấn đề hồn thiện cơng tác đào tạo phát ... chọn, đề cử đối tượng đưa đào tạo xem xét người có phù hợp đáp ứng đựơc tiêu chí cử đào tạo hay khơng Bước :Có nhiều phương pháp đào tạo, từ đào tạo chỗ đến cử nước đào tạo. Trên sở bước nêu Tổ...
  • 11
  • 182
  • 0
MỘT SỐ BIỆN PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở XÍ NGHIỆP MAY DA – CÔNG TY MAY CHIẾN THẮNG.DOC

MỘT SỐ BIỆN PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở XÍ NGHIỆP MAY DA – CÔNG TY MAY CHIẾN THẮNG.DOC

Kế toán

... hiƯu công tác đào tạo phát triển doanh nghiệp 3.2 Đánh giá hiệu đào tạo theo mục têu đào tạo Trong tiến trình đào tạo , bớc việc đánh giá nhu cầu đào tạo chuyển nhu cầu thành mục tiêu đào tạo ... tốt nhu cầu đào tạo góp phần vào việc thực công tác đào tạo với chất lợng cao thuận tiện cho việc đánh giá hiệu đào tạo đào tạo Chính việc đánh giá hiệu đào tạo phát triển dựa mục tiêu đào tạo ... định đợc nhu cầu đào tạo nh đào tạo ngời , phận thiếu nhân lực cần đào tạo , đào tạo kỹ , nh từ có mục tiêu đào tạo xây dựng hình thức đào tạo 3.6 Đánh giá chung công tác đào tạo phát triển nguồn...
  • 58
  • 1,172
  • 31
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển đội ngũ giảng viên của trường đại học tiền giang.doc

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển đội ngũ giảng viên của trường đại học tiền giang.doc

Quản trị kinh doanh

... làm xuất nhu cầu đào tạo 1.3.2 Xác định mục tiêu đào tạo Xác định mục tiêu đào tạo xác định kết cần đạt chương trình đào tạo bao gồm kiến thức, kỹ cần đào tạo trình độ đạt sau đào tạo, số lượng ... đào tạo phát triển dài hạn - Việc xác định nhu cầu mục tiêu đào tạo - phát triển chưa hợp lý, đánh giá hiệu công tác đào tạo - phát triển chưa khoa học, chế khuyến khích, hỗ trợ việc tự đào tạo ... viên tập quan trọng giúp cho họ thực tốt bước nghề giảng dạy nên coi phương pháp thiết yếu giảng viên tập 1.3 Nội dung công tác đào tạo phát triển đội ngũ giảng viên Công tác đào tạo phát triển...
  • 30
  • 1,698
  • 14
Cải tiến công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Ngân hàng Nông nghiệp và phát triển nông thôn Bắc Hà Nội.DOC

Cải tiến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ở Ngân hàng Nông nghiệp phát triển nông thôn Bắc Hà Nội.DOC

Quản trị kinh doanh

... NHNo&PTNT Bắc Hà Nội ) Trong năm qua, công tác đào tạo vào nề nếp Lãnh đạo đơn vị thành viên nhận thức tầm quan trọng cần thiết công tác đào tạo Trên thực tế công tác đào tạo góp phần tích cực việc nâng ... cho công tác đào tạo hàng năm, thu tiền học phí, tiền nhà ở, tiền tài liệu, dụng cụ học tập, khoản thu khác Kinh phí đào tạo sử dụng cho công tác đào tạo gọi chi phí đào tạo Chi phí đào tạo gồm: ... 46B Chuyên đề thực tập Ngồi ra, phân loại theo vai trò đào tạo cơng việc phân ra: + Đào tạo mới: đào tạo người chưa có nghề + Đào tạo lại: đào tạo cho người có nghề nghề khơng phù hợp + Đào tạo...
  • 64
  • 801
  • 4
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH Nhà thép Tiền chế Zamil Việt Nam

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH Nhà thép Tiền chế Zamil Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... lực Khuyến nghị với công ty nhằm hoàn thiện công tác đào tạo Với kế hoạch sản xuất kinh doanh công tác đào tạo nh trên, để công tác đào tạo phát triển công ty thực có hiệu phát huy tác dụng tối ... tác đào tạo doanh nghiệp Hầu hết doanh nghiệp quan tâm tới công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Nên tác động lớn đến công tác đào tạo phát triển công ty II Thực trạng công tác đào tạo Đặc ... tiêu đào tạo - Đối tợng đào tạo - Chơng trình đào tạo phơng pháp đào tạo thực - Nội dung đào tạo 35 Báo cáo thực tập tốt nghiệp - Chi phí đào tạo - Hiệu công tác đào tạo Với số phiếu khảo s¸t...
  • 50
  • 943
  • 0
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Thuốc lá Thăng long

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Thuốc lá Thăng long

Quản trị kinh doanh

... theo hình thức đào tạo (Bảng 6) Trong năm qua quy mô đào tạo Công ty theo xu hướng tăng lên có thay đổi cấu đào tạo theo hình thức đào tạo: Cơng ty ngày trọng đào tạo lại, đào tạo thêm nghề (năm ... phương pháp để thu kết cao công tác đào tạo 3.4 Lựa chọn đào tạo giáo viên Tuỳ vào phương pháp đào tạo nội dung đào tạo, doanh nghiệp cần tiến hành lựa chọn giáo viên cho đào tạo thích hợp Có thể cán ... phục nhằm nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực lần sau Ở Công ty Thuốc Thăng long, 12 tháng sau đào tạo Công ty lại tiến hành đánh giá hiệu công tác Đào tạo phát triển nguồn...
  • 77
  • 726
  • 6
Một số giải pháp tăng cường công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Đầu tư xây dựng Quyết Tiến

Một số giải pháp tăng cường công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty Đầu tư xây dựng Quyết Tiến

Quản trị kinh doanh

... thực công tác đào tạo NNL công ty Trong năm trở lại Quyết Tiến thực công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty theo bước sau: 2.1.3.5.1 Đánh giá nhu cầu đào tạo Công tác đánh giá nhu cầu đào tạo ... cơng tác đào tạo Bên cạnh liên kết tốt công ty với trung tâm đào tạo ưu điểm đáng để nhắc tới, điều tạo hiệu ứng tốt cho công tác đào tạo ngồi cơng ty Ngồi phải kể tới số ưu điểm đáng ý sau: • Công ... Thị Hồng Thắm Không giống hình thức đào tạo doanh nghiệp, đào tạo ngồi doanh nghiệp lại khơng chịu kiểm sốt công ty, nội dung đào tạo phương pháp đào tạo phụ thuộc hoàn toàn vào trung tâm đào tạo...
  • 68
  • 726
  • 5

Xem thêm