... ng quát 3.1.3.2 M c tiêu c th 146 3.2 Gi i pháp nângcao ch t lư ng tăng trư ng ngành may m c Vi t Nam nh ng năm t i 3.2.1 Phát tri n công nghi p ph tr 153 1 24 129 1 34 137 139 140 146 148 148 ... giáo d c k thu t d y ngh chương trình t o chuyên tu, t i ch c, nângcao ch t lư ng lành ngh c a công nhân cán b trung c p; (3) M r ng giáo d c i h c sau i h c, nângcao ch t lư ng giáo d c, i u ... ch t, s lư ng cán b giáo viên, gi ng viên, s gia tăng v h c sinh, sinh viên, cán b y t th hi n hi u ng c a k t qu tăng trư ng kinh t d n cao v trình n nângcao phúc l i xã h i S nâng h c v n...
... thức, kỹ côngchứcthực tế áp dụng vào việc thực nhiệm vụ, công vụ Việc đánh giá chấtlượngđào tạo, bồi dưỡng quan quản lý, đơn vị sửdụngcông chức, sở đào tạo, bồi dưỡng Bộ, quan ngang Bộ, quan ... chương trình, kế hoạchđào tạo, bồi dưỡng cán bộ, côngchứcCông tác xây dựng kế hoạchđào tạo, bồi dưỡng phải thực theo quy định, bám sát thực tế Thường xuyên rà sốt chấtlượng đội ngũ cán bộ, ... ngũ cán bộ, cơng chức, nhu cầu yêu cầu đào tạo, bồi dưỡng đơn vị, cán bộ, côngchức làm để xây dưng kế hoạchđào tạo, bồi dưỡng, từ làm cho chấtlượngđào tạo, bồi dưỡng nâng cao, người, nhu cầu,...
... nghề chương trìnhđàotạo chun tu, chức, nângcaochấtlượng lành nghề công nhân cán trung cấp; (3) Mở rộng giáo dục ñại học sau ñại học, nângcaochấtlượng giáo dục, ñiều chỉnh tổ chức quản lý ... khía cạnh đó, ví dụ chấtlượng hàng công nghiệp, chấtlượng giáo dục, chấtlượng dịch vụ… Một số nhà kinh tế học ñã ñưa khái niệm ñầy ñủ chấtlượng tăng trưởng Thứ nhất, chấtlượng tăng trưởng ... tiêu cụ thể 146 3.2 Giải pháp nângcaochấtlượng tăng trưởng ngành may mặc Việt Nam năm tới Phát triển công nghiệp phụ trợ Footer Page 3.2.1 of 123 1 24 129 1 34 137 139 140 146 148 148 150 152...
... pháp quy dể phục cho công tác quản lý nhà nước lĩnh vực văn hố, thể thao, du lịch; Thơng tin truyền thơng, xem cán yếu Từ học kinh nghiệm sửdụng Email quản lý nângcaochấtlượng đội ngũ chuyên ... mục tiêu đặt cáncôngchức PhòngVăn hố Thơng tin huyện A đội ngũ cán văn hố sở phải khắc phục nhiều khó khăn sở vật chất phải kiên trì học tập thường xuyên để đạt kỹ ứng dụng CNTT vào thực tiễn, ... Thơng tin tiếp tục có kế hoạch bồi dưỡng cho 30% số cán lại thựccơng tác báo cáo thơng qua mạng Intenet Sau thời gian thực nhiều cán thật tâm đắc thấy rõ thuận lợi nhiều mặt biết ứng dụng CNTT phục...
... tác nângcaochấtlượngcáncôngchức cấp xã huyện 66 4. 3.1 Thực trạng công tác quyhoạchcán bộ, côngchức cấp xã 66 4. 3.2 Thực trạng công tác bồi dưỡng, đàotạocán bộ, côngchức ... phẩm chất lực cán Đánh giá cántạo tiền đề quy hoạch, bố trí, sửdụngcán Hai là, làm tốt công tác quyhoạchcán sở Trên sở quyhoạchcán vào tiêu chuẩn, nhu cầu đàotạo đội ngũ cán bộ, côngchức ... 68 4. 3.3 Thực trạng cơng tác tổ chứcbố trí sửdụngcán bộ, côngchức cấp xã 71 4. 3 .4 Thực trạng chế độ đãi ngộ cán bộ, côngchức cấp xã 72 4. 3.5 Thực trạng công tác nângcaochấtlượng cán...
... TÁC CÁNBỘ 15 1.1 Cáncông tác cán 15 1.1.1 Cáncán cấp sở 15 1.1.2 Tiêu chuẩn, bồi dưỡng - đào tạo, lựa chọn - sửdụngcán cấp sở 19 1.2 Cán chủ chốt cấp sở chất ... tiễn trình gây dựng, phát triển đội ngũ cán cách mạng Trong vấn đề công tác cán bộ, theo tư tưởng Hồ Chí Minh có nhi ều công việc như: xây dựng tiêu chuẩn cán bộ, quyhoạchcán bộ; đàotạo ... TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN ================== PHƢƠNG THỊ THU THỦY TƢ TƢỞNG HỒ CHÍ MINH VỀ CƠNG TÁC CÁNBỘVÀ VẬN DỤNG VÀO VIỆC NÂNGCAOCHẤT LƢỢNG CÁNBỘ CHỦ CHỐT CỦA THÀNH PHỐ HÀ...
... TÁC CÁNBỘ Error! Bookmark 1.1 Cáncông tác cán Error! Bookmark not defined 1.1.1 Cáncán cấp sở Error! Bookmark not defined 1.1.2 Tiêu chuẩn, bồi dưỡng - đào tạo, lựa chọn - sửdụngcán ... TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN ================== PHƢƠNG THỊ THU THỦY TƢ TƢỞNG HỒ CHÍ MINH VỀ CƠNG TÁC CÁNBỘVÀ VẬN DỤNG VÀO VIỆC NÂNGCAOCHẤT LƢỢNG CÁNBỘ CHỦ CHỐT CỦA THÀNH PHỐ HÀ ... Nội iáo trìnhtư tưởng Hồ Chí inh, Nxb Quốc gia Hà Nội Nguyễn V n Ch nh (2000), Quán triệt tư tưởng Hồ Chí inh v công tác huấn luyện, đào t o cán ộ, N ng caochấtlượngđào t o, bồi dưỡng cán ộ...
... mạnh mẽ Nângcaochấtlượngđào tạo, bồi dưỡng cán Tiếp tục đổi vấn đề sửdụngcán Tiếp tục sửa đổi, bổ sung hồn thiện sách cán gia đình cán bộ, cơngchức TS Nguyễn Văn Sáu Nângcao tổ chức hoạt ... thấy có làm tốt việc quy hoạch, tạo nguồn tuyển chọn cán có sở nângcaochấtlượngcơng tác đàotạo bồi dưỡng, bố trí sử dụng, luân chuyển đội ngũ cán chủ chốt xã Nângcaochấtlượngđào tạo, bồi ... ngũ cán Hai là, nângcaochấtlượng đội ngũ cán chủ chốt xã phải thựcđồng toàn diện khâu, bước công tác cán bộ; phải ý số lượng, cấu chấtlượng đội ngũ cánNângcaochấtlượng đội ngũ cán chủ chốt...
... CHƢƠNG 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ CHUNG VỀ CHẤT LƢỢNG CÁNBỘCÔNGCHỨC 1.1 Chất lƣợng cáncôngchức 1.1.1 Cán bộ, côngchức 1.1.2 Chất lƣợng cán bộ, côngchức 1.1.3 Vai trò việc nângcaochất lƣợng cán bộ, cơng ... sống công nhân, côngchức đội hơn” Thực sách cán bộ, côngchứccần ý đến nội dung: Hiểu biết cán bộ, công chức; khéo sửdụngcán bộ, công chức; cất nhắc cán bộ, côngchức cho đúng; thƣơng yêu cán ... cán bộ, cơngchức 1.1 .4 Giải pháp nângcaochất lƣợng cán bộ, côngchức 1.2 Kinh nghiệm nângcaochất lƣợng cáncôngchức Kết luận chƣơng CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG CHẤT LƢỢNG CÁNBỘCÔNGCHỨC TẠI CỤC...
... vật chất điều kiện làm việc cho cáncôngchức quan hành Nhà nước Thứ năm, tuyểndụngcáncơngchức phải quy trình, dân chủ, cơng khai Thứ sáu, nângcaochấtlượngcông tác đào tạo, bồi dưỡng cán ... chọn cán cử đàotạo để đảm bảo đàotạo có kế hoạchsửdụng cách hợp lý Tăng cường ngân sách cho công tác đàotạo bồi dưỡng cán Quán triệt quan điểm Đại hội XI Đảng nângcaochấtlượngcáncông chức: ... giá cánkhâu quan trọng công tác cán biện pháp cần thiết để nângcaochấtlượng đội ngũ cáncơng chức, có đánh giá cáncôngchứcquyhoạch đúng, cử đào tạo, bồi dưỡng đúng, bố trí, sửdụng thực...
... nhiệm vụ sau: - Thứ nhất: Đánh giá thực trạng chất lợng cán Đoàn cấp chi Đoàn - Thứ hai: Các giải pháp cụ thể nângcaochất lợng cán đoàn cấp chi đoàn 4/ Đối tợng nghiên cứu Cán Đoàn cấp chi ... phát từ lý nên mạnh dạn nghiên cứu đề tài sáng kiến kinh nghiệm Thực trạng giải pháp nângcaochất lợng cán đoàn cấp chi đoàn, đoàn sở Với đề tài mong muốn góp phần nhỏ bé vào việc nângcaochất ... đợi; số giám nhìn thẳng vào thật, biết lấy chất lợng làm trọng Tuy nhiên vào hoạt độngthực tế lại bế tắc hiệu cha cao c) Các giải pháp nângcaochất lợng cán đoàn cấp chi đoàn, cấp sở Bác Hồ nói...
... cán bộ, côngchức huyện 56 Phương thứctuyển thẳng cán bộ, côngchức vào quan 56 huyện Phương thức thi tuyểncán bộ, côngchức huyện 57 IV ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNGCHỨC HUYỆN 57 V SỬDỤNG ... nhận thức cách làm Những vấn đề đáng quan tâm đội ngũ cáncơngchức là: - Quy mô cấu đàotạo - Đàotạotạo lại - Chấtlượngđàotạo - Phương thứcđàotạo 2.2 Nhận thứccông tác đàotạocán bộ, công ... hình thứcđàotạo Về có hai phương pháp đàotạocáncông chức: - Đàotạo chỗ( Đàotạo gắn với thực hành công việc ): Làđàotạo vị trí làm việc làm việc - Đàotạo ngồi( Đàotạo khơng gắn với thực...
... khác 94 4.6 Các gi i pháp nângcao ch t lư ng cán b c p xã t i huy n ðông Anh, thành ph Hà N i 96 4. 6.1 V công tác cán b 97 4. 6.2 V quy ho ch cán b 98 4. 6.3 V ñào ... Anh 58 B ng 4. 2 Trình đ chun mơn c a cán b , công ch c huy n ðông Anh 59 B ng 4. 3 Trình đ lý lu n tr c a cán b , cơng ch c huy n ðông Anh 61 B ng 4.4 S lư ng cán b , công ch c xã ... 68 B ng 4. 5 Các khó khăn v ki n th c, k 71 B ng 4. 6 Nhu c u nângcao ki n th c c a cán b c p xã 71 B ng 4. 7 Nhu c u nângcao nhóm k t ch c lãnh ñ o 72 B ng 4. 8 Nhu c u nângcao nhóm...
... 36,168 18 ,42 6 51 17, 742 49 2002 46 ,122 26,875 58 19, 247 42 2003 75,000 33,128 44 41 ,872 56 20 04 68,600 42 ,085 61 26,515 39 2005 70,5 94 43,582 62 27,012 38 2006 85,000 56,230 66 28,770 34 2007 80,000 ... c liên quan 41 ð A BÀN VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN C U 44 3.1 ð c ñi m ñ a bàn nghiên c u 44 3.1.1 V trí đ a lý ñi u ki n t nhiên 44 3.1.2 ð c ñi m kinh t - xã h i 46 3.2 Phương pháp nghiên c u 49 ... n, nângcao ch t lư ng ngu n lao đ ng xu t kh u khơng ch giúp nângcao kh c nh tranh, quy t ñ nh m c thu nh p, ñi u ki n làm vi c làm vi c c a ngư i lao đ ng mà gi i pháp gi i quy t vi c làm...
... Pháp lệnh cán bộ, côngchức 2003 Như vậy, cán bộ, côngchức người làm hệ thống quy n doanh nghiệp nhà nước, hưởng lương ngân sách bị quy định Luật côngchức hay Pháp lệnh cán bộ, côngchức Với ... Nam 31 38 Thực trạng chấtlượngcán quản lý doanh nghiệp nhà nước Việt Nam 42 2.1 Thực trạng đội ngũ cán Việt Nam 2.2 Thực trạng chấtlượngcán quản lý doanh nghiệp nhà nước Việt Nam 42 44 Nguyên ... luận chấtlượngcán quản lý doanh nghiệp nhà nước V i ệ t Nam > Chương li: Thực trạng chấtlượngcán quản lý doanh nghiệp nhà nước V i ệ t Nam > Chương IU: Giải pháp nângcaochấtlượng đội ngũ cán...
... giải pháp nângcaochất lƣợng cán bộ, công chức, đặc biệt cán bộ, côngchức cấp xã Việc cử cán bộ, côngchứcđào tạo, bồi dƣỡng nângcaochất lƣợng đƣợc thực nghiêm túc theo trình tự, thủtục đƣợc ... 3 .4. 2 Chất lƣợng cán bộ, côngchức cấp xã theo kỹ giải công việc 63 3 .4. 3 Chất lƣợng cán bộ, côngchức cấp xã theo kinh nghiệm thâm niên công tác 63 3 .4. 4Chất lƣợng cán bộ, côngchức ... 2.1.2 Vì phải nângcaochất lƣợng cán bộ, côngchức giai đoạn 2.1.3 Những yếu tố ảnh hƣởng đến chất lƣợng cán bộ, côngchức ảnh hƣởng đến việc nângcaochất lƣợng cán bộ, côngchức 2.1 .4 Thực trạng...
... +Tổ chứcthực kế hoạchđào tạo, bồi dưỡng Phân công cho phận tổ chứccán Phòng GD&ĐT để tổ chứcthực hiện; Xác định chức năng, nhiệm vụ cho phận cá nhân thực kế hoạchđào tạo, bồi dưỡng nângcao ... % SL % SL % 14 0 44 88 12 82 16 30 60 20 40 43 86 14 0 45 90 10 39 78 11 22 0 28 56 22 44 18 38 76 32 64 18 36 Đổi nhận thức tầm quan trọng công tác nângcaochấtlượng đội ngũ cán quản lý trường ... việc thực nhiệm vụ Các nhà trường sửdụngbố trí cán bộ, giáo viên thực chuyên môn; tạo điều kiện để cán bộ, giáo viên phát huy lực, sở trường Cơng tác quy hoạch, tuyển chọn, sử dụng, đào tạo, ...