... “NHÂN TỐ ẢNHHƯỞNGĐẾNCHẤTLƯỢNGNGUỒNNHÂNLỰC VIỆT NAM” NỘI DUNG CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN 1.1 Một số khái niệm 1.1.1 Khái niệm nguồnnhânlực Theo nghĩa rộng, nguồnnhânlực hiểu toàn nguồnlực ... thuật, lực phẩm chất người lao động 1.4 Nhân tố ảnhhưởngchấtlượngnguồnnhânlực 1.4.1 Trình độ phát triển kinh tế - xãhội đất nước Tăng trưởng nhân tố kinh tế quan trọng tác động đếnchấtlượng ... trạng dân số VN có ảnhhưởng quy mô chấtlượngnguồnnhân lực: Với dân số 90 triệu người nguồn hình thành nguồnnhânlựctựnhiên nước ta Dân số nước ta dân số trẻ, có nguồnnhânlực dồi dào, năm...
... nghiên cứu Chấtlượngnguồnnhânlựctỉnh Kon Tum nào? Những yếu tố ảnhhưởngđếnchấtlượngnguồnnhânlựctỉnh Kon Tum nay? Giả thuyết nghiên cứu Chấtlượngnguồnnhânlựctỉnh Kon Tum có bước ... đổi xãhội vào việc nghiên cứu phát triển nguồnnhânlực Sự biến đổi cấu xã hội, cấu xãhội dân số, học vấn cấu lao động tác động làm biến đổi chấtlượngnguồnnhânlực Sự biến đổi chấtlượngnguồn ... kiện kinh tế - xãhội * Những sách nguồnnhânlực * Chất lƣợng nguồnnhânlực - Chính sách đào tạo, dạy nghề - Trí lực - Đãi ngộ, an sinh xãhội cho nguồnnhânlực - Thể lực - Phẩm chất đạo đức...
... lợng nguồnnhânlực Ngoài việc tác động trực tiếp tới chất lợng nguồnnhân lực, giáo dục tác động tích cực đến nghiệp y tế, văn hoá, thể dục thể thao KHH gia đình, từảnh hởng đến số lợng, chất ... Đó trình làm tăng trởng số lợng chất lợng yếu tố bên ( sinh học) nhân tố bên (môi trờng ,xã hội, giáo dục ) Là ảnh hởng nhân tố tự phát ( môi trờng hoàn cảnh) hiệu yếu tố tự giác (giáo dục gia ... mặt vật chất mà tinh thần, từ phát huy toàn diện ngời III Vai trò nguồnnhânlực tăng trởng phát triển kinh tế Vai trò nguồnnhânlực tăng trởng phát triển kinh tế Phát triển kinh tế xãhội mục...
... biết nhỏ bé điềukiệntự nhiên, điềukiện dân cư, xã hội, văn hoá, phong tục… tác động đến ngoại giao Việt Nam Đầu tiên, yếu tố ảnhhưởng lớn đến ngoại giao Việt Nam kể đếnđiềukiệntự nhiên, tức ... Nam hưởng quyền tự độc lập, sánh bước bè bạn năm châu vươn giới phối làm Thiên nhiên Việt Nam tươi đẹp Vậy làm để tận dụng mạnh điềukiệntự nhiên, xãhội để đưa nước ta vào thiên niên kỷ mới? Điều ... điềukiệntựnhiên đóng góp phần khơng nhỏ vai trò, vị trí, ảnhhưởngđến ngoại giao Việt Nam Qua tìm hiểu phân tích, kết luận điềukiệntựnhiên có vai trò quan trọng việc phát triển sở hạ tầng...
... bao gồm nguồnlực vật chất kinh nghiệm quản lý Các nguồn nước bao gồm nguồnlực vật chấtnguồnlực phi vật chấtNguồnlực nước nhiều hay ít, mạnh hay yếu phụ thuộc vào điều kiện, hoàn cảnh lịch ... trưởng phát triển kinh tế - xãhội theo hướng bền vững 1.3.2 Phân loại : Có nhiều cách phân loại Theo tínhchấtnguồnlực phát triển: Các nguồnlực vật chất Bao gồm nguồnlực lao động; nguồnlực ... cải vật chất, cải tiến quan hệ xã hội, nâng cao chấtlượng văn hoá Phát triển xu chung cá nhân lồi người q trình sống 1.3 Các nguồnlực phát triển kinh tế - xãhội 1.3.1 Khái niệm Nguồnlực (Resource)...
... thấy ảnhhưởng đồng thời hai thông số mức độ ảnhhưởng chúng đến hệ số khuếch tán Def Ở đây, ảnhhưởng tốc độ gió Var lớn nhất, sau đến chiều dày vật liệu sấy Phương trình (1.6) cho biết ảnhhưởng ... nghệ sấy rau 2.1.2 Ảnhhưởng trình sấy đếnchấtlượng sản phẩm a) Ảnhhưởngđến cấu trúc Thay đổi cấu trúc vật liệu nguyên nhân quan trọng làm giảm chấtlượng sản phẩm Bản chất mức độ biện pháp ... chúng Tuy nhiên, phương trình khơng đề cập đếnảnhhưởng nhiệt độ, độ ẩm sấy GVHD: ThS Bùi Trung Thành 20 SVTH: Nguyễn Anh Tuấn Khoa Công Nghệ Nhiệt Lạnh Đồ án tốt nghiệp ảnhhưởng chúng lớn đến hệ...
... trì nhân viên, lý thuy t nghiên c u có liên quan, y u t trì ngu n nhân l c Sau ó thơng qua k nh h ng n thu t th o lu n nhóm (ph ng v n cá nhân) v i 10 nhân viên có thâm niên ang làm cơng tác nhân ... ng nhân viên l i v i doanh nghi p Và hi n nay, th thách c a vi c trì nhân viên th t ph c t p nhi u y u t : tình tr ng nhân kh u, khía c nh v n hóa, nh ng chuy n bi n th gi i làm vi c Duy trì nhân ... quan n nhu c u nhân viên Duy trì ngu n nhân l c t o m t môi tr v i nhân viên ng làm ng phù h p Hình 2.1 Qu n lý ngu n nhân l c hình 2.1, vòng tròn phía ngồi bi u th th i gian m t nhân viên làm...
... giá chấtlượngnguồnnhânlực - Thể lực: chiều cao, cân nặng, - Trí lực: trình độ văn hóa, trình độ chun mơn,… - Tâm lực: phẩm chất, thái độ làm việc,… * Các yếu tố ảnhhưởngđếnchấtlượngnguồn ... dụng chấtlượngnguồnnhânlực cơng ty đến năm 2020 3.3.1 Hồn thiện cơng tác kế hoạch hóa nguồnnhânlực Cơng ty Kế hoạch hóa nguồnnhânlực q trình đánh giá, xác định nhu cầu nguồnnhânlực để ... sách tạo động lực cho người lao động a) Chế độ lương thưởng công ty Lương thưởng yếu tố quan trọng ảnhhưởng tới chấtlượngnguồnnhânlực công ty Để tuyển dụng giữ chân người có lực tổ chức phải...
... CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHẤTLƯỢNGNGUỒNNHÂN LỰCVÀ NÂNG CAO CHẤTLƯỢNGNGUỒNNHÂNLỰC TRONG TỔ CHỨC uế 1.1 NHÂNLỰCVÀCHẤTLƯỢNGNGUỒNNHÂNLỰC 1.1.1 Nhânlực – nguồnnhânlực tế H Nguồnlực người" ... H Các nhân tố ảnhhưởngđếnchấtlượngnguồnnhânlực thể cK Chấtlượngnguồnnhânlực Hình 1.1 Các nhân tố chủ quan ảnhhưởngđếnchấtlượngnguồnnhânlực họ * Phân tích cơng việc Cơ sở đánh ... đủ phẩm chấtlực làm việc 1.2.2 Các nhân tố ảnhhưởngđếnchấtlượngnguồnnhânlực h Đối với tổ chức, nhân tố ảnhhưởngđếnchấtlượngnguồnnhânlực in bao gồm: Các nhân tố khách quan nhân tố...
... CAO CHẤTLƯỢNGNGUỒNNHÂNLỰC 1.1 KHÁI NIỆM, CHỈ TIÊU ĐÁNH GIÁ VÀNHÂN TỐ ẢNHHƯỞNGĐẾNCHẤTLƯỢNGNGUỒNNHÂNLỰC 1.1.1 Khái niệm nguồnnhânlực Theo nghĩa rộng, nguồnnhânlực hiểu nguồnlực ... nâng cao chấtlượngnguồnnhânlực để phát triển kinh tế – xãhội - Phân tích thực trạng chấtlượngnguồnnhânlực - Góp phần làm rõ nhân tố quan trọng ảnhhưởngđếnchấtlượngnguồnnhânlực đề ... kê nguồnnhânlực Để công tác thống kê, quản lý nguồnnhânlực có chấtlượng cần sớm ban hành thức hệ thống tiêu đánh giá chấtlượngnguồnnhânlực 1.1.3 Các yếu tố chủ yếu ảnhhưởngđếnchất lượng...
... CAO CHẤTLƯỢNGNGUỒNNHÂNLỰC 1.1 KHÁI NIỆM, CHỈ TIÊU ĐÁNH GIÁ VÀNHÂN TỐ ẢNHHƯỞNGĐẾNCHẤTLƯỢNGNGUỒNNHÂNLỰC 1.1.1 Khái niệm nguồnnhânlực Theo nghĩa rộng, nguồnnhânlực hiểu nguồnlực ... nâng cao chấtlượngnguồnnhânlực để phát triển kinh tế – xãhội - Phân tích thực trạng chấtlượngnguồnnhânlực - Góp phần làm rõ nhân tố quan trọng ảnhhưởngđếnchấtlượngnguồnnhânlực đề ... kê nguồnnhânlực Để công tác thống kê, quản lý nguồnnhânlực có chấtlượng cần sớm ban hành thức hệ thống tiêu đánh giá chấtlượngnguồnnhânlực 1.1.3 Các yếu tố chủ yếu ảnhhưởngđếnchất lượng...
... chấtlượng - 44 Chuyên đề tốt nghiệp PHẦN 2: THỰC TRẠNG VỀ NGUỒNNHÂNLỰCVÀ CÔNGTÁC QUẢN LÝ NGUỒNNHÂNLỰC TẠI CÔNG TY I THỰC TRẠNG CHẤTLƯỢNGNGUỒNNHÂNLỰCVÀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ CHẤTLƯỢNGNGUỒN ... nhậnchấtlượngnguồnnhânlực lợi cạnh tranh điều khẳng định thêm vai trò việc nâng cao chấtlượngnguồnnhânlựcTính cạnh tranh tất yếu nguyên nhân thúc đẩy việc nâng cao chấtlượngnguồnnhân ... nâng cao chấtlượngnguồnnhânlực 3.1.Công tác lập kế hoạch nguồnnhânlực Hoạch định kế hoạch nguồnnhânlực công tác quan trọng mà doanh nghiệp phải thực Việc lập kế hoạch nguồnnhânlực phải...
... nhậnchấtlượngnguồnnhânlực lợi cạnh tranh điều khẳng định thêm vai trò việc nâng cao chấtlượngnguồnnhânlựcTính cạnh tranh tất yếu nguyên nhân thúc đẩy việc nâng cao chấtlượngnguồnnhân ... nâng cao chấtlượngnguồnnhânlực 3.1.Công tác lập kế hoạch nguồnnhânlực Hoạch định kế hoạch nguồnnhânlực công tác quan trọng mà doanh nghiệp phải thực Việc lập kế hoạch nguồnnhânlực phải ... cường chấtlượng công tác tuyển dụng nhằm nâng cao chấtt lượngnguồnnhânlực 3.3 Công tác đào tạo phát triển nguồnnhânlực Đào tạo phát triển lĩnh vực quan trọng việc phấn đấu nâng cao chất lượng...
... CAO CHẤTLƯỢNGNGUỒNNHÂNLỰC 1.1 KHÁI NIỆM, CHỈ TIÊU ĐÁNH GIÁ VÀNHÂN TỐ ẢNHHƯỞNGĐẾNCHẤTLƯỢNGNGUỒNNHÂNLỰC 1.1.1 Khái niệm nguồnnhânlực Theo nghĩa rộng, nguồnnhânlực hiểu nguồnlực ... nâng cao chấtlượngnguồnnhânlực để phát triển kinh tế – xãhội - Phân tích thực trạng chấtlượngnguồnnhânlực - Góp phần làm rõ nhân tố quan trọng ảnhhưởngđếnchấtlượngnguồnnhânlực đề ... kê nguồnnhânlực Để công tác thống kê, quản lý nguồnnhânlực có chấtlượng cần sớm ban hành thức hệ thống tiêu đánh giá chấtlượngnguồnnhânlực 1.1.3 Các yếu tố chủ yếu ảnhhưởngđếnchất lượng...
... nhậnchấtlượngnguồnnhânlực lợi cạnh tranh điều khẳng định thêm vai trò việc nâng cao chấtlượngnguồnnhânlựcTính cạnh tranh tất yếu nguyên nhân thúc đẩy việc nâng cao chấtlượngnguồnnhân ... 0918.775.368 PhÇn 2: Thùc trạng nguồnnhânlực côngtác quản lý nguồnnhânlực công ty I THC TRNG CHT LNG NGUỒNNHÂNLỰCVÀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ CHẤTLƯỢNGNGUỒNNHÂNLỰC TẠI CÔNG TY Chức nhiệm vụ phòng ... nâng cao chấtlượngnguồnnhânlực 3.1.Công tác lập kế hoạch nguồnnhânlực Hoạch định kế hoạch nguồnnhânlực công tác quan trọng mà doanh nghiệp phải thực Việc lập kế hoạch nguồnnhânlực phải...
... lượngnguồnnhânlực 2.1 ChấtlượngnguồnnhânlựcChấtlượngnguồnnhânlực trạng thái định nguồnnhânlực thể mối quan hệ cấu thành nên chất bên nguồnnhânlực Hay lực, trình độ thể lực, trí lực, ... I: NGUỒNNHÂNLỰCVÀ VAI TRÒ CỦA VIỆC NÂNG CAO CHẤTLƯỢNGNGUỒNNHÂNLỰCĐẾN PHÁT TRIỂN KINH TẾ I Lý luận chung nguồnnhânlực nâng cao chấtlượngnguồnnhânlựcNguồnnhânlực 1.1 Khái niệm Nguồn ... muốn tìm việc làm, nguồnnhânlực dự trữ, sẵn sang tham gia vào hoạt động kinh tế 1.3 Vai trò nguồnnhânlực phát triển kinh tế - xãhộiNguồnnhânlựcnguồnlực người, nguồnlực quan trọng phát...
... phải hướng vào đảm bảo đào tạo nhânlực theo ba mục tiêu: nâng cao dân trí, đào tạo nhân lực, bồi dưỡng nhân tài Nâng cao chấtlượngnguồnnhânlực gắn với nhu cầu phát triển kinh tế – xã hội, tiến ... phản ánh thành tựu giới phù hợp với tiến trang thiết bị dạy học Xãhội hóa giáo dục huy động lựclượng tồn xãhội tham gia vào trình giáo dục - đào tạo, tạo điềukiện cho người dân hưởng thành hoạt ... tiêu nhânlực 3.2 GIẢI PHÁP CHỦ YẾU NÂNG CAO CHẤTLƯỢNGNGUỒNNHÂNLỰC 3.2.1 Đổi sách y tế Như phân tích trên, nhiều lý sách y tế Việt Nam khiếm khuyết, ảnhhưởngđến việc nâng cao sức khỏe nguồn...
... tăng lực cạnh tranh sản phẩm giới Tiêu chí đánh giá nguồnnhânlựcChấtlượngnguồnnhânlực trạng thái định nguồnnhânlực thể mối quan hệ yếu tố cấu thành nên chất bên nguồnnhânlựcChấtlượng ... đảm an sinh xãhội [29, 9-10] 2.1.1 Thực trạng nguồnnhânlựctỉnh Quảng Bình 2.1.1.1 Thực trạng dân số Quảng bình Quy mô, cấu chấtlượngnguồnnhânlực chịu ảnhhưởng quy mô, cấu chấtlượng dân ... lợi đến thắng khác 27 1.3 Vai trò nguồnnhânlực phát triển kinh tế - xãhội nước ta 1.3.1 Khái niệm nguồnnhânlực Trong kinh tế đại, nguồnnhânlực (NNL), đặc biệt nguồnnhânlựcchất lượng...