... nhân chủ quan Ảnhhưởng từ yếutố nội kinh tế Việt Nam: Lạm phát thân không ảnhhưởng trực tiếp tới thị trường chứng khoán, nhiên, lạm phát cao buộc Ngân hàng Nhà nước phải can thiệp cách thu hút ... nét khủng hoảng tài tồn cầu đến TTCK 19 Việt Nam yếutố tâm lý Thật ra, yếutố tâm lý TTCK quốc gia có, đặc biệt quốc gia có TTCK hình thành Yếutố tâm lý làm cho TTCK lâm vào tình trạng cân cung ... Dương Giá hàng hóa biến động tăng mạnh trở lại từ cuối năm: Việc tăng giá trở lại mạnh cầu lớn từ phía nước phát triển lớn có tốc độ tăng trưởng cao Trung Quốc, Ấn Độ Brazil; ảnhhưởng thiên tai...
... Sự hội nhập biến đổi văn hóa: Q trình cá nhân tiếp thu vănhóa khác để làm phong phú thêm vănhóa q trình đó,khẳng định giá trị vănhóa cốt lõi họ gọi trình hội nhập vănhóa Sự biến đổi vănhóa ... sử dụng đánh giá cho hàng hóa dịch vụ nhằm thỏa mãn nhu cầu họ Các nhân tốảnhhưởng đến hành vi khách hàng – người tiêu dùng Vănhóa • Nền vănhóa • Nhánh vănhóaXãhội • Giai tầng XH • Nhóm ... Những nhân tố mang tính chất xã hội: 10 Hành vi người tiêu dùng quy định yếutố mang tính chất xãhội giai tầng xã hội, nhóm tham khảo, gia đình, vai trò địa vị xãhội 2.1 Giai tầng xã hội: Là lớp...
... chức Các nhân tốảnhhưởng đến hành vi mua khách hàng Vănhóa – xãhộiảnhhưởng đến hành vi mua khách hàng Các giá trị vănhóaCác chuẩn mực vănhóaCác truyền thống phong tục, tập quán Các biểu ... trang Mức chi phí chấp nhận chi trả cho tiêu dùng Xu hướng thời trang chủ yếu Nhóm thảm khảo … Các nhân tốvănhóa – xãhội nhắc đến khảo sát Kết phân tích liệu khảo sát – Độ tuổi Mức độ thường ... từ gia đình, tỷ lệ sinh viên thật không cao ( khoảng 14,87%) Các nhân tốảnhhưởng đến sai số: mùa, xu hướngảnhhưởng từ phim ảnh, báo chí, sở thích ngẫu nhiên,v.v I GIẢI PHÁP ĐỀ XUẤT • Xác...
... hố thấp Cácyếutố thuộc vănhóa bao gồm văn hóa, phân tầng văn hóa( nhánh văn hóa) , tầng lớp xãhội 2.2 Yếutố mang tính xãhội Hành vi người tiêu dùng chịu ảnhhưởngyếutốxãhội nhóm tham khảo, ... hợp thành nhóm chính: nhân tốvăn hóa, nhân tố mang tính xã hội, nhân tố mang tính chất cá nhân yếutố tâm lý Tất yếutố cho ta để biết cách tiếp cận phục vụ người mua cách hiệu Vì thế, nghiên ... hoạt động gây ảnhhưởng tới người xung quanh Mỗi vị trí cá nhân ảnhhưởng đến định mua họ 2.3 Cácyếutố thuộc cá nhân Các định mua sắm hàng hoá người mua chịu ảnhhưởng lớn yếutố thuộc thân...
... thang đo khía cạnh vănhóa cơng ty Các khía cạnh vănhóa Triết lý kinh doanh Thương hiệu doanh nghiệp Phong cách lãnh đạo Các truyền thống Môi trường làm việc Trách nhiệm xãhội đạo đức kinh doanh ... TRIẾT LÝ KINH DOANH TRÁCH NHIỆM XÃHỘI THƯƠNG HIỆU CAM KẾT GẮN BÓ PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO TRUYỀN THƠNG ĐẠO ĐỨC KINH DOANH Hình 2.1: Mơ hình yếutốvănhóa doanh nghiệp ảnhhưởng đến cam kết gắn bó với ... nghiên cứu vănhóa doanh nghiệp ngân hành VPBank chi nhánh Huế chủ đề nghiên cứu rộng - Thứ hai, đề tài dừng lại mức xây dựng mơ hình chưa sâu vào phân tích mức độ ảnhhưởngyếutốvănhóa doanh...
... tập tốt nghiệp Mục tiêu nghiên cứu Nghiên cứu đề tài tập trung vào mục đích sau: - Tìm hiểu, hệ thống hóa lý thuyết, yếutốvănhóa doanh nghiệp - Xây dựng mơ hình yếutốvănhóa doanh nghiệp ảnh ... 10 Khóa luận tốt nghiệp SVTH: Văn Lợi Mơ hình VănHóa Mạnh đơn giản hóa phương trình sau: VănHóa Mạnh = thống tư hệ thống mơi trường hành động 1.1.2 Đặc điểm vănhóa doanh nghiệp 1.1.2.1 Văn ... bao gồm yếutố vật chất: Vốn, công nghệ, sản phẩm… hay yếutố vơ hình: thương hiệu,uy tín…dù yếutố xoay quanh nhân tố trung tâm: Con người Trong đó, giá trị vănhóa doanh nghiệp lại yếutố quan...
... DOANH CÁC TRUYỀN THỐNG CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ THƯƠNG HIỆU DOANH NGHIỆP TRÁCH NHIỆM XÃHỘI CAM KẾT GẮN BÓ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC PHONG CÁCH LẢNH ĐẠO SỰ QUAN TÂM Hình 2: Mơ hình yếutốvănhóa doanh nghiệp ảnh ... nghiên cứu - Tìm hiểu, hệ thống hóa lý thuyết … - Xây dựng mơ hình … - Đề giải pháp … Đối tượng phạm vi nghiên cứu *Đối tượng nghiên cứu: Ảnhhưởngyếutốvănhóa doanh nghiệp … *Đối tượng điều ... cạnh vănhóa cơng ty Cronbach alpha Số biến quan sát Các khía cạnh vănhóa Ban đầu Sau Ban đầu Sau Loại biến Triết lý kinh doanh ,723 ,769 TLKD Thương hiệu doanh nghiệp 3 ,718 ,718 TH Phong cách...
... trung vào mục đích sau: - Tìm hiểu, hệ thống hóa lý thuyết, yếutốvănhóa doanh nghiệp - Xác định mức độ ảnhhưởngyếu t vănhóa doanh nghiệp ảnhhưởng đến cam kết gắn bó nhân viên làm việc siêu ... người xãhội nói chung người tổ chức nói riêng Nhờ có văn hóa, thành viên tổ chức gắn kết với nhau, sống tích cực ngày hồn thiện Vănhóa tồn mặt đời sống xãhội từ trị, pháp luật, xã hội, văn học ... xuống, vănhoá phát triển lên, vănhoá mạnh hay vănhóa yếu, khơng thể khơng có văn hố Người ta đồng nghĩa vănhoá doanh nhân, vănhoá kinh doanh nhiều người nghĩ vănhoá giao tiếp vănhóa doanh...
... cứu: Ảnhhưởngyếutốvănhoá đến việc chia sẻ tri thức doanh nghiệp vừa nhỏ TP.HCM” 1.3 Mục tiêu nghiên cứu Xác định yếutốvănhóa có ảnhhưởng tới việc CSTT DNVVN TP.HCM Đo lường ảnhhưởngyếu ... tuyển): 2012 1- TÊN ĐỀ TÀI: Ảnh hƣởng yếutốvănhóa đến việc chia sẻ tri thức doanh nghiệp vừa nhỏ TP.HCM 2- NHIỆM VỤ LUẬN VĂN: - Xác định yếutốvănhóa có ảnhhưởng tới việc chia sẻ tri thức ... niệm vănhóatổ chức Vănhóa (Culture) Vănhóa bao gồm giá trị bản, niềm tin quy tắc ứng xử cộng đồng Phong tục xã hội, tự định hình thành viên, thứ khiến khác biệt với xãhội khác, gọi chung văn...
... thức Vănhóatổ chức > 90% DNVVN Việt Nam TP.HCM Ảnhhưởngyếutốvănhoá đến việc chia sẻ tri thức doanh nghiệp vừa nhỏ TP.HCM” MỞ ĐẦU (tt) Mục tiêu nghiên cứu: Xác định yếutốvănhóa có ảnh ... nước So sánh ảnhhưởngyếutố VHTC đến việc CSTT DNVVN với doanh nghiệp lớn Nghiên cứu ảnhhưởngyếutố VHTC đến hiệu CSTT, từ đánh giá kết hoạt động doanh nghiệp Nghiên cứu ảnhhưởng CSTT ... hóa có ảnhhưởng tới việc CSTT Đo lường ảnhhưởngyếutốvănhóa tới việc CSTT Đưa kiến nghị nâng cao hiệu CSTT Phạm vi nghiên cứu: Khu vực TP.HCM Đối tượng nghiên cứu: Các DNVVN có...
... xây dựng Xuân Quang Câu hỏi nghiên cứu - Thế vănhóa doanh nghiệp? - Cácyếutố cấu thành vănhóa doanh nghiệp? - Cácyếutốvănhóa doanh nghiệp ảnhhưởng đến mức độ cam kết nhân viên tổ chức? ... Mục tiêu ngiên cứu - Tổng quan lý luận lý thuyết liên quan đến vănhóa doanh nghiêp, yếutố cấu thành vănhóa doanh nghiệp yếutốảnhhưởng đến cam kết gắn bó với tổ chức nhân viên Công ty TNHH ... nhiên, vănhóa doanh nghiệp phải bám sâu vào vănhóa dân tộc phát huy tối đa hiệu Nhận thức tầm quan trọng mối quan hệ vănhóa doanh nghiệp với sắc vănhóa dân tộc, người ta hình thành khái niệm văn...
... Mục tiêu ngiên cứu - Tổng quan lý luận lý thuyết liên quan đến vănhóa doanh nghiêp, yếutố cấu thành vănhóa doanh nghiệp yếutốảnhhưởng đến cam kết gắn bó - với tổ chức nhân viên Công ty TNHH ... chức yếutố quan trọng việc xây dựng vănhóa doanh nghiệp Bên cạnh nhân tố làm việc nhóm phần thưởng cơng nhận củng tương quan chiều với cam kết gắn bó nhân viên cơng ty Mức độ ảnhhưởngyếutố ... “Nghiên cứu ảnhhưởngvănhóa doanh nghiệp đến lòng trung thành nhân viên DN kinh doanh dịch vụ du lịch tiếng Huế: KS Saigon Morin”; Các nhà kinh tế thạc sĩ nghiên cứu vănhóa doanh nghiệp ảnh hưởng...
... th c b ng b ng câu h i th c 19 Qui trình nghiên c lý c th c hi n theo Hình 2.1 hóa, hóa doanh cam cam nghiên bó hóa doanh nhân viên lý phân tích (phân tích mơ (Cronbach Alpha, EFA) quy Hình ... ng cách kh o sát th c t thông qua c thi t k s n phòng v n b ng cách g i b ng câu h i qua email, fax ho c ph ng v n tr c ti p Công c thu th p d li u nghiên c u b ng câu h dò l y ý ki n c ng Các ... THUY T VÀ MƠ HÌNH NGHIÊN C U Khái ni 2.2 p 2.2.1 Các quan ni m v 2.2.2 2.2.3 Vai trò c 2.2.4 Các khía c nh c p p p p 2.3 Lý thuy t v s cam k...
... chia chí quan cơng nhân viên hóa xét hóa có tích làm gia nghiên 11 ngồi tài quan mãn cơng hóa , hóa cơng ty qu cơng ty Tuy nhiên, nghiên quan nhân viên công ty hóa cơng ty bàn TP.H Chí Minh ... Sheridan (1992) nghiên Các giá nghiên hóa tích giúp thu hút tác hóa cơng ty thơng tin Loan Academy of Management hình ánh cơng ty mơi nhân lao cơng chí chân nhân viên trì tính hóa cơng ty làm tích ... Journal of hóa cơng ty mơ hình OCP quan et al (1991) làm Mơ hình trên làm chí khoa khoa lý cho nghiên cho mơi nghiên hóa cơng Tây y et al (1991); Sheridan (1992); Windor Ashkanasy (1996)) Các nghiên...
... hóa 3 4 7 Vănhóa đổi Vănhóa hỡ trợ Vănhóa hành Vănhóa quyền lực Vănhóa vai trò Vănhóa nhiệm vụ Vănhóa cá nhân Vănhóahòa nhập Vănhóa qn Vănhóa thích ứng Vănhóa sứ mệnh Tơn trọng người ... - Vănhóa : Wallach's (1983) gổm yếutố (Văn hóa đổi mới, Vănhóa hỡ trợ, Vănhóa hành chính) - Gắn bó: Mowday, Steers, and Porter (1979) - Vănhóa : Denison (1990) gồm khía cạnh vănhóa (Văn ... sát yếutốvănhóa có ảnhhưởng đến gắn bó dựa mơ hình Denison (1990) có kết tương tự khẳng định mối quan hệ chiều thành phần vănhóa định nghĩa Denison (Văn hóahòa nhập, Vănhóa qn, Văn hóa...
... sâu r l c ch ng g n bó tơi ch tài c trì ngu n nhân NS M IC ng phát tri NG C A CÁC Y U T CH C G N K T C A NHÂN VIÊN T I CÁC NGÂN HÀNG T PH N - nh y u t u ch nh ki t ch c có nh th n s g n k t c a ... nâng - ng nghiên c u: Các y u t t ch c có ns g nk t v i t ch c c a nhân viên - Ph m vi nghiên c u: Nghiên c u gi i h n ph m vi ngân hàng ic ph n t i TP.HCM - ng kh o sát: Các nhân viên làm vi ... k ni m ngày thành l p ngân nhân viên t o s thân m t Các ngày l d p nhân viên tho i mái nhau, t m quên công vi - n n Ngân hàng t nhân viên - Các hình th c v t th phi v t th khác Bi ng: Là m t công...
... C U .6 2.1 Vănhóa t ch c 2.1.1 Khái ni m v vănhóa 2.1.2 Khái ni m v vănhóa t ch c .7 2.1.3 Nh ng ñ c tính c a vănhóa t ch c .10 2.1.4 Vănhóa t ch c th ... a khái ni m mơ hình 2.1 Vănhóa t ch c 2.1.1 Khái ni m v vănhóaVănhóa m t khái ni m r t r ng, Kroeber Kluckolm (1952) ñã th ng kê ñư c 164 cách ñ nh nghĩa khác v vănhóa v n d ng cơng ty, đ ... Chương trình bày s lý lu n khái ni m c a nhi u tác gi v văn hóa, vănhóa t ch c, nh ng đ c tính c a vănhóa t ch c, vănhóa t ch c th hi n tính cách c a t ch c, hi u qu t ch c ño lư ng hi u qu phi...
... chức: 12 2.1.2 Vănhóavănhóatổ chức: 13 2.1.2.1 Khái niệm Văn hóa: 13 2.1.2.2 Khái niệm vănhóatổ chức: 15 III 2.1.2.3 Cácyếutốvănhóatổ chức: ... vănhóa nhận thấy lần tiếp xúc Tuy nhiên cấp độ vănhóa dễ thay đổi thể đƣợc giá trị thực bên vănhóa 2.1.2.2 Khái niệm vănhóatổ chức: Vănhóa khái niệm rộng phức tạp với nhiều cấp độ nên văn ... trình hình thành tri thức, quản lý tri thức, chia sẻ tri thức, văn hóa, vănhóatổ chức, yếutốvăn hố tổ chức, mối quan hệ yếutốvănhóatổ chức đến chia sẻ tri thức Ngoài ra, nghiên cứu liên quan...