... ngư i + Theo c u ng ch công ch c: Nhân viên: 122 ngư i; Cán s : 23 5 ngư i; Chuyên viên: 1475 ngư i; Chuyên viên chính: 3 52 ngư i; Chuyên viên cao c p: 12 ngư i Nh n xét chung v s li u trên: Qua ... đào t o, b i dư ng nângcao ch t lư ng đ i ngũcán b , công ch c đ i m i công tác qu n lý cán b , công ch c Theo s li u t i th i m nghiên c u t ng s cán b , công ch c 18 quan chuyên môn thu c Uy ... ch n công ch c qua thi n, thi nâng ng ch hàng năm nhi u b t h p lý, chưa th t s đáp ng đư c m c đích, yêu c u đ t nângcao trình đ cán b , cơng ch c, nângcao ch t lư ng đ i ngũcán b , cơng...
... ngư i + Theo c u ng ch công ch c: Nhân viên: 122 ngư i; Cán s : 23 5 ngư i; Chuyên viên: 1475 ngư i; Chuyên viên chính: 3 52 ngư i; Chuyên viên cao c p: 12 ngư i Nh n xét chung v s li u trên: Qua ... đào t o, b i dư ng nângcao ch t lư ng đ i ngũcán b , công ch c đ i m i công tác qu n lý cán b , công ch c Theo s li u t i th i m nghiên c u t ng s cán b , công ch c 18 quan chuyên môn thu c Uy ... ch n công ch c qua thi n, thi nâng ng ch hàng năm nhi u b t h p lý, chưa th t s đáp ng đư c m c đích, yêu c u đ t nângcao trình đ cán b , cơng ch c, nângcao ch t lư ng đ i ngũcán b , cơng...
... kiện toàn máy độingũcán làm tham mưu công tác tổ chức, cánbộ (4) Hiện nay, việcđổi mới, chỉnh đốn máy độingũcán tổ chức chưa thực theo kịp với yêucầu mới, biểu chồng chéo, phân công không ... chế, đổicông tác đánh giá, tuyển chọn cán tổ chức Xây dựng quy chế bảo đảm cho công tác cán bộ, quản lý cán vào nếp, cho độingũcán tổ chức làm tốt chức tham mưu cho cấp uỷ đảng theo quan điểm, ... cóchấtlượng hiệu quả, gắn với nângcaochấtlượngđộingũcán tổ chức Đồng thời với việcbổ sung, hoàn thiện quy chế làm việcđưa hoạt động vào nếp, đổi phong cách, phương pháp công tác, nâng...
... ngồi 1 .2 MỘT SỐ KHÁI NIỆM CƠ BẢN 1.3 CHẤTLƯỢNGĐỘINGŨCÁNBỘ QUẢN LÝ Ở 8 12 14 22 CÁC TRƯỜNG TRUNG CẤP NGHỀ 1.3.1 Yêucầucấuđộingũcán quản lý 22 trường trung cấp nghề 1.3 .2 Yêucầu tiêu ... CHẤTLƯỢNGĐỘI 28 NGŨCÁNBỘ QUẢN LÝ TRƯỜNG TRUNG CẤP NGHỀ Kết luận Chương Chương 2: CƠSỞ THỰC TIỄN CỦA GIẢI PHÁP 33 35 NÂNGCAOCHẤTLƯỢNGĐỘINGŨCÁNBỘ QUẢN LÝ CÁC TRƯỜNG TRUNG CẤP NGHỀ 2. 1 ... thành chương: Chương 1: Cơsở lý luận giải pháp nângcaochấtlượngđộingũcán quản lý trường trung cấp nghề Chương 2: Cơsở thực tiễn giải pháp nângcaochấtlượngđộingũcán quản lý trường trung...
... mới, nângcaochấtlượngđộingũcán bộ, cơngchức hành cấp tỉnh, Tỉnh Nghệ An cần thiết Nhận thức vấn đề trên, lựa chọn đề tài “ Một số giải pháp nângcaochấtlượngđộingũcán bộ, cơngchức ... kết luận chấtlượngcơngchức thấp, khơng đáp ứng yêucầu nhiệm vụ giao cơngchứccó trình độ chun mơn đào tạo caoyêucầucôngviệc 1.7 Các yếu tố để nângcaochấtlượngđộingũcơngchức hành ... việc quản lý, xây dựng, phát triển nângcaochấtlượngđộingũcáncơngchức hành Những giải pháp tác giả đề xuất có giá trị thực tiễn, phổ biến cho việcnângcaochấtlượngđộingũcán bộ, cơng...
... chấtlượngđộingũcán bộ, côngchức đáp ứng yêucầu cải cách hành Nhà nước 62 3.1 .2 Những quan điểm Tỉnh ủy Nghệ An xây dựng, nângcaochấtlượngđộingũcán bộ, côngchức đáp ứng yêucầu ... 1.1 .2 Phân loại cán bộ, cơngchức hành Việc phân loại cán bộ, cơngchứccó ý nghĩa quan trọng việc xây dựng, đổicông vụ, nângcaochấtlượngđộingũcán bộ, côngchức CCHC Tại Điều 34, Luật cán ... công tác cánnângcaochấtlượngđộingũcán bộ, côngchức cải cách hành 69 3 .2. 2Nângcao trình độ chun mơn, nghiệp vụ; trình độ lý luận trị cho cán bộ, cơngchức đáp ứng với yêucầu cải...
... hình thức kiểm tra, giám sát quan, nhân dân, chi nơi cán bộ, cơngchức cư trú góp phần lớn việcnângcaochấtlượngđộingũcán bộ, côngchức Để nângcaochấtlượngđộingũcán bộ, côngchức ... Đinh Thị Hương – QLXH 29 23 Nângcaochấtlượngđộingũcán bộ, côngchức Huyện ủy huyện Mỹ Đức Một là, công tác nângcaochấtlượngđộingũcán bộ, côngchức huyện uỷ yêucầu khách quan, cấp bách ... Thị Hương – QLXH 29 24 Nângcaochấtlượngđộingũcán bộ, côngchức Huyện ủy huyện Mỹ Đức CHƯƠNG PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNGCAOCHẤTLƯỢNGĐỘINGŨCÁN BỘ, CÔNGCHỨCCỦA HUYỆN ỦY HUYỆN...
... VỀ CÁN BỘ, CƠNGCHỨC 1.1 Khái niệm cán bộ, cơngchức ………………………………………… 1 .2 Tiêu chuẩn để xác định cán bộ, côngchức nhà nước…………………… II YÊUCẦUCỦACÁN BỘ, CƠNGCHỨC2. 1 Năng lực cán bộ, cơngchức ……………………………………… ... phải nângcaochấtlượngđộingũcáncôngchức cấpxã…………………………………………………… .13 3 .2 Thực trạng độingũcán bộ, côngchức xã phường……………………….14 3.3 Vấn đề nângcaochấtlượngđộingũcáncôngchức ... III NÂNGCAOĐỘINGŨCÁN BỘ, CÔNGCHỨC XÃ TIẾN THỊNH, THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP 3.1 Sự cần thiết phải nângcaochấtlượngđộingũcáncôngchức xã, phường Xây dựng, nângcaochấtlượngđộingũ cán...
... nângcaochất lợng độingũcán bộ, côngchức cấp xã miền núi đặc biệt khó khăn tỉnh Bắc Giang Nhiệm vụ: - Làm rõ sở lý luận thực tiễn cáncôngchức quyền cấp xã, chất lợng độingũcáncôngchức ... giải pháp nhằm nângcaochất lợng hoạt động độingũcán bộ, côngchức chậm đợc tiến hành, cha có giải pháp đồng phù hợp với đặc thùđộingũcáncôngchức tỉnh nói chung, cán bộ, côngchức quyền cấp ... đến chất lợng độingũcán bộ, côngchức quyền cấp xã 1 .2. 1 Khái niệm chất lợng độingũcán bộ, côngchức quyền cấp xã Theo Từ điển tiếng Việt "chất lợng" hiểu nghĩa chung "cái tạo nên phẩm chất, ...
... đến chất lợng độingũcán bộ, côngchức quyền cấp xã 1 .2. 1 Khái niệm chất lợng độingũcán bộ, côngchức quyền cấp xã 23 Theo Từ điển tiếng Việt "chất lợng" hiểu nghĩa chung "cái tạo nên phẩm chất, ... nhằm nângcaochất lợng độingũcán bộ, côngchức cấp xã miền núi đặc biệt khó khăn tỉnh Bắc Giang 5 Nhiệm vụ: - Làm rõ sở lý luận thực tiễn cáncôngchức quyền cấp xã, chất lợng độingũcáncông ... giải pháp nhằm nângcaochất lợng hoạt động độingũcán bộ, côngchức chậm đợc tiến hành, cha có giải pháp đồng phù hợp với đặc thùđộingũcáncôngchức tỉnh nói chung, cán bộ, côngchức quyền cấp...
... việcnângcaochấtlượngđộingũcán bộ, côngchức huyện uỷ Tánh Linh Bên cạnh ưu điểm nêu cơng tác nângcaochấtlượngđộingũcán bộ, cơngchứcsố hạn chế sau: 2. 3 .2 Hạn chế Một phận cán bộ, công ... hình thức kiểm tra, giám sát quan, nhân dân, chi nơi cán bộ, côngchức cư trú góp phần lớn việcnângcaochấtlượngđộingũcán bộ, côngchức Để nângcaochấtlượngđộingũcán bộ, côngchức ... Phương hướngnângcaochấtlượngđộingũcán bộ, côngchứcTrênsở chiến lược cán thời kì đẩy mạnh cơngnghiệp hố, đại hố đất nước, trước tình hình thực tế chấtlượngđộingũcán bộ, công chức...
... ngư i + Theo c u ng ch công ch c: Nhân viên: 122 ngư i; Cán s : 23 5 ngư i; Chuyên viên: 1475 ngư i; Chuyên viên chính: 3 52 ngư i; Chuyên viên cao c p: 12 ngư i Nh n xét chung v s li u trên: Qua ... đào t o, b i dư ng nângcao ch t lư ng đ i ngũcán b , công ch c đ i m i công tác qu n lý cán b , công ch c Theo s li u t i th i m nghiên c u t ng s cán b , công ch c 18 quan chuyên mơn thu c Uy ... ch n công ch c qua thi n, thi nâng ng ch hàng năm nhi u b t h p lý, chưa th t s đáp ng đư c m c đích, yêu c u đ t nângcao trình đ cán b , cơng ch c, nângcao ch t lư ng đ i ngũcán b , công...
... đến chấtlượngđộingũcán bộ, cơngchức quyền cấp xã 1 .2. 1 Khái niệm chấtlượngđộingũcán bộ, côngchức quyền cấp xã Theo Từ điển tiếng Việt "chất lượng" hiểu nghĩa chung "cái tạo nên phẩm chất, ... nhằm nângcaochấtlượngđộingũcán bộ, côngchức cấp xã miền núi đặc biệt khó khăn tỉnh Bắc Giang Nhiệm vụ: - Làm rõ sở lý luận thực tiễn cáncơngchức quyền cấp xã, chấtlượngđộingũcáncơng ... nói chấtlượngđộingũ CBCC bao gồm: - Chấtlượngcán bộ; cụ thể phẩm chất trị, đạo đức; trình độ lực khả hoàn thành nhiệm vụ Chấtlượngcányếu tố tạo nên chấtlượngđộingũ - Chấtlượngđội ngũ...
... 3.434 cán bộ, cơngchức cấp xã; đó, 2. 426 cán bộ, cơngchức quyền Tính đến ngày 31/ 12/ 20 12, tỉnh bố trí 3 .28 6 chức vụ, chức danh cán bộ, côngchức (3.135 cán bộ, côngchức giữ chức vụ, chức danh ... chun nghiệpđộingũcán bộ, cơngchức cấp xã Nhìn chung, độingũcán bộ, cơngchức cấp xã bước phát triển sốlượngchấtlượngViệc chuẩn hóa độingũcán bộ, côngchứcsởđưa sinh viên tốt nghiệp ... VỀ NÂNGCAOCHẤT LƢỢNG ĐỘINGŨCÁN BỘ, CÔNGCHỨC CẤP XÃ 1.1 Cơsở lý luận 1.1.1 Tổng quan cán bộ, côngchứccán bộ, côngchức cấp xã 1.1 .2 Chất lượng, tiêu chí đánh giá chất lượng...