0

ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa xã hội

Phân tích ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa xã hội đến ngành chứng khoán giai đoạn 2008 đến nay

Phân tích ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa hội đến ngành chứng khoán giai đoạn 2008 đến nay

Kinh tế - Thương mại

... nhân chủ quan Ảnh hưởng từ yếu tố nội kinh tế Việt Nam:  Lạm phát thân không ảnh hưởng trực tiếp tới thị trường chứng khoán, nhiên, lạm phát cao buộc Ngân hàng Nhà nước phải can thiệp cách thu hút ... nét khủng hoảng tài tồn cầu đến TTCK 19 Việt Nam yếu tố tâm lý Thật ra, yếu tố tâm lý TTCK quốc gia có, đặc biệt quốc gia có TTCK hình thành Yếu tố tâm lý làm cho TTCK lâm vào tình trạng cân cung ... Dương Giá hàng hóa biến động tăng mạnh trở lại từ cuối năm: Việc tăng giá trở lại mạnh cầu lớn từ phía nước phát triển lớn có tốc độ tăng trưởng cao Trung Quốc, Ấn Độ Brazil; ảnh hưởng thiên tai...
  • 24
  • 489
  • 2
Phân tích ảnh hưởng của nhóm yếu tố văn hóa, xã hội, cá nhân, tâm lý đến hành vi khách hàng sử dụng các sản phẩm dịch vụ của công ty VinaPay và giải pháp marketting của công ty.

Phân tích ảnh hưởng của nhóm yếu tố văn hóa, hội, cá nhân, tâm lý đến hành vi khách hàng sử dụng các sản phẩm dịch vụ của công ty VinaPay và giải pháp marketting của công ty.

Kinh tế - Thương mại

... Sự hội nhập biến đổi văn hóa: Q trình cá nhân tiếp thu văn hóa khác để làm phong phú thêm văn hóa q trình đó,khẳng định giá trị văn hóa cốt lõi họ gọi trình hội nhập văn hóa Sự biến đổi văn hóa ... sử dụng đánh giá cho hàng hóa dịch vụ nhằm thỏa mãn nhu cầu họ Các nhân tố ảnh hưởng đến hành vi khách hàng – người tiêu dùng Văn hóa • Nền văn hóa • Nhánh văn hóa hội • Giai tầng XH • Nhóm ... Những nhân tố mang tính chất hội: 10 Hành vi người tiêu dùng quy định yếu tố mang tính chất hội giai tầng hội, nhóm tham khảo, gia đình, vai trò địa vị hội 2.1 Giai tầng hội: Là lớp...
  • 28
  • 7,445
  • 40
Ảnh hưởng của các nhân tố văn hóa xã hội đến hành vi mua hàng thời trang của sinh viên đại học thương mại

Ảnh hưởng của các nhân tố văn hóa hội đến hành vi mua hàng thời trang của sinh viên đại học thương mại

Kinh tế - Thương mại

... chức Các nhân tố ảnh hưởng đến hành vi mua khách hàng Văn hóa hội ảnh hưởng đến hành vi mua khách hàng Các giá trị văn hóa Các chuẩn mực văn hóa Các truyền thống phong tục, tập quán Các biểu ... trang Mức chi phí chấp nhận chi trả cho tiêu dùng Xu hướng thời trang chủ yếu Nhóm thảm khảo … Các nhân tố văn hóa hội nhắc đến khảo sát Kết phân tích liệu khảo sát – Độ tuổi Mức độ thường ... từ gia đình, tỷ lệ sinh viên thật không cao ( khoảng 14,87%)  Các nhân tố ảnh hưởng đến sai số: mùa, xu hướng ảnh hưởng từ phim ảnh, báo chí, sở thích ngẫu nhiên,v.v I GIẢI PHÁP ĐỀ XUẤT • Xác...
  • 19
  • 1,014
  • 0
ảnh hưởng của các nhân tố (văn hóa, xã hội, cá nhân, tâm lý) đến hành vi mua của khách hàng đối với sản phẩm nước giải khát Coca cola

ảnh hưởng của các nhân tố (văn hóa, hội, cá nhân, tâm lý) đến hành vi mua của khách hàng đối với sản phẩm nước giải khát Coca cola

Marketing

... hố thấp Các yếu tố thuộc văn hóa bao gồm văn hóa, phân tầng văn hóa( nhánh văn hóa) , tầng lớp hội 2.2 Yếu tố mang tính hội Hành vi người tiêu dùng chịu ảnh hưởng yếu tố hội nhóm tham khảo, ... hợp thành nhóm chính: nhân tố văn hóa, nhân tố mang tính hội, nhân tố mang tính chất cá nhân yếu tố tâm lý Tất yếu tố cho ta để biết cách tiếp cận phục vụ người mua cách hiệu Vì thế, nghiên ... hoạt động gây ảnh hưởng tới người xung quanh Mỗi vị trí cá nhân ảnh hưởng đến định mua họ 2.3 Các yếu tố thuộc cá nhân Các định mua sắm hàng hoá người mua chịu ảnh hưởng lớn yếu tố thuộc thân...
  • 24
  • 9,394
  • 32
Slide NGHIÊN cứu ẢNH  HƯỞNG của các yếu tố văn hóa DOANH NGHIỆP đến sự CAM kết gắn bó của NHÂN VIÊN làm VIỆC tại

Slide NGHIÊN cứu ẢNH HƯỞNG của các yếu tố văn hóa DOANH NGHIỆP đến sự CAM kết gắn bó của NHÂN VIÊN làm VIỆC tại

Quản trị kinh doanh

... thang đo khía cạnh văn hóa cơng ty Các khía cạnh văn hóa Triết lý kinh doanh Thương hiệu doanh nghiệp Phong cách lãnh đạo Các truyền thống Môi trường làm việc Trách nhiệm hội đạo đức kinh doanh ... TRIẾT LÝ KINH DOANH TRÁCH NHIỆM HỘI THƯƠNG HIỆU CAM KẾT GẮN BÓ PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO TRUYỀN THƠNG ĐẠO ĐỨC KINH DOANH Hình 2.1: Mơ hình yếu tố văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến cam kết gắn bó với ... nghiên cứu văn hóa doanh nghiệp ngân hành VPBank chi nhánh Huế chủ đề nghiên cứu rộng - Thứ hai, đề tài dừng lại mức xây dựng mơ hình chưa sâu vào phân tích mức độ ảnh hưởng yếu tố văn hóa doanh...
  • 46
  • 825
  • 1
Nghiên cứu ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên làm việc tại ngân hàng việt nam thịnh vương chi nhánh huế

Nghiên cứu ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên làm việc tại ngân hàng việt nam thịnh vương chi nhánh huế

Quản trị kinh doanh

... tập tốt nghiệp Mục tiêu nghiên cứu Nghiên cứu đề tài tập trung vào mục đích sau: - Tìm hiểu, hệ thống hóa lý thuyết, yếu tố văn hóa doanh nghiệp - Xây dựng mơ hình yếu tố văn hóa doanh nghiệp ảnh ... 10 Khóa luận tốt nghiệp SVTH: Văn Lợi Mơ hình Văn Hóa Mạnh đơn giản hóa phương trình sau: Văn Hóa Mạnh = thống tư hệ thống mơi trường hành động 1.1.2 Đặc điểm văn hóa doanh nghiệp 1.1.2.1 Văn ... bao gồm yếu tố vật chất: Vốn, công nghệ, sản phẩm… hay yếu tố vơ hình: thương hiệu,uy tín…dù yếu tố xoay quanh nhân tố trung tâm: Con người Trong đó, giá trị văn hóa doanh nghiệp lại yếu tố quan...
  • 89
  • 1,285
  • 11
Slide NGHIÊN cứu ẢNH  HƯỞNG của các yếu tố văn hóa DOANH NGHIỆP đến sự CAM kết gắn bó của NHÂN VIÊN làm VIỆC tại SIÊU THỊ THUẬN THÀNH HUẾ

Slide NGHIÊN cứu ẢNH HƯỞNG của các yếu tố văn hóa DOANH NGHIỆP đến sự CAM kết gắn bó của NHÂN VIÊN làm VIỆC tại SIÊU THỊ THUẬN THÀNH HUẾ

Quản trị kinh doanh

... DOANH CÁC TRUYỀN THỐNG CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ THƯƠNG HIỆU DOANH NGHIỆP TRÁCH NHIỆM HỘI CAM KẾT GẮN BÓ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC PHONG CÁCH LẢNH ĐẠO SỰ QUAN TÂM Hình 2: Mơ hình yếu tố văn hóa doanh nghiệp ảnh ... nghiên cứu - Tìm hiểu, hệ thống hóa lý thuyết … - Xây dựng mơ hình … - Đề giải pháp … Đối tượng phạm vi nghiên cứu *Đối tượng nghiên cứu: Ảnh hưởng yếu tố văn hóa doanh nghiệp … *Đối tượng điều ... cạnh văn hóa cơng ty Cronbach alpha Số biến quan sát Các khía cạnh văn hóa Ban đầu Sau Ban đầu Sau Loại biến Triết lý kinh doanh ,723 ,769 TLKD Thương hiệu doanh nghiệp 3 ,718 ,718 TH Phong cách...
  • 62
  • 666
  • 0
Nghiên cứu sự ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn bó của nhân viên làm việc tại siêu thị thuận thành

Nghiên cứu sự ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn bó của nhân viên làm việc tại siêu thị thuận thành

Quản trị kinh doanh

... trung vào mục đích sau: - Tìm hiểu, hệ thống hóa lý thuyết, yếu tố văn hóa doanh nghiệp - Xác định mức độ ảnh hưởng yếu t văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến cam kết gắn bó nhân viên làm việc siêu ... người hội nói chung người tổ chức nói riêng Nhờ có văn hóa, thành viên tổ chức gắn kết với nhau, sống tích cực ngày hồn thiện Văn hóa tồn mặt đời sống hội từ trị, pháp luật, hội, văn học ... xuống, văn hoá phát triển lên, văn hoá mạnh hay văn hóa yếu, khơng thể khơng có văn hố Người ta đồng nghĩa văn hoá doanh nhân, văn hoá kinh doanh nhiều người nghĩ văn hoá giao tiếp văn hóa doanh...
  • 115
  • 1,092
  • 0
Luận Văn: Ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa đến việc chia sẻ tri thức trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở TP.HCM

Luận Văn: Ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa đến việc chia sẻ tri thức trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở TP.HCM

Kinh tế - Thương mại

... cứu: Ảnh hưởng yếu tố văn hoá đến việc chia sẻ tri thức doanh nghiệp vừa nhỏ TP.HCM” 1.3 Mục tiêu nghiên cứu Xác định yếu tố văn hóaảnh hưởng tới việc CSTT DNVVN TP.HCM Đo lường ảnh hưởng yếu ... tuyển): 2012 1- TÊN ĐỀ TÀI: Ảnh hƣởng yếu tố văn hóa đến việc chia sẻ tri thức doanh nghiệp vừa nhỏ TP.HCM 2- NHIỆM VỤ LUẬN VĂN: - Xác định yếu tố văn hóaảnh hưởng tới việc chia sẻ tri thức ... niệm văn hóa tổ chức Văn hóa (Culture) Văn hóa bao gồm giá trị bản, niềm tin quy tắc ứng xử cộng đồng Phong tục hội, tự định hình thành viên, thứ khiến khác biệt với hội khác, gọi chung văn...
  • 145
  • 828
  • 13
Luận văn: Ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa đến việc chia sẻ tri thức trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở TP.HCM

Luận văn: Ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa đến việc chia sẻ tri thức trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở TP.HCM

Kinh tế - Thương mại

... thức Văn hóa tổ chức > 90% DNVVN Việt Nam TP.HCM Ảnh hưởng yếu tố văn hoá đến việc chia sẻ tri thức doanh nghiệp vừa nhỏ TP.HCM” MỞ ĐẦU (tt)  Mục tiêu nghiên cứu:  Xác định yếu tố văn hóaảnh ... nước  So sánh ảnh hưởng yếu tố VHTC đến việc CSTT DNVVN với doanh nghiệp lớn  Nghiên cứu ảnh hưởng yếu tố VHTC đến hiệu CSTT, từ đánh giá kết hoạt động doanh nghiệp  Nghiên cứu ảnh hưởng CSTT ... hóaảnh hưởng tới việc CSTT  Đo lường ảnh hưởng yếu tố văn hóa tới việc CSTT  Đưa kiến nghị nâng cao hiệu CSTT  Phạm vi nghiên cứu:  Khu vực TP.HCM  Đối tượng nghiên cứu:  Các DNVVN có...
  • 25
  • 1,010
  • 6
Nghiên cứu ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên làm việc tại công ty TNHH tư vấn xây dựng xuân quang

Nghiên cứu ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên làm việc tại công ty TNHH tư vấn xây dựng xuân quang

Quản trị kinh doanh

... xây dựng Xuân Quang Câu hỏi nghiên cứu - Thế văn hóa doanh nghiệp? - Các yếu tố cấu thành văn hóa doanh nghiệp? - Các yếu tố văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến mức độ cam kết nhân viên tổ chức? ... Mục tiêu ngiên cứu - Tổng quan lý luận lý thuyết liên quan đến văn hóa doanh nghiêp, yếu tố cấu thành văn hóa doanh nghiệp yếu tố ảnh hưởng đến cam kết gắn bó với tổ chức nhân viên Công ty TNHH ... nhiên, văn hóa doanh nghiệp phải bám sâu vào văn hóa dân tộc phát huy tối đa hiệu Nhận thức tầm quan trọng mối quan hệ văn hóa doanh nghiệp với sắc văn hóa dân tộc, người ta hình thành khái niệm văn...
  • 154
  • 1,189
  • 4
Nghiên cứu ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên làm việc tại công ty TNHH tư vấn xây dựng xuân quang

Nghiên cứu ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên làm việc tại công ty TNHH tư vấn xây dựng xuân quang

Quản trị kinh doanh

... Mục tiêu ngiên cứu - Tổng quan lý luận lý thuyết liên quan đến văn hóa doanh nghiêp, yếu tố cấu thành văn hóa doanh nghiệp yếu tố ảnh hưởng đến cam kết gắn bó - với tổ chức nhân viên Công ty TNHH ... chức yếu tố quan trọng việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp Bên cạnh nhân tố làm việc nhóm phần thưởng cơng nhận củng tương quan chiều với cam kết gắn bó nhân viên cơng ty Mức độ ảnh hưởng yếu tố ... “Nghiên cứu ảnh hưởng văn hóa doanh nghiệp đến lòng trung thành nhân viên DN kinh doanh dịch vụ du lịch tiếng Huế: KS Saigon Morin”; Các nhà kinh tế thạc sĩ nghiên cứu văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng...
  • 33
  • 883
  • 4
Ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa daonh nghiệp đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên tại các ngân hàng TMCP thành phố hồ chí minh

Ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa daonh nghiệp đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên tại các ngân hàng TMCP thành phố hồ chí minh

Kinh tế

... th c b ng b ng câu h i th c 19 Qui trình nghiên c lý c th c hi n theo Hình 2.1 hóa, hóa doanh cam cam nghiên bó hóa doanh nhân viên lý phân tích (phân tích mơ (Cronbach Alpha, EFA) quy Hình ... ng cách kh o sát th c t thông qua c thi t k s n phòng v n b ng cách g i b ng câu h i qua email, fax ho c ph ng v n tr c ti p Công c thu th p d li u nghiên c u b ng câu h dò l y ý ki n c ng Các ... THUY T VÀ MƠ HÌNH NGHIÊN C U Khái ni 2.2 p 2.2.1 Các quan ni m v 2.2.2 2.2.3 Vai trò c 2.2.4 Các khía c nh c p p p p 2.3 Lý thuy t v s cam k...
  • 91
  • 596
  • 2
ẢNH HƯỞNG CỦA CÁC YẾU TỐ VĂN HÓA CÔNG TY ĐẾN SỰ GẮN KẾT VỚI TỔ CHỨC CỦA NHÂN VIÊN CÁC CÔNG TY XÂY DỰNG TRÊN ĐỊA BÀN TP. HỒ CHÍ MINH

ẢNH HƯỞNG CỦA CÁC YẾU TỐ VĂN HÓA CÔNG TY ĐẾN SỰ GẮN KẾT VỚI TỔ CHỨC CỦA NHÂN VIÊN CÁC CÔNG TY XÂY DỰNG TRÊN ĐỊA BÀN TP. HỒ CHÍ MINH

Kinh tế

... chia chí quan cơng nhân viên hóa xét hóa có tích làm gia nghiên 11 ngồi tài quan mãn cơng hóa , hóa cơng ty qu cơng ty Tuy nhiên, nghiên quan nhân viên công ty hóa cơng ty bàn TP.H Chí Minh ... Sheridan (1992) nghiên Các giá nghiên hóa tích giúp thu hút tác hóa cơng ty thơng tin Loan Academy of Management hình ánh cơng ty mơi nhân lao cơng chí chân nhân viên trì tính hóa cơng ty làm tích ... Journal of hóa cơng ty mơ hình OCP quan et al (1991) làm Mơ hình trên làm chí khoa khoa lý cho nghiên cho mơi nghiên hóa cơng Tây y et al (1991); Sheridan (1992); Windor Ashkanasy (1996)) Các nghiên...
  • 105
  • 542
  • 2
ẢNH HƯỞNG CỦA CÁC YẾU TỐ VĂN HÓA CÔNG TY ĐẾN SỰ GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN TRONG NGÀNH THIẾT KẾ VI MẠCH TẠI TP.HCM

ẢNH HƯỞNG CỦA CÁC YẾU TỐ VĂN HÓA CÔNG TY ĐẾN SỰ GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN TRONG NGÀNH THIẾT KẾ VI MẠCH TẠI TP.HCM

Kinh tế

... hóa 3 4 7 Văn hóa đổi Văn hóa hỡ trợ Văn hóa hành Văn hóa quyền lực Văn hóa vai trò Văn hóa nhiệm vụ Văn hóa cá nhân Văn hóa hòa nhập Văn hóa qn Văn hóa thích ứng Văn hóa sứ mệnh Tơn trọng người ... - Văn hóa : Wallach's (1983) gổm yếu tố (Văn hóa đổi mới, Văn hóa hỡ trợ, Văn hóa hành chính) - Gắn bó: Mowday, Steers, and Porter (1979) - Văn hóa : Denison (1990) gồm khía cạnh văn hóa (Văn ... sát yếu tố văn hóaảnh hưởng đến gắn bó dựa mơ hình Denison (1990) có kết tương tự khẳng định mối quan hệ chiều thành phần văn hóa định nghĩa Denison (Văn hóa hòa nhập, Văn hóa qn, Văn hóa...
  • 87
  • 444
  • 2
ẢNH HƯỞNG CỦA CÁC YẾU TỐ VĂN HÓA TỔ CHỨC ĐẾN SỰ GẮN KẾT CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÁC NGÂN HÀNG TMCP TPHCM.PDF

ẢNH HƯỞNG CỦA CÁC YẾU TỐ VĂN HÓA TỔ CHỨC ĐẾN SỰ GẮN KẾT CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÁC NGÂN HÀNG TMCP TPHCM.PDF

Kinh tế

... sâu r l c ch ng g n bó tơi ch tài c trì ngu n nhân NS M IC ng phát tri NG C A CÁC Y U T CH C G N K T C A NHÂN VIÊN T I CÁC NGÂN HÀNG T PH N - nh y u t u ch nh ki t ch c có nh th n s g n k t c a ... nâng - ng nghiên c u: Các y u t t ch c có ns g nk t v i t ch c c a nhân viên - Ph m vi nghiên c u: Nghiên c u gi i h n ph m vi ngân hàng ic ph n t i TP.HCM - ng kh o sát: Các nhân viên làm vi ... k ni m ngày thành l p ngân nhân viên t o s thân m t Các ngày l d p nhân viên tho i mái nhau, t m quên công vi - n n Ngân hàng t nhân viên - Các hình th c v t th phi v t th khác Bi ng: Là m t công...
  • 110
  • 483
  • 4
Luận văn Thạc sĩ Ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa tổ chức đến hiệu quả phi tài chính của tổ chức trong ngành chứng khoán

Luận văn Thạc sĩ Ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa tổ chức đến hiệu quả phi tài chính của tổ chức trong ngành chứng khoán

Kinh tế

... C U .6 2.1 Văn hóa t ch c 2.1.1 Khái ni m v văn hóa 2.1.2 Khái ni m v văn hóa t ch c .7 2.1.3 Nh ng ñ c tính c a văn hóa t ch c .10 2.1.4 Văn hóa t ch c th ... a khái ni m mơ hình 2.1 Văn hóa t ch c 2.1.1 Khái ni m v văn hóa Văn hóa m t khái ni m r t r ng, Kroeber Kluckolm (1952) ñã th ng kê ñư c 164 cách ñ nh nghĩa khác v văn hóa v n d ng cơng ty, đ ... Chương trình bày s lý lu n khái ni m c a nhi u tác gi v văn hóa, văn hóa t ch c, nh ng đ c tính c a văn hóa t ch c, văn hóa t ch c th hi n tính cách c a t ch c, hi u qu t ch c ño lư ng hi u qu phi...
  • 99
  • 716
  • 4
ẢNH HƯỞNG CỦA CÁC YẾU TỐ VĂN HÓA TỔ CHỨC ĐẾN CHIA SẺ TRI THỨC - NGHIÊN CỨU TẠI CÁC DOANH NGHIỆP XÂY DỰNG TP. HỒ CHÍ MINH  LUẬN VĂN THẠC SĨ.PDF

ẢNH HƯỞNG CỦA CÁC YẾU TỐ VĂN HÓA TỔ CHỨC ĐẾN CHIA SẺ TRI THỨC - NGHIÊN CỨU TẠI CÁC DOANH NGHIỆP XÂY DỰNG TP. HỒ CHÍ MINH LUẬN VĂN THẠC SĨ.PDF

Kinh tế

... chức: 12 2.1.2 Văn hóa văn hóa tổ chức: 13 2.1.2.1 Khái niệm Văn hóa: 13 2.1.2.2 Khái niệm văn hóa tổ chức: 15 III 2.1.2.3 Các yếu tố văn hóa tổ chức: ... văn hóa nhận thấy lần tiếp xúc Tuy nhiên cấp độ văn hóa dễ thay đổi thể đƣợc giá trị thực bên văn hóa 2.1.2.2 Khái niệm văn hóa tổ chức: Văn hóa khái niệm rộng phức tạp với nhiều cấp độ nên văn ... trình hình thành tri thức, quản lý tri thức, chia sẻ tri thức, văn hóa, văn hóa tổ chức, yếu tố văn hố tổ chức, mối quan hệ yếu tố văn hóa tổ chức đến chia sẻ tri thức Ngoài ra, nghiên cứu liên quan...
  • 105
  • 1,465
  • 9

Xem thêm